招聘导购2名，有经验者优先年龄:18~35周岁之内南韩菜市场中段美丽123

我们是南洋迪克高端实木整装家具，招有经验的导购，底薪5k～1w，感兴趣的话可以来店里聊聊

招聘本超市洗化区现招聘导购数名要求：形象好，气质佳，身体健康，年龄50岁以下，有工作经验者优先。联系电话：

主要负责门店手机销售方面，后续根据个人能力进行培养，发展前提广

招聘：招聘导购薪资：面议乐友孕婴童招聘岗位：导购岗位要求：负责顾客接待、产品推荐、日常陈列整理及客户关系维护薪资待遇：3000~5000工作地址：靖边

招聘，招聘，招聘[烟花][烟花][烟花]招聘白酒优秀长促导购员华润万宝鸡经二路店，45岁以内，有相关大型商超促销经验优先，服从管理，能上早晚班，性格开朗能大声叫卖薪资：底薪+提成+奖励（缴纳社保，综合薪资3500-4000+业绩越高，工资越高（周内调休），欢迎咨询电话同步

眼镜店销售。有团队意识，吃苦耐劳。学习能力强。

招聘【兼职导购】1名高新万友博园店:6.30-7.30:19-211000-2000联系人:

岗位职责： 1.负责美业门店开业活动相关工作； 2.月休四天； 3.薪资结构：无责底薪+社保+提成+全勤奖+奖金. 任职要求： 年龄 20-55 岁； 2.口齿伶俐，善于沟通； 3.联系电话：， 4.需要短期出差（系统地址为公司地址，此岗位需要根据新店开业情况定）.

住家护老单主要照顾一位年龄78岁，自理退休老人，卫生面积90平，要求年龄55岁以下的有责任心，细心，体贴，会收纳的阿姨，管好老人的一日三餐，单休+法定薪资：7000元有意者请致电：

本公司长年招聘50岁以下的A2驾驶员，要求身体健康、有责任心、服从管理、会操作平台，并有侧翻经验。薪资按趟计算，每月5日至10日准时发放。工作地点为榆林周边固定线路，过年期间有年终奖。

本公司长年招聘50岁以下的A2驾驶员，要求身体健康、有责任心、服从管理，并能熟练操作平台，具备侧翻经验。工资按趟计算，每月5日至10日准时发放。工作地点位于榆林周边，固定线路，过年有年终奖。有意者可报名。

招聘贴地板砖人员，有意者可报名。

招聘A2司机1名，负责庙沟门到店塔的运输工作，不通过平台接单，按趟或按月结算均可。

招聘招店长3名招主管3名招导购员20名招收银员20名有无经验均可，不会可学，年龄18-40岁员工（男女均可）薪资待遇丰厚就业地址：按距离就近就业分配地址：好想来（龙城店）地址：好想来（河古庙店）地址：好想来（平乡镇店）地址：彦华超市（向阳店）地址：彦华超市（河古庙店）地址：彦华超市（大都店）电话：

招人啦招人啦招收银/导购:2名能说会道、相貌端正工作时间:轮两班，早班和中班。电话:工作地点:人民北路嘉嘉利面包店

华为体验店招聘：导购员数名：男女不限，主要工作：华为门店销售产品及周边产品，服务好进店客户。接受无经验应聘者，工作轻松易上手。工资：前三个月保底底薪3000元，转正后正式员工薪资待遇:：无责底薪1500元+职级奖励+销售提成+全勤（平均薪资:4000-6500元）上班时间:早九晚六，休息，月休4天，具体面谈。工作地址:楚雄市楚悦广场，新市街，北浦路楚鹿城北路楚雄市彝人古镇（可选择工作地址）联系方式：

急聘！急聘！急聘！一米米超市岗位：超市导购4名（长期稳定）要求：做过的优先，工作细心，有责任心，期待愿意付出时间和行动的你一起拼搏一起进步工资：2500元—3500元/月（8小时）联系电话：地址：新汇天地一米米超市金竹大厦一米米超市骏豪广场一米米超市

