工作职责 1. 主导实验室自动化分析设备的前期技术调研与开发，全面负责从需求梳理到测试验证的技术实施流程。 2. 完成电子元器件的评估选型、模块级电路仿真设计，形成具备可执行性的硬件解决方案。 3. 根据产品功能需求与设计标准，独立完成硬件架构设计、PCB布局布线及样机调试任务。 4. 负责软硬件系统的集成联调，准确识别并解决通信异常、控制逻辑错误等关键技术问题。 5. 编制硬件设计说明、通信协议等技术文档，确保研发过程具备完整可追溯性。 6. 参与PLC控制逻辑规划与IO资源配置，配合完成自动化设备整体控制策略的测试与持续优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，测控技术、电子电气、仪器仪表、自动化等相关专业背景。 2. 熟悉电子电路原理及分析方法，具备模拟与数字电路综合设计能力，能独立应对硬件研发、测试及量产中的技术挑战。 3. 熟练运用原理图与PCB设计工具，掌握电路仿真软件操作，能够熟练使用示波器、信号发生器等常用测试仪器。 4. 具备RS232/RS485串行通信硬件设计经验，深入理解Modbus RTU协议，掌握功能码应用、寄存器设置及总线通信故障诊断。 5. 熟悉西门子、三菱、台达等主流品牌PLC编程技术，可独立完成程序开发、IO调试及设备协同控制。 6. 动手实践能力强，学习适应快，工作积极主动，具备良好的团队合作意识与跨部门沟通协调能力。

职位描述 N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 首月月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简

岗位主要职责 1. 负责设备电气故障的排查与修复，保障生产正常运行；实施预防性维护计划，减少设备停机频次；基于设备历史故障数据开展根本原因分析（RCFA），推动长期性问题闭环解决 2. 高效诊断电路短路、程序逻辑异常等技术问题；深入分析设备停机因素，输出优化维护策略；完善维修过程记录，构建系统化故障信息库 3. 审查自动化控制系统技术方案，明确施工实施路径；独立完成电气原理图与接线图绘制；编写PLC、HMI（人机界面）及SCADA监控系统程序；参与关键元器件的技术选型工作 4. 为生产团队提供电气与自动化技术支持，协助解决工艺运行中的技术难题；持续推进产线工艺优化与控制流程升级；推进制造执行系统（MES）落地应用，助力实现生产智能化转型 任职资格 本科 5年以上设备自动化相关工作经验 掌握机械自动化基础知识，熟练使用基础办公软件 具备良好的组织协调能力与沟通协作能力

【岗位要求】 1. 大学本科以上学历。 2. 熟悉电工学及电动化基本原理。 3. 熟悉现场总线控制系统。 4. 熟练PLC编程，会AB和Siemens优先考虑。 5. 了解工业自动控制基本原理及工业自动化仪表基本原理。 6. 能够适应出差。

从事非标设备设计开发，从事非标设计5年以上。具备独立设计能力。具体事宜面谈。

【岗位职责】 1. 处理设备电气故障，恢复生产；执行预防性维护，降低故障率；分析设备历史故障，进行根本原因分析（RCFA）以解决长期问题。 2. 快速定位并解决电路短路、程序逻辑错误等故障；分析停机原因，提出维护建议；记录维修日志，建立故障数据库。 3. 审核自控系统技术方案，确定施工方案；绘制电气原理图、接线图；开发PLC、HMI（人机界面）程序及监控系统（SCADA）；参与元器件选型。 4. 给生产部门提供电气和自动化方面的支持和问题解决；持续改进生产工艺与过程控制；推行制造执行系统（MES），逐步实现智能生产。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 5年以上设备自动化相关工作经验。 3. 了解机械自动化相关知识，熟练掌握基础办公软件。 4. 具有一定的组织、协调、沟通能力。

岗位职责： 1.负责塔式起重机等建筑起重设备电控系统的故障诊断、维修与升级改造 2. 对PLC、变频器、传感器及人机界面等自动化元件进行调试与维护 3.编制设备电气维修规程、点检表及技术档案，保障运行安全与合规 4.配合现场施工进度，提供及时有效的技术支持与应急抢修服务 5.参与新设备电控系统验收及旧系统智能化改造方案制定 任职要求： 1.熟悉塔吊等工程机械电控原理，具备电气自动化或机电一体化相关背景 2.能独立完成电路图识读、元器件检测及控制系统故障排查 3.持有低压电工操作证，具备登高作业安全意识与实操能力 4.工作认真负责，适应工地环境，具备良好的沟通与协作能力 5. 岗位职责： 1.负责塔式起重机等建筑起重设备电控系统的故障诊断、维修及智能化升级改造 2.独立完成PLC、变频器、传感器、人机界面等自动化元件的调试、参数优化与日常维护 3.编制电气维修规程、点检表及技术档案，确保设备运行符合安全规范与行业标准 4.响应现场施工需求，提供及时技术支持与应急抢修服务，保障工期进度 5.参与新设备电控系统验收测试，并协助制定旧系统自动化/数字化改造方案 任职要求： 1.电气自动化、机电一体化等相关专业背景，熟悉塔吊等工程机械电控原理 2.具备电路图识读、元器件检测及控制系统故障排查能力，能独立处理复杂电气问题 3.持有有效低压电工操作证，具备登高作业安全意识与实操经验 4.工作认真负责，适应工地环境，抗压能力强，具备良好沟通协调能力 5.有建筑机械维保或自动化改造项目经验者优先

