岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作地点：乐清市国宾 1 号 大金中央空调门店 岗位职责： 1、负责门店日常接待及客户沟通 2、开具销售订单、整理对账资料 3、跟进发货、送货安排及物流协调 4、协助处理门店日常事务及资料整理 5、配合完成基础财务相关工作 岗位要求： 1、有一定财务相关知识，会基础表格操作 2、做事认真细心，责任心强 3、沟通能力良好，执行力强 4、有前台、文员、财务助理经验优先 工作氛围轻松，长期稳定，欢迎认真负责的小伙伴加入。

负责业绩录入，统计，，行政接待及管理，公司前景好，福利待遇优厚！

公司提供吃住，住宿条件 2-4人间，wifi，家电齐全，月休 4天，上晚班。 有兴趣请投简历。 岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。 2、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、 身体健康，形象气质佳。 2、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心。 3、有无经验均可，有人带，有人教。 工作时间：18:00-02:00。

面容姣好，身高1.65及以上，懂办公软件，懂基本的商务接待，做事细心周到、稳重大方。 有意向者直接发送简历至@qq.com，并附生活照。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4. 整理归档文件资料，维护前台区域整洁与设备正常运转 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等事务性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4.配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，高中及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作

接受夜班，工资好商量，月休4天，可以自己选择交五险一金

前台点单，服务工作工作时间10小时，月休两天 可调休 有意者直接电话联系

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嘉兴市桐乡市招工地小工/杂工

招聘售后件处理专员。薪资范围为4000元至5500元。售后日常工作处理内容包括：做好售后寄回维修服务产品的处理、对接与发货工作，确保售后寄回维修换货产品得以及时流转；根据公司有关流程，协助做好销售退回产品的拆包分类，并根据退回商品实物正确登记入库到ERP系统，确保销退件得以及时入库；做好售后退回异常件的登记工作，并及时与客服、运营等相关业务部门沟通对接处理；做好售后寄回快递派件异常、遗失件的对接、查；做好售后退回产品、包材配件的分类整理，并及时交付到下一道工序；做好各类加急退回件，特殊件的加急处理，确保有关订单得以及时处理。6S管理内容包括：执行“6S”现场管理规定，保证仓库现场干净整洁有序，保持道路畅通；严格遵守有关安全管理规定，执行安全生产作业要求，杜绝安全隐患。工作纪律要求：严格遵守公司各项管理规定，不迟到、不早退、不旷工；对待工作仔细认真、积极负责，上班时间不做与工作无关的事情，严禁营私舞弊，消极怠工；工作开展中要确保各项工作数据的真实性，不得弄虚作假，严禁任何形式的重复计数，虚假扫描等虚报工作量的行为。团队协作与沟通要求：积极做好与相关部门或人员的工作沟通与业务协同；积极配合完成上级交办的其它工作任务。要求应聘者年龄在18至35周岁之间，并熟练使用电脑。

职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

前台接待专员

岗位职责 前台接待服务：负责进店顾客接待，解答购书、借阅、会员相关咨询，引导顾客查找书籍，服务成人与亲子客户； 收银结算工作：操作收银设备，完成图书、文具、文创产品收款，妥善保管钱款，核对当日销售单据； 图书整理维护：整理书架、归置乱放图书，新书上架分类，定期简单清点书籍，保证店内书架整齐； 店内环境打理：打扫前台、阅读区卫生，整理桌椅、摆放陈列物料，维持门店整洁舒适； 辅助临时工作：接听门店咨询电话，配合门店活动布置、线上订单打包、每日简单台账登记等店长安排的其他工作。 二、任职要求 年满 18 周岁，不限学历，有无图书行业经验均可，零基础一对一带教； 熟练使用手机、基础电脑操作，口齿清晰，待人温和有耐心，喜爱阅读者优先； 做事细心稳重，有责任心，遵守门店规章制度，不无故迟到旷工； 时间配合度高，可接受门店排班，学生、短期过渡、周末兼职均可； 仪容干净整洁，善于沟通，能耐心接待儿童及家长。 三、薪资待遇 薪资 225 元 / 天，当日下班立刻结算工资，无拖欠、无压薪； 全城多家书店、绘本馆、社区图书室可选，根据住址就近分配； 室内常温室内工作，无需户外奔波，门店提供饮用水； 班次灵活可调，以白班为主，可协商排班时长； 上岗免费培训收银、图书分类、接待流程，上手简单快速。 四、工作时间 标准全天班：9:00-18:00，内含 1 小时就餐休息，有效工作 8 小时； 部分门店支持短期半天班，报名后可沟通协调。 五、工作地点 全市连锁书店、少儿绘本馆、社区图书驿站多门店同步招人，报名备注居住区域优先分配就近门店。 正规直招，不收押金、服装费、培训费等任何费用； 短期临时工、周末兼职、寒暑假学生均可报名； 岗位名额有限，报名后快速匹配门店，确定上岗时间。

