岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的日常运营与维护工作 2. 持续优化商品展示信息，提高销售转化与用户满意水平 3. 研判行业市场动态，策划并实施有效的推广方案 任职要求： 1. 熟悉跨境电商平台运营基本流程与规范 2. 具备独立应对和解决运营中各类问题的能力 3. 拥有较强的数据解读能力及对市场变化的敏锐洞察力

我们深耕俄罗斯市场，致力于把中国优质产品带给俄罗斯消费者。现因业务高速增长，招募跨境电商合伙人，0经验也能上手。 岗位职责： 1.定期参与内部培训，了解运营知识与平台规则； 2.ozon店铺日常运营（选品、上架等）； 3.分析优化销售与广告数据，提升店铺转化。 任职要求： 1.高中及以上，对电商感兴趣； 2.学习能力强、坚持长期主义的行动派； 3.逻辑清晰，熟练操作基础办公软件； 4.加分项：俄语、创业经历。 我们提供： 1.ozon店铺与基础搭建； 2.系统的跨境电商运营理论及实操培训； 3.选品指导及一件发货渠道； 4.专属导师阶段性一对一答疑与陪跑。 个人店铺，收益透明，付出与回报直接挂钩，时间自由。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护工作 2.持续优化商品信息，提高销售转化率及用户满意度 3.研判市场动态，策划并执行有效的推广方案 任职要求： 1.熟悉跨境电商运营的基本流程与相关知识 2.具备独立应对和解决运营中各类问题的能力 3.拥有较强的数据分析能力及对市场变化的敏锐洞察力

运营跨境电商店铺，采购，预报

我们是一家专注于全球市场的跨境电商公司，深耕俄语区ozon,wb等主流平台，致力于将中国优质产品带给海外消费者。团队年轻、氛围扁平，乐于分享与共创。现因业务高速增长，诚邀热爱电商、渴望入行的你加入，一起乘帆出海！岗位职责： 1. 店铺日常管理： 协助负责跨境电商平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing编辑优化、订单处理及库存监控。 2. 数据整理分析： 记录并整理店铺流量、转化率、销售额等基础数据，协助运营主管输出简易分析报告，发现潜在增长点。 3. 市场与竞品调研： 配合完成市场趋势、热门品类及竞争对手的初步调研，参与选品思路讨论，培养市场敏锐度。 4. 客户体验维护： 协助处理基础的售前售后邮件（可借助翻译工具），保障店铺好评率和客户满意度。 5. 学习与成长： 主动学习平台规则、广告投放逻辑、关键词优化等运营知识，定期参与内部培训并尝试独立承担运营小模块。 任职要求： 1. 学历要求： 大专及以上学历，专业不限（电子商务、国际贸易、外语类等专业可加分，但绝不是门槛）。 2. 核心要求——知识与兴趣： · 你必须对跨境电商行业抱有浓厚兴趣，日常会主动关注行业资讯、平台动态或海外消费趋势。 · 了解基础电商运营概念（如曝光、点击、转化、Listing、SKU等），哪怕是自己开过网店、运营过社交媒体、或跟着线上课程实操过都算。 3. 经验要求： 完全开放，行业经验不限，热烈欢迎2024/2025届毕业生及想跨行入局的新人。 4. 技能素养： · 具备基本的办公软件操作能力（Excel是必备，会数据透视表更佳）。 · 逻辑清晰，善于发现问题并愿意动手解决，拥有“为结果负责”的萌芽心态。 5. 加分项（非必须）： · 自己玩过海淘、海外社媒（TikTok/Instagram等），对某一类目（服饰、3C、家居等）有狂热研究。 · 会基础的PS修图、短视频剪辑，或有过校园小创业经历。 我们提供： · 从0到1的培训体系： 系统化跨境电商运营课程 + 运营导师1对1带教，前三个月帮你建立完整知识框架。 · 清晰的晋升路径： 助理 → 运营专员 → 高级运营/店长 → 运营主管，每半年一次晋升述职，不让成长卡顿。 · 用心的福利关怀： 法定节假日、不间断零食下午茶、月度团建/聚餐、节日礼包。 · 年轻的工作氛围： 95后主导团队，拒绝办公室政治，鼓励你的每一次大胆发言和创新尝试。

