
BIM中心行政专员
7-9千/月
BIM工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担机电专业BIM深化设计工作;
2、组织各专业开展BIM协同作业;
3、负责图纸答疑、会审及相关成果整理与总结;
4、参与BIM相关竞赛并推动技术在项目中的实际落地应用。
任职要求:
1、具备5年以上机电或土建方向BIM实施经验,完整参与过大型房建、市政或工业类项目的BIM应用全过程;
2、曾主导或深度参与BIM竞赛项目工作;
3、熟练掌握本专业相关BIM软件操作;
4、具备良好的沟通与协调能力;
5、工作认真细致、有较强责任心,具备主动服务意识和团队协作精神,认同公司价值观;
6、中共党员优先考虑。
专业要求:
机电类、土木工程类
高级线束工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 图纸转化与工艺落地:接收客户线束图纸与技术要求,完成图纸评审、工艺拆解,将客户图纸转化为工厂可量产图纸、BOM、接线工艺资料,适配线束生产需求。
2. 工艺制定与标准化:主导线束生产工艺规划、工艺标准;独立编制SOP、工序流程、作业规范等,规划生产设备配置,提升生产效率与良率。
3. 核心工艺管控:精通高压线束端子压接工艺,制定压接参数、拉力、压接高度、剖面标准,负责首件确认、制程管控、...
现场应用工程师(苏州)
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科FAE现场支持现场应用
岗位职责
1、提供产品相关的技术支持服务,包含技术咨询、产品讲解、现场指导、问题诊断与解决等工作;
2、承担市场与研发之间的技术桥梁作用,及时传递双方信息,参与技术交流及培训活动;
3、汇总客户使用反馈,整理形成市场需求建议,提交研发部门并跟进后续开发进展及市场应用情况;
4、编写工具类软件的操作指南、产品说明等技术资料文档;
5、负责技术文件的归档管理及分发工作,确保资料准确有序;
6、配合销售团队开展产品推广和技术支持工作。
任职要求
1、统招本科及以上学历,具备较强的学习能力,能迅速掌握公司产品特性;
2、具备良好的表达与沟通技巧;
3、具有工业相机操作经验或从事过机器视觉相关工作者优先考虑;
4、具备基础的软硬件知识或光学专业背景者优先。
储备干部(设备方向)(J24271)
7千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科维修保养
岗位职责:
1. 设备运维与故障处理:
负责指定区域内设备的日常巡查、突发故障抢修及预防性维护工作,确保设备稳定运行,保障生产流程顺畅不间断。
2. 合规体系与文件管理:
依据GMP规范,编写和更新设备操作规程、维修记录等技术文档;牵头或参与设备验证(IQ/OQ/PQ)实施,保证设备相关操作全过程可追溯,符合合规审查标准。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与高效执行力;
2. 具备一定的文书撰写基础;
3. 具有正确的社会价值观念;
4. 能够适应一定工作压力;
5. 有学生会或社团组织管理经历者优先。
中级力学工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 独立完成传感器弹性体及零部件的结构方案设计与详细设计,主导应力分布仿真、应变仿真及结果分析。
2. 运用理论力学规划力传导路径与自由度,结合材料力学完成弹性变形计算、强度校核与失效分析。
3. 通过结构调整轴向/径向刚度分布,优化结构响应频率,满足传感器量程、灵敏度及抗过载要求。
4. 主导材料选型,综合力学性能、加工特性、热处理工艺及成本等因素评估适用性。
5. 独立输出工程图,规范标注尺寸公差、形位公差及表面粗糙度等技术要求。
研发助理
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科PLM,研发归档,ERP
1. 负责研发部门日常行政与事务支持工作,包括会议安排、日程协调、文件归档与分发、办公物资采购及费用报销等;维护部门管理制度,持续优化办公流程,提高运作效率;
2. 协助开展研发项目的日常运营,配合完成文档管理、流程对接及跨部门沟通协作;
3. 对研发相关文件(如技术报告、合同文本、会议纪要等)进行系统整理、归档、传递,并落实保密管理要求;
4. 编写、审核及分发项目进度报告等相关文书材料;
5. 与公司内部职能部门(如财务、人力资源、采购等)保持对接,协调资源保障研发项目顺利实施;
6. 参与外部合作机构(如科研单位、供应商等)的联络与接待事宜;
7. 汇总整理行业政策、技术发展趋势及竞品信息,为研发策略提供数据支持;
8. 管理研发数据库、项目台账和人员档案信息,确保资料完整准确;
9. 组织筹备技术交流会、项目评审会等会议,做好会议记录及后续决议事项跟进;
10. 协助策划部门培训计划、团队活动等文化建设工作;
按时完成上级交办的临时任务,如专项调研、政策申报材料编制等。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
280一天日结
点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!!
