【岗位职责】 1. 负责装修材料体系搭建、材料甄选、材料研发、材料迭代，建立公司高端材料标准库、环保材料库、特色差异化材料库。 2. 调研国内外前沿装修材料、环保新材料、功能性材料（隔音、隔热、抗菌、净味、防潮），开展材料性能测试、适配测试、成本测算。 3. 把控所有进场材料的品质、环保等级、适配性，制定材料验收标准、储存标准、使用标准，杜绝劣质、不达标材料使用。 4. 优化材料搭配体系，结合设计、工艺、环境需求，打造高颜值、高环保、高耐用、高性价比的高端材料组合方案。 5. 沉淀材料手册、材料选型标准、材料环保参数标准，实现材料标准化、体系化应用。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学、装饰材料、建筑工程相关专业，8年以上装修材料研发、选型、品控、供应链管理经验。 2. 精通各类高端板材、涂料、石材、软装、五金、功能性新材料的性能、环保参数、工艺适配、市场行情。 3. 熟悉国家装修材料环保标准、检测标准，具备新材料调研、测试、落地应用经验。 4. 具备头部装饰企业、大型建材集团、高端材料品牌研发或品控岗任职经历，拥有优质上游供应链资源。 5. 具备极强的数据分析、品质研判、资源整合能力，兼顾材料品质、环保、颜值与成本平衡。

【岗位职责】 1. 负责机器人线束的方案设计：走向规划、3D布线、2D图纸输出； 2. 完成导线、连接器、护套等物料选型； 3. 主导样件制作与测试（导通、绝缘、耐压），配合 EMC整改； 4. 制定生产工艺文件（SOP、检验标准），支持试产与量产问题解决； 5. 与结构、硬件、软件团队协同，确认接口与布局。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机械、电气、自动化等相关专业； 2. 3年以上线束设计经验，机器人 / 汽车 / 自动化行业优先； 3. 熟练使用 Creo/UG/SolidWorks，熟悉连接器选型与线缆标准，了解 CAN/EtherCAT总线及 EMC基础； 4. 有机器人关节走线、高柔拖链线束经验者优先； 5. 责任心强，沟通协作好，具备问题分析能力。

【岗位职责】 1. 主导生物样本小分子 LC‑MS/MS检测方法开发、条件优化及方法学验证，输出规范完整的方法学验证资料。 2. 承接新药、仿制药生物分析项目，研判项目技术难点，输出技术方案，为项目实施提供技术支持。 3. 调研行业前沿分析技术、新型仪器，开展技术评估，推动新技术、新方法落地应用。 4. 独立完成实验设计、数据汇总分析，撰写实验记录、技术报告等全套技术文档。 5. 协同项目部、质量部对接项目...

岗位职责： 1、参与公司运营、生产、销售、人力资源等多部门轮岗培训，深入理解各环节业务流程与整体运作机制； 2、配合部门主管推进专项任务或项目执行，负责数据分析、流程梳理、跨团队沟通等工作，输出可行性优化建议，助力业务效能提升； 3、学习并实践团队管理相关技能，参与任务分工、进度管控及成果总结汇报； 4、践行公司核心价值观，积极传播企业文化与战略方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先； 2、工作经验：具备1-3年仪器仪表行业从业经历，或优秀应届生（有学生会、社团管理经验者优先考虑）； 3、学习能力：能快速吸收新知识与工具应用，胜任多部门轮岗的学习挑战； 4、分析能力：思维条理清晰，善于识别关键问题并提出解决方案； 5、沟通协调：具备良好的跨部门协作意识及初步团队管理潜质； 6、抗压能力：能适应快节奏工作环境及阶段性绩效考核要求。

1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进方案，推动工艺动作的升级与完善； 2、开展设备液压系统爆炸图的搭建工作，并依据爆炸图编制维修保养及故障处理手册，助力实现MTTR/MTBF指标提升； 3、对基地内设备运维人员实施技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养水平，牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善，支撑可靠性目标达成； 4、推进AI智能体的应用建设，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。

