招聘兼职4小时，8.30-12.30，100元，要求18-55岁，男女均可

彬州市大连招聘光伏业务员，

负责线上线下月饼销售 提成10%～20% 还有阶梯式福利

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2. 负责已签约客户的后续维护，持续提升客户满意度，增强客户粘性，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经历者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+业绩提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日全部休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，法定假期严格按照国家安排休假，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与发展； 2. 提供定期与不定期培训学习机会，包含外省分公司交流学习及游学活动； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务。集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外勤，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司配备的系统与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应各类疑问； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及其他节日关怀福利一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，主动联系客户，深入了解客户企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升老客户满意度与信任度，促进客户转介绍； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格遵循国家安排，高效工作模式，杜绝加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，享有外出游学资格（含外省分公司交流与学习）； 3.拥有清晰的晋升发展路径（纳入储备干部培养计划）； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源开拓客户，深入了解客户需求，提供针对性解决方案，促成合作达成； 2. 对已签约客户进行定期维护，提升客户满意度与信任度，推动老客户转介绍新资源； 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，法定假期严格按照国家政策执行，高效办公不加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2. 提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

光伏业务员

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

谁离阿房宫收费站近，需要个木工补几个灯孔。

西安市长安区招工地力工

有做卫生间防水师傅吗？。

燃气改造，陕西，汉中市，6万多户，最好有团队，正月初八开工，有意者给我打电话，，

熟悉滚筒机的来 洗煤厂生产管理岗位要求 /35岁-55岁之间 一、熟悉该行业管理制度及生产流程，有相关工作经验及管理经验，负责日常管理制度制定。 二、有较强沟通能力及管理能力，团队协作意识。 三、负责生产班组任务分配及出入库现场管理，设备维护及安全管理等工作。 四、做好厂内日常工作安排及安全环保工作的记录及执行。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

职位描述：（无经验要求） 公司专注本地合租房服务！不涉及买卖业务，非中介模式，无需应酬，不需发传单，不穿正装，不坐班，不加班，不打电话，工作轻松易上手！配备资深员工带教，零基础可入门！房源选择丰富，无额外中介费用，租金支付灵活（支持、押一付三、半年付、年付等）所有房源均支持三个月起租。租房为刚性需求，客户资源广泛，涵盖外来务工人员、71所高校应届毕业生，年轻群体沟通顺畅，成交周期短，成单效率高。 公司优势： 1.专注合租领域，不从事买卖，非中介性质，无地推任务，无需着正装 2.全程免收中介费 3.房源多样，付款方式灵活（、押一付三），租金实惠，面向广泛租客群体 工作内容： 1.在线上平台发布真实房源信息，提供租客咨询解答 2.梳理客户需求，匹配并核实合适房源 3.带领客户实地看房，协助完成租赁流程 作息时间： 上午9:30打卡，主动推进工作节奏，高效完成可灵活休息，月休4天（支持随时调休），法定节假日照常休假 薪资结构： 底薪5500元，每成功出租一间房提成800-1500元（不分户型与价格，按单计算）。业绩突出者每月可达成50单以上，收入上不封顶。公司设有内部晋升机制，成长路径清晰，晋升机会公平透明 福利待遇： 1.员工租房享受专属内部优惠 2.年假长达半个月 3.无需坐班办公，无业绩考核压力 4.每月定期组织团建活动，享有现金奖励、各类补贴，福利拿到手软

岗位职责： 底薪4500--5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金，综合薪资15000-30000，实习生第一个月在学习期薪资在6000-8000左右，公司安排带薪培训，有人带的 1.公司提供客户资源，拥有专属市场渠道，服务对象主要为中小型企业负责人或法人代表 2.团队统一出行前往市场实地拜访客户，推广公司业务，开展邀约与面对面沟通，推动合作达成，工作时间灵活自主 3.设有专业客户开拓部门，工作压力小无硬性指标，前期安排带薪岗前培训，零经验也可胜任 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，仪态得体，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2.表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和语言表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.适应新环境能力强，具有责任感 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，享受法定节假日和带薪年假 团队优势： 1.纯写字楼办公环境，整洁舒适，设施齐全 2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，勤奋者一至两年购车，三年购房，公司提供购车补贴 3.团队成员以90后为主，年轻有活力，氛围融洽，凝聚力强 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部择优提拔 5.提供生日福利、团建聚餐，享有国内外旅游机会及社保保障 6.奖励形式多样，包含红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物激励 7.设立孝敬金制度，根据个人业绩每月向父母发放500/700/1000不等的补贴 8.年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额 职业发展方向： 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人 工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆利君V时代广场A座401室

1.通过电话、网络等渠道接触客户，为客户提供装修咨询服务。 2.根据客户需求，分配设计师； 3.邀约客户到公司洽谈，配合设计师促成签约； 4.定期收集客户反馈，并据此调整服务策略。 任职要求： 1.不要求有工作经验，但是工作要认真； 2.具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 3.具备团队合作精神，能够与团队协同工作； 4.岗前带薪培训，入职后一对一带领。 5.公平的晋升机会。 工作时间：早9:00-晚6:00 休息时间：每周一固定休息 薪资待遇：底薪+高提成+奖励 认真干：5000-8000 积极干：8000-12000 大胆干：12000-18000 努力干：18000-30000 工作氛围好，不排外，工作经验无要求，只要求踏踏实实，有挣钱的想法，混日子的不要。

