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财务经理本科
一、岗位职责​ 1、统筹财务日常运营管理,包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制(月度/季度/年度),确保财务数据真实、准确、完整,符合企业会计准则及支付行业监管要求;​ 2、负责资金管理与调度,严格执行央行备付金管理规定,确保客户备付金的独立存管、核对与报告,监控公司现金流状况,合理规划资金使用,保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转;​ 3、主导财务合规工作,对接央行、税务局、银保监等监管部门,落实支付行业财务监管政策,配合各类审计(监管审计、第三方审计等)工作;​ 4、搭建并优化财务管理制度与流程,包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平;​ 5、合规与报告,负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告(如支付业务情况报告、备付金信息报告等)。 7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作,维护良好合作关系。​ 二、任职要求​ 学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,具有中级会计职称,持有CPA、ACCA证书者优先;​ 工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验,熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先;​ 专业能力:精通企业会计准则、财税法规,具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力,能独立完成财务报表编制与审计对接;​ 合规意识:具备极强的合规风险管控意识,熟悉支付行业监管要求,能有效落实财务合规流程;​ 工具技能:熟练使用财务软件(用友、金蝶等)、Excel(数据透视表、函数运用)等办公工具;​ 素质要求:严谨细致、责任心强、抗压能力强,具备良好的职业操守与保密意识。 三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。
财务储备干部
1-1.5万元/月
财务经理本科
财务储备干部: 【岗位职责】 1、协助处理链路公司财务报告、财务分析、税务等工作; 2、参与到链路公司账务管理、财务报表编制、成本核算、财务预算等工作中; 3、协助建立及完善链路公司各项财务管理制度、管理体系; 4、参与公司特定财务项目,如成本控制项目、财务流程优化项目等; 5、参与财务部门的日常管理、员工培养及团队建设; 【任职要求】 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、具备扎实的财务专业知识,熟悉财务软件和办公软件的操作。 具有良好的数据分析能力和逻辑思维能力,初级会计师职称优先; 3、具有优秀的沟通协调能力、逻辑思维严密、业务思维强,能很好的为业务服务。 有较强的抗压能力,能够接受一定的工作挑战; 4、愿意从基层财务岗位做起,接受轮岗安排。
财务经理/主管5-10年大专财务信息化经验线下零售制造业中级会计师财务综合管理在白酒行业干过的
一、公司简介 云南竹岩醇酒业,昆明本土白酒研发、生产、销售一体化区域龙头,现因业务扩张,急聘财务主管 1 名,直接向总经理汇报,全面统筹公司财务与运营管理。 二、岗位信息 1. 职位:财务主管 2. 工作地点:昆明市官渡区新螺蛳湾盛泰公园 9 栋 4 号铺面 3. 工作时间:周一至周六 9:00-18:00(可弹性调整) 三、核心职责 1. 经销商费用管理 - 审核、提报、对账及结算经销商相关费用; - 按月编制经销商“投入-产出”盈亏分析表与销售部门整体损益报表。 2. 员工薪酬与绩效 - 准确核算并按时发放工资、奖金及相关福利待遇; - 建立并优化KPI考核、考勤与绩效联动机制,持续提升组织人效水平。 3. 人员招聘与入职 - 配合开展人员招聘工作,办理入职手续并组织新员工财务制度培训。 4. 人员调动财务交接 - 负责跨部门人员调动涉及的财务事项交接,确保账目清晰、账实一致。 5. 终端门店财务管理 - 监督门店回款进度与应收账款账龄,动态掌握经销商库存情况; - 对逾期款项及时提醒对应区域业务人员并跟进催收流程。 6. 总账与报表 - 承担全流程总账工作,按月、季、年度编制财务报表,为管理层决策提供数据支撑。 7. 资金与风险预警 - 实施日常资金监控与支出规划,构建财务风险预警模型。 8. 综合财务 - 负责税务申报、成本核算、固定资产全生命周期管理(涵盖酒厂设备、储酒罐、车辆、IT资产等,做到进出有记录、责任可追溯); - 组织物料采购比价、供应商议价、银行授信方案对比,争取高额度低利率融资支持; - 持续推动流程优化,实现降本增效与资源高效配置。 四、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,财务、会计类专业背景;持有中级会计职称者优先考虑。 2. 经验:具备5年以上财务实务经验,其中至少2年团队管理经历;精通经销商管理、薪酬体系、总账核算及资金运作模块。 3. 技能:熟练操作用友或金蝶系统,擅长Excel数据分析,掌握最新财税政策法规。 4. 素质:责任心强、沟通顺畅、抗压能力佳、注重细节,具备系统化问题解决能力。 五、薪酬福利 - 底薪:4000 元/月(视能力可议) - 绩效奖金:按月度/季度利润达成情况另行计算 - 福利:五险、节日福利、带薪年假、团建活动、培训晋升机会 六、应聘方式 请直接电话联系:*************(微信同号) 联系人:刘女士 先电话沟通,减少等待,预约面试即到岗! 云南竹岩醇酒业有限公司
