诚聘：仓库员1名，男女不限，年龄18～45岁，会熟练运用电脑，高中同等学历或以上。联系电话地址：龙湾区金海一道422号

1、负责产品卸货 2、原材料仓库盘点 3、现场5s管理 任职要求：有责任心，能吃苦耐劳 工作时间：早八晚五，需要加班，有加班费

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

岗位职责: 1、年龄40岁以下，有1年以上的仓库工作经验，执行力强，能吃苦。 2、会开叉车，熟练使用ERP系统，物品倒运。 3、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。4、要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

日结佛山大沥黄岐海浩广场附近顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 （海浩广场店） 7:00-12:00，19:00-23:00 17元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广东省佛山市南海区大沥镇黄岐西环路3号海浩商务大厦商务楼自编101-A号首层商铺 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

工作地安徽省芜湖市 工作内容： 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖

非诚勿扰要求有责任心并且有一年工作经历以上

不限经验不限学历 年龄18-45周岁包吃包住 上班可带手机流动职位 免费培训机会不多名额也不多

日结海珠区市二宫地铁站附近顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 （江湾店） 班次一:06:30-15:00 班次二:09:00-19:00 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广州市海珠区滨江街道纺织路东沙街31号顺丰 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入与系统登记，确保数据准确及时 2.协助仓管员核对物资数量、规格等信息，做好台账管理 3.定期整理和归档仓库相关文件资料，保持文档清晰可查 4.配合完成库存盘点工作，及时发现并反馈差异情况 5.处理部门间协作单据流转，保障仓储业务高效运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能适应仓库现场工作环境 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.有仓库文员或相关工作经验者优先考虑 5.能稳定长期工作，服从工作安排

职位描述: 1.负责公司超高净值客户的拓展与关系维护，构建稳定客户网络，实现个人及团队业绩目标 2.开拓新兴市场，挖掘潜在客户资源，延伸业务覆盖范围与产品服务体系，提供专业高效的金融解决方案 3.制定并落实个人或团队营销策略，确保销售指标的达成 4.配合总部推进市场推广项目的执行与跟踪，落实客户后续服务与反馈机制 5.定期走访存量客户，持续深化客户关系，精准识别客户需求，提高服务体验与满意度 6.完成上级安排的其他工作任务 职位要求: 1.全日制统招本科及以上学历 2.具备1年以上金融领域工作经验，3年以上高净值客户服务与资源管理经历 3.拥有出色的沟通协调能力、业务推动能力及客户导向服务意识 4.具备优良的职业操守，具备责任心与团队协作精神，能够独立应对和处理复杂问题 5.熟知国内外金融市场动态，掌握财富管理相关专业知识 6.有银行、保险、证券、基金、信托等行业从业背景者优先考虑 7.具备较强的学习适应能力、抗压能力及团队合作素质

必須持有HKID及具備粵語能力 請務必詳細閱讀職位要求，不符合條件者請勿申請！ 本公司為專業家裝設計工程企業，於深圳設有五家設計院，專注服務重視設計品質的裝修客戶，香港設計院為最新拓展之業務單位。 誠邀合適人選進行面談，深入交流職業發展機遇。 職責： 1、配合設計師到客戶現場進行量房（測量），準確記錄房屋尺寸、結構、管線走向等，並拍攝現場環境與細節照片 2、根據設計師指示，運用AutoCAD、PS、SU等軟件製作精確的平面圖、立面圖、節點大樣圖、家具生產圖等施工圖紙 3、依項目進展需求，進行圖紙修改與更新，並有效管理圖紙版本 4、彙整設計方案相關文件，確保資料完整正確，協助與客戶進行基本溝通，維護公司資料系統 5、協助處理部門指派之各項臨時性工作 6、完成主管交付之其他相關事務 任職要求： 1、大專或以上學歷，主修設計相關專業； 2、具一年以上室內裝修行業繪圖員經驗者優先考慮； 3、熟練掌握AutoCAD軟件，具備獨立完成全套施工圖的能力； 4、具備基礎設計思維，接受過手繪訓練，了解裝飾材料與施工工藝者尤佳； 5、工作態度嚴謹細心，重視細節，具責任感與職業精神； 6、具備良好溝通技巧及團隊協作意識； *所有申請資料僅作招聘用途，絕對保密

