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综合维修工高温补贴1-2人月结
交通学院黄家湖校区招聘木工一人 要求:从事过木工工作,主要是维修校内床板,门窗或门锁。做事勤恳麻利,能吃苦耐劳。 双休,节假日正常休息,加班有加班费,有高温补贴。具体工资面议 工作地点:南昌市新建区黄家湖东路111号 联系电话,梅经理
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
包吃包住,综合薪资5500-6000元/月,要求懂暖通,擅长强电、弱电,有低压电工证 岗位职责: 1.负责工程设备及人员的管辖和调配,培养、巩固骨干队伍,切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场,掌握人员和设备状况,坚持每天检查; 3.编制培训计划,定期对员工进行培训,提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度,并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议,落实层级管理,责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量,分析原因,落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划,对部门基层员工作质量进行检查,并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求: 1、55周岁或以下,高中及以上学历,具备低压电工证,负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通,熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体,文旅综合体项目工程管理经验
综合维修工1-2人
岗位名称:综合维修工 工作时间:8点—18点 岗位要求:年龄55岁以内,身体健康,无不良记录,具备相关工作经验者优先 招聘人数:1人 岗位职责:负责项目区域内的日常维修、设备巡检 薪资待遇:4000-4500元 联系人及电话:蔡先生- 其他说明:需时常夜间紧急维修,优先考虑项目附近人员 地址:文演高中(南昌市八月湖街道东莲路333号)
物业经理保险1-2人月结兼职全职
小区物业经理招聘 一、岗位职责 ‌前期管理‌:负责物业项目前期介入工作,包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制‌。 ‌团队与运营‌:统筹人员管理、财务监督及现场服务(如安保、保洁、绿化等),确保服务标准落实‌。 ‌客户协调‌:处理业主投诉、装修审批及突发事件,维护客户关系。 二、任职要求 ‌经验‌:需3年以上住宅或商业项目管理经验,熟悉前期物业流程‌。 ‌学历‌:大专及以上学历,物业管理专业优先‌(有经验者学历不限)。 ‌能力‌:具备团队管理、预算编制及应急处理能力,沟通协调能力突出‌。 三、薪资范围 ‌基础:4K-6K/月,具体面谈。
综合维修工
工作内容:巡检影城、酒店机房设备保证设备正常运转,熟悉现场公协助工程师处理影城、酒店日常报修工作,共设施的运行原理,能处理紧急突发情况。
物业工程主管1-2人月结
写字楼项目招聘物业工程主管1名,月薪7000元,单双休;保安主管1名,月薪6500元,单双休;工作地点:下沙奥特莱斯旁边;联系电话:()
维修领班
6000-8000元/月
综合维修工保险包住社保1-2人月结全职
负责工程部日常维修工作,人员管理协调工作
综合维修工保险包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
主要职责包括: -负责商业物业的整体设施维护,确保所有设备、设施和管道系统的安全、高效运行; -定期检查和维护各种设备和设施,包括但不限于电梯、照明、空调、暖气、供水等; -定期开展综合维修工作,包括但不限于建筑表面修复、设备管道检修等; -记录建筑设施和设备的维护和维修情况,并及时向上级报告; -协助编制每年的设施维护计划,并执行相应的维修工作; -保持良好的个人卫生和职业形象,遵守公司的规章制度和员工行为准则。 职位要求: -至少2年及以上商业物业综合维修工作经验,熟悉建筑设施和设备的维护和维修流程; -具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门和员工保持良好的关系; -熟练掌握各种设备和设施的维护和维修工具和技术,具备一定的技术支持和建议能力; -具有强烈的责任心和职业操守,对工作认真负责,能够承担起日常工作和突发事件的角色。
电机水泵维修
2000-7000元/月
综合维修工1-2人月结全职
有维修电机线圈水泵线圈,经验者优先
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准; 2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题; 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅; 4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