岗位职责： 1、结合产品规划与市场动态，开展同行或设备相关信息的调研与反馈，确保所负责产品契合市场需求； 2、围绕中心产品的战略发展方向，探索所属领域的新工艺技术及其应用场景，保障产品在行业内的技术先进性； 3、依据既定的工艺研究路径，主导推进工艺项目的全过程管理，确保项目目标顺利达成；（工艺立项） 4、按照产品项目的时间节点，落实所辖部分的测试任务，保障项目按计划推进； 5、针对产品测试结果，牵头处理测试过程中出现的技术问题，确保问题及时闭环； 6、根据产品或项目实际需要，提供必要的技术支持，助力产品与项目高效落地； 7、遵循公司技术资料管理规范，负责所属产品或项目技术文档的编写、整理与归档，保障技术资料完整可追溯； 8、依据公司知识产权管理体系及部门工作安排，完成相关专利或软件著作权的撰写与申报，增强产品技术竞争力； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 岗位要求： 1、大专及以上学历，光学、机械、电气等相关专业； 2、掌握脉冲与连续激光在切割、打标中的工艺应用； 3、具备出色的计划制定、流程协调及数据分析能力； 4、熟练使用CAD绘图软件及CNCKAD、Lantek等主流套料编程软件； 5、熟练操作常用Office办公软件； 6、有激光能量随动切割速度调控经验者优先； 7、具备30KW以上高功率激光应用经验或坡口切割经验者优先；

【岗位职责】 1. 战略规划与技术路线制定：根据公司整体战略和市场趋势，制定磁保持继电器的中长期技术发展规划和产品路线图。深入研究竞争对手产品和技术动态，分析电表、储能、工控、新能源等客户的未来需求，确保技术规划和产品定义的前瞻性和竞争力。 2. 核心技术研发与难题攻关：主导磁保持继电器电磁/磁路/结构设计、仿真优化与新产品技术攻关，攻克低功耗、高可靠、小型化、抗干扰等关键技术瓶颈，利用仿真工具（如 Maxwell/JMAG）进行设计优化，建立完善的测试验证体系。 3. 研发项目全过程管理：统筹研发项目全流程，包括新产品立项、规划、跨部门协同、项目执行与过程监控，主持设计评审，对项目关键节点做出决策，确保研发项目按时、按质、按成本量产落地。 4. 研发团队建设与人才培养：负责研发团队管理、人才培养与梯队建设，在团队内部建立严谨、创新、协作的研发文化和技术分享机制，提升团队整体技术能力。 5. 市场与客户技术对接：对接海外客户与市场需求，主导技术方案设计与验证，确保产品满足 UL/CE/IEC 等国际标准及环保合规要求，提升客户满意度与市场竞争力。 6. 知识产权与技术壁垒构建：跟踪前沿技术趋势，领导团队进行专利布局，参与或主导行标、国标、国际标准制定，构建公司在磁保持继电器领域的核心技术壁垒和行业话语权。 【岗位要求】 1. 本科及以上，电气/电子/机电、机械等相关专业。 2. 10年以上继电器产品研发经验，8年以上磁保持继电器研发管理经验，具备技术负责人/研发经理岗位经历者优先。 3. 精通磁保持继电器电磁设计、磁路仿真（Maxwell/JMAG/Ansys 等）、结构设计、材料选型与可靠性设计，具备从方案设计到量产落地的全流程开发能力。 4. 完整主导过3款以上磁保持继电器从0到1的量产项目，熟悉 UL/CE/IEC 等国际安规标准及 RoHS/REACH 环保合规要求，有海外表计、储能、工控等行业产品开发经验者优先。 5. 具备深厚的继电器产品研发背景与技术前瞻性，能精准把握行业技术趋势与客户需求，制定中长期技术路线与产品规划，具备专利布局与核心技术壁垒构建能力。 6. 具备出色的领导能力、跨部门协同能力与项目统筹能力，能组建并带领涵盖电磁、结构、材料、工艺、测试等专业的研发团队；优秀的沟通、组织与决策能力，可高效对接客户、供应链及内部资源。 加分项有以下行业经验：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

