岗位职责： 1. 负责系统整体架构的规划、设计及相关技术方案制定 2. 精通主流PLC控制技术，具备编程与开发能力 3. 掌握上位机系统开发流程及相关专业技术知识 4. 熟悉智能制造与工业互联网领域关键技术 5. 熟悉PLC在工业互联网场景中的集成与应用 6. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，作风严谨务实 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、机电一体化、电气自动化或相关专业 2. 三年以上相关技术岗位工作经验 3. 具备较强的语言表达与交流能力 4. 有独立承担自动化控制项目实施经历者优先考虑 职位福利：五险一金、带团队机会、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五

岗位职责： 1. 负责西门子S7-1500系列PLC的编程、调试及故障诊断工作 2. 参与自动化控制系统方案设计与技术文档编写 3. 配合电气工程师完成现场设备安装、联调及验收交付 4. 对现有控制系统进行优化升级，提升运行稳定性与效率 5. 提供客户技术支持，解答技术疑问并开展基础培训 任职要求： 1. 熟悉西门子TIA Portal软件及S7-1500硬件架构 2. 具备工业自动化项目实施经验，能独立完成程序开发与调试 3. 了解PROFINET、MODBUS等工业通信协议 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力 5. 工作认真负责，适应短期出差与现场作业

从事非标设备设计开发，从事非标设计5年以上。具备独立设计能力。具体事宜面谈。

工作职责： 1、掌握并处理现场设备突发问题，实施设备月度、季度及年度维护计划，定期巡查自动分拣系统、传送线等设备运行状态，完成维修保养作业并准确记录相关信息； 2、负责设备调试、验收、维修、保养等技术资料的整理归档与档案管理； 3、跟进项目现场电气安装工程的进度与质量控制，确保施工按规范推进； 4、推动分拣设备机械安全性能优化及电气线路安全隐患整改工作的落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、机械等相关专业背景，具备清晰的故障判断能力，了解PLC、触摸屏、变频器等工作原理； 2、3年以上设备维保实际经验，具备带领团队排查和解决设备故障的能力，并能分析根源提出改进措施（有物流、快递行业设备维护经历者优先）； 3、持有劳动部门颁发的有效上岗操作证，具备机电类初级以上专业技术职称（如电工、钳工、机电工程师等）； 4、安全意识突出，工作态度积极主动，责任心强，能承受压力，吃苦耐劳，品行良好，无不良习惯。

职位描述 N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 首月月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简

库卡，ABB机器人控制，端拾器设计抓取等

工作职责 1. 主导实验室自动化分析设备的前期技术调研与开发，全面负责从需求梳理到测试验证的技术实施流程。 2. 完成电子元器件的评估选型、模块级电路仿真设计，形成具备可执行性的硬件解决方案。 3. 根据产品功能需求与设计标准，独立完成硬件架构设计、PCB布局布线及样机调试任务。 4. 负责软硬件系统的集成联调，准确识别并解决通信异常、控制逻辑错误等关键技术问题。 5. 编制硬件设计说明、通信协议等技术文档，确保研发过程具备完整可追溯性。 6. 参与PLC控制逻辑规划与IO资源配置，配合完成自动化设备整体控制策略的测试与持续优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，测控技术、电子电气、仪器仪表、自动化等相关专业背景。 2. 熟悉电子电路原理及分析方法，具备模拟与数字电路综合设计能力，能独立应对硬件研发、测试及量产中的技术挑战。 3. 熟练运用原理图与PCB设计工具，掌握电路仿真软件操作，能够熟练使用示波器、信号发生器等常用测试仪器。 4. 具备RS232/RS485串行通信硬件设计经验，深入理解Modbus RTU协议，掌握功能码应用、寄存器设置及总线通信故障诊断。 5. 熟悉西门子、三菱、台达等主流品牌PLC编程技术，可独立完成程序开发、IO调试及设备协同控制。 6. 动手实践能力强，学习适应快，工作积极主动，具备良好的团队合作意识与跨部门沟通协调能力。

