物业项目经理 45岁以下（必须有相关管理经验）

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

直燃机房运行值守人员，要求持有制冷工证，上24小时休24小时。 午饭可吃食堂，晚上有值班餐。

1、设备设施的日常维护及维修； 2、简单杂修相关工作； 3、主管交办的其他工作。 职位要求： 1、25-50岁,身体健康； 2、1年以上商场或物业电工维修工作经验，必须要有电工证； 3、会内装杂修者优先； 4、沟通和表达能力良好，有团队精神，做事严谨、有条理性； 5、会简单office软件操作优先。

要求有电工证，年龄60周岁以下。

岗位职责： 1、负责物业项目的日常维修工作，包括但不限于水电、门窗等常见的维护与修理； 2、工作地点：沈阳南站（苏家屯）附近华发地产五个项目。根据物业临时需要指派去现场进行维修； 3、响应紧急维修请求，确保项目运行不受影响； 任职要求： 1、具备简单的园区维修经验，主要修理门窗防水等问题，最好懂点水电工作。 2、熟悉各类建筑设施的工作原理及维修流程，能够独立处理常见问题； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 4、具有较强的责任心和执行力，身体健康，能适应灵活的工作时间安排，包括加班和轮班。 5、薪资待遇3000-3500元/月，每月单独有500元餐补。 6、本岗位临时万能工，工作地点在苏家屯沈阳南站附近几个园区里。给予缴纳意外伤害保险。

央企物业项目经理：男女不限，身高1米75以上，身高1米65以上，五官端正，气质好，有较强的沟通协调能力。

央企物业项目经理：男女不限，身高175以上，身高165以上，五官端正，气质好。双休及法定假日休息，薪资待：，底薪3800+绩效+年终福利+奖励

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

持有高压电工证，负责管理实验室，配电室，电梯，水泵房锅炉房，制冷站，污水站等设施的维护保养管理工作。月工资6000，8小时，管吃住，上五险。工作地点北京市昌平区北六环附近。

招假期工1名，底薪3500元 工作时间：07：30-17：30

急聘包饺子日工， 联系电话

红玛瑙附近烧烤店招聘抓串，传菜，后厨干零活，各两名，都要求成手，混子勿扰，办事准成的，（以上男女不限）工资面议，电话

矿物局文化宫对面，招聘服务员一名，工资待遇面谈，电话

内窥镜检查员 学历中专/中技，全职 薪资福利:3000 - 6000元 招工人数:2人 工作地址:辽宁省阜新市高新技术产业园区沙海街73#

招聘：物业经理 薪资：10000-13000元 职责描述： 1、负责物业部工作计划制定以及确保计划执行，逐步提升组织能力； 2、负责项目消防安全、环境卫生以及公共秩序维护管理工作，遇紧急情况须配合商场处理及做好善后工作； 3、负责商场水电管理、维修和设备维护管理，保证商场物业日常的运行，实现质量目标； 4、负责部门员工管理工作，检查部门工作落实情况并对员工进行考评，树立良好的对外形象。 任职要求： 1、3年以上商业物业经理工作经验、大专以上学历； 2、工作认真负责、细致，有责任心，抗压能力强。

招聘：物业主管（综合工资不低于4000元/月）双休，享受餐补、交通补、安全奖、全勤奖， 薪资：薪资面议 职位：物业主管 招聘人数：1人 年龄：48岁以内 工作性质：全职 工作时间：8：30-17：30，双休 薪资：综合工资不低于4000元/月 福利：享受餐补、交通补、安全奖、全勤奖，入职实习期间考察期通过，实际出勤均为满勤的；享受工会福利，工作表现突出的，按国家规定和公司有关规定进行奖励或提升。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.认识物业智能化设备，从事物业管理同岗位3年以上工作经验。 3.沟通能力强、能应对突发事件及各类风险。 4.具有较强的工作责任心、分析问题的能力及说明能力。 5.熟练运用办公自动化软件，具备各类常用文函的书写能力和有运营思维。 6.品行良好，遵纪守法，无犯罪记录，具有吃苦耐劳精神和良好的执行能力及专业知识。 7.退伍军人、党员具备多年物业同岗位工作经验者优先。 8.备齐相关证件：身份证、学历证、资证类、健康体检报告、个人简历等。 物业主管工作职责： 1.负责所管理区域各项公共管理服务按质按量的完成。 2.负责所管理区域事项和开发商、相关职能部门进行衔接和沟通。 3.负责所管区域。 4.负责所管区域各项重大投诉的处理和上报。 5.负责管理区域团队的建设，完善内部管理，使各项工作程序均达到公司要求的品质。 6.负责所管理区域的成本控制。 7.管理处第一责任人，负责保证公司资产的安全。 8. 负责对下属的督促、培训、指导，为公司培养选拔人才。 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 工作地点：大山铺周边 面试地址：大山铺东大家具城88号

