
工程安保部主管-年龄30-48-工资5000-6500-双休排班制
5000-6000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。
2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。
3.对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。
4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。
5、做好技术把关工作,保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时,应迅速赶到现场组织处理,并及时向上级报告;
6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取措施,保证维修质量及安全。
7.负责对保安队的管理工作,定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况;保证宾客、员工和财产的安全。
1、年龄30-48岁,具备相关技术专业证书;
2、5年以上高星级酒店工作经历,至少3年以上同等职位工作经验;
3、掌握高星级酒店规范和标准,精通高星级酒店工程部运营管理;
4、能够熟练使用Office办公软件;
5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。
物业经理社保月结全职
物业项目经理
负责项目全流程管理,统筹客服、工程、秩序、环境团队,管控服务品质、消防安全与设施维保;完成物业费收缴、成本管控,处理业主投诉及突发事件,对接社区、业委会等单位。
大专及以上,3年物业经验、2年项目经理实操经历,熟悉物业法规,持消防、物业经理证优先,具备统筹沟通、应急处置能力,抗压肯干。
项目经理
6000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1、主持物业中心工作管理,完成各项管理目标,对物业各部
门的工作和服务质量负责;
2、负责对员工进行合理配置,负责制定本部门员工的岗位职责,对本部门员工的工作进行培训、指导、检查和绩效考核;
3、组织编制并审定本部门年度工作计划、维修计划,按计划实施维修保养并保证质量,监督检查各项工作的执行情况;
4、负责对接维保单位,组织开展设备设施日常运行、维修保养、更新改造、报修等管理工作。
5、根据项目情况,组织制定相应的应急预案,及时迅速地组织处理设备故障/事故,抢修突发性故障,确保各系统设施、设备的正常运行,包括空调系统,机械系统、电气系统、消防系统和安全系统等;
6、负责监管设备设施维修保养外包服务的质量;
7、负责组织制定和审核物料采购计划;
8、配合做好物业人员的招聘、面试工作;
9、完成领导交付的其他任务。
客服主管(总经理储备岗)
3000-4000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。
(1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。
(2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。
(3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。
(4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。
(5)了解基础的工程维修相关知识。
(6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。
(7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。
待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。
试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。
工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
办公及住宅项目物业经理
8000-9000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.要求本科学历,持有物业管理师证。
品质管理
7000-9000元/月
物业经理1-2人月结全职双休
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先
5.责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作
急聘物业项目经理能随时上岗的投简历
8000-10000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1.五十周岁以内
2.本科及以上学历
3.特种设备A证
4.物业经理证
符合要求的直接投递简历,我们这边会进行筛选约见,具体薪资以面试情况而定。五险双休都有
小区物业经理
6000-8000元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职小区相关物业管理工作一年至五年以上
配合公司领导下发的任务,管理好小区的所有事宜,客服,保安,保洁,工程,小区相关工作,加强收费机管理,处理业主提出的问,处理突发事件
酒店工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保包住包吃高温补贴1-2人月结全职
岗位职责/职位描述
1、在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工作,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。
2、根据月度保养计划,安排保养各类设备。
