岗位职责：负责公司旗下渔具工厂的财务核算与账务管理 任职要求：年龄30-38岁，具备3年以上主管会计岗位经验，通晓国家财经法规及财税操作规范，品行良好，具备较强的责任意识与职业操守，主动性强，能及时识别问题并提出优化建议 工作时间早8晚5，每月休息4天，提供丰盛午餐饮食，依法缴纳五险

岗位职责： 1.全面负责企业财务管理工作，涵盖成本管控、预算制定及审核等核心环节。 2.策划并落实财务战略方案，持续优化财务运作流程，提高财务工作效能。 3.组织财务报表的编制与分析工作，为管理层决策提供有力的数据支持。 4.统筹公司现金流管理，保障资金安全并提升使用效率。 5.负责税务申报工作的监督与执行，开展税务筹划以有效控制税务风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2.具备3年以上财务管理工作经历，有团队管理实践经验者优先。 3.熟知国家财务、税务相关法律法规，持有中级会计师职称者优先考虑。 4.具备出色的财务分析与决策能力，拥有良好的沟通协调素质。

有一定房地产会计经验，懂财务税务规定，能独立熟练完成账务处理，不出现差错。

岗位职责： 1、承担公司日常账务核算工作，确保财务处理的准确性与时效性； 2、按时完成各类财务报表的编制，开展财务数据分析，辅助管理层进行经营决策； 3、落实成本管控及费用审核，协助推进预算编制与执行管理； 4、办理各项税务申报及相关事宜，保持与税务机关、银行等外部单位的顺畅沟通； 5、持续完善财务管理制度与流程，提高财务运作效率与合规水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务或相近专业背景； 2、具备3年以上财务领域实际工作经验，具有酒店行业从业经历者优先考虑； 3、掌握国家财经、税收法规及会计准则，能熟练操作财务软件系统； 4、拥有良好的组织协调能力，可高效应对内外部财务协作需求； 5、做事严谨认真，具备高度的责任意识和团队协作态度。

岗位职责： 1、掌握景区运营中票务系统与收银系统的使用流程及日常维护； 2、负责所辖项目的财务结算与会计核算工作，定期汇报财务执行结果，为管理决策提供数据支持； 3、按期开展项目资产盘点，组织往来账款核对，确保公司资产安全并推进应收应付账款的清理； 4、主导财务团队建设与人员培养，落实部门绩效考核机制； 5、具备分析景区经营成果的能力，并能提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，性别不限； 2、了解小规模纳税人及一般纳税人账务处理流程； 3、具有5年以上财务经理岗位经验，其中3-5年在文旅行业从事财务工作者优先，持有中级会计职称者更佳； 4、熟练操作票务与收银系统，具备相关业务指导和培训能力。

工作内容： 1.出具公司财务报表及相关财务分析数据； 2.审核并处理公司收入、成本、费用等报销单据的入账工作； 3.负责债权债务往来对账及定期发函询证； 4.办理公司各项税务申报及年度汇算清缴事宜； 5.组织公司资产的盘点、登记与账务处理； 6.开展固定资产定期盘点，处理账实不符情况； 7.承担纳税账套的日常核算工作（包括凭证录入、报表编制、报税等）； 8.负责增值税发票的申购、开具、装订及归档管理； 9.每月进行业务奖金的核算工作； 10.管理客户合同相关事务； 11.编制并提交业务毛利日报表等资料。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.年龄不超过40周岁； 3.持有财务中级职称或以上者优先考虑； 4.财务类专业背景，具有三年以上财务会计岗位工作经验； 5.熟悉国家财务法规及金蝶财务软件操作。 休息休假： 1.实行弹性单休制度； 2.法定节假日按规定调休； 3.春节假期安排相对较长。 福利保障： 1.缴纳济南市社保和医保； 2.非济南户籍或在济无住所员工可享受免费住宿； 3.提供工作日午餐。

岗位职责: 1.负责企业财务管理工作，保障资金高效运转及成本科学管控。 2.带领并统筹财务团队，确保账务记录精准、报表提交准时。 3.协同各职能部门，参与公司战略制定与财务相关决策支持。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业基础和团队组织协调能力。 2.可独立应对和处理各类财务事务与突发问题。 3.拥有良好的沟通技巧及跨部门协作意识。