一、值守电工（2名） 岗位名称：值守电工 所属部门：生产部 / 设备动力部 工作地点：长兴岛精细化工产业园人数：2人（一）岗位职责 1、负责厂区高低压配电系统、电机、照明、接地系统等电气设备的日常巡检、倒闸操作及运行监控。执行电气设备定期维护保养计划，配合完成电机加油、清灰、紧固接线端子等工作。及时处理生产过程中出现的电气故障，参与1万元以下零星维修工程的现场实施与验收。严格执行“两票三制”（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制），确保操作零违章。负责配电室卫生清洁，做好运行记录、巡检台账及维修记录的填写与归档。参与新建装置 电气系统的 调试、三查四定及投运后的保运工作。完成上级交办的其他临时性任务。 （二）（不接受退休人员）；中专及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业；必须持有应急管理部颁发的《特种作业操作证》（高压/低压电工作业）。工作经验：化工企业2年以上电气运行或维修经验者优先；优秀应届生（持双证）可放宽条件。专业技能：熟悉工厂常用电气设备（变压器、开关柜、变频器、软启动器、电动机）的工作原理及维护要点；看懂电气原理图、接线图，熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表等常用工具；掌握触电急救技能及电气火灾应急处置措施。素质要求：责任心强，服从安排，能适应倒班工作制（四班两倒/三班两倒）；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 （三）薪酬福利 薪资面议5000元，五险一金，两班制（12小时）；五险一金、提供食宿/餐补。看懂电气原理图、接线图，熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表等常用工具；掌握触电急救技能及电气火灾应急处置措施。素质要求：责任心强，服从安排，能适应倒班工作制（四班两倒/三班两倒，工作24小时，休48小时）；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 二、仪表自控值守工程师（2名） 岗位名称：仪表自控值守工程师 所属部门：生产部 / 仪控车间 / 自动化部 工作地点：长兴岛精细化工产业园到岗人数：2人（一）岗位职责 负责全厂DCS、PLC控制系统、现场仪表（温度、压力、流量、液位、调节阀、分析仪等）的日常巡检、状态监测与故障处理。执行仪表设备定期校准、检定计划，确保测量精度符合工艺及计量要求。处理仪表自控系统软硬件故障，参与1万元以下零星维修工程（如更换变送器、调节阀定位器、I/O模块等）的实施。配合工艺车间进行PID参数整定、联锁逻辑测试，保障自控系统平稳运行。负责仪控系统备品备件管理，建立仪表设备台账、检修记录及技术档案。参与新建项目仪 表设备的单体调试、回路联调、联锁逻辑验证及开车保运工作。 对现场仪表进行防爆、防腐蚀等专项检查，消除安全隐患。完成上级交办的其他任务。 （二）任职要求 学历与资质：；大专及以上学历，过程装备与控制工程、自动化、测控技术与仪器等相关专业；持有化工自动化控制仪表作业证（应急管理部门颁发）者优先。工作经验：化工企业2年以上仪表维护或自控系统运维经验；熟悉DCS/PLC编程与组态者优先；优秀应届生可适当放宽。专业技能：熟练掌握主流DCS系统（如浙大中控、霍尼韦尔、横河等）或PLC系统（西门子、欧姆龙等）的操作与基本维护；精通各类现场仪表（差压变送器、电磁流量计、雷达液位计、气动薄膜调节阀等）的原理、安装、调校与故障诊断；能读懂P&ID图、仪表回路图及电气原理图，熟练使用HART手操器、信号发生器、示波器等专业工具；了解化工安全仪表系统（SIS）、GDS系统基本原理者优先。素质要求：逻辑思维能力强，具备独立分析问题和解决问题的能力；工作严谨细致，能适应倒班工作制；具有良好的文档编写习惯和跨部门沟通能力。 （三）薪酬福利 薪资面议5000元，五险一金，两班制（工作24小时，休48小时）；五险一金、提供食宿/餐补。