男装门店 招聘邀约，到店登记下信息，工作氛围轻松，待遇也不错，有想发可以联系 工资沟通 在家可做 张宁：

工作内容 1.为顾客提供迅速且优质的服务体验 2.负责酒水类产品的推介与销售工作 3.宣传推广官方公众号并协助客户完成下单流程 工作时间 1.全职：下午4点至凌晨2点，月综合薪资 7000-10000，收入上不封顶 2.兼职：可选时段为19-24点或20-1点，每班 5小时，月综合薪资3000-4500 任职要求 1.不限经验，新人到岗后安排专人带教培训 2.全国范围内上千家门店均可就近分配，通勤方便

薪资结构： 底薪（4000-7000）+高额提成(18%-28%）+车补+年资+月度奖金+年终奖+餐补+高温补贴； 晋升方向： 销售人员—商务主管—商务经理—商务总监—区总经理—公司合伙人 岗位介绍： 1、合理利用公司提供的资源主动与客户/潜在客户取得联系，了解其在商标、专利、版权等知识产权保护方面的需求，解答客户问题，为客户制定知识产权保护规划建议，并争取签订合作协议； 2、全程跟进、了解客户合作我司业务的进展情况，及时反馈客户； 3、定期跟踪、回访客户，维护客户关系。

【公司产品】 公司成立于2014年，业务覆盖西安、成都、绵阳、南充、乐山、宜宾；专注于互联网广告与软件开发领域；核心产品包括：1，搜索矩阵，通过运营手段提升抖音搜索排名，为商家获取搜索流量，每月为商家运营5个账号，发布300条视频，带来20万流量；2，信息流投放，精准定位目标人群，实现高效广告触达；3，提供抖音团购上线、抖音外卖挂靠等本地生活服务 【工作内容】 公司配备客户资源，通过电话沟通客户，安排面谈对接；也可借助意向客户引荐或拓展其周边潜在客户；确保有效拜访与持续跟进 【公司给你提供什么】 1，团队平均年龄25岁，与充满激情与活力的同事共同成长； 2，入职后由导师一对一指导；首日参与培训熟悉公司情况，次日跟随导师实战掌握产品细节，第三天即可独立开展销售并完成签单； 3，每周固定时段准备精致下午茶，开展趣味活动，营造轻松愉快的工作氛围； 4，晋升通道畅通无阻，管理岗位均从内部选拔，不拘年龄与资历，有能力者皆可获得发展平台，通过奋斗成长为职业经理人或企业股东； 5，定期组织内部培训学习，不定期安排外部专业课程提升综合能力 【薪酬福利】 1，无责任底薪5000元+2%-16%业绩提成+各类补贴+日奖、周奖、月奖激励 2，人均月薪约7000元，表现优异者可达1.5万元左右 3，统一缴纳五险 【工作时间】 上午9:00至晚上19:00，法定节假日正常休假，年假约15天 【任职要求】 1，具备良好沟通能力，能自然流畅地与客户交流 2，年龄18-30岁，条件突出者可适当放宽 3，有销售工作经验者优先考虑 4，心态积极，拥有较强的抗压能力

招聘：【JS女装店】导购 薪资：面议 女装店导购

超开心快乐的销售岗位！团队成员均为95后及00后的阳光青年，沟通零代沟，彼此轻松共鸣～公司氛围超级融洽！！！ 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪4150元+绩效奖金500元+高额提成+节日福利+额外奖金。转正后底薪4500元+高提成+各类补贴+福利+年终奖，综合收入6000-12000元以上，上不封顶 2. 带薪岗前培训+免费住宿+多项补助+周度奖励、月度奖励、季度奖励、年终奖励+节假日礼品 3. 法定节假日照常休息，公司定期组织省内外免费旅游或团建活动 4. 分公司启动资金支持、选址协助、成熟团队配备，成就远超预期的年收入！ 岗位职责： 1. 负责公司产品在外地市场的推广、销售及客户关系维护 2. 持续跟进客户并提供售后服务，提升客户满意度 3. 工作中主动配合市场部其他同事，保持良好协作，共同达成每日销售任务 4. 积极思考创新，可对公司运营和发展提出具有建设性的个人建议 ！！！！公司福利！！！！ 1. 提供免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施） 2. 不定时供应饮品、甜点、时令水果及各地特色美食 3. 销售看实力，不论入职时间长短，表现突出者均可破格晋升 4. 拒绝固定薪资模式！高提成、多奖金、补贴、节日福利、旅游安排、生日派对全都有！ 任职要求： 1. 不限工作经验，不限学历背景 2. 热爱销售行业，性格外向、乐于与人交流 3. 应届毕业生、退伍军人优先考虑 工作时间：周一至周六 8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假 晋升路径： 基层人员—见习主管—中层管理（含管理提成）—高层管理（更高管理提成）—分公司总经理（享受分红） 本岗位为在校实习生、应往届毕业生提供更优厚的福利保障与发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖励、节日福利、国内外旅游机会、快速晋升通道。一经录用即安排带薪培训，可签订三方就业协议（需全职上岗，若遇学校事务可请假处理） 公司郑重承诺：本次招聘为公司直接招聘，不收取任何费用（无需经验，统一免费培训）

薪资无责5000，新人无需经验，老员工带教快速上手 岗位职责： 通过线上方式联系客户，提供专业咨询与服务支持 根据客户需求制定方案，助力其实现销售目标 持续维护客户关系，保障服务质量 主动参与团队协作，齐心协力达成业绩任务 工作时间：早9:30-晚6:30，周末双休 准时下班不加班！！！公司文化不提倡加班 每月15号准时发薪