人力行政（必須持有HKID及粵語能力） 務必詳閱職位描述及相關要求！不符資格者請勿申請！ 工作職責： 1、全面負責公司人力資源與行政事務，涵蓋招聘、培訓、考勤、激勵機制、績效評估及企業文化推廣等； 2、具備科技行業背景，熟悉績效考核制度設計、薪酬架構規劃及人才激勵方案的實際操作經驗； 3、參與各項管理制度的制定、推動執行、監督落實與持續優化； 4、處理員工入職、離職、異動、晉升等人事流程事務； 5、整理日常考勤資料，協助薪資計算與核對； 6、擔任公司與員工之間的溝通橋樑；策劃員工活動與團隊建設，推動企業文化扎根； 7、支援業務單位運作，確保組織目標有效達成； 8、管理辦公室日常行政工作，保障公司運營順暢； 9、完成主管交辦之各項任務及例行性人資行政工作。 任職要求： 1.具備扎實的人力資源專業知識，熟練操作辦公軟件及HR相關系統工具，熟悉香港勞工法例、勞工保險及強積金政策； 2.精通人力資源各功能模塊，尤其在績效管理、薪酬體系設計、HRBP實踐與文化建設方面具備豐富實戰經驗； 3.具備自我驅動力，工作積極主動，敬業負責，並擁有良好的協作意識與團隊精神。

工作职责: 1.办公室行政统筹：全面负责香港办公室的日常运作，涵盖办公用品采购、库存管控、费用支付（如租金、水电费）、环境保洁及设备维修协调；负责文件收发管理、归类存档与文书处理，确保办公流程高效有序。 2.政府事务办理：主导各类香港政府相关申请工作，包括公司合规登记、证照申办、政策资助申请等；对接香港相关部门（如公司注册处、税务局等），跟进审批进度、资料递交及沟通协调，保障各项事务依法高效推进。 3.活动与接待管理：承担日常访客、合作方及客户接待任务，维护企业专业形象；统筹组织小型商务活动及团队建设活动，涵盖场地安排、议程设计、物料准备及现场执行。 4.临时统筹事项：完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格: 1.背景与法规认知：须为香港永久居民或持有有效工作签证，了解香港本地行政程序、政府部门运作规范及商业惯例。 2.经验要求：具备1年以上在香港从事行政或政府事务相关工作经验，能独立完成政府申报全流程者优先；有初创企业行政背景者更佳；表现优异的应届毕业生亦可适当考虑。 3.技能与素养：具备良好的中英文书面与口语表达能力；熟练操作MSOffice办公套件（Word、Excel、PowerPoint）等常用软件。 4.学历要求：大专或以上学历

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

仓库管理员 学医学药优先，20岁－45岁，医药相关学历优先

仓库管理员 学医学药优先，20岁－45岁，医药相关学历优先

招聘：仓管员 薪资：7-10k 职位详情： 1、制定并完善仓库管理、仓库物品分类、编码和管理的规章制度； 2、负责收货，确保货物数量符合订单要求，记录货物信息至仓库并处理相关单据； 3、负责根据销售订单或客户交货要求管理出口和交货； 4、定期检查仓库，确保仓库内的货物始终处于良好的保存状态，并定期更新库存数据； 5、优化仓库布局和流程，提高仓库运作效率，负责管理库存表、仓单、领货单等仓库相关单据。