小时工: 工价28元一小时,280一天日结,周结,月结都有月薪保底8000左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工价28元一小时,280一天日结,周结,月结都有月薪保底8000左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(上班满15天可预支3000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工工作在常州缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
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石材安装月结
扬州市区老城区文昌楼附近某大型商场招聘夜班石材工。年龄55岁以内。工作时间晚22点至早00:5点,中途休息一小时,月休两天。薪资待遇:4500每月,十三个节假日。
BIM建模工程师
6千-1.1万/月
BIM工程师3-5年本科RevitArchiCAD广联达天正装配式建筑住宅地产二级建造师
1. 熟练操作BIM软件
2. 建筑物与室内装饰BIM建模
3. 运用BIM技术做方案沟通,指导施工,算量
BIM工程师
1-1.1万/月
BIM工程师经验不限学历不限模型碰撞中级工程师职称
岗位职责:
1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理,涵盖建筑、结构、机电等专业
2.参与设计阶段BIM技术应用,进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟
3.配合项目团队完成BIM成果交付,包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持
4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档,推动BIM技术落地应用
5. 协助项目进行BIM平台数据对接与轻量化应用,支持智慧工地建设
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备建模及协同能力
2. 了解国家及行业BIM相关标准与规范,有BIM项目全过程参与经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、业主等多方高效协作
4.责任心强,注重细节,具备较强的学习能力与问题解决能力
5.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景,熟悉建筑全生命周期流程
QC主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 检验结果的审核、制程检验文件的更新、人员工作的指导与监督、检验工作的合理分配。
2. 制程异常的确认、报告、处理;品质管理及要求的宣传;品质达成的监督;品质改进措施的提出及确认。
3. 部门质量目标的制定,部门质量目标达成状况的分析及改进。
4. 定期学习,提升自身素质。
5. 接受上级领导合理分配的各项工作,并对所负责的工作进行汇总上报。
6. 公司各项规章制度的遵守、执行、宣传和监督。
7. 全力配合完成其他相关工作。
车间文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 工时与考勤管理:车间任务单、工时报表维护,更改单回收,工时数据比对更新;每月核对车间员工考勤。
2. 物料 BOM 跟进:耗材领用管控,维护各类 BOM 配套、发料追踪表,对接技改、清场退料,反馈物料异常。
3. 人事辅助工作:协助新员工入职、离职、转正及合同续签;车间福利发放,更新人员花名册,对接证书复审。
4. 档案资料管理:图纸、更改单归档保密,建立员工工具台账。
5. 车间后勤事务:员工订餐统计、劳保用品发放等。
金刚石工具总工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 掌握金刚石工具生产全流程,包含烧结工艺、焊接工艺等。
2. 能够不断学习和更新产品知识,改进技术,发展新工艺。
3. 了解最新的技术趋势和生产设备,提供金刚石工具生产技术支持,进行工艺改进,降低不良率,提高生产效率。
4. 负责产品分析,对产品、金刚石、钎料/焊料、粉末等进行全面综合分析。
5. 负责原材料分析、选型与检测,开展金刚石、金属粉、树脂、磨料等性能研究与材料选型,制定检验标准并分析结果。