接待自然到店客户，学习汽车产品知识，并能够给客户讲解。

岗位职责 门店前台接待：负责到店顾客接待、咨询答疑，引导顾客找书、办理借阅 / 购书、会员注册及续费，维护门店接待秩序； 图书基础整理：协助上架新书、归类整理书架、清点图书，及时归位乱放书籍，保持书架整洁美观； 收银与台账：操作收银设备完成图书、文创商品收款，核对当日营收，简单登记销售台账； 环境维护：定时整理前台区域、休息区，擦拭台面、整理桌椅，保持店内干净舒适； 辅助工作：配合店长完成图书盘点、活动物料摆放、线上订单简单打包、顾客来电接听登记等临时工作。 任职要求 年龄 18–40 周岁，有无相关经验均可，零基础有人带； 会基础手机、电脑操作，识字清晰，沟通温和有耐心，喜欢阅读优先； 工作细心负责，不迟到早退，服从门店简单工作安排； 时间稳定，能配合门店排班，至少可连续工作 3 天以上； 形象整洁大方，无不良嗜好，善于和大人、小朋友沟通。 薪资与福利 薪资标准：225 元 / 天，当日完工当日结算，无拖欠； 就近分配：根据居住地址匹配周边图书馆、连锁书店、绘本馆门店； 工作配套：门店提供饮用水，室内常温办公，不用风吹日晒； 灵活排班：白班为主，班次可选，可根据空闲时间协调上岗； 免费培训：上岗前简单教学收银、图书分类、接待流程，上手快。 工作时间 常规班次：9:00–18:00（含 1 小时休息吃饭时间，实际在岗 8 小时） 部分门店可提供半日班，具体到店后协商调整。 工作地点 全城多家连锁书店、少儿绘本馆、公共图书驿站，报名后就近匹配门店。 其他说明 无需押金、无需培训费，纯正规前台文职兼职； 短期、周末兼职、学生假期工、待业过渡均可报名； 有意向可直接投递，告知居住区域，优先安排离家近门店。

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～35周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月，郑重提示

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况

新昌温德姆至尊酒店招聘：技工/技工学徒：负责酒店大理石、地毯清洁等保养。前厅礼宾员：男女不限，形象好，4000元/月。客房整房员：50岁以内，身体健康，有经验优先，4000-8000元/月（提成）。餐饮传菜员：身体健康，有经验优先，4000元/月。餐饮服务员：形象良好，40岁以内，有经验优先，4000元/月。酒店地址:新昌县南明街道鼓山东路169号(世贸广场对面，原新昌宾馆)温德姆酒店联系电话:

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

你要做的是： 全面负责民宿日常运营管理（客房、接待、服务、保洁协调） 带领团队提升入住率和客户满意度 运营民宿抖音/小红书账号，策划内容，提升线上热度 配合店长指标，完成业绩目标 我们希望你是： 有民宿/酒店管理经验，懂服务、懂人心 熟悉自媒体运营（至少会拍剪、懂发布逻辑） 能独当一面，有经营思维，不摆架子 你能得到： 保底+提成，干得好远不止13K 管理一家有调性的山景民宿 包食宿，优秀者可晋升合伙人 工作地点：建德·云漫松间温泉美宿

罗女士地址：临安区青山湖街道~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘客房清洁师地址：汉庭青山湖宝龙广场酒店（科技城大园路259号）岗位要求：-年龄在50-53岁以内，身体健康，能适应工作强度。-薪资结构：底薪+提成+三倍工资（法定节假日）+奖励+高温补贴。-每月综合工资4500-6500元，多劳多得，上不封顶。-每月4天休-工作时间为8:00-17:00。如果您热爱清洁工作，注重细节，欢迎加入我们。联系人卢经理，

