房地产销售管理及置业顾问

1、客运司机，机场到合川，赤水等专线路线。 2、车辆日常维护，遵守交通规则。 3、驾龄满3年，驾驶技术娴熟。

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄要求25到45岁，性别男女不限 薪资丰厚，上不封顶

招聘住家保姆一名:家里一位女老人吃喝拉撒自理需要陪她说话，给她做饭。每个月单休一天，联系电话

我们是公司直招，在客户家做饭+打扫卫生，工资6000到8000。可兼职也可全职，年龄50岁以下，有诚意者咨询。

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄：22到45岁，性别男女不限 薪资待遇空间大，发展前景好

岗位职责： 1.负责客户日常沟通、接待咨询及商务洽谈等相关工作； 2.为客户提供专业的房产购置与投资建议服务； 3.持续维护客户关系，保障优质的服务体验； 4.掌握市场最新动态，及时提供精准的市场资讯； 5.协助客户完成房产交易流程，确保各环节顺利推进。 任职要求： 1.外形得体，具备出色的表达能力和谈判技巧； 2.对房地产领域有一定认知并抱有浓厚兴趣； 3.具备抗压能力，适应力强，学习意愿高； 4.工作积极主动，富有责任感，能独立开展工作。 薪资福利： 1.月收入3500~4000元+丰厚提成； 2.提供业内具竞争力的薪酬体系与福利保障。

岗位职责: 1.负责线上房源信息的发布与推广工作； 2.拓展潜在客户资源，维护良好的客户互动关系； 3.全面了解客户实际需求，匹配适宜的房产资源； 4.带领客户实地看房，协助完成交易流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.能够迅速融入工作氛围，具有良好的协作能力； 3.拥有较强的市场洞察力，能精准识别客户需求； 4.熟悉房地产行业基本情况，可提供专业的购房指导。

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30  周休1.5天 （周一和周二） 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问     上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30   周休1.5天 （周一和周二） A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 3、AA级置业顾问  上班时间   上班时间9:00-12:00   14:00-18:30       周休1.5天 （周一和周二） AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元

帮公司接送客户。服从公司安排。 公司招聘要求： 没有案底，酒驾毒驾，没有一次性扣12分记录 驾龄：3年及以上 面部没有明显纹身

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选及专项培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程须进行录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情景或角色需求，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，确保调研过程客观公正，如实完成报告填写； 5.能积极回应沟通信息，及时反馈任务进展与相关意见。

薪酬福利&发展路线 1、A1-A15级别，收入自主制，新人入职定岗底薪补贴4600-7500，一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪可达25W； 2、专业路线发展： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3、职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

薪酬福利&发展路线 1、A1-A15级别，收入自主制，新人入职定岗底薪补贴4600-7500，一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪可达25W； 2、专业路线发展： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3、职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

薪酬福利&发展路线 1、A1-A15级别，收入自主制，新人入职定岗底薪补贴4600-7500，一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪可达25W； 2、专业路线发展： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3、职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

招聘长期住家阿姨，4000一个月，管吃管住每月休息4天年龄20岁～50之间，平时宝宝爸不在家，工作内容做饭打扫卫生跟宝妈一起带1岁半个月小女孩，家里活不多两室一厅一厨一卫，宝妈吃饭也不挑，家常便饭，能讲普通话者优先考虑地址：洛龙区建业桂圆能长期者联系：微信同步

【薪酬福利】： 1.收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高7800元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2.提供宿舍； 3.每月一次管理竞聘，自主报名参加，入职7天晋升店长，2个月晋升区域总监，群面公投，欢迎挑战；置业顾问——置业经理——店长——区域总监——营销副总裁——营销总裁 4.完善的培训体系。导师培训，理论+实践相结合5.强大的后台支持系统；乐有家房源网客户资源丰富，VR看房、电子合同等；E2E智能服务。6.五险一金、带薪年假、亲子假、恋爱假、节日福利、团建、国内外旅游...... 二、【岗位职责】 1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源； 2、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，店内接待业主、客户，提供房屋买卖、租赁等服务； 4、一、二手楼的带看，为客户提供贴心的服务和专业的讲解； 5、熟练掌握房地产法律法规、房源规划、房源卖点等，给客户专业的房产服务。 三、【岗位要求】 1、年满二十周岁。 2、有正能量，有较强上进心，具有良好的团队精神意识。 3、有韧性，有抱负，具有拼搏精神。 4、善于沟通，心理素质强，勇于接受更高挑战。 5、能吃苦耐劳，学习能力强，适应能力强，做事认真勤奋。 四、【工作地点】： 深圳市福田区、罗湖区、龙华区，面试地址和上班地址可就近安排！

薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：高温补贴、交通补助、全勤奖、带看奖100-500元、带看购物卡、成交现金奖5-20W、成交物质奖励、奖励奥迪奔驰 定期团建聚餐 试用薪资：4500元/月 岗位职责： 1.通过网络开发及电话跟进公客池客户，维护老客户资源，能力达标者客户资源归属个人 2.公司代理北京全部17个行政区超60个商铺项目，需依据客户需求，运用专业能力为客户匹配合适资产方案 3.每日通过电话及线上渠道与客户沟通，深入了解公司代理的商铺产品，提供专业分析与推介服务 4.实地带领客户前往售楼处看房，积极推动成交进程 5.掌握商业地产相关政策法规，熟悉行业动态与市场发展趋势 任职要求： 1.年龄25-35岁，重视实战能力，有1年以上房地产买卖经验或商业销售相关背景者优先 2.大专及以上学历（在房产或其他领域表现突出者可适当放宽条件） 3.具备二手房、商业地产销售经验或资产配置相关经历者优先录用 4.熟悉商业地产政策及相关行业规范，了解当前房地产市场状况 5.积极进取，渴望高收入，品行端正，踏实勤奋，能承受工作压力；认同团队协作文化，具备良好的合作意识与互助精神 岗位福利： 月度团建万元现金奖励，季度及年度团建活动，日常带看购物卡与现金激励，成交后享5-60万现金奖励，部分项目配套物质奖励，节假日福利礼品，无责任底薪，带薪年假，灵活调休机制 商铺销售行业平均年收入约30w-40w，努力者可达50w-80w，优秀人才年收入可实现100w-300w 商铺领域并非短期暴利行业，而是长期稳健获取高回报的赛道，既青睐思维敏捷、视野开阔的专业人才，也嘉奖脚踏实地、坚韧不拔的奋斗者 接触高端投资客户群体，在实现收入增长的同时，全面提升个人眼界、格局与专业素养

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好消息好消息好消息 ​喀什东城热销楼盘招聘： ​置业顾问10-15名 ​岗位要求：形象良好，踏实肯干，积极向上，团队协作能力强 ​薪资待遇：无责底薪3000元+8‰高额提成+定期培训+生日福利+年底旅游

工作内容 1、负责房屋买卖和租赁业务的办理 2、进行实地看房，确保交易的准确性和安全性 3、积极开发新客户，维护现有客户关系 任职要求： 1、具备房屋买卖和租赁相关经验 2、能够独立处理交易手续，熟悉二手房市场 3、退伍军人优先考虑，提供住宿，保障月薪及带薪 年假

招聘销售专员。

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

珠海纯开车司机，月薪8000.月休2天。要求驾驶技术好，驾龄满3年，爱护车辆干净整洁，软件不常看，有意可直接电联！入职更快！

一、成都美诚良行房地产经纪有限公司 二、招聘岗位 岗位名称：高级置业顾问/地产销售代表(多名) 工作地点：成华区建设路万科砖石广场B座1402写字楼 岗位职责： 1.负责公司指定楼盘（5+2区域）的销售接待、客户咨询与带看工作； 2.深度挖掘客户需求，为客户提供专业的房产投资、置业方案； 3.维护客户关系，进行有效的客户跟进与签约谈判； 4.参与市场调研，及时反馈市场动态与竞品信息； 5.完成团队及个人设定的销售目标。 任职要求： 1.学历，专业不限（市场营销、房地产相关专业优先）； 2.（对应届生友好）欢迎有激情、肯学习的应届毕业生投递！我们有完善的“师徒制”带教体系； 3.（对有经验者）具备1年以上房地产销售或相关行业销售经验者优先，有成都本地项目经验者尤佳； 4.热爱销售工作，目标感强，具备出色的沟通能力和抗压能力； 5.形象端正，为人正直，有良好的团队合作精神。 三、我们提供平台客户（薪酬福利亮点） ·极具竞争力的薪酬体系： ·无责底薪：4000-8000元/月+高额提成60-70%（上不封顶），优秀员工月入过万不是梦！ ·丰厚奖金：月度奖、季度奖、年度销售冠/亚军大奖、超额完成奖等。 ·完善的福利保障： ·五险、带薪年假、节假日福利、生日礼金、定期团建。 ·交通补贴、通讯补贴、餐费补贴。 ·清晰的职业发展路径： ·“置业顾问→高级顾问→销售主管→销售经理→项目总监”的纵向晋升通道。 ·跨部门（如策划、运营）的横向发展机会。 ·专业的培训体系： ·入职培训、岗位技能培训、大咖分享会、外部培训机会，助你快速成长。 ·优秀的企业文化： ·简单、高效、开放、包容的团队氛围，与行业精英共事。