6. 负责成品质量检测,制定检验标准并分析结果。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,金刚石制品专业(超硬材料及制品、粉末冶金等相关专业),对超硬材料制品行业有较深的了解。
2. 有3年以上相同从业经验,具备项目运作及团队建设管理经验者优先。
3. 在大中型企业从事过产品开发工作者优先。
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年大专全职
诚聘生产班长3名
1、岗位职责:负责当班车间安全生产和现场管理,统筹当班生产组织,负责班组人员管理、原料供给、产品质量、维护生产线连续稳定的正常运行,做好交接班工作,准确传递当班生产信息和异常情况。
2、任职要求:能吃苦耐劳,责任心强,主动学习。大专及以上学历,工艺或化机专业,有车间班组管理经验优先。
3、工作时间:作息。4、薪资福利:月薪10000-12000,能力优秀薪资面议。每月准时发放薪资,入职即缴纳五险一金。
工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计产品研发石油化工
【岗位职责】
1. 精通医药精细化工各类放热合成反应工艺原理。
2. 熟练掌握各类微通道流道结构设计。
3. 独立完成反应器图纸绘制、实验室小试工艺调试、药企技改方案编制以及现场中试落地调试。
4. 专注依托碳化硅微通道设备解决原料药生产安全、杂质超标、收率偏低的行业痛点。
生产技术员/班组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
本次招聘针对GB10769婴幼儿谷类辅助食品品类(婴幼儿饼干、婴幼儿馒头、生制婴幼儿面条)生产产线,定向招聘储备班组长2名、生产技术员2名。岗位严格贴合婴幼儿食品高洁净、高安全、高标准生产要求,适配辅食量产、工艺管控、现场管理、质量合规、产线优化等核心工作,为产线核心储备骨干岗位,接受应届。
【岗位职责】
1. 生产统筹落地:严格按照生产计划、GB 10769国标及公司辅食生产SOP,统筹饼干馒头搅拌、成型、烘烤、生制面条和面、压延、烘烤、切条、包装等全工序班组生产工作,合理安排班组人员排班、工位分工,确保产能达标、交期准时,杜绝批量返工。
2. 班组人员管理:负责班组员工日常考勤、岗前培训、实操带教、绩效考核,及时纠正不规范操作,统筹新员工融入,协调班组工作矛盾,搭建稳定、高效的生产班组团队,提升班组整体作业效率。
3. 异常处理与台账记录:快速响应生产过程中的产能异常、工艺波动、设备小故障、物料短缺、质量隐患等问题,第一时间协调处理并上报;精准填写生产日报、设备点检、异常记录、物料消耗、批次追溯等各类生产台账,确保数据真实、可追溯,符合食品生产合规要求。
【岗位要求】
1. 专业核心能力:熟悉面制品、烘焙食品生产工艺,了解婴幼儿谷类辅助食品GB10769、食品生产通用卫生规范GB14881核心条款;掌握食品工艺优化、质量异常分析、数据分析基本方法,能独立解决生产常见技术问题。
2. 综合素质:逻辑思维清晰,善于发现问题、复盘总结、优化改进;严谨细致、责任心强,坚守婴幼儿食品质量安全底线;具备良好的沟通对接、跨部门协作能力,能高效衔接生产、研发、品控工作。
3. 学历与经验要求:1-2年食品生产工艺、技术管控相关经验,有婴幼儿辅食、饼干、挂面、馒头等面制品/烘焙食品技术工作经验者优先;优秀应届毕业生、专业对口、实操能力强者可培养。
车间主任
5千-1万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责车间的日常生产运营管理,确保生产计划的高效落地与交付。
2. 主导生产流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低损耗率。
3. 统筹车间人员排班、技能培训与绩效考核,打造高执行力的生产团队。
4. 严格把控产品质量标准,建立并执行质量管控体系,降低不良品率。
5. 落实安全生产规范,定期组织安全检查与培训,杜绝安全事故发生。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、管理类相关专业优先。
2. 拥有3年以上印刷/包装/造纸行业车间管理经验,熟悉生产全流程。
3. 具备较强的现场问题解决能力,能快速响应并处理生产异常。
4. 掌握精益生产或6S管理理念,有成本控制与效率提升的成功案例。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队达成目标。
厂长
2-4万/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验压铸机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验
