
前厅接待
4-5千/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 主动迎接到访人员,提供优质接待服务;
2. 负责来电接听与转达,保障通讯顺畅准确;
3. 维护前台区域秩序,确保环境干净整洁;
4. 配合完成办公室日常事务及前台相关工作。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力和客户服务意识,能妥善回应客户询问;
2. 熟练操作常用办公软件及设备;
3. 了解基本商务礼仪规范;
4. 工作细致、有耐心,具备多任务处理能力。
前台
7千-1万/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
公司前台
4-5千/月
前台1-3年学历不限行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险有空调年终奖周末单休商务/会务接待经验
岗位职责:
1.负责来访客户接待、登记与引导,展现公司专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通高效顺畅
3.管理前台办公物资及日常行政事务,维护前台区域整洁有序
4.协助组织会议安排、文件收发及基础数据录入工作
5. 配合团队完成大健康相关活动支持与客户关怀服务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,细心负责、亲和力强
3. 有前台或行政类工作经验者优先,应届毕业生亦可
4.认同大健康行业理念,愿投身解决家庭亚健康问题的使命
5.学历不限,中专及以上学历优先
前台经验不限学历不限
招聘前台
待遇:无责底薪3000加提成
上班时间:9.00-17:00,10:00-18:00,12:00-20:00选择一个时间段固定,月休四天自由安排联系电话:/Z-June5-424
要求:年龄18-30活泼开朗热情长进
地址:昕悦传媒中东路299号3楼
健身中心前台主管
3-4千/月
前台1-3年学历不限亲和力强普通话标准熟悉办公软件操作
现诚聘 长期前台一名
做二休一
工作时间上午9:00至晚上9:30
月薪资3000元
包装工社保加班补贴包住餐补高温补贴20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
前台
5-6千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确
4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作
5. 协助组织内部活动,维护良好办公环境与秩序
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的文书处理能力
4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先
5. 形象端正,性格亲和,适应快节奏协作环境
前台1年以下中专/中技19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险有空调全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验
口腔前台接待
薪资:3-5K
1、形象好、气质佳、牙齿整齐,身高158以上,中专以上学历
声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路洁晰
、吃苦耐劳,爱学习,具有团队精神、适应能力强
2、良好的沟通应变能力和服务意
任职资格
1、工作职责:负责接待客户登记,并向来诊介绍口腔知识等,通
过与口腔患者的有效沟通,有医疗机构工作经验者优先。
前台
5-6千/月
前台经验不限中专/中技行政前台接受无行政前台经验周末双休
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政相关工作经验者优先,无经验可带教
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待
8千-1.3万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店
岗位职责:
1.负责来访客户接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及快递收发,维护前台区域整洁有序
4. 协助处理日常行政事务,如会议安排、文件整理等
5. 配合各部门完成临时性支持工作,保障办公高效运转
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.责任心强,细致耐心,具备较强应变能力
4.有前台或行政类工作经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
1.带客人进房间,推荐介绍项目。安排技师进房上钟。
2.身高1.6及以上。
3.督促技师上钟情况。
4.跟进客户意见感受。
通信项目专员
4-5千/月
文员1-3年大专移动通信无线通信项目专员/助理通信工程师通信通信工程类信息员
公司名称:公诚管理咨询有限公司
工作范畴:通信驻点信息员
【工作地点】
拱墅区文案与系统一人(Mrs),拱墅区上塘路605弄
【薪资待遇】
1. 包住,工作产生的公交费用及电话费用予以报销。
2. 试用期满。
3. 奖金设置:半年奖(约为一月工资)+季度奖(约为一月工资)+年终奖(约为两月工资)。
4. 交完五险一金到手工资为3K-4K,算下来当年满月算的话平均每月约5K。
5. 第二年第二季度看工作表现提高工资系数。