张家界市慈利县招外墙漆/真石漆

武陵源标志门索溪山寨招阿姨一名，工资3500，四天假，节假日另算，工作简单有人教电话，李厨

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 原标题：《蓝牙耳机厂日结300-天/包吃住坐岗长白班+免费管吃住》

工程师岗位，薪资为5000-7000元/月。

北京市房山区招工长/工程师

朝阳市招工长/工程师 要求有一级建筑师 或天津二级建造师有意者联系 要求持证上岗

招聘工程师，薪资面议。要求年龄在25至40岁之间，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。

本劳务公司招聘木工工长，年龄不超过50岁，管理班组与自有木工，责任心强，会沟通，精通图纸，会软件算量。

招聘兼职茶叶生产厂长（仅生产期到岗，无需日常坐班） 工作职责： 1.根据销售订单制定生产计划，统筹鲜叶加工、人员、设备调度，把控生产进度与成品品质； 2.熟悉茶叶全套加工操作规程，搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度，规范工人标准化作业； 3.全权对接县市场监督管理局，配合日常抽检、SC 年审、现场核查，完善生产台账、食品追溯资料，落实整改要求； 4.生产现场管理，控制原料损耗，处理工艺、质量各类突发问题；淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求： 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验，精通茶叶初制、精制全工艺流程； 2.熟悉食品生产合规要求，有对接市场监管部门、应对检查的实操经验； 3.具备统筹管理、对外沟通能力，能独立编写车间操作规程与管理制度； 4.时间灵活，采茶加工旺季可稳定驻场，淡季随需到场处理合规事务； 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明： 1.工作模式：仅生产加工阶段驻厂管理； 2.薪酬面谈； 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式： 工作地点：慈利县江垭国有林场 面试地点：长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人：傅女士 电话：0731—

公司简介： 湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园，公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成，是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。 湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。 公司矢志笃力践行“为客户创造价值，实现共同价值最大化”的经营理念，深化与客户发展融合，力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。公司于2018年被评为高新技术企业。 现因业务发展需求，招聘优秀应届毕业生。 【岗位要求】 1. 机械相关类专业，本科及以上学历，液压专业更佳。 2. 要求专业功底扎实，专业成绩好，做事认真踏实，能潜心做技术，吃苦耐劳。 【岗位职责】 1. 根据原理图完成简单的液压阀组设计，根据具体要求完成液压站详细设计，完成定型3D模型工程图设计。 2. 协助编写液压产品的调试大纲，完成产品现场调试和状态跟踪。 3. 技术资料编制，包括但不限于：评审资料，元件申购，负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。 【工作时间】 法定工作制，每天8小时，视情况加班，根据国家规定休假。 【福利待遇】 1. 6K/月起，五险一金，年底双薪，节假日福利。 2. 具体根据个人能力面谈调整。 办公地点：长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园

【岗位职责】 1. 产品数据管理：负责BOM（物料清单）搭建与维护，编制SOP（作业指导书），管理ECN（工程变更）。 2. 试产与问题解决：主导新产品试制（NPI），解决装配干涉、尺寸偏差等现场问题，输出试产报告。 3. 设计协同：参与DFM（可制造性设计）评审，从工艺角度提出结构优化。 4. 质量与成本控制：分析不良品根本原因（8D思路），降低废品率；参与材料选型与降本增效项目。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业。 2. 6年产品开发或工艺经验，CNC编程或车铣编程经验2年以上。 3. 精通CAD（UG/CATIA/Solidworks），具备看图与简单建模能力，会做简单公差分析。 4. 懂机械零件全制程经验。 5. 能清晰对接研发部门与生产车间，具备跨部门协调能力。