岗位职责： 1、业财融合支持：掌握电商各平台运营模式，理解平台规则，为运营团队提供线上数据支持，协同完成营销相关事务。 2、库存管理及成本优化：熟悉电商平台发货流程，结合财务数据对各环节进行成本分析，持续优化流程，减少非必要支出；熟练使用ERP系统开展电商业务的库存管控，具备ERP操作与管理经验者优先。 3、经营数据分析：构建财务管理体系及业财联动流程，通过财务指标对采购、成本、库存、销售、利润等多维度数据进行深度分析，输出可视化报告辅助管理层决策。 4、全面预算管理：协助上级完成年度预算编制及执行监控，定期开展预算与实际差异分析。 5、风险合规：依据电商行业最新政策，合理运用税收优惠措施降低税负，全面识别和管控公司经营风险，规范收入确认、退换货等业务的财务处理流程，建立并完善合规机制，防范补税及处罚风险。 6、财务体系建设：持续优化报销、统计等相关财务流程，提升工作效率。 7、财务团队建设：带领财务人员完成日常核算与数据整理工作，按时向上级提供所需财务信息支持。 8、部门工作协调：推动财务与其他部门间的协作沟通，确保业务与财务衔接顺畅，避免出现协作障碍。 9、领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备5-6年及以上财务管理工作经验，具有财务BP意识，了解电商平台运作逻辑者优先。 2、专业能力：持有中级会计职称 3、数据技能：精通ERP系统及Excel，能够透视和量化分析数据，独立制作可视化报表 4、综合素质：具备较强的数据敏感度，能快速识别异常数据并深入分析；性格亲和，擅长跨部门沟通协作，推动团队效率提升；适应电商行业快节奏工作环境，抗压能力强，有团队管理经验者优先

一、岗位总体要求： 1、战略管理：协助财务总监制定公司财务战略规划，负责统筹财务部日常运营，主导财务核算、资金管理、税务筹划、股权管理等核心工作，统筹月度、季度、年度财务结账工作，组织编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及管理层所需的经营分析报表，按时向财务总监、公司管理层及外部监管机构（如税务、股权方、审计部门）报送，推动业财融合，从财务角度对业务实施提供专业分析和建议，为公司经营决策提供财务支持，保障公司战略决策的科学性和可行性。 2、核算管理：统筹公司财务核算工作，规范财务核算流程，提升财务分析质量，确保财务数据的准确性、及时性和完整性，审核财务报表，注重公司研发费用的归集和研发收入的确认，加强成本和费用的管控，为公司管理层提供及时可靠的财务信息。 3、税务管理：熟悉国家税收政策（如增值税、企业所得税、印花税等）及地方税收优惠，主导公司税务筹划工作，合理利用税收政策降低税务成本，确保公司税务合规，避免税务风险。组织完成月度、季度、年度纳税申报工作（包括增值税预缴、申报、企业所得税及个税汇算清缴等），审核纳税申报表及税务相关资料，确保申报数据准确、申报流程规范。 4、资金管理：负责公司资金统筹规划，协助财务总监进行融资工作，制定资金管理策略，合理调配资金（如日常运营资金、项目资金、投融资资金等），优化资金结构，提高资金使用效率，确保公司资金链的稳定。对接银行等金融机构，维护合作关系，协调资金融资、贷款续贷、票据贴现等事宜，优化公司融资结构，降低融资成本。 5、预算管理：主导公司全面预算管理工作，组织编制公司年度费用预算和动态项目预算，监督预算执行情况，分析预算差异并提出调整建议，确保公司资源合理配置和经营目标的实现。 6、风险管理：主导公司财务风险管理，建立健全财务风险防控体系，识别公司经营过程中的财务风险（如资金风险、汇率风险、应收账款坏账风险、成本失控风险等），制定风险应对预案；定期开展财务内部审计（如账务审计、预算执行审计、费用合规审计），监督财务制度落地执行。 7、团队建设：协助财务总监开展财务团队建设与管理，制定团队培训计划，提升团队成员的专业能力和综合素质，提高部门工作效率，营造积极向上的团队氛围。 8、外部协调：协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，要求对高新技术企业申报、复审等有全流程工作经验，确保公司财务工作符合相关法律法规和政策要求，维护公司良好的财务形象。 二、岗位任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学、工商管理等管理学或经济学相关专业，具备中级会计师及以上职称，具有注册会计师、税务师等资格证书者优先考虑。 2、工作经验：具有5年以上制造业、软件行业或医疗工程行业财务管理工作经验，其中至少3年以上大型企业或上市公司财务副经理、财务经理等相关管理岗位经验，具备完整的财务核算、预算管理、税务筹划、资金管理实操经验，熟悉财务全流程工作，对银行融资、股权融资、新三板挂牌等业务有指导和管理能力。 3、专业能力：精通国家财务税收政策法规和企业会计准则，熟悉财务预算、核算、审计、资金管理、融资等全流程工作；具备较强的财务分析、风险管控和决策支持能力，能够从财务数据中发现问题并提出解决方案；熟悉财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、PPT、Word）的操作。 4、管理能力：具备优秀的团队领导和管理能力，能够有效组织、协调和激励团队成员，提升团队整体绩效；具有良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部机构保持良好的合作关系。 5、综合素养：认同企业文化，具有强烈的责任心、敬业精神和严谨的工作态度，能够承受较大的工作压力；具备良好的职业道德和保密意识，遵守国家法律法规和公司规章制度。