招工：（公司在公明大仟里附近） 普工6名（26天8小时3800综合薪资）+加班费，综合薪资6K(包吃住） 工程助理（要求会CAD，大专学历，薪资6-7K）包吃住 仓管员1名（有相关的工作经验，薪资6-7K） 电工学徒2名，要求有电工证（技术可以后期学习，综合薪资6K） 有意向可联系 黄小姐

招工：仓管工人1名 ，年龄18-45岁，吃苦耐劳，会简单操作电脑，有经验者优先！工资面议！ 电话： 春雨国际汽车城附近

科室物资管理专员招聘 薪资：6000元/月年龄要求：40-45周岁 岗位职责 负责科室物资验收、理货，确保品类、数量准确 完成科室间物资配送，及时交接并做好记录 定期盘点物资库存，核对台账，保证账实相符 任职要求 身体健康，吃苦耐劳，能适应科室工作节奏 做事细致认真，责任心强，具备基础台账记录能力 服从工作安排，无不良从业记录

1. 负责仓库物资的收发、存储、盘点及台账记录，确保账物一致。 2. 合理规划库区，维护货物存放有序，保障物资安全。 3. 配合生产/采购部门，及时处理物资出入库流程。 4. 定期检查库存状态，反馈异常情况并协助处理。 任职要求： -熟悉仓库管理流程，会操作办公及仓储软件者优先。 -具备责任心，细心严谨，能适应工厂工作节奏。 -有相关经验者优先，可接受应届生。 薪资面议，有意者请投递简历至XXX邮箱。

认真对待工作，不轻松放弃

1.负责安排装卸人员进出货。 2.协调日常物流运作，保证件数重量立方数的准确性。 3.填写进货和装车清单。 4.熟练操作word,excel办公软件， 5.配合其他部门，协同工作。 欢迎加入我们的团队！

负责仓库管理

出入库

工作职责 1、食材验收与入库：对采购的食材、干调、蔬菜、水果、水产、肉类、耗材等物品进行严格验收，确保质量、数量、规格符合要求，并有相应的质检报告。 核对送货单与采购订单，无误后及时入库，分类存放食材区域并做好标识。 2、食材保管：负责仓库内食材的妥善保管，保持仓库环境整洁、干燥、通风，防止食材受潮、变质、损坏或丢失，定期对库存食材进行盘点，确保数量相符。 3、库存管理：合理控制库存，根据食堂实际用餐人数按量下单，制定合理的下单计划，对库存进行动态监控，及时发现并处理积压、单品过多的食品。 4、安全管理：严格遵守仓库安全管理制度，做好防火、防盗、防潮等工作，正确使用仓库设备和工具，确保设备的安全运行。 5、配合与协助：协调配合前厅工作及厨房下单工作。 6、食材的成本管理：了解当时的食材价格及成品质量，及时跟厨房进行沟通调整，确保达到最高的性价比。 7、数据录入，成本核算，销售数据报表统计 8、收银员绩效核算。

工作内容： 1、仓库班长开展仓库规划与布局 2、库存管理 3、货物收发管理 4、库房设备与设施维护 5、库管数据记录与台账维护 6、库房安全与6S管理 岗位要求： 1、男女不限，20-50岁。 2、高中以上，物流与供应链类专业为宜 3、具备3年以上仓储管理工作经 福利：购五险、福利食堂、包住（四人间、独立卫生间、淋浴、Wifi）、完善的晋升渠道、工作环境好

1、协助财务做好出入库 2、熟练应用办公软件，具有仓库管理软件应用的优先 3、在机械行业从事过具有相关工作

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储、保管及发放，确保物资安全无损； 2、执行库存管理，定期进行盘点，保持库存数据的准确性； 3、优化仓储布局，提高仓库空间利用率，确保物资存取高效； 4、协调物资进出库流程，处理物资调拨及报废事宜； 5、维护仓库环境卫生，确保仓库整洁有序。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理日常事务； 2、熟练操作办公软件，有基本的电脑操作能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、有仓库管理相关工作经验者优先考虑； 5、身体健康，能适应仓库工作环境，有团队合作精神。