抚州广昌县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工15-30天3-5人完工结算个人
抚州市广昌县招工地小工/杂工
抚州 广昌县
1月10日 20:30拨打电话
抚州乐安县招空调安装/维修
面议
空调安装5-14天3-5人完工结算技术好自备工具专业师傅
抚州乐安招空调安装/维修
抚州 乐安县
1月10日 20:28拨打电话
机械维修月结
招聘:机修 薪资:7-10k 职位详情: 工作职责: 1、负责车间机电设备的维修、保养、机械改造、大修等相关工作; 2、熟悉机械设备的结构和原理,加强维护保养,确保安全运行; 3、按规定进行检查、记录和归档; 4、准备好用品、工具和材料并妥善存放。 5、负责指导设备操作人员正确、合理地进行维护保养工作,并有权制止违法行为; 6、严格遵守公司工作纪律,工作时间不得擅自离开工作场所,随时值班。 工作要求。 1、年龄45周岁以下,初中以上文化程度。 2、长白班实行12小时工作制,服从管理安排,能吃苦耐劳,工作积极主动; 3、有电工、焊工、钳工证,懂电工、电焊、氩焊工作者优先; 4、有2年以上相关工作经验。
抚州
1月10日 20:20拨打电话
数控月结
招聘:数控DCS岗位 薪资:5-7k 职位详情: 1、在班长的领导下,认真执行公司的管理规章制度,按照操作规程操作DCS系统上各种自动阀门、泵的启闭。 2、认真学习本岗位及相关岗位的专业知识,掌握DCS操作要领,不断提高自身操作水平,确保安全生产。 3、熟悉本装置的工艺流程、控制指标、主要设备结构及各种物料的物理特性,能够掌握启停程序和事故处理程序,能够及时发现并正确判断各种异常情况及时发现情况,杜绝各种异常情况的发生。类似这样的事故时有发生。 4、负责利用通讯工具与外界进行必要的联系,向领导汇报工作,请示指示,向户外操作人员下达指令,协调生产。 5、向班长报告生产中的异常现象和不安全因素。 6、检查、监控控制室内的可燃气体报警器、火灾报警器等设备。 7、熟练使用消防器材和应急器材。 8、认真记住操作记录,书写工整,记录及时、全面。 9、组织并保持受控的室内卫生。 10、及时完成班长交办的各项临时任务。
抚州
1月10日 20:19拨打电话
工厂技工月结
招聘:技术员 薪资:5-7k 职位详情: 男女不限,年龄25-45岁之间,大专及以上学历,无专业要求,有化学及化工生产经验、工作积极、学习能力和沟通能力强者优先、熟练操作普通办公软件。
抚州
1月10日 20:19拨打电话
管家
岗位名称:管家;工程领班; 岗位要求:管家:1.具备沟通协调能力和抗压能力;2.大专及以上学历,年龄要求40周岁以下;3.亲和力强,有管家经验者优先。工程领班:1.负责小区日常维修、计划检修、保养;2.持有电工操作证;3.年龄要求55周岁以下。 薪资待遇:管家:薪资面谈,。工程领班:薪资面谈。(注:由于原文中没有具体薪资数额,所以无法提供具体数字。)
台州
1月10日 18:17拨打电话
山东烟台林婧在招聘项目工程管理职位,月薪7000元以上,有相关工作经验者优先。
物业工程主管月结
林婧在山东烟台招聘项目工程管理职位,月薪7000元以上,有相关工作经验者优先。
烟台
1月10日 18:09拨打电话
物业工程主管餐补
招聘:诸暨海棠公寓物业工程主管 薪资:5-7k 职位详情: 工程主管:工资5000-6000元/月(底薪5200元/月),缴纳五险一金、餐补、交通补贴、加班费、过节费、年终奖,单休,工作时间8:30-17:30。具体要求面议
绍兴 诸暨市
1月10日 18:01拨打电话
物业维修工
岗位名称:工程维修(低压电工证、物业维修经验);工程领班(领班管理岗位)。 岗位要求:1.需持有低压电工证;2.具有物业维修经验或工程管理经验;3.年龄50周岁以下,身体健康。 薪资待遇:工程维修:月工资55006000元,月休四天;工程领班:月工资60006500元,单休。
杭州
1月10日 17:34拨打电话
物业工程主管月结
✅工作地址:瑞安市人民医院瑞祥院区 ———ฅ՞••՞ฅ ——— ➡诚聘:工程主管 要求:大专及以上学历,有3年及以上工程管理经验,工作地址:瑞安潘岱 待遇:7000-8000元/月 ☎联系电话:
温州 瑞安市
1月10日 16:50拨打电话
厨工
东乡申浩实验学校招聘 ①厨工若干名,,30—50岁,工作要求:要识字会使用;身体健康,传染性疾病,要有健康证;有后厨工作经验优先考虑。 薪资待遇:2600元/月 ②后勤维修干事,年龄:35岁--50岁,工作要求:1.维护和修理设备2.故障排除和修复3.巡检和保养工作4.日常维护记录5.维修工具和材料管理6.遵守维修流程和安全规范 薪资待遇:2500-2800元/月 联系人:黄老师(请说在看到信息) 关注井号:东乡就业之家 井号:///64C0HDVn4ITRNEr
抚州 东乡区
1月10日 03:26拨打电话
厨工
东乡申浩实验学校招聘 ①厨工若干名,,30—50岁,工作要求:要识字会使用;身体健康,传染性疾病,要有健康证;有后厨工作经验优先考虑。 薪资待遇:2600元/月 ②后勤维修干事,年龄:35岁--50岁,工作要求:1.维护和修理设备2.故障排除和修复3.巡检和保养工作4.日常维护记录5.维修工具和材料管理6.遵守维修流程和安全规范 薪资待遇:2500-2800元/月 联系人:黄老师
