在网上找买家销售商品

我们深耕俄罗斯市场，致力于把中国优质产品带给俄罗斯消费者。现因业务高速增长，招募跨境电商合伙人，0经验也能上手。 岗位职责： 1.定期参与内部培训，了解运营知识与平台规则； 2.ozon店铺日常运营（选品、上架等）； 3.分析优化销售与广告数据，提升店铺转化。 任职要求： 1.高中及以上，对电商感兴趣； 2.学习能力强、坚持长期主义的行动派； 3.逻辑清晰，熟练操作基础办公软件； 4.加分项：俄语、创业经历。 我们提供： 1.ozon店铺与基础搭建； 2.系统的跨境电商运营理论及实操培训； 3.选品指导及一件发货渠道； 4.专属导师阶段性的一对一答疑与陪跑。 个人店铺，收益透明，付出与回报直接挂钩，时间自由。

我们深耕俄罗斯市场，致力于把中国优质产品带给俄罗斯消费者。现因业务高速增长，招募跨境电商合伙人，0经验也能上手。 岗位职责： 1.定期参与内部培训，了解运营知识与平台规则； 2.ozon店铺日常运营（选品、上架等）； 3.分析优化销售与广告数据，提升店铺转化。 任职要求： 1.高中及以上，对电商感兴趣； 2.学习能力强、坚持长期主义的行动派； 3.逻辑清晰，熟练操作基础办公软件； 4.加分项：俄语、创业经历。 我们提供： 1.ozon店铺与基础搭建； 2.系统的跨境电商运营理论及实操培训； 3.选品指导及一件发货渠道； 4.专属导师阶段性一对一答疑与陪跑。 个人店铺，收益透明，付出与回报直接挂钩，时间自由。

运营跨境电商店铺，采购，预报

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护工作 2.持续优化商品信息，提高销售转化率及用户满意度 3.研判市场动态，策划并执行有效的推广方案 任职要求： 1.熟悉跨境电商运营的基本流程与相关知识 2.具备独立应对和解决运营中各类问题的能力 3.拥有较强的数据分析能力及对市场变化的敏锐洞察力

我们是一家专注于全球市场的跨境电商公司，深耕欧美、东南亚等主流平台，致力于将中国优质产品带给海外消费者。团队年轻、氛围扁平，乐于分享与共创。现因业务高速增长，诚邀热爱电商、渴望入行的你加入，一起乘帆出海！ 岗位职责： 1. 店铺日常管理： 协助负责跨境电商平台ozon店铺的日常运营，包括产品上架、Listing编辑优化、订单处理及库存监控。 2. 数据整理分析： 记录并整理店铺流量、转化率、销售额等基础数据，协助运营主管输出简易分析报告，发现潜在增长点。 3. 市场与竞品调研： 配合完成市场趋势、热门品类及竞争对手的初步调研，参与选品思路讨论，培养市场敏锐度。 4. 客户体验维护： 协助处理基础的售前售后邮件（可借助翻译工具），保障店铺好评率和客户满意度。 5. 学习与成长： 主动学习平台规则、广告投放逻辑、关键词优化等运营知识，定期参与内部培训并尝试独立承担运营小模块。 任职要求： 1. 学历要求： 大专及以上学历，专业不限（电子商务、国际贸易、外语类等专业可加分，但绝不是门槛）。 2. 核心要求——知识与兴趣： · 你必须对跨境电商行业抱有浓厚兴趣，日常会主动关注行业资讯、平台动态或海外消费趋势。 · 了解基础电商运营概念（如曝光、点击、转化、Listing、SKU等），哪怕是自己开过网店、运营过社交媒体、或跟着线上课程实操过都算。 3. 经验要求： 完全开放，行业经验不限，热烈欢迎2024/2025届毕业生及想跨行入局的新人。 4. 技能素养： · 具备基本的办公软件操作能力（Excel是必备，会数据透视表更佳）。 · 逻辑清晰，善于发现问题并愿意动手解决，拥有“为结果负责”的萌芽心态。 5. 加分项（非必须）： · 自己玩过海淘、海外社媒（TikTok/Instagram等），对某一类目（服饰、3C、家居等）有狂热研究。 · 会基础的PS修图、短视频剪辑，或有过校园小创业经历。 我们提供： · 从0到1的培训体系： 系统化跨境电商运营课程 + 运营导师1对1带教，前三个月帮你建立完整知识框架。 · 清晰的晋升路径： 助理 → 运营专员 → 高级运营/店长 → 运营主管，每半年一次晋升述职，不让成长卡顿。 · 有吸引力的薪酬： 底薪 + 绩效奖金 + 高比例提成（综合收入5K-10K，上不封顶）；转正后另有全勤奖、年终红包。 · 用心的福利关怀： 法定节假日、不间断零食下午茶、月度团建/聚餐、节日礼包。 · 年轻的工作氛围： 95后主导团队，拒绝办公室政治，鼓励你的每一次大胆发言和创新尝试。

岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的日常运营与维护工作 2. 持续优化商品展示信息，提高销售转化与用户满意水平 3. 研判行业市场动态，策划并实施有效的推广方案 任职要求： 1. 熟悉跨境电商平台运营基本流程与规范 2. 具备独立应对和解决运营中各类问题的能力 3. 拥有较强的数据解读能力及对市场变化的敏锐洞察力

岗位职责： 1.负责跨境电商平台ozon店铺日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内广告投放策略（如SP/SD/SB广告），提升ROI与自然流量占比 3.监控店铺核心数据（转化率、ACoS、退货率、Review评分等），定期输出运营分析报告并推动优化落地 4.协同供应链与客服团队，保障库存健康、物流时效及客户满意度，处理异常订单与售后问题 5.参与选品评估与新品推广计划，结合本地化需求优化标题、主图、A+页面及多语言描述 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、BI工具或平台后台数据模块 3.英语读写熟练，能独立完成英文文案优化与基础沟通 4. 结果导向，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.学习能力强，关注行业动态，适应快速迭代的跨境业务节奏

1.负责物料的收发货及库存管理；2.根据客户料单需求按需配送物料；3.客户处的问题沟通和处理；4.责任心强，工作细致，具备一定抗压能力和问题解决能力。

招聘启事 / Stellenanzeige 职位：电商运营助理（德语方向） Arbeitsstelle: E-Commerce Operations Assistant (Schwerpunkt Deutsch) 职责 / Aufgaben: • 协助开展公司在欧洲市场的电商平台运营（包括商品发布、关键词优化、广告投放等） • 负责主流平台（如 Amazon, OTTO 等）的日常运营与内容维护 • 参与德语区客户的售前售后沟通与服务支持 • 配合团队完成销售数据整理及市场趋势分析 • 与德国本地团队及中国总部保持高效协作，保障跨境业务顺利推进 要求 / Anforderungen: • 本科及以上学历，德语专业背景优先（需具备扎实的德语书面与口头表达能力，水平不低于 B2-C1） • 对跨境电商及线上零售有热情，有电商运营基础者更佳 • 具备较强的学习意识、执行能力和团队协作态度 • 熟练操作 Office 办公软件，掌握基本的数据分析技能 • 工作态度端正，积极主动，适应快节奏工作环境 我们提供 / Wir bieten: • 完整的电商运营能力培养体系 • 跨国跨文化团队共事的开放型职场氛围 • 多元化的职业成长路径 • 行业内具吸引力的薪资待遇 工作地点 / Standort： 中国（与德国团队跨境合作） 工作性质 / Art der Stelle： 全职

必须要有住建局颁发的焊工证，60岁以内 岗位职责： 1. 负责钢结构、压力容器、管道等各类金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及验收标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、参数设置及焊后处理（如清渣、打磨、探伤配合） 3. 正确使用手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等常用焊接设备及工具 4. 遵守安全操作规程，落实动火审批、防护佩戴、现场防火等安全生产要求 5. 配合质检人员完成焊缝自检与返工，如实填写焊接记录 任职要求： 1. 具备电焊相关工作经验，持有效焊工操作证（特种作业操作证） 2. 熟悉常见钢材焊接特性及工艺规范，能识读简单焊接图纸 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 工作认真负责，具备基本的质量意识和安全意识 5. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境

乌鲁木齐市头屯河区招拆架，拆木要长期的五六个人

岗位职责： 1. 负责咖啡店配送货物的装卸、搬运及码放工作，确保货品完好、及时交付 2. 配合仓管人员完成出入库清点、核对与登记，保障物流信息准确 3. 按规范使用手推车、托盘等工具，维护作业现场整洁与安全 4. 协同团队完成高峰期货物周转，服从现场调度与临时任务安排 5. 遵守合作咖啡店的作业标准与服务规范，展现良好职业形象 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能清晰理解作业指令 3.能接受出差，疆内出差. 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通配合意识 5. 无不良从业记录，遵守用工单位管理制度