综合主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售财务信息化经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、负责门店各类证照的申办与日常管理; 2、协调处理门店售后服务相关事宜; 3、对接公司内部各职能部门(仓储、拓展、人力、财务)的工作衔接; 4、维护与外部相关单位的良好合作关系; 5、管理门店收银流程及各项费用的审核工作。 任职要求: 1、具备财务(必备)、行政或综合类岗位管理工作经历,有零售行业背景者优先; 2、性格开朗,具备一定的政府事务沟通与维护经验; 3、综合素质较高,能适应一定强度的工作压力; 4、须拥有财务相关工作经历。 上班时间:8:50-18:00 月休4-6天
财务经理主管
7000-8000元/月
财务经理本科
职位标题:财务经理主管 岗位职责 1.统筹公司财务战略规划、财务管理体系搭建与完善。 2.负责财务核算、预算管理、成本控制、资'金管理、税务筹划。 3.主导财务报表编制与分析,为经营决策提供数据支持。 4.对接银行、税务、审计等外部机构,维护良好合作关系。 5.组织内部财务管控与风险防范,保障公司资产安全。 6.参与公司重大投融资、并购、经营决策。 7.管理财务团队,提升专业能力与工作效率。 任职要求:本科学历年龄30-45岁
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务信息化经验总账核算成本管理资金管理固定资产管理财务综合管理
财务,负责公司日常收支管理及员工薪酬发放
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科制造业生产制造企业经验优先
岗位职责: 1、熟悉并解读国家各项税收政策,结合企业实际情况开展税务筹划,办理公司税务变更、年检等相关事务; 2、统筹公司日常财务管理工作,包括会计报表的编制、审核与上报,确保数据真实准确、内容齐全,原始单据合法合规; 3、负责税务发票的申领与开具,以及各类发票、收据的保管、发放和缴销管理; 4、核对应收应付账款,审核相关款项并完成凭证录入,做好会计凭证的整理、装订及归档工作; 5、对会计档案资料进行分类管理,保障财务信息的安全性与完整性。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析融资管理成本管理
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督; 2、研究并制定适用的会计政策与准则,结合企业实际及时优化调整; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来账目,具备全面分析财务数据与报表的综合能力; 4、根据投资者需求,按时对外提供财务月度、季度及年度报告; 5、具备对团队成员进行业务指导及会计岗位技能培训的能力; 6、严格执行费用管理制度,合理规划支出,在保障企业正常运营的同时有效控制成本; 7、定期开展会计政策执行情况检查,随机抽查下属工作,防范操作风险,及时整改问题,确保财务体系安全运行; 8、配合外部审计工作,准确提供所需财务资料; 9、具备强烈的财务管理安全意识,严守财务流程规范。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计或金融相关专业,持有中级职称; 2、5年以上财务管理工作经验,有3年以上连锁零售行业财务工作经验者优先; 3、精通财务专业知识,熟悉账务处理及财务管理全流程; 4、具备较强的组织领导力、沟通协调能力及团队管理能力; 5、熟练掌握财务分析、融资管理、资金运作等技能,具备优秀的成本管控、预算编制、风险防控及报表分析能力; 6、品行端正,具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度,责任心强、事业心强; 7、具有较强的财务安全意识,善于统筹规划,能从财务角度优化资金使用,降低资金成本; 8、严格遵守财务信息保密要求,对财务数据及公司机密文件具备高度保密意识; 9、年龄30岁以上,身高158厘米以上者优先考虑。 岗位福利: 1、月薪7K-10K元; 2、公司设有食堂,提供免费工作餐; 3、享受带薪年假、司龄津贴、节日福利; 4、每年发放生日福利; 5、公司统一购买五险; 晋升路径:总账会计—财务经理—副总,每年4次调薪与晋升机会