招聘17.5米板司机2名，工作地点在长兴岛周边几十公里范围内，标载短途运输。薪资为8000元，工作时间早8点至晚6点。

《恒力重工》曲组分段：招聘精英电焊工数名薪资：焊工300-450八小时工作内容：曲组车间焊接，活量充足，正常加班3小时每天工作八小时有餐补15元，加班到七点半再补15元。工资、餐补以外补助随恒力政策待遇：高端宿舍8人间，配备空调、地暖、室内双卫生间，双淋浴，实木大床，24小时热水，统一的纯棉床品三件套空调房等降温防暑福利措施。免费提供劳保用品入职要求：年龄18-55周岁，最好持有特种作业证，没有也没事儿，从事过造船行业者优先录用，无不良嗜好，无案底，身体健康无明显缺陷，体重二百斤以内。工作地址：辽宁大连长兴岛恒力重工电话:

明天皮口有工作机会，目前没有安排工作的人员可联系报名。薪资根据市场行情确定。

明天需要八名拎桶人员，有意者可报名。

恒力四期招聘行车工，使用电磁铁吊料，时薪30至35元，根据技术定工资。起重工时薪30至40元。两班倒，每班11小时。福利随厂。

接受无设备维保经验 晋升空间大 实习期间需要外出培训学习 专业师傅带教 自动化设备维护，CNC调试编程学徒，企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，投递请看清楚，接受0经验，能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作，设备故障维护，CNC调试，编程，接线，安装，研发，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效，两个月转正工资8000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

入职地址在成都 线边维护员 1.产线设备日常巡检 焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等，边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2.线边小故障抢修 生产线突然停机报警，第一时间到场断电排查、复位、换小零件，保证产线不停线，是核心工作。 二、任职要求 1、高中及以上学历，有无经验都要 2、愿意学技术，长期稳定上班即可 3.年龄要求18-45岁之内 三、工资结构 1、工资组成 基础底薪:4600元 2、岗位技术补贴:1500元 3、月度绩效奖金:1000-3000元 4、工龄补贴600-1200元 5、加班费1500-3000元 每月综合到手:8000-12000元(新手) 3、额外福利补贴。五险一金全交 房补/住宿+餐补+交通补贴年底多发1-2个月年终奖 注:本次招聘为技术岗位，非流水线，当天可安排住宿。

自动化设备维护，调试学徒，不是培训听课，是企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，找工作朋友投递请看清楚，学徒招聘接受0经验0基础，能接受实习期两个月跟谁师傅出差实习 岗位职责: 1、自动化设备相关工作，设备故障维护，调试，编程，接线，安装，确保项目按时完成 2、与同事有效沟通工作，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣，愿意学习技术技能 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我。 工资待遇: 1、实习期综合工资:7200-8500/月+，两个月转正。 2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间，月综合8K-12K 工作时间: 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒工作 2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒。 设备类工作都有白班夜班，转正可以选白班班次，如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

职位类型： 机械设备工程师 入职即出差不能接受勿投!!排除，填写维修日志;保养及校准; 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备 解决; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报 5、解决各类技术问题。 6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时26－28小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资9K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午8：00-20：00，上6休1。（中午休息2个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：00，加班2-3小时，周末双休（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

招聘电焊工，要求年龄60周岁以下，主要进行光伏钢架焊接作业，需电焊技术熟练，吃苦耐劳，做事踏实，服从工地现场管理，有相关施工经验者优先。 工作地点位于庄河周边项目工地，工期充足稳定，长期活可干到年底，支持日工和包工，日工提供食宿。 薪资面议，手艺过硬者待遇优厚，工资半月一结，工钱有保障。

大专及以上学历，机电或质量管理相关专业，具备三年以上机泵密封行业质量工程师工作经历， 熟练掌握各类质量管理工具与方法，熟悉API、国军标等质量体系要求， 能熟练操作常用办公软件，工作态度认真细致，具备较强的分析与问题解决能力。

大连有十多个供暖换热站需要安装，需大量人员。可承包，也可做日工。供暖前必须完工。

大连市甘井子区招铝模工，日工包工都行

1.大专及以上学历。 2.有医疗器械生产企业3年以上质检工作经验，且具备丰富的微生物检验工作经历，有检验员证。 3.熟悉各类质量体系标准和检验方法，有成功执行并编制质量体系文件的经验者优先。 4.持有内审员证书或有内审员工作经验者优先。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致认真、责任心强，有较强的问题解决能力和数据分析能力。

旅顺开发区有一批不锈钢管道氩弧焊工作外包，面向旅顺开发区周边的氩弧焊工，有意者可报名。

普兰店新增两栋标准层，现招募包平木工团队。符合条件的团队可立即入场。

招，二保焊，铆工，有经验班组优先，可包可点！ 注意: 55以下，60以下，无犯罪记录，体检合格!

大连金州一方天鹅湖圣杰集装箱有限公司长年招聘干集装箱房的二氧焊工，必须是熟练工，干月工的也行，包工的也行

库卡，ABB机器人控制，端拾器设计抓取等

招自动化工程师

大连市甘井子区招光伏桁架安装队伍，只管焊架子上板子，纯轻工，三户一结，十月中旬左右开工，有意者联系！

【岗位职责】 1. 主导实验室自动化分析仪器的预研与开发，负责从需求分析到测试验证的全流程技术落地。 2. 完成电子元器件选型、模块电路仿真设计，输出可落地的硬件技术方案。 3. 依据产品需求与设计规范，独立开展硬件方案设计、PCB绘制及样机调试工作。 4. 负责软硬件系统集成的联调验证，精准定位并解决通信、控制逻辑等核心故障。 5. 编写硬件设计说明书、通信协议文档等技术资料，保障开发过程的可追溯性。 6. 参...