我们深耕俄罗斯市场，致力于把中国优质产品带给俄罗斯消费者。现因业务高速增长，招募跨境电商合伙人，0经验也能上手。 岗位职责： 1.定期参与内部培训，了解运营知识与平台规则； 2.ozon店铺日常运营（选品、上架等）； 3.分析优化销售与广告数据，提升店铺转化。 任职要求： 1.高中及以上，对电商感兴趣； 2.学习能力强、坚持长期主义的行动派； 3.逻辑清晰，熟练操作基础办公软件； 4.加分项：俄语、创业经历。 我们提供： 1.ozon店铺与基础搭建； 2.系统的跨境电商运营理论及实操培训； 3.选品指导及一件发货渠道； 4.专属导师阶段性的一对一答疑与陪跑。 个人店铺，收益透明，付出与回报直接挂钩，时间自由。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台ozon店铺日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内广告投放策略（如SP/SD/SB广告），提升ROI与自然流量占比 3.监控店铺核心数据（转化率、ACoS、退货率、Review评分等），定期输出运营分析报告并推动优化落地 4.协同供应链与客服团队，保障库存健康、物流时效及客户满意度，处理异常订单与售后问题 5.参与选品评估与新品推广计划，结合本地化需求优化标题、主图、A+页面及多语言描述 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、BI工具或平台后台数据模块 3.英语读写熟练，能独立完成英文文案优化与基础沟通 4. 结果导向，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.学习能力强，关注行业动态，适应快速迭代的跨境业务节奏

在网上找买家销售商品

我们是一家专注于全球市场的跨境电商公司，深耕欧美、东南亚等主流平台，致力于将中国优质产品带给海外消费者。团队年轻、氛围扁平，乐于分享与共创。现因业务高速增长，诚邀热爱电商、渴望入行的你加入，一起乘帆出海！ 岗位职责： 1. 店铺日常管理： 协助负责跨境电商平台ozon店铺的日常运营，包括产品上架、Listing编辑优化、订单处理及库存监控。 2. 数据整理分析： 记录并整理店铺流量、转化率、销售额等基础数据，协助运营主管输出简易分析报告，发现潜在增长点。 3. 市场与竞品调研： 配合完成市场趋势、热门品类及竞争对手的初步调研，参与选品思路讨论，培养市场敏锐度。 4. 客户体验维护： 协助处理基础的售前售后邮件（可借助翻译工具），保障店铺好评率和客户满意度。 5. 学习与成长： 主动学习平台规则、广告投放逻辑、关键词优化等运营知识，定期参与内部培训并尝试独立承担运营小模块。 任职要求： 1. 学历要求： 大专及以上学历，专业不限（电子商务、国际贸易、外语类等专业可加分，但绝不是门槛）。 2. 核心要求——知识与兴趣： · 你必须对跨境电商行业抱有浓厚兴趣，日常会主动关注行业资讯、平台动态或海外消费趋势。 · 了解基础电商运营概念（如曝光、点击、转化、Listing、SKU等），哪怕是自己开过网店、运营过社交媒体、或跟着线上课程实操过都算。 3. 经验要求： 完全开放，行业经验不限，热烈欢迎2024/2025届毕业生及想跨行入局的新人。 4. 技能素养： · 具备基本的办公软件操作能力（Excel是必备，会数据透视表更佳）。 · 逻辑清晰，善于发现问题并愿意动手解决，拥有“为结果负责”的萌芽心态。 5. 加分项（非必须）： · 自己玩过海淘、海外社媒（TikTok/Instagram等），对某一类目（服饰、3C、家居等）有狂热研究。 · 会基础的PS修图、短视频剪辑，或有过校园小创业经历。 我们提供： · 从0到1的培训体系： 系统化跨境电商运营课程 + 运营导师1对1带教，前三个月帮你建立完整知识框架。 · 清晰的晋升路径： 助理 → 运营专员 → 高级运营/店长 → 运营主管，每半年一次晋升述职，不让成长卡顿。 · 有吸引力的薪酬： 底薪 + 绩效奖金 + 高比例提成（综合收入5K-10K，上不封顶）；转正后另有全勤奖、年终红包。 · 用心的福利关怀： 法定节假日、不间断零食下午茶、月度团建/聚餐、节日礼包。 · 年轻的工作氛围： 95后主导团队，拒绝办公室政治，鼓励你的每一次大胆发言和创新尝试。