1. 安全环保方面的要求: 了解压铸行业环境、安全方面的相关规定,保证生产过程满足环境和安全方面的要求; 2. 专业技能及重大问题解决能力方面的问题: 1) 压铸工艺及模修能力要求: a) 熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备,精通压铸生产工艺,并能独立调整其设备的工艺参数,生产其高合格率的产品; b) 熟悉模具维护和模具的改善,能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决; c) 熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理; 2) 培训及绩效提升能力要求: a) 具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力; b) 能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位; c) 对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训,包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等,使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求; d) 独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位,设立各岗位的绩效考核指标,并能准确、有效地进行评价; e) 帮助部下不断提升绩效指标; 3) 精益生产能力要求: a) 熟悉精益生产管理工具的应用,找出生产过程中的各项浪费; b) 带领相互人员进行精益立项,并使项目有效地实施; c) 熟悉自动化生产和不断地改善; 4) 体系能力要求: a) 熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求,保证生产系统按体系的要求进行作业和运行; b) 分析生产中存在的质量问题,制定有效的纠正预防措施; 5) 成本管控能力要求: a) 按照月度、年度经济指标进行管理能力,保证其目标的实现; b) 对不能完成的月度指标分析其原因,找出有效地解决方案; 6) 满意客户能力 a) 新客户来厂评审得到好评的能力,且保证按时、按质、按量交付,满意客户; b) 发生质量问题后,能主动与客户建立良好的沟通,以专业能力说服客户,以获得客户的谅解; 7) 良好的沟通能力 a) 内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系,与外部顾客,安全环保部门建立好良好的合作关系; b) 行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时,关心部下个人困难和部门困难,充分沟通、相互理解、相互帮助,推动各项工作进步,减少离职率; 管理方面: 1. 精通压铸、机械切削加工的生产管理,熟悉精益生产和质量管控; 2. 擅长对管理团队的 KPI考核和管理 3. 擅于团队建设和管理,充分调动管理团队工作的积极性和创造性; 4. 熟悉生产系统财务预算建立 ,擅长生产成本的管控 5. 了解汽车加工零配件客户的基本需求 ,与客户质量、物流等部门建立良好的沟通和交流 6. 精通项目管理和产品研发管理素质要求: 1. 有较强的逻辑思维能力、判断力、 领导力; 2. 为人正直、有事业心和责任感,充满正能量; 3. 具有自我学习、个人综合能力的提升; 4. 能倾听不同意见的同时且能及时、 有效的统一; 5. 具有很强的计划性,十分注重个人效率的提升 6. 英语流利,能同国外客户进行有效的沟通和交通; (加分项,不是必须项)。 学历及年龄金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业,大专或本科以上学历,年龄 35至 48周岁
生产班组负责人
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、统筹班组内生产任务的分配,确保生产交期按计划达成;
2、执行产品质量管控措施,监督工艺标准与作业流程的落实,保障品质达标;
3、合理调配组员工作内容,规范使用及管理生产工具,并承担新进员工的岗位操作培训;
4、维持车间现场纪律、清洁及安全生产秩序,定期对设备进行检查与保养;
5、对不合格品进行分类处理,分析产生原因并提出有效的改善对策;
6、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、初中及以上学历,具备汽车零部件生产经验者优先考虑;
