一、值守电工（2名） 岗位名称：值守电工 所属部门：生产部 / 设备动力部 工作地点：长兴岛精细化工产业园人数：2人（一）岗位职责 1、负责厂区高低压配电系统、电机、照明、接地系统等电气设备的日常巡检、倒闸操作及运行监控。执行电气设备定期维护保养计划，配合完成电机加油、清灰、紧固接线端子等工作。及时处理生产过程中出现的电气故障，参与1万元以下零星维修工程的现场实施与验收。严格执行“两票三制”（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制），确保操作零违章。负责配电室卫生清洁，做好运行记录、巡检台账及维修记录的填写与归档。参与新建装置 电气系统的 调试、三查四定及投运后的保运工作。完成上级交办的其他临时性任务。 （二）（不接受退休人员）；中专及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业；必须持有应急管理部颁发的《特种作业操作证》（高压/低压电工作业）。工作经验：化工企业2年以上电气运行或维修经验者优先；优秀应届生（持双证）可放宽条件。专业技能：熟悉工厂常用电气设备（变压器、开关柜、变频器、软启动器、电动机）的工作原理及维护要点；看懂电气原理图、接线图，熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表等常用工具；掌握触电急救技能及电气火灾应急处置措施。素质要求：责任心强，服从安排，能适应倒班工作制（四班两倒/三班两倒）；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 （三）薪酬福利 薪资面议5000元，五险一金，两班制（12小时）；五险一金、提供食宿/餐补。看懂电气原理图、接线图，熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表等常用工具；掌握触电急救技能及电气火灾应急处置措施。素质要求：责任心强，服从安排，能适应倒班工作制（四班两倒/三班两倒，工作24小时，休48小时）；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 二、仪表自控值守工程师（2名） 岗位名称：仪表自控值守工程师 所属部门：生产部 / 仪控车间 / 自动化部 工作地点：长兴岛精细化工产业园到岗人数：2人（一）岗位职责 负责全厂DCS、PLC控制系统、现场仪表（温度、压力、流量、液位、调节阀、分析仪等）的日常巡检、状态监测与故障处理。执行仪表设备定期校准、检定计划，确保测量精度符合工艺及计量要求。处理仪表自控系统软硬件故障，参与1万元以下零星维修工程（如更换变送器、调节阀定位器、I/O模块等）的实施。配合工艺车间进行PID参数整定、联锁逻辑测试，保障自控系统平稳运行。负责仪控系统备品备件管理，建立仪表设备台账、检修记录及技术档案。参与新建项目仪 表设备的单体调试、回路联调、联锁逻辑验证及开车保运工作。 对现场仪表进行防爆、防腐蚀等专项检查，消除安全隐患。完成上级交办的其他任务。 （二）任职要求 学历与资质：；大专及以上学历，过程装备与控制工程、自动化、测控技术与仪器等相关专业；持有化工自动化控制仪表作业证（应急管理部门颁发）者优先。工作经验：化工企业2年以上仪表维护或自控系统运维经验；熟悉DCS/PLC编程与组态者优先；优秀应届生可适当放宽。专业技能：熟练掌握主流DCS系统（如浙大中控、霍尼韦尔、横河等）或PLC系统（西门子、欧姆龙等）的操作与基本维护；精通各类现场仪表（差压变送器、电磁流量计、雷达液位计、气动薄膜调节阀等）的原理、安装、调校与故障诊断；能读懂P&ID图、仪表回路图及电气原理图，熟练使用HART手操器、信号发生器、示波器等专业工具；了解化工安全仪表系统（SIS）、GDS系统基本原理者优先。素质要求：逻辑思维能力强，具备独立分析问题和解决问题的能力；工作严谨细致，能适应倒班工作制；具有良好的文档编写习惯和跨部门沟通能力。 （三）薪酬福利 薪资面议5000元，五险一金，两班制（工作24小时，休48小时）；五险一金、提供食宿/餐补。

从事非标设备设计开发，从事非标设计5年以上。具备独立设计能力。具体事宜面谈。

岗位职责： 1. 负责系统整体架构的规划、设计及相关技术方案制定 2. 精通主流PLC控制技术，具备编程与开发能力 3. 掌握上位机系统开发流程及相关专业技术知识 4. 熟悉智能制造与工业互联网领域关键技术 5. 熟悉PLC在工业互联网场景中的集成与应用 6. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，作风严谨务实 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、机电一体化、电气自动化或相关专业 2. 三年以上相关技术岗位工作经验 3. 具备较强的语言表达与交流能力 4. 有独立承担自动化控制项目实施经历者优先考虑 职位福利：五险一金、带团队机会、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五