岗位职责： 负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑，涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定，并协同工程团队完成设备选型及设计等技术支持工作，输出完整的技术工艺方案包； 承担公司指定或产线需求下的各类技术研发与工艺开发任务； 负责产线运行阶段的技术改造与工艺持续优化； 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、精通以绿柱石为原料的铍冶炼技术，掌握高纯氧化铍、金属铍、铍铜合金等产品的制备工艺，具备项目建设或生产实践经验者优先； 2、在相同岗位工作满3年以上，或在同类岗位积累5年以上经验，熟悉行业动态，对本专业技术领域有深入理解；具备扎实的冶金与化工理论基础，逻辑分析能力强；掌握工艺原理，能根据原料和产品差异独立设计工艺方案，具备理论计算能力并有实际研发经历； 3、本科及以上学历，专业方向为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关领域；特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件； 4、具备较强的专业知识学习与应用能力

具备高分子合成、高分子结构设计或高分子结构分析相关背景者均可

岗位描述： 1、承担空气压缩机的设计开发及生产工艺相关技术工作； 2、参与空压机整体结构设计及关键部件、配套元器件（如电机、传感器等）的外协协同与技术设计； 3、组织样机试制过程，涵盖装配与测试环节；确保满足环境适应性、可靠性、安全性等设计规范；开展样机验证并持续优化，实现研发各阶段既定目标； 4、主导新产品实操跟线，复现并固化试制流程与方法，统筹试制问题管理，保障内外部产品质量统一，支持新产品在内外部同步进入量产阶段； 5、根据实际需求，参与面向客户的技术沟通与对接工作（包括需求分析、技术评审等）。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、能动、制冷、机电类相关专业； 2、熟练使用机械设计软件（AutoCAD，SolidWorks，Catia，ProE，UG等），具备三维建模及工程图纸出图能力； 3、具有3年以上机械制造领域工艺工作经验，有自主开发经历者优先，需具备螺杆空压机任一核心品类研发经验，无相关行业背景者不予录用； 4、掌握空压设备核心运行原理，熟知行业基本技术标准。

主要工作职责： 1. 主导铜阳极泥湿法与火法协同回收工艺的研发及优化，涵盖酸浸、火法还原、熔炼及深度除杂等全工序流程； 2. 聚焦阳极泥中金、银、铂钯及硒碲等稀贵金属的回收技术攻关，提升金属直收率并减少过程损耗； 3. 制定新工艺的小试与中试实施方案，完成全流程试验验证与数据分析，形成标准化生产工艺文档； 4. 长期驻守生产现场，解决工艺波动、指标异常等问题，牵头产线技术改造与成本控制项目； 5. 建立健全阳极泥冶炼过程中废水、废渣及危险废物的处理方案，确保符合环保监管标准； 6. 关注有色金属冶炼领域前沿技术，探索低成本、高回收率的新工艺路径。 任职要求 1. 本科及以上学历，冶金工程、金属材料或化工相关专业；无阳极泥实际工作经验者需具备硕士学历； 2. 掌握完整的铜阳极泥冶炼工艺体系，有卡尔多炉、火法熔炼及湿法深度除杂操作经验者优先； 3. 精通湿法浸出、还原精炼及贵金属分离提纯等核心技术环节； 4. 具备独立开展冶金工艺计算、实验方案设计及操作规程编写能力； 5. 了解有色行业危废管理及相关环保法规，能长期在车间现场进行工艺调试； 6. 具备较强的技术突破能力，有完整工业化项目实施经验者优先考虑。

职位描述： 1、开展机加工艺的试验研究、技术培训、工艺优化与创新工作； 2、负责机加工艺文件编制、刀具选型、工装夹具设计及成本控制； 3、推动新工艺、新技术及新型设备在机加领域的应用与实施； 4、推进机加装备向智能化方向的应用与发展； 5、汇总机加工艺研究成果，撰写并发表论文，申报相关专利； 6、参与外部技术交流及工艺合作项目。 岗位要求： 一、知识与教育水平要求： 1、本科及以上学历； 2、具备同专业岗位5年以上工作经验； 3、曾参与机加工艺类科研项目，发表过相关研究论文； 4、具有扎实的机加理论基础和丰富的实践经历，熟悉多种机加工艺及设备类型。 二、岗位技能要求： 1、机械制造或相关专业背景； 2、通过大学英语四级或以上水平； 3、熟练使用办公软件及UG三维设计软件。