2、热爱岗位工作,听从指挥,态度端正,责任心强;
3、具备基本的生产协调与团队管理能力;
4、熟悉本班组生产工艺全流程,了解技术规范,掌握各类产品的质量判定标准。
研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科薄膜电容薄膜电容的设计和研发
一、岗位职责
1、主导车载及工业领域薄膜电容新产品的设计开发与全流程验证工作;
2、开展现有产品在性能提升、成本控制及可靠性优化方面的研究,攻克实际应用中的关键技术问题;
3、为内部部门(工艺、质量等)及外部客户提供专业技术支持,参与客户技术沟通与需求对接;
4、确保产品设计与验证过程符合汽车电子行业规范及客户个性化要求。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,电子、电气、材料或相关专业背景;有薄膜电容研发经验或车载类产品开发经验者优先,具备2年以上相关工作经验;
2、掌握或熟悉薄膜电容的制造工艺、材料特性及其核心设计参数;
3、具备较强的分析与解决问题能力、项目推进能力以及良好的团队协作意识。
CPE工程师(工程中心)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科产品工程师工艺工程师制程工程师
1. Die Preparation新产品和新制程的程序开发。
2. WLCSP新设备和新制程的评估导入。
3. Problem Device的Yield提升和相关异常处理,以及相关制程优化。
4. 负责新产品导入/开发项目,直至产品量产。
5. 新试验项目可行性评估。
6. 客户特殊需求以及8D report协助。
7. 有DB\FC\GS等半导体相关制程工作经验优先。
【岗位要求】
1. 本科及以上电子及机械等理工科类专业,及较好的英语基础。
2. 有半导体封装相关工作经验优先。
3. 较好的逻辑思维能力及工程分析问题能力。
ERP开发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. Oracle R12 EBS系统财务、制造、配销模块日常问题处理。
2. Oracle R12 EBS系统程序二次开发及接口开发。
3. Oracle R12 EBS与周边系统对接方案设计、开发实施。
4. 参与公司与ERP相关的业务分析、专项优化/规划、落地。
【岗位要求】
1. 有6年及以上Oracle EBS实施项目经验,熟悉财务模块(AP/AR/FA/CST/GL),了解进销存模块(PO/INV/OM)。
2. 有成本开发经验。
3. 熟悉ERP中AR和AR的标准功能,并能独立运维这两个模块。
4. 精通Oracle 10G SQL/PLSQL,具备Report开发、FORM开发、XML等开发经验及解决复杂问题的能力;具有丰富的EBS常规接口开发经验和接口例外处理经验。
5. 精通Oracle OAF开发,懂JAVA,有项目管理经验者优先;偏重熟悉供应链领域(ASCP/WIP/BOM)相关模块者优先。
6. 熟悉制造行业的业务流程,有实施、开发及维护经验优先。
7. 具有较强的沟通能力和服务意识。
8. 良好的需求分析和理解能力,熟练编写功能文档,并能带领外部顾问完成项目开发交付。
9. 熟悉SQL、Oracle、MySQL等主流数据库,具有良好的SQL书写规范,具备一定的SQL调优经验。
研发系统解决方案专家
3-5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【工作职责】
1. 技术方案与评审:对接客户需求并主导RFI技术评审;将规格书转化为内部设计输入,针对复杂需求提供核心技术解决方案,组织评审确保设计达标。
2. 疑难问题攻关:作为技术攻坚核心,精准识别并定位研发/试产阶段的疑难技术问题;运用专业工具进行失效分析与根因定位,制定对策并推动问题彻底闭环。
3. 跨部门技术统筹:协调光学、结构、软硬件等技术团队,拉通跨职能协作,解决工艺制程与设备匹配等技术冲突,保障项目顺利推进。
4. 技术复盘与沉淀:主导关键项目复盘,提炼核心难点与解决经验,完善内部技术知识库,提升团队整体技术能力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械/电子/光学等理工科背景。
2. 5年以上消费电子技术统筹经验,有手机摄像头/AR&VR/无人机等光学模组项目经验者优先。
3. 精通摄像头模组产品结构、二级物料、工艺制程及设备;具备扎实的失效分析能力,能独立输出系统性技术方案。
4. 逻辑清晰,抗压能力强,善于数据驱动问题解决;英语流利者优先。
栏目概述
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