日结200一天，有吃住，纯分拣零食仓库，岗位轻松，走动自由。

招聘顶班司机，在哈密上车，开母车，工资一天600。

招聘爆破员3名，年龄要求35-45岁，持有危驾证和押运证者优先，证书补贴1000-1500。薪资福利为月薪8500，包吃住，交五险，白天放炮。项目为抽水蓄能，工期2年多。工作地址在新疆。

爆破员年龄要求35-45岁。持有危驾证和押运证优先，证书补贴1000-1500/月，没有也行。月薪税前8500，包吃住，交五险，白天作业。招工人数多名。工作地址新疆。

昌吉奇台县招聘二保焊人员，要求达到一级探伤标准，工作可持续到年底。工作地点在奇台，有意者可联系。

岗位职责： 1. 执行每日白班两次现场巡查，逐条登记安全隐患并要求及时整改； 2. 执行夜间9:30全公司定时巡查； 3. 监督各部门动火、动电、动水作业的申请、许可及报备； 4. 现场检查动火、动电、动水作业完成情况，合格后方可允许撤离； 5. 对安全隐患整改情况进行跟踪复查； 6. 填写安全巡查记录表、隐患排查表等台账； 7. 协助组织安全培训、消防演习； 8. 检查消防器材完好情况，及时上报过期或不合格器材； 9. 负责设备保养台账的日常登记与更新； 任职要求： 1. 具备较强的责任意识和安全防范意识； 2. 能够适应轮班及夜间巡查工作安排； 3. 具备良好的执行力和纪律性，服从公司统一工作调配； 4. 具备基本的文书能力，能准确填写各类安全台账； 5. 熟悉消防安全管理流程者优先，有洗煤厂工作经验、安全员证的优先

1、负责搭建Temu平台店铺，制定前期实施计划，中期运营，保证后期顺利达成销售额目标; 2、负责店铺日常维护，产品更新，监控各类店铺数据，把控每个环节，确保店铺安全运行并完成每月的销售指标; 3、制定销售计划，核算净利，做好产品上下架调整，定期优化产品文案、产品主图、产品卖点、根据不同促销方式提高产品销售业绩; 4、关注每日的销售和库存情况，持续分析和改进销售策略并及时调整，根据销售状况整理备货计划，避免出现严重断货情况; 5、熟悉TEMU的规则和政策，控制产品风险。分析市场数据，研究平台推广方法，结合公司现有产品线寻找卖点; 6、通过平台市场的调研，挖掘海外用户需求，分析用户喜好，做好Temu产品类目选品及开发，拓展新的产品线。岗位要求 1、本科以上学历，大学英语四级或以上优先，专业不限; 2、熟练使用PS，能独立完成产品图片的排版和优化。 3、一年以上跨境电商工作经验，有半年左右Temu运营经验，有0-1搭建经验的优先考虑; 4、熟悉海外版拼多多Temu平台规则; 5、具有较强的逻辑思维能力，对市场和客户需求敏感，自我驱动成长型; 6、有想法，有目标，有野心，良好的沟通能力，强烈的团队合作意识，有责任心。 7、热爱跨境电商事业，愿意在这个领域长期发展。 福利待遇: 1.社保(试用期过后即买)。 2.提成透明，奖金公开，一分成绩一分收益，十分成绩十分收益，不存在拖欠，克扣。 3.架构清晰，权责分明。 工作时间:22-26天制，上午8：00点到12点，下午1：30到5：30。

岗位名称：亚马逊店铺运营兼职（一对一带教，可接受无经验小白） 工作方式： 熟练上手后可远程办公，时间灵活可协商；提供一对一指导；按店铺提成算，具体面议。 岗位职责： 产品上架与优化：在运营指导下完成亚马逊产品上架，包括标题优化、图片编辑及详情页撰写，协助打造高转化Listing。 选品与策略协助：结合市场趋势和数据分析，协助筛选高潜力商品，参与初步运营策略制定。 售后与评价反馈管理：定期跟踪订单状态、客户评价及物流反馈，合规处理售后问题，提升店铺评分与转化率。 店铺日常维护：协助完成促销活动设置、库存管理等日常工作，确保店铺运营流程顺畅。 定期汇报：独立完成分配任务，并按约定定期汇报进展。 任职要求： 学历不限，具备基本电脑操作能力和网络操作熟练度。 对电商行业感兴趣，有责任心，愿意主动学习平台规则与运营技巧，并且有想法长期深耕跨境电商行业或外贸行业的。 具备良好沟通能力和执行力，能独立完成任务并定期汇报。 有电商兼职、副业、电商客服、内容编辑或图片处理经验者优先。 你将收获： 掌握亚马逊平台基础玩法，积累选品、Listing优化、售后处理等实战经验。 获得灵活收入来源，利用碎片时间参与，多劳多得。 远程协作体验，不受地域限制，平衡主业与兼职。