万邦 1.招聘物业经理 任职条件： 1.30-45岁，大专及以上学历，对集团化物业管理体系搭建、制度建设、工作流程等有较深的研究及实操经验，精通水电、消防等技术； 2.熟悉物业管理相关的法律法规和本地区有关的物业管理要求，有较强的组织、协调、沟通能力及处理突发事件的能力。 2.招商经理5人，25~40岁左右，大专以上学历 管食宿+工龄工资+婚丧育礼金+节假日福利+生日福利+五险 电话:陈老师 地址:清丰马庄桥万邦

招聘：物业市场拓展 薪资：8000-10000元 1、负责物业项目外拓和咨询工作的业务拓展，包含项目选择研究、定位规划、招商及运营等； 2、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源； 3、配合业务发展需要，搭建市场拓展体系和标准，同时进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作； 4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，不断提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通； 5、负责所负责区域市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈； 任职要求： 1、35岁以内，大专及以上； 2、三年以上工作经验，具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验，熟悉了解物业管理专业政策与流程； 3、对物业行业有一定了解，行业资源丰富；善于交流，沟通影响力及谈判能力强；性格外向阳光，思维活跃，抗压能力强； 4、心态开放，学习能力强，工作有创新； 5、熟悉物业招投标流程，能独立整合资源完成物业招投标。

招聘：园区物业主管 薪资：3000-5000元 身体健康勤劳尽责

物业公司招聘 保安、维修、物管， 工资面议！ 联系电话： 地址：兴盛小区 具体事宜面谈

维修工 招工人数:一名

一、基本要求 1.年龄学历：18-40周岁，初中及以上学历 2.健康状况：身体健康，无恐高症、心脏病等不适宜高空作业或重体力劳动的疾病 3.证件要求：持有电工证 4.经验要求：3年以上物业、酒店或相关行业维修工作经验（应届生或转行人员可适当放宽，但需有相关培训经历或强烈学习意愿） 二、核心技能要求 1.综合维修能力 ·熟练掌握水、电等基础系统的日常维护与故障排查 ·能独立完成门窗、锁具、家具、墙面、地砖等常见设施的修复 ·具备基本管道疏通能力（马桶、地漏、下水管等） 2.设备维护能力 ·了解电梯、水泵、风机、消防系统等公共设备的基本工作原理 ·能执行设备的日常巡检、润滑、清洁等基础保养工作 ·能识别设备异常并及时上报，协助专业人员进行维修 3.安全与应急处理 ·严格遵守安全操作规程，能正确使用个人防护用品 ·具备处理漏水、停电、跳闸等突发紧急情况的初步能力 ·了解基本的消防安全知识和应急处理流程 三、素质与态度要求 1.服务意识强：态度友好，耐心细致，尊重业主，积极回应报修请求 2.责任心强：工作认真负责，有始有终，确保维修质量 3.团队协作：能与同事、客服、业主有效沟通，配合完成工作 4.学习能力：愿意学习新知识、新技术，适应物业设备更新 5.吃苦耐劳：能适应偶尔的加班、夜间应急值班及户外工作环境 四、工作内容概述 1.按计划对公共区域设施设备进行巡检、保养 2.及时响应业主/租户报修，高效完成维修任务并记录 3.协助进行小区/楼宇的日常修缮、改造工程 4.管理维护好维修工具、材料和设备 5.完成上级交办的其他相关工作 --- 附：以下条件优先考虑 ·持有高压电工证或电梯维修证等含金量较高的特种作业证书 ·熟悉智能门禁、监控安防系统的维护 ·有节能减排或设备技术改造相关经验 ·具备良好的沟通协调能力，能妥善处理业主投诉或特殊需求 这份要求兼顾了基础性、实用性和一定的拓展空间，您可以根据公司的具体薪资水平、项目类型（住宅/写字楼/商业综合体）和设备复杂程度进行调整。