大连市金州区招电梯安装

招聘货车司机，负责金州区送货。工作性质为长期，主驾岗位。运输货品为普货，车型为厢式。装卸要求为只卸不装。经验要求能开会倒、熟悉路况。薪资为7000-8000元/月。提供住宿及五险。地址位于辽宁省大连市金州区通港路111号。

岗位职责： 1. 协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2. 配合各木工，瓦工等工序的准备工作 3. 负责工具设备的日常整理与简单维护，保障现场作业有序开展 4. 服从现场管理人员调度，严格遵守安全操作规程和工地管理制度 5. 参与临时性、突发性任务，保障工程进度按计划推进 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，能适应户外及高强度劳动环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

辽宁大连恒力重工造船厂招聘20人左右。二保焊：440-490/天，管工：440-490，会看图纸熟练打磨工：300-460/天，每天工作8小时/加班另算管住有餐补，加班多工资：每月15号开年龄19到55周岁需要开无犯罪证明要干的来

招聘：设备维修工薪资：3000-5000元1人技校35-45岁负责公司设备运行和维护及其它设施的维修熟悉懂电工技能4000-6000元单休提供午餐年终有车补

工作内容 1.配合客户完成每日生产任务，保证系统稳定运行，并处理常见的电气故障、报警。熟练操作自动化物流设备。如：堆垛机、提升机、输送机、AGV 变更路线 充电桩等 RCS 异常处理 、穿梭车、机械手等。 2.能独立处理设备报警等常见故障问题和排除，填写维修日志，具备操作仓储物流管理软件 WMS、WCS 的能力，对接客户每日业务流程，完成查找任务，判断问题，根据客户的每日需求更换接口。 3.熟练使用工具解决常见机械问题。安装，调试，维护设备，按照公司维修，保养计划进行设备校准； 4.能主动发现隐微问题点，提出方案并解决具备软件学习能力，有仓储物流软件实施，参与过1/2个仓储物. 任职要求 1.全日制大专及以上学历，自动化专业优先。 2.会使用电脑操作 工作时间：单休，9：00-21：00.

维修RGV工程师，经验的联系

岗位职责： 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排查 2. 参与自动化产线方案设计与优化，协助完成PLC、HMI、伺服系统等编程与集成 3. 编制设备操作规程、点检表及维修保养记录，保障设备稳定高效运行 4. 配合生产、工艺部门推进自动化升级项目，提升产线智能化水平 任职要求： 1. 专业不限，接受应届生及零基础新人，公司提供系统化带教培训 2. 对电气控制、机械结构或工业自动化有基本兴趣和学习意愿 3. 具备良好的逻辑思维能力和动手实践能力 4. 工作认真负责，能适应制造业现场工作环境

工作内容 1.协助厂长统筹运营：配合厂长制定工厂生产计划与预算方案，跟踪各项指标执行情况，定期汇总并汇报生产进度、质量控制、成本支出等关键运营数据。 2.生产与质量协同管理：联动生产、品控、采购等职能部门，推动跨部门协作顺畅运行；全程监督生产各环节，确保符合国家食品安全相关法规标准。 3.成本与效率优化：深入分析原料使用率、能源消耗、人工配置等生产数据，提出切实可行的流程改进建议（如设备升级、排班优化），实现效率提升与成本节约。 4.团队与合规管理：协助开展中层管理人员绩效评估与培训组织；对接政府监管机构，落实食品生产合规事项，妥善处置生产安全与产品质量突发事件。 5.日常事务统筹：承接厂长交办的各项专项任务，协调后勤支持资源，保障工厂日常运转高效有序。 任职核心要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、工商管理（食品方向）等相关专业优先考虑。 2.经验要求：具备5年以上食品行业从业经历，其中至少3年从事生产或运营管理岗位，熟知食品加工工艺及行业相关政策法规。 3.专业能力：熟练掌握食品安全管理体系与生产相关法律法规，具有经营数据解读、成本控制及流程优化经验；能独立应对生产、质量及供应链方面的复杂问题。 4.软技能：具备良好的整体协调与决策支持能力，能够有效推进跨部门协作；沟通表达清晰，具备团队管理经验，抗压能力强，可及时响应运营突发状况。 注：此岗位为生产助理厂长，主要职责为协助厂长完成生产管理工作。

