岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

不限学历 每天工作8个小时 每周单休 无责保底3000-8000 高提成 提供住宿 每月团建 市中心工作

公司招聘： 一、人事（社保）专员1名 岗位职责：负责工资核算及单位对接、人员管理、劳动关系调解等工作。 1负责员工社保增减员、公积金系统维护及相关待遇申领； 2.负责公司社保相关业务日常维护及操作; 3.对人事档案进行整理归档; 任职要求: 1、25-40岁，大专及以上学历，2年以上相关工作经验，须持人力资源管理师证。 2、擅长劳动关系的协调。 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，擅长EXCEL数据、公式运用。 4、工作细致主动，有较强的责任感，具备较强的服务意识及沟通协调能力，能够独立工作，工作稳定性强； 5、遵守公司规章制度，严守公司机密，服从组织安排； 薪资待遇：4000-5000元。 福利待遇：缴纳社保、公积金、周末双休、法定节假日休、入职满一年享受年休假、过节福利。 工作地点：乌市沙区平川路 联系人：高女士 电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

你们的主要工作内容是电话客服，你们在办公室接电话解决就业问题，宣传的话，我们宣传，你们接电话就好了。莎车县人力资源公司要 15 名，主要解决就业问题，所有宣传我们给你做，你只负责办公室回复客户就可以，公司包住，工资：2500元，吃饭有补贴，一个月休4天。

1.人员考勤工资制作 2.人员邀约面试 3.人员档案管理 4.公司印章及资质管理 5.车辆管理 要求维语国语，双语

不限学历，8小时单休工作制，3k～6k，每月团建，市中心工作 不含销售！ 欢迎宝子～

职位描述： 1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核； 3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门； 4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案； 5、员工各项福利的审核与管理； 6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作； 7、完成其他人事相关工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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工作内容 1、负责招聘平台日常发帖、简历筛选、回复求职者咨询，线上沟通答疑，无需外出跑市场，全程办公室坐班。 2、整理岗位信息、更新招聘岗位资料，做好求职者登记、人员报备工作。 3、协助安排面试、入职对接，跟进求职者入职、到岗情况，简单维护人员档案。 4、日常文职工作：数据统计、表格整理、文件归档，完成日常行政辅助工作。 5、配合团队完成日常招聘任务，服从安排，协助处理公司临时事务。 任职要求 1、20–30岁，中专/高中及以上学历，有无经验均可，可带薪培训，新手也能快速上手。 2、熟练手机微信操作，会基础电脑办公软件（Word/Excel表格录入），打字流畅。 3、性格开朗、沟通自然、耐心细心，责任心强，做事踏实稳定。 4、服从管理、团队意识强，能长期稳定上班，不短期过渡。 5、有人事、招聘、文员、劳务行业经验者优先录用。 薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 招人奖励 2、综合月薪：5000–10000+，多劳多得，收入透明，上不封顶。 3、上班时间：长白班、坐班，作息规律，不熬夜加班。 4、福利：节日福利、不定期团建、氛围轻松、团队年轻化，晋升透明。 5、公司提供精准资源、岗位多项目稳定，不用自己找渠道，上手快、出单稳。 上班时间 早九晚六 不加班 大小周

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招聘启事因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下：一、招聘要求1.年龄要求：20-45周岁，男女不限2.品行端正，为人正直，踏实肯干、做事勤快、责任心强，能服从工作安排3.有驾驶证者优先录用4.有无相关工作经验均可，只要肯吃苦、善于沟通、愿意学，均可报名二、岗位职责负责日常基础工作安排，认真完成本职任务，工作积极主动，不推诿、不拖沓。三、薪资待遇1.底薪+绩效+补助+提成2.工作氛围轻松，团队融洽，入职稳定3.具体福利可面谈详细了解四、报名方式有意者请直接联系：联系电话：工作地址：乌鲁木齐市办公室：九鼎食品城二期（可直接电话咨询）我们期待踏实靠谱、勤快肯干的你加入！

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招聘扩店人员，年龄要求为25岁至55岁，经验与学历不限。工作时间自由。薪资日结，单日收入为200元至800元。提供免费技术培训。

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