岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队完成物业标书编制及投标工作； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

工作地址：上海杨浦区 工作时间：9点-21点 做六休一 提供住宿 底薪8-10k+做单提成，综合到手10-15k，需要线下面试定薪 岗位职责： 1.40以内 2.要求技能点：家庭综合维修（门窗、水电、堵塞疏通、五金洁具维修、墙面维修）、家庭家电维修（洗衣机、空调、电视、冰箱等维修），跑过啄木鸟、万师傅等平台单师傅优先） 3.自备电动车及基本维修工具

岗位职责： 1、在工程经理的直接领导下，统筹负责工程部的日常管理工作； 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作； 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修； 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修； 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求： 1、2年以上物业维修工作经验，经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识，具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康，年龄25-50岁，能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。

小区驻场精装维保师傅！会泥水，水电，油漆类的维修！

日常大楼维护、维修等基础工作。

综合维修人员 基本要求：身体健康、思想端正、无犯罪记录 学历：高中以上学历 工作经验：具有3年以上工作经验 技能证书：持有中华人民共和国特种设备作业A证或特种设备作业操作证（焊工证） 薪资待遇：包住4500一5000

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

核心工作内容： 1. 负责学校内水电设施的日常巡检、故障排查与应急维修 2. 执行教室、宿舍、办公区等场所的水电安装、改造及维护保养工作 3. 严格按安全规范开展低压电气作业，确保操作合规、人身及设备安全 4. 配合后勤部门完成节假日保障、专项检修及临时性维修任务 5. 做好维修记录与耗材登记，及时反馈设备运行异常情况 岗位基本条件： 1. 工资：4000-4500，年龄18-45周岁，持有有效低压电工作业证（特种作业操作证） 2. 具备学校、园区或公共机构维修工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早、中、晚三班轮值及月休4天安排 4. 遵守校方管理规定，服从工作调配，具备基础沟通协调能力 5. 购买社会保险，提供住宿及节日员工福利

工程万能工一名（水暖方向） 1、主要以维修维护水暖工作为主，其他工程工作为辅； 2、整个工程部负责院内外保工作，有外保补助300元/月。 3、年龄63岁以内，身体健康，无基础疾病。 薪资福利：2000元/月+外保300元/月，上一休一，工作轻松，早6点50接班。工作日提供午餐、晚餐，法定节假日有餐补10元/天，享受节日福利。 工作地点：博物馆附近

抚州市南丰县招天然气套丝管道放飞安装工1-2人，待遇优厚，要求有高空作业证，做事认真，操作熟练的师傅加入

农业基地经理 工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室 3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先 大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

招聘：K7台球俱乐部招聘收银员 薪资：2800-3000元/月 K7台球俱乐部现招聘收银员，共2名，工作内容简单明了，适合想稳定上班的朋友。 岗位职责： 1. 负责前台收银，准确完成顾客结账。 2. 保持收银区域整洁，做好日常票据整理。 3. 协助前台接待，解答顾客基本咨询。 4. 按要求完成每日账目核对与交接。 5. 配合门店其他临时工作任务。 任职要求： 1. 能熟练操作收银系统或基础办公软件。 2. 工作认真细致，有责任心，能耐心对待顾客。 3. 有一定沟通能力，服从安排，团队协作意识强。 4. 无不良信用记录，身体健康，能适应轮班制工作。 入职后缴纳社保，提供基础培训，工作氛围轻松，欢迎踏实肯干的你加入。

抚州海虹医疗废物处置有限公司急招：出纳员3-4.5K元/月持有会计证；具备必要的专业知识和专业技能；熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度；遵守职业道德。水电工5K元/月熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容；具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范；熟悉电力、电气设备安全操作规程，并能及时处理故障；具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；能吃苦耐劳，服从分配。跟车员2.5K元/月55以下，身体健康，主要工作就是坐在车上跟车，监督驾驶员驾驶规范，上班时间自由，跟着司机跑完路线就能下班，司机一般是6点出发，一般跑完路线，不限经验，每月2-3天休息，薪资2500详情：详见具体要求/职责面试地址：抚州市迎宾大道1888号赣东建筑803办公室

，江西省抚州市黎川县日峰镇，13.8平三间找集成吊顶师傅。。

招聘 岗位：工程主管1名， 年龄：55岁以下， 要求：有5年以上办公楼现场管理经验，精通设备系统运作，持有电工证。 工作时间：8小时制，做六休一， 年薪：7万2，福利：社保、过节费、联系电话： 地址：浙江省宁波市江北区前江街道长阳路732号