雷州市OPPO服务体验中心火热招聘中岗位：手机导购（2名）要求：20-30岁，高中学历福利：购买社保，薪资4000+，月休4天工作地点：雷州市区应聘热线：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

需要陇县，千阳县本地人，开着户用光伏业务开发。待遇非常好

男女不限。40周以下。沟通能力强的。 有责任心挑战高薪的。

陕西招猪肉精分割师傅2名，有意者私信。电话

！！！公司直招，绝对不刷 KPI ，合适我们就唠唠。 老板大气 ，同事00后，主打的就是氛围超好，免费住宿，无需经验，免费培训，一带一辅导。 【薪资】 1.底薪4500-6000+提成+满勤+补助综合薪资8000+ 2.可日结200-600（长期日结）。 【额外待遇】 1.入职免费提供住宿，精装修，设施齐全，可拎包入住。 2.公司内部不定期团建（户外拓展、室内活动等氛围嘎嘎好）。 3.每年4次以上国内外免费旅游（个人自愿，不强制。 【晋升渠道】 注重员工个人发展：主管—总监—副经理—经理—分公司经理。 无经验免费培训，包教包会，轻松入门。 【工作内容】 1.回访老顾客的同时开发新顾客。 2.协助经理达成销售部数据营业额。 【任职要求】 1.经验不限，接受应届毕业生。 2.退伍军人优先/有无经验都可。 【公司地址】 地铁2号线，3号线均可，小寨C口出，阳明国际 1207

桌游店全职，教桌游，卫生，收款，好评，不是陪玩不是陪玩不是陪玩，可以住店，两种工作模式，住店模式综合6k，不住店早晚班综合4.5k+，周内不忙节假日比较忙，一个月四天假，不会可以学，有能力可以谈，

【职位描述】 1.通过电话销售的模式，对所负责的客户进行深度分析及商机挖掘，销售公司产品和整体解决方案，提供良好的客户体验，完成公司的销售业绩指标。 2.制定销售计划，进行销售预测，利用内外部资源和流程，管理销售活动，进行有效的订单的处理和跟进。 3.熟悉客户的行业及特点，专业高效地为用户进行问题诊断，并提供解决方案和产品选择，提高客户满意度。 【岗位要求】 1、学历：大专及以上，一年以上销售相关工作经验 2、沟通表达良好，抗压能力强有赚钱的欲望，有要性 3、35岁以内 【工作时间】 09:00-18:00周末双休会存在加班 【薪资待遇】 综合月薪6000-12000 无责4000+提成（2000-8000不等）； 试用期薪资不打折；5险一金+带薪年假（5天）+节日福利； 【工作地址】 西安软件新城软件研发基地2期

电线电缆销售

职位介绍： 随着社会老龄化进程的加快以及居民生活质量的不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家专注于养老服务领域的领先企业，致力于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活方案。因业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手共筑养老服务新未来。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与数据分析，制定相应的销售策略。策划并执行各类营销推广活动，确保销售目标达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户潜在需求，持续提升服务满意度。 收集市场动态信息，评估竞争格局，灵活优化销售方案。协同外部合作方，开发多元销售渠道。 负责销售团队的培训与日常管理，推动团队专业能力与业绩水平双提升。 任职要求： 1、年龄28-45岁，性别不限。 2、本科及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，具有养老服务领域从业经历或大型项目运作经验者优先。 5、拥有出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应性好，能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，具备良好的抗压能力。 福利待遇： 1、提供具竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、为员工量身定制职业成长路径与系统化培训支持。 3、办公环境优越，团队氛围积极融洽。 4、依法缴纳社会保险及健康保险等保障福利。 5、构建完善的人才培养体系：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、沉浸式专属培训、GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力专业进阶，拓展眼界与人脉圈层。 感谢您的关注，期待您的加入！

35岁以下，形象好、气质佳，从事过相关销售经验的人员