岗位要求：有建筑行业从业经历，持有注册会计师证书，熟悉税务筹划相关工作！ 岗位职责： 1、统筹财务团队运作，保障财务报告的准确性与按时完成； 2、设计并持续优化财务流程，提升工作效率，防范财务风险； 3、深度参与企业战略规划，提供专业的财务分析与决策支持； 4、负责应收应付账款监管，维护良好的资金流动状态； 5、对接内外部审计单位，确保合规运营，妥善处理各项涉税事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修财务、会计或相近专业； 2、累计8年以上财务领域工作经验，其中不少于3年团队管理经历； 3、熟悉国家财经法规，掌握会计准则与财务管理规范，尤其擅长税务筹划； 4、具备较强的组织带领能力及团队管理经验，沟通协调能力突出； 5、数据洞察力强，具有出色的分析判断与实际问题解决能力； 6、无建筑行业背景者请勿投递

淄博市临淄区招叉车工日薪220加班每小时20 工作时间:面议

济南市商河县招ALC安装

滨州市无棣县北海赤泥厂找翻斗车司机多名要求熟练驾驶后八轮的，常期干不压工资

绿化工,3000-4000元/月

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、负责公司日常资金收付管理，确保账务处理及时、准确； 2、登记并核对现金、银行存款账目，编制相关报表，协助完成财务对账工作； 3、配合完成财务资料整理与归档，协助处理税务、审计等事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识，熟悉基本财务流程及办公软件操作； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务并行的工作节奏； 4、遵守财务纪律，具备良好的职业操守和团队合作精神。

现金日记账 转账打款 往来结算

会计出纳人员两名

岗位职责： 1、落实公司内部审计规范，保障财务信息的准确性和合规性； 2、配合审计团队推进审计计划执行，完成现场核查、资料归集等任务； 3、参与撰写审计工作底稿，确保文档内容完整且符合质量要求； 4、协助推进审计项目进度，与团队成员保持顺畅沟通与协作； 5、根据项目实际需要，协助汇总并分析审计相关数据，为报告编制提供可靠支持。 任职要求： 1、掌握扎实的财务与审计理论基础，了解审计作业流程及相关国家法规； 2、具备较强的逻辑分析能力和细致入微的工作习惯，能独立应对和解决工作中问题； 3、具有良好的团队意识和沟通技巧，适应团队协作环境； 4、精通常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具的操作； 5、恪守职业操守，坚持客观、公正的工作原则。

食堂厨师主管 薪资福利:工资3500元；食宿免费、两节礼品及节日补贴、每年一次免费体检 招工人数:1名 工作地址:莱西市辽宁路1号

餐饮经理 男女不限，有2年以上工作经验 招工人数:1名 工作地址:陵城区万晟东区喜粤餐厅

工作内容： 1、负责成本的核算与管控，保障成本数据真实准确； 2、参与成本预算编制，出具成本分析相关报告； 3、协助完成成本类财务工作，如发票管理及成本报销等事宜； 4、具备机械制造行业成本会计工作经验，持有会计资格证书。

章丘双山城区饭店诚聘: 前厅经理:1名(底薪4500➕提成) 前        台:2名(底薪3800➕提成) 服 务  员:3名(底薪3000➕提成) 要求: 本店聘用:年龄45岁以下，人品好、工作能力强、有责任心的优秀员工！ 福利待遇:每月工休两天，有全勤奖，提供食宿！欢迎志同道合者加入！ 联系电话: 李

岗位职责: 1.负责连锁餐饮业务日常财务工作的统筹与监管，保障财务流程高效运转； 2.编制各类财务报表并进行深度分析，为管理层决策提供有力支持； 3.持续优化财务管理流程与内控机制，提升财务工作质量与效率； 4.对接并协调内外部审计工作，确保财务信息的准确性与合规性。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能同时推进多项工作任务； 2.熟练掌握财务系统及会计规范，拥有扎实的数据分析处理能力； 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，善于跨部门交流； 4.工作态度严谨细致，具备强烈的责任感和职业保密观念。

电脑操作熟练，有工作经验优先，全勤奖

岗位职责： 1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化，推进财务工作计划的执行与落地。 2、依据公司规范审核财务报表，核对内外账务，开展财务数据分析，为管理决策提供有效支持。 3、主导日常财务运营事务，并定期向财务总监进行工作汇报。 4、负责团队成员的日常管理、业务指导与专业培训。 5、完成财务职能范围内其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备扎实的实务操作能力。 3、品行良好，综合素养高，坚持原则，抗压性强，具备较强的组织与领导能力。