招聘物业主管1名。面试主管以上人员请将简历发送至指定邮箱。

1、学历背景：全日制统招本科及以上学历，土木工程相关专业 2、语言能力：粤语能说会听，英语CET-4，可使用英文进行书面表达 3、工作履历：3-5年总包单位一线施工经验，有楼宇建造（住宅/商场/医院等）工程项目经验，具备良好的分析和解决问题的能力，精通PowerPoint和MS Project，会使用Primavera 6可优先考虑。

J38LJ0054 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

物业项目经理 负责项目全流程管理，统筹客服、工程、秩序、环境团队，管控服务品质、消防安全与设施维保；完成物业费收缴、成本管控，处理业主投诉及突发事件，对接社区、业委会等单位。 大专及以上，3年物业经验、2年项目经理实操经历，熟悉物业法规，持消防、物业经理证优先，具备统筹沟通、应急处置能力，抗压肯干。

北京市朝阳区学校招聘物业主管一名，有经验优先，男女均可，，，工资4500-5000元，管吃管住，双休，每月按时发工资，无不良嗜好，无犯罪记录，有意者打电话张队长面谈

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责 1、负责厂区的保洁保安绿化人员管理，工作安排与监督指导 2、负责厂区内的卫生清洁、卫生间、公共区域日常清洁保洁； 2、定时巡查卫生区域，及时清理杂物、水渍、垃圾； 3、爱护清洁工具及用品，节约物料，服从管理安排。 有意向者联系电话（王林林）

要求：有医院、学校或者社区等物业管理经验 工作仔细，认真负责。 年龄：60周岁以下 待遇：包吃住，交五险

工作时间： 08：30-12：00 13：30-17：30 节假日轮值 任职条件： 全日制本科，有日常维修、工程管理经验优先 岗位职责： 负责维修工程班组日常工作安排，负责日常应急处理，负责日常巡视巡检，负责完成领导交办的其他工作。

抚州高新区招一名炒外卖厨师工作时间一天10小时工资面议有意者联系：

常.州.厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

抚州市临川区招工地力工

招聘前厅部主管。年龄要求为26岁至40岁。要求应聘者具备酒店前厅管理经验，形象气质佳，应变能力强，熟悉前台操作流程及OTA运营。岗位职责为全面负责前厅日常管理、宾客入住与退房办理、团队管理、服务标准执行及突发事件处理。薪资福利包括工作餐、五险、节日福利、工龄工资及晋升空间。薪资范围为3500元至4500元。

招聘后厨主管。年龄要求28至50岁，身体健康，需具备1至2年以上后厨管理经验，熟悉中餐后厨全流程者优先。要求熟悉食品安全法规及餐饮卫生标准，能严格落实卫生与安全制度。需有较强责任心与执行力，能吃苦耐劳，适应轮班工作。善于沟通管理，能带动团队，服从酒店管理。全面负责后厨日常管理，统筹后厨各岗位工作，合理排班。把控菜品出品质量，监督后厨卫生与食品安全。对接采购验收食材，核对库存。协调楼面与后厨的配合工作。薪资福利包括底薪、提成、工作餐、五险、节日福利、工龄工资及晋升空间。薪资范围为3500元至4000元。

招聘项目经理1名。要求大专及以上学历，能熟练操作计算机，具备一定的文字处理能力，拥有两年以上物业项目管理经验。薪资为5000-5500元每月，实行双休制并缴纳社保。工作地址位于石台县仁里镇秋浦东路。

物业项目负责人单双休8小时5-6K全面负责项目的运营管理，达成经营指标；统筹客服、工程、安保、保洁等条线工作，提升服务质量与业主满意度；处理重大投诉、突发事件及对外关系维护（业委会、街道、主管部门等）。，全面负责项目的运营管理，达成经营指标；统筹客服、工程、安保、保洁等条线工作，提升服务质量与业主满意度；处理重大投诉、突发事件及对外关系维护（业委会、街道、主管部门等）。，3年以上物业项目管理经验，熟悉物业法规、运营流程及创优/体系认证；具备较强的经营思维、沟通协调及抗压能力持物业项目经理证/物业管理师证优先，大专及以上学历