岗位内容： 1. 负责自动化控制系统的研发与实施，涵盖机器人、自动化装置及流程控制系统的集成与优化。 2. 编制自动化设备操作规范，执行设备的日常维护、保养及资产管理工作。 3. 承担生产现场自动化系统的设计与落地，保障设备高效稳定运行。 4. 熟悉生产工艺与装备特性，为制造过程提供技术支持与持续改进建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化或相关专业背景。 2. 精通自动化控制原理与应用方法，具备扎实的电气与控制技术能力。 3. 熟知制造流程与工艺要求，能在设备选型、配置及部署环节提出专业建议。 4. 熟练掌握PLC、DCS、SCADA系统编程及HMI人机界面开发。 5. 具备出色的故障分析与处理能力，能及时应对现场自动化异常并制定解决方案。 6. 拥有基本的机械与电子知识，可独立开展设备调试及机电一体化维护工作。

【岗位职责】 1. 处理设备电气故障，恢复生产；执行预防性维护，降低故障率；分析设备历史故障，进行根本原因分析（RCFA）以解决长期问题。 2. 快速定位并解决电路短路、程序逻辑错误等故障；分析停机原因，提出维护建议；记录维修日志，建立故障数据库。 3. 审核自控系统技术方案，确定施工方案；绘制电气原理图、接线图；开发PLC、HMI（人机界面）程序及监控系统（SCADA）；参与元器件选型。 4. 给生产部门提供电气和自动化方面的支持和问题解决；持续改进生产工艺与过程控制；推行制造执行系统（MES），逐步实现智能生产。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 5年以上设备自动化相关工作经验。 3. 了解机械自动化相关知识，熟练掌握基础办公软件。 4. 具有一定的组织、协调、沟通能力。

岗位主要职责 1. 负责设备电气故障的排查与修复，保障生产正常运行；实施预防性维护计划，减少设备停机频次；基于设备历史故障数据开展根本原因分析（RCFA），推动长期性问题闭环解决 2. 高效诊断电路短路、程序逻辑异常等技术问题；深入分析设备停机因素，输出优化维护策略；完善维修过程记录，构建系统化故障信息库 3. 审查自动化控制系统技术方案，明确施工实施路径；独立完成电气原理图与接线图绘制；编写PLC、HMI（人机界面）及SCADA监控系统程序；参与关键元器件的技术选型工作 4. 为生产团队提供电气与自动化技术支持，协助解决工艺运行中的技术难题；持续推进产线工艺优化与控制流程升级；推进制造执行系统（MES）落地应用，助力实现生产智能化转型 任职资格 本科 5年以上设备自动化相关工作经验 掌握机械自动化基础知识，熟练使用基础办公软件 具备良好的组织协调能力与沟通协作能力

职位描述 N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 首月月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简

工作职责： 1、掌握并处理现场设备突发问题，实施设备月度、季度及年度维护计划，定期巡查自动分拣系统、传送线等设备运行状态，完成维修保养作业并准确记录相关信息； 2、负责设备调试、验收、维修、保养等技术资料的整理归档与档案管理； 3、跟进项目现场电气安装工程的进度与质量控制，确保施工按规范推进； 4、推动分拣设备机械安全性能优化及电气线路安全隐患整改工作的落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、机械等相关专业背景，具备清晰的故障判断能力，了解PLC、触摸屏、变频器等工作原理； 2、3年以上设备维保实际经验，具备带领团队排查和解决设备故障的能力，并能分析根源提出改进措施（有物流、快递行业设备维护经历者优先）； 3、持有劳动部门颁发的有效上岗操作证，具备机电类初级以上专业技术职称（如电工、钳工、机电工程师等）； 4、安全意识突出，工作态度积极主动，责任心强，能承受压力，吃苦耐劳，品行良好，无不良习惯。