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、组织团队开展财务日常事务,依据标准成本与作业成本理念实施成本核算、分析及控制,确保财务报表的及时性与准确性; 2、基于公司实际业务开展财务与经营数据分析,高效编制管理类报表; 3、负责全面预算的制定、落地执行及过程管控; 4、建立健全财务制度与流程,监督执行情况并推动持续优化;推进财务信息化系统的实施与应用; 5、规范涉税业务的会计核算与管理流程,对异常问题迅速响应并处理; 6、审核并编制国税、地税所需各类申报资料,合理运用税收政策,防范企业税务风险;按月开展纳税申报与税负分析,提出优化建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,具备3年以上同类岗位工作经验,且在生产制造类企业工作年限不少于3年; 2、具备丰富的税务筹划实践经验; 3、精通账务处理全流程,会计基础扎实,具备出色的数据分析能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称集团公司
工作内容: 1.依据公司中长期经营战略,牵头制定集团年度综合财务规划及管控指标。 2.主导财务内控体系(制度与流程)的搭建与持续优化,监督执行情况并定期完善提升。 3.构建和完善财务管理体系,统筹财务部门日常运作及资金管理的全面控制。 4.协同开展年度预算编制,汇总各部门预算方案并推动落实与监督。 5.严控预算外支出及非必要开销,适时、合理进行动态调整。 6.组织推进项目各项核算工作,规范项目资料的整理与归档管理。 7.统筹成本核算事务,落实公司各类费用的核算与统计分析。 8.依照预算安排,严格执行对各部门费用支出的监督管理。 9.向管理层提供准确财务数据及分析报告,支撑业务拓展与经营管理决策。 10.管理银行存款与现金收付业务,统筹账户、票据、印章等重要资料的日常管理。 11.针对公司重大投资、融资、并购等活动提出专业建议并参与决策支持,负责风险评估、指导实施及过程监控。 12.跟踪和预测现金流状况,保障资金供给的稳定性与效率。 13.监督每一笔日常资金使用,有效降低资金运营成本。 14.结合上月收支实际,编制资金计划表,科学安排资金流动(期初、收入、支出、投融资)。 15.组织完成月度、季度、年度各项税费申报与扣缴工作。 16.开展税务风险可控性评估,应对税务机关各类风险预警及异常事项处理。 17.牵头年度财税审计工作,并审核审计报告的逻辑性与合规性。 18.跟踪解读最新税收政策,掌握法规变化,组织内部学习与研讨交流。 19.对接税务、银行及其他相关机构,建立并维护良好协作关系。 20.统筹项目整体进展,协调并巩固项目合作方关系。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师或更高级职称。 2.拥有15年以上财务管理工作经历,其中至少8年同岗经验,且在建安行业从业不少于3年。 3.精通国家税法及相关财政法律法规,具备较强思维逻辑能力,善于高效沟通协调。 4.作风扎实,品行端正;具有融资实操能力及相关经验者优先考虑。 5.具备系统的财务专业知识体系,熟悉账务处理及财务管理全流程;熟练掌握国家财税法律规范。 6.具备出色的职业判断力和丰富的财务项目分析处理经验,擅长资本运作实务。 7.具备证券融资、企业并购的实际操作经验,能够独立设计综合性投融资方案,并有多次成功案例。 8.熟悉国际与国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规与政策环境。 9.了解境内外上市公司财务运作规则,参与过重组、兼并、上市等项目的具体执行。 10.具备良好的语言表达与书面撰写能力。 11.具备优良的纪律意识、团队协作精神及创新进取意识。 12.性格正直、坦率,态度乐观自信。 13.工作细致、严谨务实,踏实肯干。 14.富有工作激情,责任感与事业心强。 15.具备高度的敬业精神和职业道德素养。
保山隆阳区保山市隆阳区西邑钢结构厂房招钢结构安装,彩钢板安装,承包
钢结构彩钢安装
保山市隆阳区西邑钢结构厂房招钢结构安装,彩钢板安装,承包
保山 隆阳区
3月27日 21:32拨打电话
包装工打包分拣食品厂
呈贡七甸食品厂招聘 ❤生产 分拣员工 100人 做到工期结束免费提供床上用品 1、工作内容:主要负责鲜花饼/月饼的制作、包装,以及电商订单的打包、发货等。 2、任职要求:18 - 50岁,学历不限,性别不限 3、工作时间:实行两班倒(白夜班),半个月倒一次班,每天工作9 - 11小时,站班多一点。 4、工作周期:做到 5、工作地点:昆明市呈贡区 呈贡七甸工业园 6、薪资范围:12-14每小时 每天10-11小时 平均130-170元,月休3 - 4天 包吃住 每满十五天可以预支一次工资 每次500 7、食宿福利:公司免费提供一日三餐和宿舍,宿舍配备热水淋浴设施 井号⃣+号
昆明 呈贡区
3月27日 21:32拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员, 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
迪庆维西傈僳族藏族自治州自治县招砌砖/石、泥瓦工
280-350元/天
砌砖泥瓦工1-2人
迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县招砌砖/石、泥瓦工