招聘：杂工薪资：3500-4000松柏常青现面向社会招聘以下岗位：杂工（20名）要求：识字，持有效健康证，服从安排。薪资：3500-4000，管饭

招聘人数：5人 薪资范围：底薪4500-7000元 + 店铺盈利提成 + 资源合作分成 → 综合10k-18k，上不封顶 核心定位：不靠执行凑时长，只靠结果拿分成；自带店铺/客户资源可谈合作模式，公司物流、销售团队帮你放大规模。 有陪跑+代运营+全托管+自营。 只要你有能力就能找到适合自己的运营定位！ 岗位职责 1. 独立负责全托管客户店铺的全链路运营，涵盖选品上架、关键词埋词、流量优化、活动报名、风控合规，对店铺最终盈利结果负责。 2. 每日监控店铺核心数据（流量、转化、评分、退款率、净利润），快速迭代优化运营策略，持续提升店铺产出。 3. 沉淀可复制的运营方法论，优化选品模型、起店流程，配合团队输出标准化运营SOP。 4. 对接客户，同步运营进度与数据，解答专业问题，管理客户预期，提升客户留存与续费。 5. 配合风控岗落实平台合规要求，规避封店、处罚风险；对接供应链与物流端，保障店铺履约效率。 6. 自带店铺/客户资源者，可对接公司配套资源放大规模，按约定比例共享收益。 任职要求 1. 硬性要求：1-2年以上Ozon平台独立运营经验，有从0到1冷启动跑通店铺、稳定出单盈利的成功案例，面试需提供真实店铺后台数据验证。 2. 精通Ozon平台算法逻辑、搜索规则、活动机制，擅长自然流起店、关键词优化、本土化Listing打造。 3. 对数据敏感，能通过数据复盘定位问题、优化运营动作，不是只会机械上架的基础执行岗。 4. 了解俄罗斯市场消费习惯，清楚平台合规红线、EAC认证、清关基础规则，有规避封店风险的实际经验。 5. 加分项：本人有正在运营的Ozon店铺、自带客户资源或店铺资源；有亚马逊/速卖通运营经验转Ozon且做出结果。 6. 拒绝：只会上架产品的基础运营、没独立跑通过店铺、拿不出真实业绩数据、纯新手。

【跨境电商副业合伙人】 不用囤货、不压钱，出单才采购 自研选品工具筛好品，老师傅带教 发货全托管：拆包验货、二次包装 贴标出海一条龙，你只管运营店铺 每天1‑2小时，手机电脑都能干 【这到底是个什么机会？】 一句话讲透：不用囤货、不用压钱，选品有自研工具帮你筛、发货由公司全程托管，你负责把店铺运营起来，出单了按业绩拿提成——这是跨境电商行业里，对普通人最友好的入门方式。

岗位职责： 1. 协助负责TikTok平台店铺日常运营，包括选品上架、页面优化、活动策划与数据复盘 2. 对接物流、支付及售后环节，保障跨境订单履约效率与客户满意度 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统化带教培训 2. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺日常运营与维护，包括产品上架、页面优化、库存管理 2. 策划并执行站内推广活动，分析广告投放效果（如PPC），持续提升转化率与ROIn3. 监控销售数据与竞品动态，定期输出运营报告，提出优化建议 4. 协同供应链及客服团队，处理订单履约、售后反馈及差评应对 5. 学习平台规则与算法更新，及时调整运营策略，保障账号健康与合规 任职要求： 1. 接受零经验，提供系统化带教与实操培训，学习能力强、责任心强 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成基础运营任务 3. 熟练使用Excel进行数据整理，会使用ERP或运营工具者优先 4. 大专及以上学历，英语读写能力良好，能理解平台英文界面与政策 5. 可接受远程办公，具备自律性与时间管理能力，结果导向

岗位职责： 1、参与我公司跨境电商平台的整体战略规划，共同制定发展路径； 2、负责跨境电商业务的运营统筹，包括商品、流量、转化、用户增长等核心环节； 3、协同团队完成业绩目标，推动业务持续增长与创新突破； 任职要求： 1、具备较强的资源整合能力、团队协作意识与抗压能力； 2、认同企业价值观，愿意长期共同发展，具备创业精神和责任感；

现要在两个个人来能的系联

【工作职责】 1. 全面负责货运车队整体运营管理，制定运营计划，管控运输成本、油耗、维保及各项开支； 2. 优化运输线路、统筹车辆调度，管控长途干线及末端配送流程，提升运营效率； 3. 负责司机团队管理，安全教育（如超载、疲劳驾驶、密闭运输合规性）、绩效考核、处理交通事故、理赔及各类运营突发事件。 【任职要求】 1. 持有有效B2本驾驶证； 2. 大专及以上学历，物流管理、交通运输或相关专业优先； 3. 三年以上车队管理经验，管理幅度大于等于50人车队规模； 4. 熟悉矿区运输全流程（装车、路线规划、倾卸点协调等），熟悉新能源车辆； 5. 掌握车辆基础维修知识，能快速判断故障并协调处理； 6. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能有效解决运输过程中的突发问题。

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