企业介绍 正规跨境贸易企业，自有海外仓储、完整供应链，主营中东地区海外居家百货外销业务，海外社媒账号稳定运营，现拓展业务寻找长期项目合作人员共同运营账号。 公司配套扶持（全程无任何收费） 1. 完整产品货源供给，无需个人垫资囤货； 2. 一对一实操运营教学，全程陪同实操，零基础可上手； 3. 仓储打包、跨境物流、售后履约全部由公司统一处理，合作人员仅负责账号前端运营； 4. 标准化运营流程、平台合规操作指导，降低运营踩坑成本。 收益结算规则 无固定薪资，按账号实际纯利润二八分配：合作人员分得80%，公司留存20%；账目全程透明可核对。账号产生盈利方可获得收益，收益多少取决于账号运营成果，多劳多得。适合自主创业、能稳定投入时间的人员。 合作基本要求 1. 认可纯利润分成合作模式，无固定薪资，具备自主创业思维； 2. 每日可稳定投入时间完成店铺运营工作，执行力强； 3. 有无电商行业经验均可，愿意持续学习运营技巧； 4. 自备电脑设备，可线上独立完成每日工作。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低差评与退货率 5. 定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标 任职要求： 1.具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进力，能独立闭环运营问题 4.学习能力强，关注行业动态，对海外市场消费习惯有一定理解 5.英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台文案

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼核心指标（GMV、CTR、CR、TACOS等），驱动精细化运营决策 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、GoogleData Studio）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏与目标导向型工作环境

招聘:【工作内容】对铁路客车的给水卫生设备进行全面检修及定期保养及对卫生间内装设施进行维护，不跟车。【工作职责】1.及时响应并检查铁路客车上的卫生系统设备故障，并且及时维修、保养设备；2.负责铁路客车卫生设施内装的日常维护。【工作时间】白夜班轮班综合工时制，因行业属铁路服务，故淡旺季下班时间会略有不同【福利待遇】1.缴纳保险2.餐补一天10元，试用期3个月，试用期工资4500任职资格【岗位要求】1.不迟到不早退，不无辜缺勤，不消极怠工；2.经岗位培训后，能符合岗位基本技能且通过定期考核；3.能及时响应工长给予的工作指示及工作要求。对岗位和行业方向是有意向长期发展的；【入职要求】1.提供1个月内的无犯罪记录证明；2.因为行业特殊，需提前试岗联系电话

有没有不下地的姐姐优能冷库包苹果2.5公斤的箱子4.8公斤的箱子一直干，一个星期一结账需要验货带班8人带班要求带工人不下地，在优能冷库有想法的联系我有住的地方

芦草沟村新居优选墙布库房招聘要求:熟练掌握电脑，打字速度快，员工，工资面议联系电话

【招聘岗位】分拣（夜班）、仓管（白班）【薪资待遇】夜班分拣：每件0.18元/件，薪资6000-10000；白班仓管：底薪3000+绩效2000+满勤500，综合薪资5500左右【工作内容】夜班分拣：冷库、常温、冷藏货物分拣；白班仓管：补货，盘点，理库，处理日常加单等【工作时间】夜班下午16：30；白班上午10：30【岗位要求】员工，25-45岁，小学及以上学历，认识汉字；身体素质较好，没有不良嗜好，汉语交流无障碍，汉语理解能力足够，服从管理，吃苦耐劳【工作地址】头屯河区头屯河农场酒花路东四巷11号（八钢二连）【联系方式】宫先生