任职要求： 1.大专及以上学历、机电一体化、电气自动化专业优先。 2.有2-5年相关经验，能看懂电气原理、接线图纸，熟悉安川、西门子等品牌变频器。 3.具备良好的身体素质，工作踏实，能够按照要求完成工作任务，服从管理。适应加班。 工作地点：大连旅顺兴发路95号 联系电话：

1. 电气工程及其自动化相关专业； 2. 大专及以上学历； 3. 可接受应届生或具备2年以上施工经验者；

工作职责 1. 负责公司仪器仪表类产品机械结构的全流程设计，包括零部件选型、三维建模、工程图纸制作及BOM清单整理。 2. 与生产团队紧密配合，解决制造过程中涉及的工艺问题，保障设计成果具备良好的可生产性。 3. 参与样机组装与功能验证，基于测试反馈持续优化结构方案，提升产品稳定性和技术性能。 4. 关注行业技术发展动态，积极推动先进材料与创新工艺在产品中的实际应用。 任职要求 1. 机械设计类相关专业，硕士学历；或本科学历并具有3年以上机械结构设计工作经验。 2. 精通Solidworks软件，能够独立承担复杂结构的设计任务。 3. 有仪器仪表或医疗设备领域结构设计背景者优先考虑。 4. 具备良好的学习主动性、责任意识以及跨部门协作沟通能力。

出口海外的木制品加工，操作流程简单不复杂，工作环境整洁

负责食品车间的生产运作与日常管理！ 招聘人数：2人

采购专员 岗位职责： 负责供应商信息建档与维护，办理采购合同签署、订单录入及审批流程。 按照审批规范提交应付单、付款单，并跟进全流程审批进度，统筹发票登记管理。 掌握公司物资的规格、型号等参数，协调货物到厂事宜并跟踪处理反馈。 任职要求： 本科及以上学历； 市场营销、金融、机械、贸易等相关专业优先； 有油脂行业从业经历者优先； 行政专员 岗位职责： 建立并完善办公管理制度，监督制度落实，组织安排会议，维护办公秩序。 开展日常行政事务，优化办公环境，协同推进党政文宣相关工作。 负责档案管理工作，接待来访人员，完成文件归档整理及宣传材料准备。 任职要求： 全日制本科及以上学历； 管理学、文学、法学、社会学、心理学等相关专业优先； 具备2年以上行政工作经验，有制造业行政管理背景者优先； 具有较强逻辑思维与全局意识，良好的沟通协调能力、文字表达能力，适应力强，学习能力突出，抗压性能良好； 单证专员 岗位职责： 承担业务部门在采购与销售环节中的各项单证具体操作； 在ERP系统中准确、及时、完整地完成数据录入，配合业务团队开展应收账款催收工作； 于合同履约期限届满前向相关部门发出提醒预警； 及时汇报合同执行过程中出现的异常情况，并持续跟踪处理进展与反馈结果。 任职要求： 本科及以上学历； 国际经济与贸易、经济学等相关专业，英语四级以上水平，熟练使用各类办公软件； 具备单证岗位相关工作经验，熟悉国际贸易基本理论与实务流程； 执行力强，计划性好，具备良好的沟通协作能力和团队合作意识，能承受一定工作压力； 生产/物流统计专员 岗位职责： 汇总生产相关数据，进行整理与分析，编制日报、周报，为生产改进提供数据支持。 管理生产标准文件、合同资料，实施分类编号与归档，定期核查更新以确保信息准确性。 协助跨部门协作，组织工作会议，准备会议材料及相关文档。 任职要求： 本科及以上学历，统计学、财务等相关专业，具备坚实的理论知识基础； 2年以上统计及内勤岗位经验，熟悉数据处理流程，熟练操作办公软件； 具备严谨的数据分析能力，高效沟通协调能力以及较强的抗压能力；

