岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 高效执行上级交办的各项任务，确保工作进度与质量 3. 积极配合团队成员，协同推进项目顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅交流 2. 适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态 3. 拥有较强的统筹协调能力，可同时处理多项任务并按时交付

岗位职责： 1.负责日常办公文档的录入、整理与归档，确保信息准确、完整、可追溯 2.熟练使用Excel等办公软件制作各类业务表格，支持数据统计与基础分析 3.协助完成日常记账及费用登记工作，核对票据与台账一致性 4.接听电话、收发邮件、协调内外部沟通，维护良好办公秩序 5.完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 3. 有财务、文秘或行政类实习/工作经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备基础学习能力与团队协作意识 5.遵守职业规范，保守公司信息，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2.协助团队成员，保障办公环节有序运行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力； 2.工作主动性强，能独立开展工作并承担责任； 3.熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理效率。

岗位职责: 1. 结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作； 2. 通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通； 3. 协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4. 负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标； 5. 持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识； 2. 工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力； 3. 可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题； 4. 熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验； 5. 适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料的分类、归档及保密管理工作； 2、协助开展公司内部会议与活动的组织，保障流程有序进行； 3、维护办公区域的整洁与安全，统筹办公用品的采购与发放； 4、协调内外部沟通事宜，提升整体办公运作效率； 5、负责公司人员招聘相关工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决各类问题； 3、拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 4、工作态度细致认真，责任心强，能适应一定的工作强度； 5、具备招聘工作的实际能力。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件分类、资料归档等相关事务 2. 参与人事管理事务，如员工信息维护、考勤系统管理等工作 3. 协助上级完成各项交办任务，保障办公流程有序运行 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作并确保执行质量 2. 拥有良好的沟通技巧，可与团队及上级实现高效互动与协作 3. 工作细心严谨，适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作状态

人事行政相关事务 具体详情欢迎联系咨询 电话微信同步：***********

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

会开车 会写字 会电脑办公

博乐市中心中档次清餐厅，需要清真家常菜师傅2名，工资高，老板电话

需女性保姆一名，全天陪护半自理老人，身体健康，，有耐心做事细心，主要工作内容是，一日三餐，打扫卫生，陪护老人日常生活，出门晒太阳聊天，保持老人开心健康就行，待遇按市场价可以高于市场价，拜托老同学们，给推荐一下！谢谢！

招牛肉面师傅一名，价格面议，联系电话

十一号开幕式剪彩需要五个正装出席一百五一个人来的人联系

找打杂的两名。

岗位职责： 1. 主要是接车，送车，洗车，打扫卫生，记录公司一些文字性的东西，整理简单的诉讼文件 ，整理账目，熟悉WPS Office使用。 任职要求： 1. 文员必须要有驾驶证，能够熟练的驾驶自动挡小型车辆 2.精通表格的制作 3·A1驾驶员必须持有A1驾照能开考斯特，年龄在45岁以下 任职要求： 有过法务工作，相关法务工作的简单经历优先录用，或者有A1驾照的也优先录用

年满18周岁 身体健康 会沟通 能接受上班看手机 无需经验 小白新手均可

招聘 因公司业务需要，现招收以下岗位： 1.文员1名:面议 2.洗碗房主管 工资5000元/月一6500元/月 4.保洁员多名:3200元/月一3500元/月，男女不限 5.洗碗工多名，3800元月一4500元/月，男女不限， 以上岗位要求:年龄25一62岁，熟手优先，身体健康，吃苦耐劳。 包吃包住，月休3天，出粮准，优秀员工福利。 工作地点：中山，江门，佛山，顺德，南海，珠海，广州 电话： 麦经理 中山市博亿物业

1.对接银行，税务等财务工作； 2.协助完成高新，专精特新，质量审核工作； 3.公司合同管理

包吃包住，会一些简单的电脑操作

一、岗位职责 - 负责公司日常文件的收发、整理、归档，包括合同、报表、通知等，确保文件管理规范有序。 - 协助接待来访客户，做好咨询记录、来访登记，传递相关信息，维护公司良好形象。 - 负责办公物资的采购、登记、发放与管理，定期盘点库存，保障办公物资供应充足且合理管控成本。 - 协助组织公司内部会议，做好会议通知、会场布置、会议纪要撰写与分发工作。 - 完成领导交办的其他行政辅助工作，配合各部门做好协调对接，提升团队协作效率。 二、任职要求 - 年龄18-35周岁，大专及以上学历，专业不限，有文员、行政助理相关工作经验者优先，应届生可投递（因为有迎宾工作，有形象气质）。 - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能独立完成文档编辑、表格制作、数据统计等工作。 - 性格细心、耐心，责任心强，做事有条理，具备良好的沟通协调能力和执行力。 - 工作认真严谨，注重细节，能高效完成各项琐碎事务，具备一定的抗压能力。 - 遵守公司规章制度，为人正直诚恳，有良好的职业素养和团队合作意识。 三、薪资福利 - 薪资面议，根据工作经验和能力可面议，试用期1-2个月。 - 基础福利：法定节假日正常休假，节日福利、生日福利、定期团建。 - 其他福利：提供舒适的办公环境，完善的岗前培训，清晰的职业发展路径，定期组织员工福利活动。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，保障部门工作高效有序开展； 2. 策划并协调重要会议的召开，确保会议目标顺利达成； 3. 负责关键文件的整理与维护，确保信息传递准确及时； 4. 积极参与团队协作交流，为优化部门运作提供建设性意见。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及相关部门顺畅对接； 3. 工作态度严谨负责，具备独立完成任务的能力； 4. 富有团队合作意识，能够适应动态变化的工作节奏。