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议安排、公务接待、大型活动及企业文化建设工作 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，保障合规运营与政企关系维护 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，熟练使用办公软件及OA系统 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与应变能力

招聘前台接待员1名。要求年龄20-35岁，中专及以上学历，形象气质佳，沟通能力强，熟练使用办公软件，能适应轮班制。工作内容包括负责宾客入住、退房手续办理，提供问询、预订服务，维护前台秩序，处理宾客需求。工作地址为壶镇溪西农贸综合市场1楼锦江之星酒店。

招聘客房服务员2人。工作内容包括检查所管辖区域房间的状况，根据部门制定的制度及工作流程进行工作；检查客人退房3分钟内及时报告房间损坏状况、MINIBAR消费情况及客人的遗留物品；掌握楼层的住客状况，为客人提供迅速、礼貌、周到、规范的服务；每天检查房间设备运转情况，发现损坏及时通知服务台，报有关部门进行维修，并做好记录；负责客房所在的走廊、地毯、墙纸清洁；管好楼层定额物资、棉织品，控制客用消耗品，防止流失。薪资范围为2800至5000元。福利包括五险一金、高温补贴、提供工作餐。工作地址为浙江省丽水市莲都区北环路288号丽水叁拾伍艺舍酒店。

我们是定位中高端的精品美发沙龙，深耕本地高端客群，专注技术口碑与极致服务体验。现招募能独当一面、把控全场的前台服务管家，作为门店的品牌门面与运营中枢，携手打造本地高端美发标杆。 岗位职责 1. 全场统筹与服务全流程把控：作为客户到店第一触点，负责高端客群的全流程迎送、接待与需求对接；精准把控门店客流节奏，统筹预约排期、发型师/技师档期协调，保障高峰时段门店服务流程顺畅、秩序井然，做到全场节奏可控、服务零断层。 2. 高情商客情维护与客诉处置：深度维护核心高端客群，精准记忆客户偏好、禁忌与消费习惯；以极强的为人处事能力，妥善处理客户各类咨询、个性化需求与突发客诉，从容化解各类现场矛盾，保障客户体验，提升客户复购与品牌口碑。 3. 门店运营中枢与动态管控：负责门店日常运营的全链路衔接，包括前台收银、账务核对、会员体系全流程管理、产品库存台账管理；实时联动发型师、助理、技师团队，同步客户需求与服务节点，全程把控门店服务标准与现场氛围，做到全场动态全掌握、突发状况快响应。 4. 品牌形象与环境调性维护：坚守门店高端品牌定位，负责前台区域、客户等候区的环境与陈列维护，把控门店整体服务氛围与礼仪标准，确保门店始终保持高端、整洁、有序的品牌调性。 5. 数据与行政事务统筹：负责门店预约系统管理、客户信息归档、日常经营数据统计（客流、业绩、会员增长等），配合门店负责人完成日常行政事务，保障门店日常运营高效落地。 任职要求 1. 核心素养（硬性要求）：具备极强的全局把控能力、临场应变能力与高情商沟通能力，为人处事周到得体、分寸感强，情绪稳定，能从容应对门店高峰客流、各类客户需求与突发状况，真正做到独当一面、把控全场。 2. 经验要求：1年及以上高端服务业前台、接待、门店统筹相关经验（高端美发/美容/星级酒店/轻奢零售行业优先），熟悉高端客群服务逻辑，具备服务行业全流程接待与现场管控经验。 3. 能力要求：具备优秀的语言表达与跨团队协调能力，有极强的责任心与服务意识，做事细心严谨、条理清晰，能熟练操作收银系统、预约管理软件，具备基础的账务核对与数据统计能力。 4. 形象要求：形象气质佳，165cm以上，妆容得体，符合高端美发沙龙的品牌调性，有良好的职业素养与规范的商务礼仪。 5. 加分项：熟悉美发行业基础流程与专业术语，有高端会员客情维护经验，具备多线程工作统筹能力，能长期稳定任职。 薪资福利 • 薪资结构：无责底薪+业绩提成；综合薪资底薪8000元，能上不封顶，无业绩压力。专注于客户细节服务，工作环境高端。 性格：成熟稳重，20-35岁

前台接待