岗位核心职责 一、部门管理与体系建设 全面主持设备工程部日常管理工作，协助经营班子成员编制部门组织架构及人员编制方案，明确各岗位职责与分工，确保部门工作高效有序运转。 建立健全公司设备管理制度和流程体系，包括设备选型、采购、安装、验收、使用、维护、检修、报废等全生命周期管理制度，并监督落实执行。 制定部门年度工作规划和月度工作计划，合理分解工作任务并监督实施，定期向公司管理层汇报设备运行状况、维修计划执行情况、技改项目进度等，提供数据支持和决策建议。 负责部门团队建设，制定并落实设备人员培训计划，增强团队凝聚力和专业能力；对下属人员进行绩效考评、技术能力评估和工作指导。 二、设备全生命周期管理 统筹公司各类设备（含粉碎、造粒、碳化、石墨化车间核心装备以及公用工程设备）的规划选型、技术论证、安装调试、运行维护及退役处置全过程，保障设备持续稳定高效运行。 制定并推行设备维保标准化管理制度，编制设备年度大中修计划、日常维护保养计划和预防性维修计划，组织并监督实施，有效控制非计划停机时间，提升设备综合效率（OEE）。 建立健全设备故障应急响应机制，牵头处理设备突发故障，组织技术力量快速完成问题诊断与修复，开展故障根因分析（RCA），提出并落实改进措施，杜绝同类故障重复出现。 负责新进设备质量技术检查，建立和完善设备台账及技术档案，确保设备设计图纸、说明书、验收报告、维修手册等档案资料的完整性和可追溯性。 优化备品备件库存管理策略，制定关键备件安全库存计划和采购定额，兼顾维修响应能力与成本效益；推进国产替代和备件标准化工作，降低维保支出。 三、工程项目与技改管理 主导公司新建、扩建、技改等工程项目的全过程管控，包括项目立项、方案设计、设备选型、招标采购、安装调试、竣工验收等环节，确保项目安全、质量、进度和成本可控。 负责设备技改与优化升级工作，组织技术攻关，推广应用新技术、新设备、新材料，提升设备本质安全水平和自动化水平，支撑产线降本增效和产能提升。 组织图纸审核、技术交底，审核施工组织设计、施工方案、进度计划，负责协调施工单位、设备厂家及监理单位的工作对接。 四、特种设备与安全管理 严格执行《特种设备安全法》等法规要求，对公司压力容器、压力管道、起重机械、锅炉等特种设备实施严格管理，确保按期登记、定期检验、合规使用，建立特种设备安全技术档案。 制定并监督落实设备安全操作规程（SOP），组织设备现场巡查，重点监控安全附件完好性和操作规范性；落实动火、临时用电、高处作业等危险作业的安全措施。 组织设备事故调查分析与安全档案建立，制定安全风险防控措施，确保设备本质安全，从源头上消除跑、冒、滴、漏等问题。 五、预算管理与成本控制 编制并控制部门年度费用预算，包括维修费、备件费、技改资金和日常管理费用，有效控制成本。 推行节能降耗措施，通过对设备运行数据的监控和分析，实施节能技改项目，降低综合能耗和运行成本。 六、跨部门协作与人员培训 联动生产、工艺、品质等部门，共同提升设备运行效能，协同工艺团队完成设备改造及新工艺落地实施。 抓好员工专业培训工作，定期对下属人员进行技术能力评估和绩效考核，提升维修工程师和技术人员的专业技能水平。 任职资格 学历与专业 本科及以上学历，机械工程、化工设备与机械、电气工程及其自动化、自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。具有碳素行业或锂电负极材料行业经验者可适当放宽至大专。 持有机电工程师、特种设备安全管理等相关资格证书者优先。 工作经验 具备8年以上化工、碳素、锂电负极材料或新能源材料行业设备管理相关工作经验，其中5年以上设备部门管理或团队管理经验。 熟悉锂电池负极材料行业的生产工艺流程、核心设备运行特点及关键控制点，有贝特瑞、杉杉、凯金、尚太等行业头部企业同岗位工作经验者优先。 有万吨级产线设备管理经验，或主导过大型技改、新项目建设、产线扩产等项目的设备安装调试及验收工作者优先。 对新工厂筹建、产线调试、项目管理及团队搭建有实操经验者优先。