迪庆 维西傈僳族
3月27日 21:32拨打电话
玉溪红塔区机修工作地址:云南省玉溪市红塔区研和工业园区太标集团太阳能片区(研和街道办事处秀
机械维修
机修 工作地址:云南省玉溪市红塔区研和工业园区太标集团太阳能片区(研和街道办事处秀溪路旁)
玉溪 红塔区
3月27日 21:32拨打电话
财务经理
2-3.5万元/月
财务经理5-10年本科中级会计师制造业
工作地点上市公司北海分公司 任职要求: 任职要求 1、本科以上学历,财务金融类专业,中级以上会计师职称,有同行业财务管理经验,40周岁及以下; 2、3年以上手机精密件加工企业财务管理工作经验; 3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验; 4、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;主导过SAP系统上线工作; 5、受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训; 6、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 7、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;. 有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神与敬业精神。 8、要求从事过生产型企业5年以上,熟悉海门财务税收、优惠政策者优先。 岗位职责 1、根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准; 2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析; 4、对公司税收进行整理筹划与管理;精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构; 5、比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构 6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。 有过制造业或精密公司经验优先 工作地:深圳和北海两地
酒店会计
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制餐饮/酒店
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算预算管理财务分析税务管理中级会计师制造业餐饮/酒店团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责】 1.负责园区及学堂财务核算、账务处理,确保规范合规及准确。 2.统筹资金管理、预算编制与执行管控。 3.负责全税种纳税申报、税务筹划与合规管理,对接税务、银行、审计等外部机构,落实相关税收优惠政策,防范财税风险。 4.组织租金、物业费、水电费等费用对账、核算与催缴,管理园区固定资产,定期资产盘点,保障账实相符。 5.需要时配合政府补贴申报与资金管控,为园区运营规划提供财务支撑。 6.规范财务档案管理,配合内外部审计及公司需求,落实各项财务制度。 7.其他部门及公司交办的工作事项。 【任职要求】 1.本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称,税务师、CPA优先。 2.五年及以上财务工作经验,熟悉相关法律法规、运营与财税管控流程、资产盘点全流程。 3.熟练操作相关财务软件及Office办公软件,擅长数据核算与经营分析。 4.抗压能力强,能独立统筹全盘财务工作。 5.良好的团队管理、沟通协调与跨部门协作能力,原则性强。 工作时间:8:45-18:00,单休介意勿投。
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。 2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。 2. 经验背景: · 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算税务管理风险控制审计中级会计师电商金融线下零售物流互联网投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1.具备出色的统筹规划能力,能够根据公司战略目标,主导建立并优化公司的财务管理体系; 2.具备出色的沟通协调能力,能够有效维护与银行、工商、税务等相关部门的良好关系; 3.具备高度的责任心和抗压能力、严谨的职业操守和保密意识,维护公司的经济利益和良好声誉。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,财务相关专业,3年以上相关工作经验; 2.拥有中级会计职称,熟悉会计核算、财务管理等知识。 薪资待遇: 1.年薪10w以上,优秀者可面议; 2.五险、周末双休、带薪年假、、节日福利等。
人事专员
5000-8000元/月
招聘1-3年大专双休