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

某物业项目招聘项目经理4名。要求大专及以上学历，无犯罪记录，有物业相关经验、能熟练使用计算机等经验者优先。薪资为3500元（含社保），实习期一周，工作时间为上六休一。

招聘物业经理2名。学历专业要求为本科及以上学历，专业不限。工作经验要求为5年以上物业管理经验，熟悉住宅、商业、写字楼、产业园区等多业态运营及品质管控。持有物业管理师相关证书者优先。能力要求精通物业运营与品质体系搭建及落地，具备较强的统筹规划、督查整改、数据分析、团队管理及跨部门协同能力。工作内容包括根据公司要求制定相关管理制度，并监督公司各类制度、流程的执行。参与物业标准化方案的评审及内外部质量认证工作。负责收集相关质量问题信息并进行整理和分析，为相关部门提供参考意见。负责公司内外部质量控制，监督公司维修资金的使用和管理。参与协调处理质量和各类突发事件。完成领导安排的其他工作任务。薪资福利为年度薪酬总额面议，最终薪酬水平将结合拟聘人员的学历背景、专业能力、相关工作经历等因素综合确定，具体标准以入职后签订的劳动合同约定为准。缴纳五险一金。报名时间为即日起至招满为止。采取网上报名方式，将报名材料发送到指定邮箱，邮件标题格式为“姓名+岗位名称+联系方式”。。工作地址为商丘市区。

薪金面谈

招聘工程技工。要求：年龄30至55岁，初中以上学历，具备2年以上本岗位工作经验，吃苦耐劳，身体健康，具有良好的沟通协调能力。职责：负责物业管理区域内综合报事报修服务，发现问题及时处理并做相关记录，保障现场共用设施设备、水电正常运行。薪资福利：提供社保、带薪年假及法定节假日。工作地址：抚州东临新区临川一中分校及大健康产业园区内。

物管员岗位要求初中以上学历，年龄18-39周岁，身高170CM以上，无犯罪记录，身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强，普通话良好，具备一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强。月薪为4100元/月，工作时间为12小时两班倒。保洁员岗位性别不限，年龄20-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，有住宅小区保洁或绿化养护工作经验者优先。月薪为2200元/月，工作时间为常规的8小时。工作地点在江西省抚州市广昌县金江府。

客服管家有物业服务工作经验优先薪资福利:综合薪资3500-4000元/月，月休6天招工人数:2名入职购买社保，节假日福利等工作地址:蒲江县鹤山街道顺城路88号

招聘物管员（物业管理员）。岗位要求：初中以上学历，年龄18至39周岁，身高170CM以上，无犯罪记录。身体健康，五官端正，有良好的服务意识。普通话良好，有良好的表达沟通能力，纪律性与责任心强，品行优良，对法律和纪律有更高的尊重度。对退伍军人及党员优先录取。薪资待遇：月固定薪资为人民币4100元。工作时间为12小时两班倒。工作地点江西抚州。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

物业客服， 管家岗位， 工资 5000 以上 五险一金 大小周休息制度

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块统筹协调 2. 组织编制并落实周/月工作计划与总结，熟练使用办公软件撰写规范周报及运营分析报告 3.监督水电等基础设施运行，确保持有效电工证开展基础电气巡检与应急处置 4.管理物业团队，指导员工服务标准执行，处理业主投诉与突发事件 5.配合完成资质年审，确保持有国家认可的物业经理证并符合行业监管要求 任职要求： 1.年龄40周岁以内，具备物业项目独立管理经验 2.持有有效电工证及全国物业管理师（或物业经理）资格证书 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好文字表达与数据整理能力 4. 具备基础设备运维常识及安全风险预判能力 5.责任心强，沟通协调能力突出，能适应轮岗与节假日值班安排

J38LJ0118 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排