综合维修工社保
招聘工程技工。要求：年龄30至55岁，初中以上学历，具备2年以上本岗位工作经验，吃苦耐劳，身体健康，具有良好的沟通协调能力。职责：负责物业管理区域内综合报事报修服务，发现问题及时处理并做相关记录，保障现场共用设施设备、水电正常运行。薪资福利：提供社保、带薪年假及法定节假日。工作地址：抚州东临新区临川一中分校及大健康产业园区内。
钣金车间主管
8000-10000元/月
主管3-5年中专/中技电焊抛光生管
岗位职责：
1、精通钣金工艺，结构设计，尤其焊接工艺。
2、负责生产线的组织管理工作，包括人员安排，生产计划执行，生产设备保养清洁及相关物料的准备及现场管理。
3. 负责产品质量的控制与人员的安全生产，确保安全生产。
4. 负责生产制造过程中的生产成本控制与产品的交期，并不断提升本班组人员的生产效率。
5. 负责生产员工的培训计划的提出，申报及协助执行。
6. 有钣金结构设计经验的优先录用
负责成型部门日常生产日常工作
6000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
本厂生产日用类陶瓷，现招成型部生产主管1名，年龄35一55岁，男女不限
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.统筹管理服装厂日常生产运营事务；
2.优化并健全生产作业流程及员工管理规范；
3.制定生产排程并推动执行，跟踪生产进度；
4.确保产品质量达标，按时完成生产任务；
5.推行生产成本管控措施，监督物料与资源使用。
任职要求：
1.具备较强的组织管理与沟通协调能力；
2.能依据生产计划合理配置人力与物资资源；
3.熟悉安全生产规范，能有效执行相关制度；
4.擅长现场管理，保障生产环节高效运转；
5.责任心强，具备带领团队实现生产目标的能力；
6.有母婴类家纺产品生产经验者优先录用
服装厂版房负责人
1.1-1.8万元/月
厂长/主管10年以上学历不限男装样衣工技术部经理服装女装童装
工作职责：
1. 负责版房内样衣工及版师的工作安排，具备独立完成样衣制作的能力；
2. 参与产品开发流程，跟进样衣与生产样品的制作过程，确保质量达标、技术准确，并及时处理生产环节中的工艺问题；
3. 承担打版、版型审核、用料核算及唛架排列等相关技术工作。
岗位要求：
1. 拥有10年以上针织服装行业工作经验，熟悉针织类服装的生产流程与工艺标准，可独立完成整件样衣制作；
2. 熟练操作各类打版软件，能结合面料特点优化用料、提升裁剪效率并简化制作工序；
3. 具备良好的团队管理与组织协调能力，沟通顺畅，能够合理规划工作任务与进度。
福利待遇：
1. 免费提供午餐和晚餐；
2. 提供免费住宿，配备独立单间，房间配有空调及24小时热水供应；
3. 设有年终奖金
厂长/副厂长（热连轧）
2-4万元/月
厂长/主管5-10年大专
1. 大专及以上学历，金属材料、轧钢等相关专业背景。
2. 持有工程师或以上职称，具备10年以上轧钢技术工作经历，且在1450mm及以上热连轧生产线担任主管厂长职务满5年，有热连轧产线技术改造经验者优先。
3. 掌握金属材料与轧钢领域的基础理论，了解质量管理相关知识体系，熟悉ISO9001质量管理体系要求，具备解决轧制工艺难题的能力及新产品研发经验。
4. 具备生产运营、成本控制、安全管理等方面的综合管理能力，精通热连轧工艺流程、产品质量标准及相关技术规范。
5. 熟悉机械原理、机械基础知识及流体力学基本概念，了解热连轧设备的构造特点与性能参数。
厂长顾问（兼职）
300-320元/天
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
工作周期：长期兼职
每周工期：2-3天
工作时间：不限
工作时段：工作日
结算方式：月结
招聘截止时间：2026-06-13
岗位职责：
1.担任厂长顾问角色，提供专业指导意见，协助支持和天下陶瓷日常运作
2.配合厂长开展管理相关工作，保障生产流程及制度顺利落地执行
3.列席关键会议，为管理层提供决策参考，助力管理策略持续优化
任职要求：
1.拥有良好的沟通协调能力，能与团队成员及合作方保持顺畅协作
2.具备独立作业能力，善于快速识别并解决工作中出现的问题
3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围
生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容：
1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。
2. 监督生产各环节执行情况，确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。
3. 优化成本控制，减少损耗，持续推动生产流程的改进与效率提升。
4. 编制并完善各类生产数据报告及KPI指标分析，及时跟踪生产进度并评估成效。
5. 主动参与各项改善项目，为企业发展提出可行性建议与创新思路。
任职要求：
1. 具备大专或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产管理体系与操作方法。
3. 具备较强的沟通协调能力，能够带领团队推进项目顺利实施。
4. 熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据分析与报表处理能力。
5. 注重执行结果，认同团队合作与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作环境。
工程项目碎石厂负责人
8000-11000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责碎石厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标
3. ，收回款项。
4.办理民工工资发放等手续
任职要求：
1. 有碎石厂管理经验，熟悉碎石厂全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉办公软件
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏
养殖员1-2人
招聘：夫妻工1、有育肥经验，55岁以下，专门育肥。2、漏粪地面，需手工喂料。3，工作地点：江西抚州，待遇面谈联系电话：（带小孩的勿扰）
招几个焊工450一天，可学.徒，包吃住
380-450元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊450一天，不要证，会焊就行，可学.徒，年龄48岁以内都可以
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焊工
招聘维修工。年龄要求为35周岁及以下。学历要求为中专及以上。岗位要求持有电工证和焊工证。薪资福利包括缴纳五险一金和提供免费食宿。
物业维修工包住包吃月结
招聘物业前台任职要求：30周岁以上，沟通能力良好，抗压能力强，做事细心稳重。福利：待遇优厚，提供免费员工餐。物业维修工薪资：月薪3300元，包吃包住工作地点：红山区万达对面金鼎国际联系电话：
综合维修工1-2人月结
建设北路北大街口附近招聘综合维修工1名：工资：3300（必须有电梯安全员证件）60岁以下工作时间:上一休一，工作轻松，要求身体健康，服从工作安排联系电话段主管：
管培生
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科全职团队管理
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境
垃圾焚烧电厂运营主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产设备管理新能源
