岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

本公司因业务发展，现需面向社会招聘人才 招聘岗位：人事专员5名 工作内容：通过招聘平台，负责给各个城市企业招募超市营业员，收银员，普工，操作工 任职要求：20-35岁，有较强沟通表达能力，理解能力较强，有责任心，积极乐观心态 工作时间：10:00～20:00（午休两小时）每周单双休 薪资待遇：底薪绩效提成，4k～6K 工作地点：霍尔果斯科豪大厦 联系电话：（微信同号）

招聘人数：5人（社会招聘） 招聘要求：性格活泼开朗，普通话沟通没障碍，不限（学历，工作经验，性别，颜值，才艺） 上班时间：7个小时 任职要求：要长期稳定工作，（兼职不要打扰） 薪资待遇: 3000元/月，包吃包住 工作地点：和田市

一、岗位职责 1、根据业务部门的发展规划与用人需求，制定招聘目标和招聘计划，通过有效开展招聘工作满足用人部门的用人需求； 2、负责与需求部门对接招聘需求，理解和找准需求痛点，进行岗位分析，完成岗位职责和任职要求的撰写； 3、负责招聘岗位的发布、筛选、邀约、面试、背调、谈薪、OFFER发放、入职安排等工作，完成月、周、日的招聘目标； 4、负责招聘渠道的维护和员工关系管理，并根据招聘需求进行有效渠道的开发；做好公司的形象宣传和雇主品牌建设； 5、负责入职人员的试用期沟通和管理工作，及时有效跟进新员工的工作情况和业绩达成情况，降低新员工的流失率； 6、收集行业人才动态信息，吸引优秀人才加盟公司，负责企业人才库的搭建与维护； 7、发现并解决招聘工作中存在的卡点问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，主动进行招聘流程、方法与技巧的自我学习和经验总结； 6、进行招聘周报和月报的统计、分析，提高招聘效率。 二、任职要求 1、真心喜欢招聘工作，大专及以上学历，1年以上招聘实操经验； 2、有电商行业招聘经验者优先，没有电商行业招聘经验的，但能接受电商行业的行业特性，愿意花时间、花精力快速学习，愿意转行电商行业开展招聘工作的也可以； 3、熟悉各种招聘渠道，特别是精通BOSS直聘的相关操作； 4、优秀的分析问题、解决问题的思维和能力，优秀的沟通表达能力、理解力和逻辑能力（能够举一反三）； 5、自驱力强，有责任心，积极主动，工作踏实，能吃苦，有很好的执行力和抗压能力，有良好的学习能力和学习意愿； 6、能熟练使用办公软件及办公设备。

不限学历8小时单休工作制无责3000-8000 高提成提供住宿每月团建市中心工作

人事岗位：人事专员，人事经理，新型人事，人事文员 职位详情描述：不限学历,8小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

岗位职责: 1.负责招聘流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。 2.统筹员工入职、培训、考核与离职等环节，保障各流程高效有序进行。 3.协调员工关系，处理日常人事事务，确保各项操作符合公司制度及法律法规要求。 4.拓展并优化招聘渠道，提升人才引进效率与质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系问题。 2.熟练使用常用办公软件，掌握基本的人力资源信息系统操作技能。 3.熟悉人力资源管理相关流程，具备灵活应对人事工作的能力。 4.工作认真负责，能够独立开展招聘及员工日常管理工作。

要求2年工作经验，主要对餐饮店里人员变动哥招聘流失人员。

一、岗位职责： （一）人力资源基础工作 1、办理员工入职与离职手续，负责人事合同管理、档案归档及员工关系协调等日常事务； 2、执行考勤数据汇总、社保公积金申报及薪资计算等相关操作； 3、配合开展招聘实施、培训组织等人力资源相关支持性工作； 4、协助进行人力数据整理、分析及报表制作。 （二）经营管理支持 1、协助筹备公司层面的重要会议，涵盖会前通知、资料准备、现场记录及会后纪要撰写； 2、跟踪落实公司重点任务事项，确保进度可控并定期汇报执行情况； 3、参与制度文件的起草与优化，助力管理体系标准化建设。 （三）完成上级安排的其他综合性事务。 二、任职要求： （一）教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； （二）工作经验：具备2年以上人力资源领域工作经验，掌握招聘、员工关系、五险一金等模块操作流程； （三）技能要求： 1、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具有基本的数据处理能力； 2、具备较强的文字撰写功底，可独立完成会议纪要、督办反馈等文书编写；有会议统筹或项目跟进经历者优先； 3、综合素质：工作认真负责，注重细节，执行力强，具备良好的跨部门协作沟通能力；抗压能力强，能高效管理多项任务和时间。

公司项目地点：凯坤，冠郡，福耀，万科，幸福小镇，阳光河畔，上海城。 可根据距离选择工作地点，公司包住。 底薪4000＋提点提成 可破万 经验不限，带薪培训 可以直接电话咨询