工艺与人类食品生产类似！若有从事过人类食品生产的相关经验，欢迎与我们联系！需实际参与生产环节。

工作职责 1. 全面主持药品生产中心的日常运营，构建并持续优化符合GMP标准的生产管理机制，保障生产过程合规、有序、高效运行。 2. 牵头制定生产排程与资源配置方案，推进工艺流程改进，提升产线运行效率与产品品质的一致性。 3. 负责生产团队的组织建设与人才发展，建立科学的绩效评估体系，提升团队执行力与专业水平。 4. 联动研发、质量、供应链等职能部门，推动新品种产业化落地及在产品生产工艺升级，确保生产环节与前后端业务协同顺畅。 5. 主抓安全生产管理工作，健全风险预警与应急处置机制，及时应对生产异常情况，实现安全运营无事故目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上药品生产管理相关工作经验 2. 熟悉药品GMP法规及国家相关监管政策，具有扎实的GMP认证准备与迎检实操经验 3. 具备较强的团队领导力、跨部门协作能力与现场问题处理能力，能适应高强度工作节奏

自动化设备维护员 工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一(年底14薪) 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生 产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作

自动化安装，需要有登高证，事情很简单

岗位主要职责 1. 负责设备电气故障的排查与修复，保障生产正常运行；实施预防性维护计划，减少设备停机频次；基于设备历史故障数据开展根本原因分析（RCFA），推动长期性问题闭环解决 2. 高效诊断电路短路、程序逻辑异常等技术问题；深入分析设备停机因素，输出优化维护策略；完善维修过程记录，构建系统化故障信息库 3. 审查自动化控制系统技术方案，明确施工实施路径；独立完成电气原理图与接线图绘制；编写PLC、HMI（人机界面）及SCADA监控系统程序；参与关键元器件的技术选型工作 4. 为生产团队提供电气与自动化技术支持，协助解决工艺运行中的技术难题；持续推进产线工艺优化与控制流程升级；推进制造执行系统（MES）落地应用，助力实现生产智能化转型 任职资格 本科 5年以上设备自动化相关工作经验 掌握机械自动化基础知识，熟练使用基础办公软件 具备良好的组织协调能力与沟通协作能力

岗位内容： 1. 负责自动化控制系统的研发与实施，涵盖机器人、自动化装置及流程控制系统的集成与优化。 2. 编制自动化设备操作规范，执行设备的日常维护、保养及资产管理工作。 3. 承担生产现场自动化系统的设计与落地，保障设备高效稳定运行。 4. 熟悉生产工艺与装备特性，为制造过程提供技术支持与持续改进建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化或相关专业背景。 2. 精通自动化控制原理与应用方法，具备扎实的电气与控制技术能力。 3. 熟知制造流程与工艺要求，能在设备选型、配置及部署环节提出专业建议。 4. 熟练掌握PLC、DCS、SCADA系统编程及HMI人机界面开发。 5. 具备出色的故障分析与处理能力，能及时应对现场自动化异常并制定解决方案。 6. 拥有基本的机械与电子知识，可独立开展设备调试及机电一体化维护工作。