岗位职责:
1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理，保障生产流程稳定高效推进。
2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达标及生产效率提升。
3.组织开展设备的日常维护与保养工作，维持设备良好运行状态。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队成员间的协作配合。
2.能够准时高效完成上级布置的工作任务，并保证执行质量。
3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队氛围，积极投入各项团队协作。
厂务技术员（电气维护）
5000-7000元/月
厂务月结1-3年中专/中技加班费电子半导体月休四天
岗位职责：
1、负责厂务运行期间的值班巡查工作；
2、对所辖厂务系统进行周期性巡检、维护与保养；
3、牵头完成所管厂务系统的维修及技改任务，并同步更新系统图纸及相关记录；
4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常情况时，及时向主管汇报并配合处理；
5、落实厂务作业现场维修与运行过程中的6S管理要求；
6、编制所辖厂务系统突发事件的应急处置预案，并组织定期演练；
7、做好所负责厂务系统相关技术文件、资料的整理、归档与保管；
8、完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求：
1、中专及以上学历，具备1年以上厂务管理相关工作经验，专业方向为建筑设备、环境工程、给排水、暖通空调、电力等相关领域，持有电工证者优先考虑；
2、熟悉厂务设备的维护与保养操作流程；
3、具有较强的执行力、责任心、服从意识、保密观念及团队协作能力；
4、了解半导体材料行业基本运作特点者优先。
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专储备干部应届毕业生
工作职责：
分配至各部门及工段进行学习、实习与实践，三个月后结合专业背景与实际表现定岗。
要求：
①性别不限，专业不限，大专及以上学历，应届生均可，熟练掌握办公软件操作；
②具有良好的协作意识，工作认真负责，吃苦耐劳，积极进取，富有责任心；
③愿意深入基层岗位锻炼，热爱制造领域，立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。
注塑车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.统筹车间团队运作，保障生产任务按时达成。
2.监控生产各环节质量执行情况，推动质量体系持续优化。
3.制定并落实车间生产排程，提升整体作业效率。
4.负责生产设备的日常管理与保养，保障运行稳定性。
5.推进生产工艺革新，助力产能提升与产品品质升级。
任职要求：
1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
2.熟悉制造流程与品控要点，能针对性提出改善方案。
3.可熟练操作产线设备，具备基础技术问题分析能力。
4.具备较强的计划统筹能力，能高效安排生产进度。
5.学习意愿强，能迅速掌握并应用新的生产技术。
主管
岗位职责:
1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理，保障生产流程稳定高效推进。
2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达标及生产效率提升。
3.组织开展设备的日常维护与保养工作，维持设备良好运行状态。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队成员间的协作配合。
2.能够准时高效完成上级布置的工作任务，并保证执行质量。
3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队氛围，积极投入各项团队协作。
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责：
1、参与生产线日常运行，协助落实生产计划，保障产品品质与作业效率；
2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法，为后续生产管理岗位储备能力；
3、参与生产数据的整理与分析，为流程优化提供有效依据；
4、协助开展生产现场管控，涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面；
5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。
任职要求：
1、具备良好的沟通意识和协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏；
2、对半导体产业有较强兴趣，有意愿在生产管理方向持续深耕；
3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力，可快速融入新环境并承接新任务；
4、具备基础电子或半导体知识者优先录用；
5、能接受轮班安排，适应制造车间的工作强度。
钢丝管、螺纹管、防爆管、PVC软管工艺员
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验钢丝管技术员有生产管理经验质量管理经验精益改善经验PvC
任职要求：
1、熟练掌握钢丝管机台操作及PVC软管相关技术，不具备此项技能者勿扰。
2、薪资可面议。
岗位职责：
1、依据生产订单，确保按时交付，需结合热胀冷缩原理，合理调整规格尺寸。
2、每日完成生产任务，接头压接需全部处理完毕，每捆产品按标准数量规范捆扎。
3、维持车间环境整洁，爆破管须整齐卷绕，物料摆放有序。
4、当日产量需及时转运至二、三楼，并按规定位置整齐堆放。
5、严格执行质量管控，实施拦料抽检，完成压力测试与厚度检测，确保品质达标。
6、负责车间安全管理工作，涵盖水电使用等各项安全事项。
7、推进精益化生产，落实产能优化与提升措施。
说明：本岗位为技术类职位，硬性条件明确，满足要求者薪资可协商。
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备运行要点；
协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升效率的可行性建议；
参与编制标准化作业规范（SOP），保障生产安全与环保合规要求。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势；
参与精益改善项目，推动降低废料损耗或生产成本；
协助应对并解决现场突发性生产问题。
3. 跨部门协作
协同采购团队开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户具体需求；
配合研发部门开展新回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求：
2026年应届毕业生，本科及以上学历；冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先；
通过大学英语四级；具备基础金属材料知识；熟练操作常用办公软件；
能适应生产现场环境，接受初期产线实习及阶段性轮岗安排；思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。
栏目概述
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