工作职责 1. 主导实验室自动化分析设备的前期技术调研与开发，全面负责从需求梳理到测试验证的技术实施流程。 2. 完成电子元器件的评估选型、模块级电路仿真设计，形成具备可执行性的硬件解决方案。 3. 根据产品功能需求与设计标准，独立完成硬件架构设计、PCB布局布线及样机调试任务。 4. 负责软硬件系统的集成联调，准确识别并解决通信异常、控制逻辑错误等关键技术问题。 5. 编制硬件设计说明、通信协议等技术文档，确保研发过程具备完整可追溯性。 6. 参与PLC控制逻辑规划与IO资源配置，配合完成自动化设备整体控制策略的测试与持续优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，测控技术、电子电气、仪器仪表、自动化等相关专业背景。 2. 熟悉电子电路原理及分析方法，具备模拟与数字电路综合设计能力，能独立应对硬件研发、测试及量产中的技术挑战。 3. 熟练运用原理图与PCB设计工具，掌握电路仿真软件操作，能够熟练使用示波器、信号发生器等常用测试仪器。 4. 具备RS232/RS485串行通信硬件设计经验，深入理解Modbus RTU协议，掌握功能码应用、寄存器设置及总线通信故障诊断。 5. 熟悉西门子、三菱、台达等主流品牌PLC编程技术，可独立完成程序开发、IO调试及设备协同控制。 6. 动手实践能力强，学习适应快，工作积极主动，具备良好的团队合作意识与跨部门沟通协调能力。

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鞍钢蒂森克虏伯招聘桥式起重机司机，10天返400元。岗位要求55岁以下，性别不限，有经验者优先。工作制度为四班三倒，每班8小时。成手薪资：持桥式起重机证，基本工资4000元，另有夜班通勤补助、加班费及工龄工资，综合到手约5000元，缴纳五险一金。学徒薪资：三个月实习期税后工资2700元以上，三个月后与成手薪资相同。提供免费工作餐，入职有师傅带教，需能适应倒班。工作地点为鞍钢蒂森克虏伯汽车钢有限公司。

大连恒力招聘铆工，薪资480至500元。二把刀薪资350至450元，学徒工薪资260至300元。工资发放准时。每天工作8小时，加班费用另算。工作地点在大连。

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岗位职责： 1.负责指定区域和酒店房间的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准操作流程完成地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒保洁 3.定期擦拭门窗、玻璃、灯具厢等公共设施，保持整洁无尘 4.合理使用清洁工具，节约耗材并确保作业安全 5. 配合主管完成临时性清洁任务及环境检查整改要求 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理，有团队协作意识 3. 无犯罪记录，讲究个人卫生，注重职业形象 4. 有酒店保洁经验者优先 5.学历不限，年龄一般在20-60周岁之间

1、协助电气设备的安装、调试与维护工作 2、协助完成自动化系统运行支持与故障排查 3、新手无经验：5000–6000元/月 4、转正熟练后：6500–8000元/月，技术越好工资越高 5、按月准时发薪、稳定不拖欠 6、有人一对一带教，零基础快速上手 7、长期稳定岗位，技术岗位可长期发展，晋升通道：助理 技术员 电气工程师 项目主管

1、会依据变量表建立结构变量 2、连接设备图片与变量、结构变量 3、会安装winncc软件(单机项目客、多用户项目) 4、会建WINCC变量表 5、会绘制设备对话图框(调用设备画面) 6、测试PLC柜IO通道

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化升级与智能装备集成，优化生产效率与稳定性 3. 编制电气图纸、控制逻辑说明及设备操作维护手册 4. 配合机械、软件团队完成跨专业协同开发与现场问题闭环 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、性能分析与持续改进 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）应用经验 4. 有制造业产线自动化项目实施或运维经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及责任心，能适应现场工作

上班地址： 成都 入职需要出差 实习期能接受第三方（介意勿投) 1. 协助设备调试与维护 跟着工程师对自动化设备、PLC、变频器、传感器等进行安装、接线、调试，处理日常小故障、报警排查。 2. 程序与图纸辅助 帮忙看电气原理图、接线图；简单修改或备份PLC程序、触摸屏程序；整理程序文件和资料。 3. 现场生产支持 生产线巡检、记录设备运行状态；处理生产中简单停机、报警问题，保证设备正常运转。 4. 设备保养与点检 按计划做设备清洁、润滑、紧固、易损件更换，填写点检表、保养记录。 5. 物料与工具管理 领用、登记电气配件、工具；整理仓库、盘点物料，保证现场物料齐全。 6. 数据记录与报表 记录故障时间、维修内容、产量数据；制作日报、周报、设备台账。 7. 协助项目与改造 新项目进场时帮忙布线、装柜、搭线；设备升级改造时打下手，配合工程师完成安装调试。 薪资：1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右