乌鲁木齐市沙依巴克区招强电

交换机网络命令调试800

有夫妻两人出来干活的没，力工，做饭，有电话联系

招聘物业维修工，要求持有电工证，年龄48岁以下，身体健康，待遇4800元起，经验丰富者可以面谈待遇，工作地址在头区河南庄附近。招聘电话王先生。

底薪4200，上不封顶，包吃包住 上班11:00-20:00，一天只上6小时，月休4天 工作：负责邀约面试、招人，公司提供渠道 00后团队，氛围轻松，无复杂规矩 没经验也可，老员工手把手带 每月团建+随时奖金

主要职责： 一、行政方面主要职责: 1. 负责项目部各项规章制度的拟定、修改和编写及监督执行。 2. 负责项目部办公用品、劳保用品采购、管理与发放。 3. 负责项目部固定资产的管理，确保帐、物相符。 4. 配合项目负责人做好项目部安全监管工作。 5. 配合项目负责人召集办公会议和其他有关会议，做好会议记录。 二、人事方面主要职责： 1. 全面负责项目部人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、劳动关系协调等。 2. 根据项目部业务发展需求，开展招聘工作，确保人员需求的及时到位。 3. 负责员工入职、离职、参保、退保、转正、调岗、劳动合同签订、人事档案建立等日常工作的审核监管。 4. 负责员工考勤监管，工资审核，及外包人员薪酬核对。 5. 配合公司总部要求，及时提交项目部考核相关资料。 6. 受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 7. 处理其他突发事件和领导临时交办的工作。 任职要求: 1.25-45岁，人力资源管理、企业管理专业大专以上学历。 2.3年以上类似岗位工作经验，有人力资源相关证书或接受过系统培训。 3.熟悉国家劳动法律法规;熟悉南通当地劳动人事政策;熟悉南通地区招聘渠道。 4.电脑操作熟练，有较强的沟通协调及抗压能力 薪资待遇: 上6休1，早8晚5 薪资6000~8000(可面议)有加班费，年假，缴纳社保，节假日福利等

因公司发展迅速，公司扩大升级 现诚聘有志青年 共同努力！ 甘愿突破自我 能努力奋斗！ 正青春，一起拼！ 我们期待你的加入！ 高薪诚聘： 基本要求：18-35周岁 1.学历不限，经验不限 要有上进心。 2.熟悉电脑操作，能熟练打字。 3.谈吐清晰，思维活跃，善于沟通表达。 4.执行力强，务实敬业，期望高收入。 公司提供住宿，提供所有当前所有网络资源，有专人带，无需经验， 薪资两种模式，第一模式责任10人达标底薪4800加十个点提成。第二纯提成百分之50提成，稍微努力点轻松过万。 拼命做，加入公司核心团队 成为股东合伙人。工作期间 无需外出。 配备办公电脑 及各种办公用品，每人有各自办公区域，各不干扰。 上班期间: 茶水供应 水果管够，工作氛围活跃！ 晋升空间： 招聘专员-主管-经理-总监 每次升职薪资都有大幅度提升。

招聘：人事专员 本公司因业务发展需要，现招聘人事专员1名： 岗位职责： 1. 负责公司人员招聘、面试、入职、离职手续办理 2. 员工考勤、工资表核对、社保办理 3. 员工档案管理、制度传达、日常行政事务 4. 完成领导安排的其他工作 任职要求： 2. 会使用电脑、办公软件，有人事/行政经验优先 3. 沟通能力强，稳定性好，服从安排 薪资待遇： 月薪：3500元 福利：节日福利、带薪假期、工作环境稳定 工作地点：呈贡区，呈贡广场 联系电话：

无需经验文员 招聘文员 【岗位职责］： 1、负责招聘、邀约面试 2、定期维护员工 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗【任职资格］： 1、对电脑会基本打字，，有无经验亦可！性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 2、无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘；由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇］：6000~10000上不封顶不用外出。公寓宿舍， 办公环境：写字楼、产业园区办公室

招水电小工一名，活在特克斯 想干的联系

昌吉回族自治州奇台县招工地小工/杂工

和田和田县招工地小工/杂工，石膏板工

工作内容：负责人员招聘、面试安排，以及团队氛围的维护与提升 薪资范围：13k-21k+招聘提成 工作时间：北京时间11:00-19:00 公司以年轻团队为核心，工作氛围轻松愉快，期待你的加入

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阿克苏地区阿克苏市招工地小工/杂工

有没有干活的人，工地清垃圾，需要两个人

亲们谁认识用吊葫芦上料的师傅。

哈密市伊州区招工地小工/杂工

工作内容： 1、负责人员招聘及面试相关事宜 2、负责公司文化建设与氛围营造 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调与沟通技巧； 2、具备独立应对与解决实际问题的能力