抚州 东乡区
1月8日 22:38拨打电话
厨工
东乡申浩实验学校招聘 ①厨工若干名,,30—50岁,工作要求:要识字会使用;身体健康,传染性疾病,要有健康证;有后厨工作经验优先考虑。 薪资待遇:2600元/月 ②后勤维修干事,年龄:35岁--50岁,工作要求:1.维护和修理设备2.故障排除和修复3.巡检和保养工作4.日常维护记录5.维修工具和材料管理6.遵守维修流程和安全规范 薪资待遇:2500-2800元/月
抚州 东乡区
1月9日 11:38拨打电话
管家保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1、岗位:物业管家 2、岗位职责: 负责物业项目各物业管理阶段的物业服务咨询、客户关系维系工作,致力提升业主满意度。 3、任职要求: ①大专以上学历;办公软件熟悉 ②具有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力; ③形象亲和,有较强的服务意识和高度的责任心。 4、上班地点:碧桂园天曜/抚州one华府 5、联系电话:
厨工
东乡申浩实验学校招聘 ①厨工若干名,,30—50岁,工作要求:要识字会使用;身体健康,传染性疾病,要有健康证;有后厨工作经验优先考虑。 薪资待遇:2600元/月 ②后勤维修干事,年龄:35岁--50岁,工作要求:1.维护和修理设备2.故障排除和修复3.巡检和保养工作4.日常维护记录5.维修工具和材料管理6.遵守维修流程和安全规范 薪资待遇:2500-2800元/月 联系人:黄老师
抚州 东乡区
1月8日 11:15拨打电话
江西抚州急招物业管家2名,大专学历,同岗位相关工作经验者优先,月薪4k-5k,联系电话:(
4000-5000元/月
管家1-2人月结
急招物业管家2名,大专学历,同岗位相关工作经验者优先,月薪 4k-5k ,联系电话:()
抚州
1月9日 07:57拨打电话
其他物业人员月结
岗位名称:物管员; 岗位要求:1.开展住宅小区的安全防范工作;2.对外来人员及车辆进行登记管理;3.提供客户服务支持,如帮助业主、提供指引等。 薪资待遇:月薪4100元,12小时两班倒工作制。
抚州
1月3日 10:19拨打电话
管家1-2人月结
1、岗位:物业管家 2、岗位职责: 负责物业项目各物业管理阶段的物业服务咨询、客户关系维系工作,致力提升业主满意度。 3、任职要求: ①大专以上学历;办公软件熟悉 ②具有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力; ③形象亲和,有较强的服务意识和高度的责任心。 4、上班地点:碧桂园天曜/抚州one华府
抚州
1月8日 15:16拨打电话
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住高温补贴社保1-2人月结全职
入户维修,设备房巡检,雨污管网疏通保养,公区墙地面维修等
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住高温补贴社保1-2人全职
岗位名称:综合维修工 年龄:20-40岁 文化程度:中专/高中以上学历,从事相似工作三年以上 个人素质:责任心强,沟通、协调、抗压能力强,技术知识较全面。理论知识扎实,有丰富的现场管理经验,综合素质较好。 健康情况:良好,能正常工作。精力充沛,能适应加班工作。 岗位职责: 1、熟悉设备的使用操作,严格执行操作规程,执行公司制订的设备设施管理规定,认真做好各种记录,发现问题要及时处理; 2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作,保证设备处于正常状态,对各种设备可能发生的问题制定出应急措施,保护各机房墙面、地面的完整与美观工作; 3、负责客户报修的轮值受理;严格遵守操作管理规程、作业流程,完成各类维修工作; 4、对于管理处需要改造与改建公共设施时,参照要求施工。确保施工质量; 5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护,做好记录存档。并对维修方案提供合理建议; 6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙,保证所辖区域正常供水; 7、按照部门制定的保养计划,落实执行各类设备设施,维修保养工作,并对责任区域内设备房保养结果负责; 8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作; 9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查,形成数据性文件,对考评内容提供初步意见,并对意见负责; 10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故,及时到达现场迅速查明原因,采取应急措施; 11、保管好资料、图表和工具; 12、水电数据抄录,确保数据准确; 13、完成上级交办的其它任务。
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