工资：4000～5000 不供吃，不供住最好是北京当地人。

管理项目一切工作事宜

招聘综合维修工人，精通防水补漏，同时会简单木工、乳胶漆、泥水匠等多项手艺优先

单休，上八点下五点（根据公司要求），最好有电工证。

###**物业综合维修工岗位职责** 物业综合维修工主要负责物业区域内各类设施设备的日常维护、检修、保养及应急维修工作，确保业主/住户的正常生活秩序和物业设施的正常运行。具体职责如下： --- ###**1.公共设施维护与检修** -负责小区/楼宇内公共区域的水、电、气、暖等基础设施的日常检查与维修。 -维护楼道照明、电梯、消防设施、监控系统、门禁系统等设备的正常运行。 -检查并维修公共区域的门窗、扶手、围栏、地面、墙面等设施。 ###**2.业主报修服务** -及时响应业主报修，处理室内水电故障（如跳闸、漏水、下水道堵塞等）。 -维修或更换灯具、开关、插座、水龙头、马桶等常见家居设施。 -协助业主处理门窗、锁具、家具等简单维修问题。 ###**3.设备巡检与保养** -定期巡查配电室、水泵房、电梯机房、消防泵房等关键设备房，确保设备正常运行。 -记录设备运行数据，发现异常及时上报并处理。 -按照维保计划对设备进行润滑、清洁、调试等日常保养工作。 ###**4.应急抢修与安全管理** -处理突发性停水、停电、管道爆裂、电梯困人等紧急事件，确保快速恢复。 -参与消防、防汛、防冻等安全防范工作，确保设施设备安全运行。 -遵守安全操作规程，正确使用维修工具，防止安全事故发生。 ###**5.其他工作** -协助物业其他部门完成绿化维护、垃圾分类、装修巡查等任务。 -管理维修工具和材料，做好领用登记，避免浪费。 -参与物业工程改造、节能降耗等项目的实施。 --- ###**关键能力要求** **技术能力**：熟悉水电维修、土建小修、设备维护等技能。 **持证要求**：电工证、高空作业证、消防设施操作员证等（视岗位需求）。 **服务意识**：耐心细致，具备良好的沟通能力和应急处理能力。 --- ###**工作特点** -**工作强度**：需体力劳动，可能涉及高空、地下、狭窄空间作业。 -**工作时间**：部分岗位需轮班或24小时待命，应对突发情况。 -**职业发展**：可向维修主管、工程部经理或专业技术方向（如电梯维保、智能化设备维护）发展。 物业综合维修工是物业管理的核心岗位之一，既要具备扎实的技术能力，也要有较强的服务意识，确保物业设施安全、高效运行。

松江区九亭镇伴亭路418号。 物业综合维修工1人，持高低压双证，50岁以下。 保洁1人，有相关经验优先，50-60岁。 联系人：卢先生

做五休二，非全日制本科及以上学历，2年同岗位经验。 负责统筹项目公共设施设备维修维护、报事报修等服务管理工作，处理业主关系，对专业分包服务进行督导以及安全监督，能够独立开展工程板块工作，能够提出专业的解决方案并指导团队成员，促进公司效率提升。主要工作职责及内容如下： (1)负责制订设备、设施的年、月检修保养计划和备用材料计划，并组织实施。 (2)负责工程板块所需维修物料、设备零配件的申购和物品的质量检查。 (3)负责指导对外分包方的监管。 (4)对工程定期巡视各设备系统的运行状况，检查班组的维修质量。 (5)负责制订工程维修相关应急预案，定期组织培训演练。 (6)负责制定项目工程维修计划，并监督工程进度的执行情况，及时调整和协调工作，确保各项工程按计划完成。 (7)定期向上级汇报项目的工程进展和需要协调解决的问题，及时解决遇到困难和矛盾，确保工作顺利进行。 (8)负责管理物业工程板块管理，包括培训和评估工程人员，确保团队的高效运作。 (9)监督工程施工质量，解决工程难题及协助处理工程维修类客户投诉。 (10)二装修图纸、资料审核及参与工程接管与验收，监控二次装修质量。 (11)负责制定项目工程质量安全施工管理方案，确保施工过程中的安全风险得到控制，并监督施工过程中的质量安全检查和验收工作，确保工程质量达到要求。 (12)结合项目管理实际，适时修订相关作业文件、规程等。 (13)负责对公司规章制度、文件培训、传达，贯彻落实物业管理政策、法规及各项标准，监督制度的执行，规范现场管理，避免管理漏洞。 (14)负责做好工程员工工作安排的沟通协调工作。 (15)完成上级交办的其他工作。