招聘岗位：工程领班 时间：做一休一 日班：8:00-20:00（8000-9000）兼职 岗位职责: 1、负责统筹项目工程条线整体工作，对相应业务指标负责。 2、负责组织制定工程设备设施维修保养，跟据公司要求，对设备设施日常运行、维修养护、巡视检查制度、应急预案以及工作标准的培训与监督落实。 3、负责对接设备外包、分包方，对发生进行审核，组织施工寄质量控制。 任职资格: 1、45岁以下，大专以上学历，2年以上物业管理同等岗位工作经验，电工需要高低压操作证；有物业综合维修经验优先。 2、具备新项目交付或老项目工程管理经验。 3、具有机电专业背景，熟悉高压配电、暖通/给排水、电梯运行等。 地址：徐汇区龙华街道阿里巴巴徐汇滨江园区D区（园区项目） 联系人：何女士（，电话不方便接，请）

水电工程主管/师傅 硬性门槛：必须持有【电工证】（高压/低压）及【电梯管理员证】（双证齐全是红线）。经验要求：两年以上物业工程维修经验，熟悉强弱电原理，动手能力强。职业素养：吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的团队协作精神。设备运维：全面负责小区供配电系统、给排水系统、消防系统及电梯的日常巡检、维护保养与故障抢修。能耗管理：监控公共区域水电能耗，制定节能降耗方案并实施。外委监管：监督电梯维保单位及消防维保单位的服务质量，确保设备安全运行。应急抢险：24小时待命，处理小区突发停水停电及管道爆裂等紧急事件。 薪资福利:薪资待遇：面议（提供行业内极具竞争力的薪酬，绝对对得起您的技术与经验）。社会保障：入职缴纳社保，享受国家法定节假日及带薪年假。职业稳定：公司资金雄厚，项目稳定，无烂尾风险，适合长期扎根发展。晋升空间：完善的职级晋升体系，表现优异者可晋升为部门主管/项目经理。 招工人数:1名 招聘类型：全职；试用期：统一为3个月（试用期内薪资不打折，表现优异者可提前转正） 工作地址:瓮安县盛世彩虹小区

工程主管|广州厦王生活服务有限公司容县分公司|容州新城隆源学府/万隆雅都|1人|4500-6000|（张女士）

工程工程领班50周岁及以内，服从领导安排；必须持有相关证件。熟悉工程设备操作、维修、弱电系统维护等工作。薪资福利:5000元/上六休一招工人数:1名工作地址:吴中区甪直大道170号智选假日酒店旁

薪金面谈

招聘：楼栋管家（五险）薪资：2800-3000元/月岗位职责：1.负责走楼巡楼工作，及时发现并处理各类问题，保障楼栋安全与正常秩序。2.认真倾听业主反馈，高效处理业主提出的各类问题，提升业主满意度。3.积极开展物业费催收工作，确保按时足额收缴。

客服管家 年龄28-42岁，有一定抗压能力，能接受偶尔加班。1、负责业主日常接待、咨询与问题处理，维护良好客户关系；2、跟进业主报修、投诉等事项，协调相关部门及时处理；3、协助物业主管开展小区日常管理工作；4、定期回访业主，收集意见建议，提升服务质量，物业费到期按时提醒其交费；5、完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利:3000 - 3200元/月 招工人数:1名 （打电话请说明看到） 工作地址:东乡当代城小区

招聘：广昌县/物业项目经理（社保+医保+三节福利） 薪资：5000-10000元/月 要求： 1、*性：*****以内，身高1.7以上，普通话标准，高中以上文化，有良好的沟通能力社交能力，有相关物业管理经验者优先；薪资待遇面议； 2、*性：*****以内，身高1.6以上，普通话标准，高中以上文化，形象好、气质佳，有较好的沟通、社交能力，有相关物业管理经验者优先；薪资待遇面议； （负责小区的日常管理） 有意向者请直接打电话，（12:00-2:30不要打电话）

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

小型公寓房综合维修工作人员，年龄55岁以下，学历初中，要求：身高1.67米以上，五官端正，身体健康无高血压，心脏病，无腰痛毛病，有工地工作经验，能吃苦耐劳能长期从事本工作。技能要求：会简单的水电维修，墙面维修，家具维修及公区的卫生打扫；负责招商，领客户看房，头脑灵活，可以与客户打交道。工资待遇：包括社保5500/月，提供一间公寓房居住，不保吃。

岗位职责： 1.全面负责医院物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及应急抢修工作安排

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

上海各小区招长期便民合作人员 主要工作： 1. 本小区邻里日常生鲜/鸡蛋需求统计、代收货款 2. 货品统一配送到小区固定点位，协助自提、简单核对

综合性工种，主要是室内日常维修，日常有什么活干什么活，水电瓦木油都会，听从安排，工作时间早9:00～晚6:00，周六日节假日倒班休息，年龄50岁以下，工资月结，次月15号左右发工资！ 平时有夜班有写字楼装修活，自愿参加，工资多劳多得。联系方式