3、检查员工工作质量及保养维修进度。
4、对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。
5、安排并带领员工处理突发事件。
6、工程部经理不在时,暂代行使工程部经理的日常管理职责。
7、日常工作中注意节能和安全操作。
8、完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1、高中以上文化程度;50 岁以内,有 1 年以上酒店同岗位工作经验。
2、必须掌握机电工程设备的基础知识。
3、有事业心与责任心和配合精神。
4、有电工证、电梯操作证。
燃气管道管道安装外墙高空作业3-5人
诚招燃气套丝管道安装工2名,要会外墙放飞安装,会坐滑板,有高空作业证,对工作认真负责,有责任心的师傅加入,工资待遇优厚
厂长着急招几个长期工300一天+可预支+可带手机
8000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上周结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可,。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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临时工有提成
【家门口的人】外出打工,不如在家赚的多不用背井离乡,顾家赚钱双丰收底薪+高提成,本地办公福利全归乡不远行,伴你行,等你加入!联系人:阮经理联系电话:
物业经理
招聘物业管理岗位。薪资待遇面议。岗位职责包括负责项目日常巡查与装修管理,维护项目环境卫生、设施运维及秩序管理,并完成上级安排的其他物业工作。任职要求为沟通亲和、有服务意识、会基础电脑办公,品行端正、责任心强、服从管理,擅长沟通协调、具备消防相关知识与技能,退役军。
物业管理员物业经理
招聘物业管理员一名,工作地点:嘉士摩根国际公寓(兴宁区苏州路8号)。工作时间:8:30-12:00/14:30-18:00,月休4天。要求:20-45岁,有3年以上物业前台、客服工作经验,服务工作安排。薪资:3K-4K(面谈)联系电话:吴女士
物业经理1-2人
安吉附近招聘物业项目经理1名1.年龄30到50岁,5年以上相关工作经验,2、执行力强,责任心强,交流沟通能力强,有较强的抗压能力,会办公软件。3、有相关的物业管理专业证书。联系电话:>联系告知在【】看到的。>更多好工作|点击下方查看!>井号:>井号:
物业经理
因业务发展需要,现招聘多名项目经理全面负责公司工建单位小区/写字楼物业项目日常管理,招标信息搜集:每日实时查询国家能源e招、各公共资源交易平台、业主单位采购公告,筛选劳务派遣、物业服务、厂区基建、维修工程类项目,建立项目台账,梳理投标可行性,及时上报领导决策。负责公司外及网上的项目招投标全流程工作,包括招标文件研读、投标方案编制、标书制作、成本测算,资格预审、现场述标、答疑及开标跟进。收集市场招标信息,分析竞品投标策略,优化投标方案,提升中标率。依托自身行业人脉及资源,主动对接政府单位、园区、企业、开发商等渠道,挖掘新项目信息,拓展业务。学历不重要看能力,5年以上物业项目经理全盘管理经验,有公建、园区项目管理经历优先。待遇,工资面议男女不限,年龄不限,联系电话工作地点:薛家湾
物业管理员
招聘物管员(物业管理员)。岗位要求:初中以上学历,年龄18至39周岁,身高170CM以上,无犯罪记录。身体健康,五官端正,有良好的服务意识。普通话良好,有良好的表达沟通能力,纪律性与责任心强,品行优良,对法律和纪律有更高的尊重度。退伍军人及党员优先录取。薪资待遇:月固定薪资为人民币4100元。工作时间:12小时两班倒。工作地点:江西抚州。
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职电工证
一、福利待遇:
工资+餐补+五险+工龄+法定+高温补贴+节日福利。(综合薪资5-6千)
二、工作地点:
广东省深圳市光明区玉塘街道松白路公明街道工业总公司田寮第一工业区东南侧约70米。
三、岗位要求:
1、年龄20-40周岁,身体健康,无传染病、无不良嗜好,能适应轮班制及应急维修工作,服从工作安排。
2、品行端正,责任心强,服务意识佳,有良好的沟通能力和团队协作精神,无违法违纪记录。
3、高中及以上学历,熟练使用电脑,有空调及强弱电相关经验。
工作内容
1、负责项目水电设施、公共区域设施的日常维修、保养,及时处理各类维修报修需求,确保设施正常使用。
2、服从工作安排,主动配合其他部门开展后勤保障工作。
项目负责人
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责项目全体保安日常管理事宜;
2、对接甲方单位,落实甲方工作指令,配合甲方服务考核监督,优化服务、提高客户满意度;
3、处置项目各类突发与日常问题,制定整改、预防方案并跟进落地;
4、摸排收集各项工作需求,编制落地执行方案并组织落实;
5、维系良好客情沟通,配合项目经理完成公司下达各项指标任务。
任职要求:
大专及以上学历,年龄 25-45 周岁;
具备 1 年及以上物业管理实操经验;
熟知秩序安保、绿化、工程维修、客户服务全板块物业工作,可独立统筹各板块运营管理;沟通协调、统筹规划、事务决策能力突出,能全盘把控物业项目运营。
薪资待遇:8小时工作制周末双休,月薪5500元/月,购买五险,意外保险,每月15号准时发放工资。
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)。
3、年龄要求35周岁以下。
4、有物业管理经验优先。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0052
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供抚州物业主管日结在线招聘信息,主要招聘抚州物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。