6. 试用期为1-2个月后转正,转正时间看表现,最长为三月。
【岗位职责】
1. 担任驻点工作,配合甲方完成相应的工作。
2. 需要能稳定驻点上班。
【岗位要求】
1. 熟练运用Excel公式和文案编辑。
2. 有办公室驻点经验的优先。
【工作时间】
1. 8:30-17:30,正常软件打卡上下班。
2. 平时双休,周末加班可调休,调休为带薪休假。
3. 年假五天。
【面试安排】
1. 面试时间:周一到周五的两个时间段,上午九点到十一点,下午两点到四点。
2. 面试地点:浙江省杭州市拱墅区七古登208号建华文创园B幢 202室 ,公诚管理咨询有限公司。
3. 面试官:杨工。
4. 因我司为,较注重时间观念,望应聘的您守时。
客房主管
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5. 定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 有较强的服务意识与细节把控能力,能适应倒班工作
行政内勤
3-5千/月
行政专员/助理1年以下大专招聘绩效管理薪酬福利
一、岗位职责:
1、负责招聘相关工作,包括应聘人员的邀约、接待及面试安排;
2、办理员工入职、转正、离职手续,管理薪酬与考勤事务;
3、组织实施员工绩效考核,参与薪酬福利方案的制定与执行;
4、组织开展内部员工培训工作;
5、建立并维护人事档案及员工名册,及时更新个人信息与资料;
6、负责员工劳动合同的签订及相关日常管理工作;
7、统计考勤数据,协助完成工资表的编制;
8、起草、传递行政通知、文件或备忘录,协助筹备公司会议及活动;
9、维护办公场所的日常秩序与环境;
10、完成上级交办的其他工作任务。
客房服务员
5-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
在家办公文员日结兼职双休可以半天
3-4千/月
文员经验不限学历不限居家办公
▲职位描述:纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息,大:学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参:加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
文职实习生
120-140元/天
文员经验不限大专excel有行政专员/助理经验数据分析能力
【岗位职责】
1. 配合团队在电脑上处理银行所需表格、调研工作、律所需要的人员报备、调解员需要查询的各种信息,以及减免分期流程和其他材料的收集、分类、整理、校对与归档;
2. 负责数据录入、信息核对,制作和更新 Excel 表格,完成基础数据汇总;
3. 协助完成资料排版、文件扫描、存档等日常事务工作;
4. 配合团队完成临时性材料准备。
文员助理
4-5千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位名称:老板助理(偏商务应酬/兼司机)
岗位职责
1. 日常白班在岗,主要协助风控部门完成基础文职、资料整理、对接协调等辅助性工作,工作轻松稳定;
2. 负责老板偶尔公务出行驾驶,保障行程安全,非日常专职司机;
3. 核心负责陪同老板商务应酬、饭局接待,擅长应酬沟通、懂人情世故,维护好对外商务关系;
4. 及时高效完成老板交办的其他临时行政及商务相关事务。
工作时间:周一到周五8:30-16:30 周末双休 偶尔需要市内商务应酬。
前台接待,包食宿
5-7千/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃包住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,
主管助理
1-1.3万/月
经理助理1-3年本科档案管理3年以上秘书/助理经验日常行程安排速记速录文书起草
一、岗位职责
1、配合总经理开展人事与行政工作的统筹管理,构建并持续完善人事行政制度体系,确保各项事务有序、高效运行;
2、主导薪酬绩效体系的规划与实施,涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用等环节,确保体系具备公平性与激励作用;
3、担任跨部门协作的关键协调人,准确传达管理层决策意图,推动解决协作过程中的各类问题,保障重点任务顺利推进;
4、协助处理总经理日常行政事务,如高层会议筹备、文件撰写与审核、重要商务接待安排等,保障高管工作顺畅高效;
5、关注人力资源与行政领域最新政策法规及行业趋势,为公司管理体系优化提供专业支持与建议。
二、任职要求
1、年龄28-35周岁(特别优秀者可适当放宽),形象良好,具备沉稳得体的职业气质;
2、学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
3、工作经验:兼具人事与行政管理背景,有大中型企业同岗经验者优先,熟悉人力资源六大模块及行政全链条运作;
4、核心能力:
具备独立搭建薪酬绩效体系的能力,有实际成功案例或优化经验;
拥有出色的沟通协调与问题处理能力,能有效整合多部门资源,推动复杂事项落地执行;
具备较强的文字表达与逻辑分析能力,可独立完成管理制度、汇报材料等文书撰写;
熟练操作Office办公软件,具备基础数据统计与分析技能;
英语口语流利
5、职业素养:责任心强,抗压性强,具备良好的保密意识和团队合作精神,能够适应高强度、快节奏的工作环境。
三、福利待遇
1、具有市场竞争力的薪酬结构:基本工资 + 绩效奖金 + 年终分红,每年根据业绩表现进行薪资调整;
2、10K-15K/月
栏目概述
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