工作地点：成都 入职能接受跟随工程师出差优先安排 岗位名称 自动化设备售后助理、 岗位职责 1. 协助售后工程师完成自动化设备的上门安装、调试、验收工作，做好现场辅助配合。 2. 负责客户现场设备故障排查辅助，简单故障处理、设备重启、参数核对、报警复位等基础操作。 3. 对接客户沟通需求，记录客户反馈的设备问题、维修诉求，及时同步给售后工程师。 4. 整理售后相关资料，包括维修记录、调试报告、验收单据、设备说明书、客户档案等。 5. 协助申领、清点售后配件，做好配件登记、寄送及库存核对工作。 6. 跟进设备售后回访，提醒客户设备保养事项，收集客户使用反馈。 7. 配合完成设备售后维修、保养、校准等辅助工作，保障客户设备正常运行。 8. 遵守公司售后服务规范及现场安全操作要求，维护公司客户口碑。 任职要求 1. 机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业，应届生、零基础学徒均可。 2. 了解基础自动化设备知识，能看懂简单电气图纸、设备操作手册者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，耐心对接客户问题。 4. 动手能力强，能接受短期出差、外勤现场工作，吃苦耐劳。 5. 工作认真细致，责任心强，善于记录整理各类售后单据与数据。 6. 愿意学习自动化设备售后技术，有长期从事售后技术岗意向者优先。 岗位亮点 • 带薪学习自动化设备售后技术，零基础可学，有人带教 • 技术型售后岗，工作稳定，晋升空间清晰 • 出差补贴、餐补、交通补贴齐全，福利完善 • 接触各类自动化设备，积累技术经验，后续可转售后工程师

本科及以上学历，船舶与海洋工程、轮机工程、电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； - 1-5年及以上电气设计相关工作经验； - 熟练使用相关设计软件（如TRIBON、CADDS5、AutoCAD、NAPA等），具备良好的绘图及计算能力； - 具备较强的责任心、团队协作能力及问题解决能力，工作严谨细致，能按时完成设计任务； - 良好的沟通表达能力，能顺畅对接各部门及客户，具备一定的英文阅读能力，能查阅英文规范及技术资料者优先。 专项要求: - 电气设计工程师：熟悉船舶电气控制系统、通信导航设备，具备电气调试经验者优先。 岗位福利： - 薪资待遇：面议，根据个人工作经验、专业能力提供行业有竞争力的薪资，缴纳五险一金 晋升路线：设计师→高级设计师→技术主管。 岗位福利：五险一金 大连舶科船舶设计有限公司 创始于2018 年，前身为“舶科海事技术服务（大连）有限公司” 船舶设计事业部，2022年作为独立二级法人公司运营，是“舶科海服”旗下专业从事船舶与海洋 工程设计类公司，总部坐落于大连市。目前拥有专业设计技术人员50余名，其中本科以上学历占 80%以上，均具有工程师以上技术职称，并拥有多名高级工程师专家，相关人员均具有多年的船舶及海洋工程设计从业经验。公司秉承“服务至上，创新驱动，协同共赢，品质为重”的企业文化理念，依托专业的技术能力，创新务实的企业特质，致力于为客户提供专业的船舶和海洋工程产品设计服务。

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一、岗位职责： 1、参与公司培训方案的策划与实施，协助团队开展市场实践工作 2、负责团队成员的指导、面谈及培训，协同进行业务拓展等相关活动 3、主动推荐优秀人才加入，持续培养潜在管理骨干 4、落实团队日常管理工作，及时传达公司各项政策与制度要求 5、完成公司安排的其他相关工作任务 二、职位要求 1、金融、管理、市场营销等相关专业优先考虑（具备销售经验者可适当放宽条件） 3、需具备3-5年行业相关工作经验，有较强的组织发展意愿，具有团队管理经历者优先 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效带领团队达成工作目标 三、工作时间 1、上午8:30-下午15:00，午间休息两小时 2、周末双休，法定节假日按国家规定休假 四、薪酬福利 1、综合薪资起点为10000元 2、公司提供稳定客户资源及良好办公环境 3、享有健全的薪酬与福利保障体系 五、晋升空间 公司设有系统化晋升机制，职业发展通道完善，成长空间广阔

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【岗位职责】 1. 负责车间的日常运营管理，协调资源确保生产任务按计划推进； 2. 制定并优化车间作业流程，提升生产效率与产品合格率； 3. 监督生产现场操作，及时发现并解决生产过程中的异常问题。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2. 熟悉机械加工工艺流程，有相关生产管理经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力与问题处理能力，责任心强。

