【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

岗位内容： 1. 协助销售跟进订单处理，及时维护物流动态，确保订单信息准确无误。 2. 与内部相关部门协调配合，保障订单交期、价格及质量符合规定要求。 3. 维护客户关系，及时沟通并协调处理订单执行中的各类问题。 4. 按照要求整理汇总订单数据，完成相关报表及汇报材料的编制。 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作。 岗位任职资格 1. 思维敏捷，积极主动，具备良好的沟通意识。 2. 熟练操作电脑及常用办公软件。 3. 工作细致严谨，具有较强的责任心。 双休，提供食宿，年底搬迁到镇海植物园附近，介意勿投！

招聘杭州办公室文员~ 职位类型：招聘主管 基本要求：年龄17-28性别不限 要求必须人品好，诚实守信。 工作地点：下沙奥特莱斯附近 职位描述: 【文员】 【工作职责】 负责日常招聘工作，应聘人员的预约接待及面试，负责在各大网站发布招聘普工信息，回复私信介绍薪资待遇 月综合工资5000-15000以上，无上限（按个人提成人均800-2000） 注：付出跟收获成对比 越努力越幸运 眼高手低者勿扰 （招聘要求） 工作积极性高，自觉性好，执行力强有上进心 ，有无经验都可以（公司愿意培养人才）

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理工作； 2、协助完成日常行政工作，如会议组织、客户接待等事务； 3、配合部门内外沟通协作，确保信息传递高效有序； 4、参与项目相关文档的编制与跟踪，助力项目顺利推进。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备较强的组织协调能力，做事认真细致，有责任感； 3、拥有良好的文字表达能力，可独立撰写基础性文案材料； 4、有汽车行业从业经历或相关背景者优先考虑。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景者优先考虑。 - 中共党员或有学生干部经历者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（如岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为卓越的营销人才和未来关键骨干。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地：上城区、滨江区、临平区

1.负责网络平台应用和执行 2.办公室人力资源管理 3.管理电子商务平台日常管理 4.会使用自媒体创做者优先考虑 5.办公室日常文档管理

—40周岁以下

台州市温岭市招钢筋制作

有没有能去外地的电工，一周左右

空调水管道电焊

招聘：检验薪资：5000-700028-38岁

杭州市余杭区招建筑木工木工带材料、砼工/打灰/浇筑、钢筋工建筑承包

因工作需要。诚聘文员一名有上进心，初中以上文化会制表格

线上可居家兼职180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片种草素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

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岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，维护公司对外展示的良好专业形象； 2、处理前台日常行政事务，包括快递收发及办公用品的盘点、采购与管理； 3、保持前台区域的整洁有序，营造舒适宜人的办公环境，维护公司形象； 4、协助人事团队办理新员工入职相关手续； 5、支持各部门完成文件打印、复印、扫描及资料归档等文职工作； 6、负责客户礼品的发放，并做好礼品库的登记与管理工作； 7、无特殊情况不得擅自离岗，确保前台服务连续性； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、欢迎应届毕业生投递； 2、形象端正、气质良好，身高168厘米； 3、具备稳定性，能适应重复性工作，踏实肯干； 4、工作时间早9晚6，不接受单休者请勿扰；

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境整洁有序； 2. 策划并协助开展内部会议，确保信息传达及时准确； 3. 统筹员工档案管理工作，涵盖招聘支持及员工关系协调； 4. 处理日常行政工作，如文件整理、资料归档及相关记录维护。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队高效协作； 2. 工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力； 3. 熟练操作常用办公软件，可快速处理各类办公流程。

岗位职责： 1.负责公司后勤保障工作，包括办公环境维护、物资采购与管理 2.协助办公用品、办公设备的采购、入库、发放与维护 3.负责公司固定资产的登记、盘点与维护 4.协调公司后勤服务，如保洁、绿植、水电等日常维护 5.完成领导交办的其他后勤支持类工作 任职要求： 1.学历不限，专业不限 2.经验不限，有后勤、行政相关经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 4.熟练使用 Office 办公软件，具备基础的沟通协调能力

前台接待, 3800-5500, 负责公司来访客户、合作方、应聘人员的全程接待，包括引导登记、茶水服务、洽谈区安排，热情耐心回应咨询，展现公司良好企业形象，做好接待流程闭环。- 核心能力：性格开朗热情，沟通表达流畅，善于倾听，具备良好的服务意识和责任心；细致严谨，反应敏捷，能高效处理接待中的各类细节问题，具备基础应急处理能力。- 素养要求：为人正直可靠，保密意识强，热爱服务类工作，有团队协作精神，愿意主动学习，快速适应公司节奏，能以积极的心态应对日常接待工作。我们期待形象气质佳、热情有责任心、善于沟通的你加入，成为公司的“门面担当”，与我们一起打造高效、温暖的办公环境！