尉犁县养老院招聘维修工，工资面议，工作地点位于新疆巴音郭楞地区。

分拣中心储备管理人员 5000-8000元/月 任职要求： 1、专业不限； 2、能熟练使用办公软件； 3、吃苦耐劳、坚韧抗压、能适应出差工作，能接受倒班工作。 岗位职责： 1、在快递分拣中心现场管控各环节的人员及作业流程； 2、落实快递包裹分拣的各环节的流程，避免出错； 3、对小组人员的作业及安全操作、业务质量进行监控； 4、实际参与快递分拣各个环节的作业、装卸车、集包、供包、分拣包裹等。 联系: 此岗位为管理岗（骨干-项目经理），能接受全国出差的朋友，欢迎带简历报名

库尔勒开发区日日鲜物流招聘生鲜蔬菜水果分拣要求长期，优先，年龄40岁以下，男女均可，主要分拣蔬菜蔬果类商品，管午饭，早9.30到13.30，下午16点到20点下班，两个半小时吃饭休息，每周休息一天。每月加上提成绩效等到手工资4000左右。招聘百货分拣员要求长期，优先，年龄40岁以下，及应届毕业生优先，主要分拣百货招商品，不用搬运大件货，工作时间一样，每周可休息一天。每月加上提成绩效等到手工资3500-3800左右。电话:

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具备较强的协调与表达能力； 2、能自主推进工作，态度认真负责； 3、熟练操作常用办公软件。

前台工作待遇 3800-4500 要求 1.待人亲和有礼貌 2.能熟悉汉语沟通 3.会简单电脑操作能打字

招聘：调度员 薪资：4500.0 （一）岗位职责 1. 负责日常协调车辆、司机资源，保障货物运输高效、准时完成； 2. 实时跟踪运输订单执行状态，及时处理运输过程中的异常情况（如路况变化、货损、延误等），并同步反馈给相关负责人； 3. 与司机保持沟通对接，传递运输信息，跟进货物装卸、签收全流程，确保运输环节信息闭环； （二）任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先； 2. 经验要求：具备物流调度、运输协调相关工作经验者优先，优秀应届生也可投递；能在此岗位上长期发展者优先考虑，至少在本单位工作不少于2年； 3. 能力要求：熟悉物流运输流程，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力与逻辑思维能力；能熟练使用Office办公软件，会基础的数据统计； 4. 其他要求：表达能力较强，沟通能力较强，工作认真负责，有较强的责任心与抗压能力，能适应物流行业的工作节奏；具备良好的服务意识与团队协作精神。 （三）薪资福利 - 薪资待遇：实发工资4500元/月； - 社会保障：入职缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； - 休息休假：周末单休，国家法定节假日正常休假； - 其他福利：稳定的工作平台、规范的管理体系、人性化的工作氛围，提供清晰的工作指引与成长空间。

任职资格： 1. 需具备5 - 10年物流行业从业经历，其中3 - 5年从事物流管理相关工作，有国或九洲、振坤、天顺等大型物流企业背景者优先考虑。 2. 熟悉物流全链条运作模式，掌握物流成本核算与管控手段，具备数据分析能力以实现成本优化，了解物流领域相关的政策法规及行业标准。 3. 能围绕企业战略方向，制定中长期物流发展路径与实施规划，清晰界定物流业务的发展目标与推进策略。 4. 具备组建高效物流团队的能力，科学配置人员，明确职责分工；拥有出色的组织引领能力，能有效激励成员，增强团队协作力与执行效能；重视员工成长与培养，搭建人才储备体系，支撑物流业务可持续运行。 5. 对内可与运营、财务、安全等职能部门保持顺畅沟通，保障物流环节与企业内部流程高效协同；对外能与供应商、客户、第三方物流单位及政府机构建立稳定合作关系，妥善处理各项业务对接与突发事项。 6. 能通过运输成本、作业效率等物流数据的分析，识别运营短板并提出改进方案；运用数据支持管理决策，提升资源利用效率。 具备强烈的责任意识和职业投入感，工作严谨细致；抗压能力强，能在动态复杂的物流环境中保持理性，妥善应对各类挑战；为人正直守信，严守企业商业秘密；恪守职业规范，具备优良的职业素养与行为准则。