只要有经验的!!主要负责招聘与面试,工作内容简单轻松,团队氛围超级好,无额外繁琐事务; 朝九晚六,周末双休!!!提供工作午餐,从不加班!! 试用期3000,转正后3500,薪资待遇:试用期3000,转正3500; 每成功入职一人奖励200元提成,上不封顶,另设招聘之星奖项激励;
人事专员
4000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
平时负责为公司招聘人才,福利待遇好,上班轻松,公司包吃包住,奖金拿不停
财务助理/会计
3000-4000元/月
财务助理经验不限中专/中技
工作内容:项目账资料整理登记,整理项目资料 工作要求:具备出纳工作经验,会计经验(优先录取),具备数据处理基础技能 招聘人数:1人 福利:供午餐
会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中
联系电话 要求23-35
财务顾问3-5年大专
一、岗位职责 1. 开发并维护客户资源,及时传递最新税务政策信息,解答客户在财税领域的各类咨询问题; 2. 定期与客户保持沟通,掌握其财税需求变动及经营情况,提供定制化服务方案,增强客户满意度与合作价值,构建稳定互利的长期合作关系; 3. 收集并响应客户的服务反馈,持续优化服务执行流程,提升客户依赖度与留存率; 4. 梳理客户服务时间节点,提前开展续费沟通,明确后续服务范围与费用标准,推动合同顺利续约; 5. 通过专业高效的服务增强老客户黏性,引导其转介绍新客户,并积极跟进促成合作落地。 二、任职要求 1. 大专及以上学历; 2. 1年以上财务顾问相关工作经验; 3. 具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力; 4. 熟悉国家财税法律法规及相关政策; 5. 有良好的团队合作意识和服务导向思维。 三、薪酬 1. 薪资结构:底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金,月收入可达5000-8000,多劳多得; 2. 试用期:3个月; 3. 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息。 四、晋升通道 1. 管理路径:基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人; 2. 专业路径:基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1. 名:致力于打造云南省标杆性的财税服务品牌; 2. 利:上市公司旗下企业+薪资+福利+培训成长+内部阿米巴机制; 3. 情:助力客户实现美好生活方式; 4. 梦:开启一份能成就老板梦想的事业平台; 5. 乐:投身于高效、专业、利他的财税服务事业。
招聘专员1年以下学历不限
人事专员:月薪5000以上 薪资待遇:(6000底薪+提成) 80名、,18-28岁,服从安排 能吃苦耐劳,积极向上,提供晋升空间,亲切随和沟通能力强,能适应夜店工作,有无经验均可。 销售经理:月薪10000以上 薪资待遇:(无责底薪3000+酒水提成+香槟提成) 18-28岁,形象气质佳,有良好的语言表达能力及沟通接待能力。 香槟促销:月薪20000以上 80名、,18-28岁,,时尚前卫,性格阳光,服从管理。 各部门中高层管理:月薪10000-50000 50名、有夜场管理工作经验 服务员:月薪3500-6000 50名,身体健康,吃苦耐劳,能适应夜班工作、执行日常的卫生工作时间
审计助理大专
招聘:审计专员/助理 薪资:2-3K 1、有财务相关工作经验; 2、同时具备会计师职称优先; 3、会计、审计、财务管理相关专业专科以上学历; 4、有较好的会计、审计及税务知识基础; 5、工作细心,有良好的沟通能力,包括书面表达能力和口头交流能力; 6、为人正直,工作责任心强,团队合作意识强,能承受一定的工作压力; 7、能熟练的应用word、excel等办公软件; 8、能适应出差。
人力资源经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块 2. 优化并维护公司人力资源管理体系与操作流程,保障管理工作的规范与高效 3. 协同各业务部门,提供专业的人力资源支持与建议,协助解决人力相关实际问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及协作意识,能与各级员工顺畅交流并推动工作协同 2. 具备出色的统筹规划能力与应变能力,可及时响应并妥善处理各类人力管理难题 3. 掌握扎实的人力资源专业知识与实操技能,了解相关法律规章及业务流程
会计大专
本公司招聘运营财务司机 财务:主要负责公司所有财务相关数据处理,具有批发类电商类工作经验,细心有责任心。 运营:主要负责手工台账库存统计及校对,回复客群信息,平时抽盘库存,月底统计仓配费。 司机:市区电动车面包车大车拉货送货
人力专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限企业文化
1. 协助企业开展人员招聘工作 2. 严格执行公司各项管理规定 3. 负责招聘流程推进,包括邀约、面试安排及入职手续办理
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