招聘长期优先 1.底薪2500+提成 2.认真细心负责 招聘文员，认真，细心，负责 4.早9.50-晚16.50 5.年龄19-30岁 6.会灵活使用智能手机和电脑的优先 有意向可以联系

负责房产过户及按揭手续的协调与跟进 要求：工作细致，具备责任心！

会开车 会写字 会电脑办公

一天工作八小时，无需加班 按时推进各部门工作进度 公司福利优厚 提供下午茶点及零食饮品 岗位职责： 1. 配合上级领导落实日常事务安排与管理工作； 2. 负责公司文件、资料的整理与归档等事务； 3. 承担部门内外联络协调及信息传达等相关工作；

在案场处理合同及相关售后事宜。 及时确认经纪人报备的客户信息。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1. 负责发货流程中的各项数据统计，确保信息真实准确。 2. 打发运所需的装箱单据，核对内容无误。 3. 对数值变化具备敏锐判断力，保障记录完整精确。 4. 运用计算机开展数据整理与报表编制，提升作业效率。 5. 定期回顾关键数据与流程内容，确保信息持续准确。 任职要求： 1. 具备较强的数字敏感性，能精准完成数据登记与管理。 2. 熟练操作电脑，掌握数据处理及报告输出技能。 3. 拥有良好的记忆能力与专注度，可在高强度工作中维持准确度。 4. 工作积极主动，能快速高效执行交办事项。

招消防操作员，文员，40岁以下

招聘文职岗位：人事、行政、售后、会计、管家、助理、实习生 工作需主动沟通对接，享受五险一金，提供广阔晋升机会 可根据居住地就近分配工作地点 联系电话（微信同步）：***********

岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2.协助团队成员，保障办公环节有序运行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力； 2.工作主动性强，能独立开展工作并承担责任； 3.熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理效率。

招A，B证送中国重汽的新车，，不限，天天有活，一天一趟，回单结账，要有责任心，服从管理，吃苦耐劳有团队合作共赢精神，电话，.

工作地点：天山区东泉路附近 招录条件：有责任心，无违法行为，身体健康，持证上岗！免费午餐！25号发工资！两班倒。可住宿！ 1.招聘保安员 2 名：男 58 岁以下/女 55 岁以下，工资/月4000，月休2天。可加班！ 2.招聘消防监控值班员 2 名：男 57 岁以下/女 55 岁以下，国证工资4800，月休2天，民！ 3.招聘保安队长1名，1年以上管理工作经验，56以下，4500/月，月休4天。 工作时间：白班9：00-20：00，夜班20：00-次日9：00。 ☎联系刘经理 4.招绿化工1名，月休4天，工资3800，不提供住宿。10：00-19：00，浇水期间有夜班。

另有中餐店招聘服务员工资面议店长电话

基本都管饭 高薪聘请内保（克拉玛依） 40岁以下，汉回，身高165 以上 12小时班～月休15天～5800月 （管住～不管吃）有保安证优先 住宿环境好，可以做饭 ☎

沙雅县红旗镇通讯公司招员工工资1000 到1500 有提成 شايار خوڭچى بازىرىدىكى خەۋەرلىشىش شىركىتىگە خىزمەتچى لازىم ، مۇئاشى 1000يۈەندىن 1500 يۈئەنگىچە تىچىڭ بار .

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

甘河子镇兔喜驿站招店员2位工作内容:查件.取件.发短信.寄件.要求：熟练使用手机 服务态度好 干活麻利 工资3000+（月休2天）工作地点：甘河子镇另招：快递分拣装车工1名工作地点：阜康市华联市场）工资面议联系电话 

主要负责行政及人事相关基础性工作 薪资范围4-6k+提成，接受应届毕业生及无经验者 入职即办理五险 工作时间13:00-21:00，发薪日为每月15号

岗位职责： 1、学习并熟练操作运营车辆资质文件，在职人员信息的归档与动态维护； 2、学习并熟练使用物流运单、电子运单等系统，完成相关资料的录入与更新； 3、学习并熟练执行安全生产培训流程，负责培训材料的整理与更新； 4、学习并熟练运用动态监控平台系统，确保数据及时准确维护； 5、学习并熟练掌握车辆调度作业流程，协助完成调度资料的管理与更新； 6、完成办公室交办的各类临时性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，交通、物流、运输等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、具备良好的抗压能力、适应能力和学习能力； 4、办公地点：新疆克拉玛依市独山子区，公司提供宿舍； 5、持有C1驾照者优先录用。

尉犁县金泽冷库 岗位1：叉车工2人 薪资待遇：6000-6500元 岗位要求：①年龄20-50周岁，身体健康，无不良记录；②持有有效叉车操作证，具备1年以上叉车驾驶经验；③工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神。 岗位职责：①负责仓库内货物的装卸、搬运、堆垛等工作，确保货物摆放整齐、安全；②严格按照操作规程驾驶叉车，做好车辆日常检查、保养及清洁；③配合仓库管理人员完成物资出入库等相关辅助工作；④遵守公司安全管理规定，杜绝违规操作。 应聘材料：身份证原件及复印件、叉车操作证、个人简历。 岗位2：仓库保管人员2人 薪资待遇：4000-5000元 岗位要求：①年龄18-45周岁，身体健康，责任心强；②具备基本的数学计算能力，能熟练操作办公软件者优先；③工作认真细致，有仓库保管相关经验者优先。 岗位职责：①负责仓库物资的接收、验收、入库、登记、保管及发放工作；②定期对库存物资进行盘点，确保账物相符；③保持仓库环境整洁，做好物资防潮、防火、防盗等工作；④协助整理物资出入库单据，配合财务部门进行对账。 应聘材料：身份证原件及复印件、个人简历。 联系电话：热西提

明天，白班:缺3人，最少干15天仓储2人:pvc1人:。新疆乌鲁木齐

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新疆昌吉招聘库管，薪资高于3000元/月，要求候选人熟练掌握办公软件和基本的计算机操作，有仓储管理经验者优先，能够适应仓库环境并有体力劳动能力。

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新疆乌鲁木齐诚聘：实木家具定制厂招雕花跟车床师傅各一名 职位要求：会做精雕图 实操机器 薪资待遇：10000左右 面谈，月休2天，购买社保 工作地址：新疆乌鲁木齐米东区燕新工业园二期 联系方式：

岗位职责: 1.协助公司管理层开展日常管理工作，如文件整理及会议安排等事务。 2.持续改进工作流程，提升团队整体工作效率与工作成果质量。 3.参与重点会议的相关工作，保障信息传达准确并落实执行到位。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能妥善应对各类复杂管理事项。 2.善于与团队成员沟通协作，确保各项工作有序推进和处理。 3.熟悉常用办公软件操作，支持高效、规范的办公需求。