明天鸿茂园冷库将招募二十名人员参与新疆苹果的加工工作。

对接客户，调度专员。主要LNG车辆调度、报价、与客户沟通下计划等工作。要求责任心强，有一定抗压能力，沟通能力强。

新疆博达人才开发有限公司招聘无人车运维专员5名。 工作职责：负责机场无人车队的现场运维与突发应急处置，严格遵守机场通行规范，对接安保、运维、航站等多方部门保障运营顺畅；执行场内接驳订单调度与行车动线规划，管控禁行区通行及车辆启停权限，配合航班客流高峰时段的运力调配工作；办理无人车机场准入备案、通行资质及保险报备，协同机场人员高效处置各类运营问题；统计运维数据并整理运营台账，对接技术部门优化行车路线，配合完成新增摆渡点位的测试验证。 任职要求：大专及以上学历，本科优先，具备机场场站或客运运维相关经验者优先；持有C1及以上有效驾照，熟悉机场场内通行规则，了解自动驾驶基础操作逻辑；熟练使用办公软件，可独立完成场站运营报表填报，能快速上手机场专属运营调度后台；能适配机场四班倒、夜班及航班高峰期加班需求，严格遵守机场场区管理制度，具备沉稳的沟通处事能力。 薪资待遇：6000-8000元/月，双休，缴纳五险一金。 工作地点：天山国际机场。

一、整体运营管理 1. 统筹电商全渠道运营（淘宝、京东、拼多多、抖音电商、快手、小红书、跨境店铺等），制定年度、季度销售目标、营收及利润指标，拆解任务落地到人。 2. 搭建电商部门组织架构，统筹运营、客服、美工、仓储对接、直播、投放等小组工作，把控整体运营节奏。 3. 监控店铺核心数据：销售额、转化率、客单价、复购率、点击率、库存周转、投产ROI，定期复盘调整运营方案。 二、店铺运营与活动策划 1. 负责店铺日常运营维护：商品上架优化、标题详情、价格体系、sku规划、评价管理、店铺权重维护。 2. 对接平台大促（618、双11、年货节、平台日常活动），策划活动方案、备货规划、优惠设置、资源位申报。 3. 分析竞品行情、平台规则、行业趋势，及时调整定价策略、推广策略，规避违规处罚。 三、推广投放与流量管理 1. 统筹付费推广：直通车、引力魔方、千川、信息流广告等投放规划，管控推广预算，提升投产比。 2. 布局免费流量：自然搜索、短视频种草、内容运营、达人合作、私域流量（企微、粉丝群）引流转化。 3. 对接主播、达人、MCN机构，规划直播排期、选品、场控、佣金模式，提升直播销量。 四、产品、供应链与库存对接 1. 对接产品部/工厂选品，把控爆款打造、新品测款，梳理主推款、利润款、引流款结构。 2. 联动仓储、采购跟进备货、发货时效，把控库存安全，避免滞销积压或缺货断货；处理退换货、售后纠纷。 3. 把控产品发货质量、包装规范，降低差评、退货率。 五、团队管理与人事工作 1. 招聘、培训电商各岗位人员（运营专员、客服、美工、投手、主播助理），制定绩效考核制度。 2. 日常工作分配、过程监督、技能指导，提升团队业务能力，协调内部矛盾。 3. 定期召开部门例会，同步业绩进度、问题整改、下月工作计划。 六、客服售后管理 1. 制定客服话术、接待标准、排班制度，提升咨询响应速度、下单转化率。 2. 处理重大客诉、差评纠纷、平台投诉，维护店铺DSR评分、口碑口碑。 七、财务与成本管控 1. 管控部门整体成本：推广费、人工成本、快递费、包装耗材、平台佣金。 2. 核对店铺账单、回款对账，定期提交销售报表、利润报表给上级；把控毛利空间，完成盈利指标。 八、对外对接与合规 1. 对接平台小二，获取活动资源、政策信息，维护平台合作关系。 2. 遵守平台规则，杜绝虚假交易、违规宣传等行为，规避店铺扣分、降权、关店风险。 3. 收集市场反馈、客户需求，反馈至产品端优化产品。 九、报表与汇报 按时出具日报、周报、月报（业绩数据、投放数据、库存数据、问题总结），向上级汇报工作进度，提交改进方案。

岗位名称：物流人员（可接受学徒）工作地点：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区中亚北路58号薪资待遇：综合月薪13000元以上，月结，每月15号发放岗位要求：1.持有效身份证件，入职体检合格；2.会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；3.能适应两班倒及临时加班安排福利待遇：高温补贴与夜班津贴、带薪培训与技能提升、全勤奖与绩效奖金

废纸分拣打包