1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计，确保符合评审标准以及内部设计与工艺要求； 2. 参与客户技术方案讨论，并独立承担项目整体进度的协调与管理； 3. 解决开发过程中的各类异常问题，能够快速制定并实施有效对策； 4. 完成3D、2D工程图纸的设计工作，并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训； 5. 遵从上级工作安排，并按时高效完成各项任务。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 2、经验能力：具备主轴类零部件的设计经验与标准化应用能力，擅长机械设计方案的制定与优化；熟练掌握Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件；具有5年以上机械设计工作经验，有非标设备行业背景者优先； 3、个性特质：执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，态度积极，严格遵守公司各项规章制度。

主要工作内容 1、专职服务外贸销售团队，及时响应日常询盘中的技术问题，协助海外客户完成材料选型与规格参数匹配，提供全流程专业技术支持； 2、主导外贸订单各阶段的技术评审工作，审核材质标准、工艺条件及性能要求，形成评审结论，识别并防控技术实施与交付风险； 3、审查产品质量保证文件及检测报告，对照国家标准以及ASTM、EN等国际规范，落实产品质量技术把关及技术资料归档管理； 4、协同上游生产工厂推进技术工艺落地，动态更新产品技术文档，为市场推广、客户来访等环节提供技术支撑。 任职要求 1、本科及以上学历，金属材料、冶金等相关专业背景，具备3年以上镍合金、高温合金、不锈钢领域技术工作经验，有外贸项目技术支持或订单技术审核经历者优先； 2、掌握多种镍基合金、不锈钢材料的性能特点、热处理制度及加工方法，熟悉国内外相关行业标准体系

【岗位职责】 1. 负责液压系统的设计、动态仿真和优化； 2. 负责与供货商的沟通，监督液压设备的制造和装配； 3. 负责液压系统的调试和维护。 【岗位要求】 1. 具备液压工程相关专业知识； 2. 熟悉液压设备的调试和维护； 3. 具备良好的沟通和团队合作能力。

【岗位职责】 1. 负责金属材料的研发，包括但不限于材料性能测试、配方优化及工艺改进。 2. 参与项目的整体规划，确保研发流程和产品质量符合标准。 3. 协助解决生产过程中的技术问题，提高生产效率和产品性能。 4. 对行业进行持续的研究和市场调研，为产品创新和技术改进提供支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的分析能力和创新思维，能够独立解决技术难题。 2. 能够高效沟通，与团队成员和其他部门良好合作。 3. 对金属材料研发领域有浓厚的兴趣，愿意接受新知识和技术。 4. 有能力进行项目管理，确保项目按时完成并达到预期目标。

工作职责 1、负责小型化智慧加药系统的整体方案设计，开发多参数耦合的智能投加控制算法，针对高浊、高藻、低温低浊等复杂工况优化自适应加药模型； 2、赴水厂开展样机现场联调与试运行工作，持续调整优化算法参数，实现药耗降低，并保障出厂水浊度、残余铝、余氯等关键指标稳定达标； 3、搭建实验测试平台，组织实施小试与中试验证，编制并输出试验报告、调试规程、操作说明等完整技术文档； 4、跟踪智能控制领域前沿技术进展，持续迭代标准化控制模型，联合工艺与仪表团队攻关投药响应滞后、仪表信号干扰等实际应用难题； 5、配合项目售前提供技术支撑，承担售后现场技术问题诊断与处理，推动智慧加药项目顺利实施及验收交付。 任职要求 1、本科及以上学历，给排水、水利、环境工程、自动化等相关专业背景；掌握自来水厂混凝、消毒全流程加药工艺，具备应对多种水源水质变化的经验； 2、有水处理自动化项目经验或智能投药系统研发落地经历者优先，能够独立完成技术方案编制及调试、验收资料输出； 3、具备较强的沟通协作能力，可有效联动工艺、仪器仪表团队，协同推进设备开发与现场应用； 4、了解GB5749生活饮用水卫生标准，具备水厂技术改造或与水务云平台对接经验者优先。