工作职责： 1. 统筹药厂生产部门的日常运营，确保各环节严格执行GMP标准及国家药品生产相关法规。 2. 牵头编制年度生产计划与产能布局方案，合理调配物料、设备及人力资源，保障生产目标按时达成。 3. 搭建并持续优化生产质量管理体系，主导偏差分析、CAPA实施及工艺验证工作，增强产品品质可控性。 4. 推进生产工艺改进与技术创新，实现降本增效，提升产线效率与设备运行水平。 5. 负责生产团队的组织建设与日常管理，制定人员培训方案，强化员工专业能力与安全生产意识。 6. 联动质量、研发、供应链等职能，协同解决生产过程中的技术难题与管理瓶颈，确保生产有序运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、化学工程、生物工程等相关专业背景，掌握系统的药品生产理论知识。 2. 具备5年以上制药企业生产管理经历，其中至少3年担任生产管理岗位，熟悉中成药口服制剂完整生产工艺。 3. 熟悉GMP规范及药品质量管理要求，具有丰富的GMP认证准备、飞行检查应对和合规运营经验。 4. 具备较强的生产计划统筹、成本管控与应急处理能力，能高效解决现场突发问题。 5. 具有良好的团队领导力和跨部门协作能力，能够推动多部门协同完成生产任务。 6. 持有执业药师资格或相关专业技术职务资格者优先考虑。

会画CAD图纸 • 对接生产、客户资料录入、台账管理 • 简单接待、考勤、文件归档 要求： • 熟练使用电脑、办公软件 • 细心认真，有责任心，做事麻利 • 有工厂文员经验优先

工作职责： 编写与调整凹版印刷机及其他自动化设备的PLC程序及触摸屏界面配置； 负责自动化设备的图纸输出、元器件选型、现场调试及装配指导； 能力突出者可参与新产品研发相关工作。 任职资格要求： 大专及以上学历，电气类相关专业优先； 性格踏实细致，具备谦逊态度和团队合作精神，动手能力强，乐于学习，沟通顺畅； 掌握台达PLC，熟悉昆仑通态或三菱触摸屏，了解安川、三菱伺服与变频器等日系控制部件，能接受出差安排； 相关待遇： 绩效奖金发放； 工作时间：7:50-16:30（根据生产运营需求安排加班）； 保险：依法缴纳社会保险及住房公积金； 交通补助：10元/天； 住宿条件：提供宿舍，2人或4人一间，配备独立空调、独立淋浴间及独立卫生间； 发薪日：每月5日（计薪周期为上月25日至本月24日）；

岗位职责： 1. 负责食品加工厂的日常运营统筹，编制生产计划，把控生产节奏，确保生产目标按时达成； 2. 深入理解企业战略发展方向，结合实际提出专业化的管理建议，并推动落地执行； 3. 制定并落实车间节能降耗、降本增效方案，组织实施本部门绩效考核与成本管理工作； 4. 具备良好的组织带领能力，擅长团队搭建，对生产基层管理人员及一线员工开展有效培训与日常管理； 5. 组织生产设备的常规维护保养工作，确保设备稳定运行，保障生产过程安全有序； 6. 主导公司生产管理制度的建立、优化与更新，持续提升管理规范化水平； 7. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品类相关专业，统招毕业； 2. 具备五年以上大型制造型企业或食品行业生产管理岗位工作经验者优先考虑； 3. 熟悉国家现行食品行业的法律法规及相关标准要求； 4. 精通工厂生产流程及管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、质量监督和物料管理实践经验； 5. 具有突出的现场组织协调能力，具备良好的协作意识，工作责任心强，善于人际沟通与跨部门协作；

工作地点：大连甘井子 薪资待遇：500元/天，日结 工作内容： 1、负责船舶甲板锚机设备的调试与验收，协助开展船舶试航工作； 2、通电作业前，依据图纸核对船厂电气线路连接情况； 3、按照设计图纸核查现场设备安装是否符合规范要求。 任职要求： 1、机械、电气类相关专业背景，熟悉船舶设备者优先考虑； 2、掌握锚机基本工作原理者优先； 3、具备较强实操能力，逻辑清晰，能够准确识读电气图纸； 4、年龄要求25–45周岁； 5、有船舶调试或轮机工作经验者优先，本岗位为兼职性质