岗位职责： 1、负责事业部日常行政事务，包括人事流程支持、物资统筹管理、文化福利实施、员工关怀推进及行政活动执行，助力提升团队满意度与归属感。 2、配合事业部BP完成各类内部活动的策划与落地，如表彰大会、团队建设等组织工作。 3、协助BP开展基础性人事管理任务，确保信息传达准确、执行到位，保障工作高效有序推进； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上互联网领域行政人事或HRBP助理相关工作经验。 2、有中小型活动策划或执行经验，掌握基础数据分析及图文处理技能。 3、具备较强的人际感知能力，性格亲和，工作踏实细致，沟通顺畅，富有创新意识、自我驱动力及执行力。

岗位职责： 1.负责内容团队的整体运营规划与执行，制定并落实内容生产策略，确保内容质量与发布时效 2.主导选题策划与内容审核，把控内容方向与调性，提升品牌影响力与用户粘性 3.协调编辑、撰稿、设计等多方资源，优化内容生产流程，提高团队协作效率 4.跟踪行业动态与热点趋势，及时调整内容布局，推动创新内容形式落地 5.指导和培养团队成员，提升团队专业能力与综合素质 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻传播、中文、传媒等相关专业优先 2.具备5-10年内容编辑或媒体相关工作经验，有主编/副主编岗位经验者优先 3.熟悉内容创作全流程，具备出色的文字驾驭能力和敏锐的内容洞察力 4.具备较强的团队管理与跨部门协作能力，责任心强，抗压能力强 5.有良好的职业素养，能够独立主导大型内容项目并取得实际成果

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业、及时的信息咨询支持 2.协助完成前台日常行政事务，维护前台区域的整洁及良好形象 3.参与人事相关事务，如员工关系协调与人事制度的落实执行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户及内部成员顺畅交流 2.具备多任务处理能力，能在高效执行中保障工作质量与进度 3.具有积极的团队协作意识，适应能力强，能快速融入集体 4.负责考勤管理、环境卫生等综合性事务 底薪3500 5.要求形象端正，亲和力佳，年龄适龄者优先

岗位职责: 1.接待到访人员，提供专业周到的服务 2.负责电话的接听与转接，保障通讯顺畅 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能熟练处理前台各项日常工作，具备较强的应变能力 3.富有团队协作精神，能与同事共同完成工作目标

岗位职责 流程制度方面：监督行政规章制度执行，落实相关奖惩措施。 会务外联方面：负责集团会议与活动的具体实施，完成基础商务接待工作（如茶歇、水果准备）。 文印管理方面：协助办理印章刻制及发放事宜。 档案资料管理：发布日常通知，配合上级完成资料整理与归档。 采购资产管理：负责公司日常用品的采买、出入库登记及月度费用对账结算。 后勤管理方面：监督公司清洁工作及环境卫生的日常管理。 任职要求 学历要求：大专 过往经验：具备1年以上行政或文职类工作经验，有服务行业背景者优先。 其他要求：性格积极乐观，具备责任心和进取心。 单双休，周日周一休息

1、能够洞察市场热门趋势，对新媒体小说的投放具备独立判断与分析能力； 2、擅长挖掘小说核心亮点，识别具有优化潜力的作品，并进行针对性调整，提升投放适配性。 3、聚焦重点小说内容打磨，优化开篇情节设计并确保剧情连贯自然，助力作品快速起量。 4、积极配合团队，协同完成各项相关工作任务。 【任职要求】 1、有精修相关从业经验者优先，具备免费小说推广落地页优化经验者更佳； 2、有小说创作或编辑经历者优先考虑。 3、具备扎实的文字表达能力，可独立承担小说内容的精细化修改工作。 4、责任心强，工作踏实，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

【工作内容】 - 负责日常文件的分类、归档及办公用品的申领与分发； - 协助处理办公室日常事务，包括考勤管理、图纸领取等相关工作； - 配合各部门完成各项辅助性任务，保障办公流程顺畅高效。 【任职要求】 - 学历不限，有文职类工作经验者优先； - 具备较强的沟通意识和责任感，做事严谨细致； - 熟练使用常用办公软件（如Word、Excel）； - 具备良好的团队协作能力，能适应较快的工作节奏。