1. 落实员工规范操作，对员工安全操作进行辅导与教育； 2. 严格执行生产工艺，持续消除品质隐患； 3. 依据执行生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导； 4. 完成生产指标，对异常指标及时作出分析改善； 5. 保证设备卫生及现场定置； 6. 做好员工的技能辅导及培训。

岗位内容： 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求：应届毕业生，大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神 公司提供：包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道，因公司规模扩展，急需大量人才

岗位要求： 1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在基层岗位轮岗并取得突出业绩 2、具备强烈的进取心和吃苦耐劳精神，良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与组织大型活动者优先考虑 3、机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情

岗位职责: 1. 负责CE类器件的选型、技术评估及样品测试，确保满足研发项目在性能、成本与可靠性方面的要求； 2. 协同研发与采购团队，推进打样及小批量试产阶段的供应商开发、价格谈判与样品采购工作； 3. 参与器件优选库及品牌资源库的搭建与维护； 4. 开发潜在替代供应商，支持工厂提升生产效率并加强器件质量管控； 5. 结合市场动态制定降本策略，在保证产品质量的基础上优化研发与制造成本； 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子工程、机械工程、材料科学等相关专业优先考虑； 2. 熟悉电子元器件及其应用场景，掌握器件技术特性与市场情况，具备选型及失效分析能力； 3. 思维条理清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力，能适应兼职及弹性工作安排； 4. 有家电类产品相关工作经验者优先录用；

冶金工程师（湖南先导新材料耒阳基地） 【岗位职责】 1. 负责稀散金属、高纯材料冶金工艺的研发、试验优化与中试落地，制定标准化冶金生产工艺方案； 2. 跟踪湿法、火法冶金生产全过程，分析工艺数据，排查解决生产过程中的工艺异常、技术瓶颈问题； 3. 开展冶金工艺改进、降本增效、提质创优相关技改工作，优化提纯、萃取、精炼等核心工序； 4. 编制工艺技术文件、试验报告、生产规程，沉淀技术成果，配合专利申报、技术项目落地工作； 5. 对接研发与生产部门，落实工艺转化落地，指导现场标准化作业，保障产品质量与生产稳定性。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，冶金工程、材料冶金、有色金属冶金等相关专业，条件优秀者可放宽至本科； 2. 具备扎实的冶金专业理论基础，逻辑思维清晰，能够独立完成工艺试验、数据分析及方案优化工作； 3. 熟悉有色金属、稀散金属、高纯材料冶金工艺流程，了解湿法/火法冶金核心工艺者优先； 4. 具备较强的问题研判和技术攻坚能力，严谨务实，抗压性强，适配工厂中试及生产工艺迭代工作； 5. 具备良好的跨部门沟通、技术落地与项目推进能力。 工作地点：湖南衡阳耒阳市大市循环经济产业园（湖南先导新材料耒阳基地）

【岗位职责】 一线轮岗学习：前期需在生产车间进行轮岗实践（预计3-6个月），全面了解并掌握产品制造工艺、设备运行流程及品质管控规范 生产任务执行：依照SOP（标准作业程序）高效完成各项生产作业，协同团队实现产量目标与质量达标 现场协助管理：协助车间主管推进日常生产运作，涵盖5S执行、安全监督、人员调配等工作，及时识别并上报现场异常情况 数据与流程优化：汇总生产环节中的工时、人力投入及物料损耗等数据，提出有助于缩减人工开支、提升产线效率的优化建议 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业（欢迎应届及毕业1-3年内的人员报名） 素质要求： 能承受高强度工作，适应12小时两班倒班制，月休4天 具备扎实的专业知识和实操能力，愿意长期在生产一线发展 具备良好的沟通能力、抗压性及团队协作意识

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

张家界市慈利县招外墙漆/真石漆

武陵源标志门索溪山寨招阿姨一名，工资3500，四天假，节假日另算，工作简单有人教电话，李厨

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 原标题：《蓝牙耳机厂日结300-天/包吃住坐岗长白班+免费管吃住》

工程师岗位，薪资为5000-7000元/月。

北京市房山区招工长/工程师

朝阳市招工长/工程师 要求有一级建筑师 或天津二级建造师有意者联系 要求持证上岗

招聘工程师，薪资面议。要求年龄在25至40岁之间，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。

本劳务公司招聘木工工长，年龄不超过50岁，管理班组与自有木工，责任心强，会沟通，精通图纸，会软件算量。

招聘兼职茶叶生产厂长（仅生产期到岗，无需日常坐班） 工作职责： 1.根据销售订单制定生产计划，统筹鲜叶加工、人员、设备调度，把控生产进度与成品品质； 2.熟悉茶叶全套加工操作规程，搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度，规范工人标准化作业； 3.全权对接县市场监督管理局，配合日常抽检、SC 年审、现场核查，完善生产台账、食品追溯资料，落实整改要求； 4.生产现场管理，控制原料损耗，处理工艺、质量各类突发问题；淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求： 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验，精通茶叶初制、精制全工艺流程； 2.熟悉食品生产合规要求，有对接市场监管部门、应对检查的实操经验； 3.具备统筹管理、对外沟通能力，能独立编写车间操作规程与管理制度； 4.时间灵活，采茶加工旺季可稳定驻场，淡季随需到场处理合规事务； 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明： 1.工作模式：仅生产加工阶段驻厂管理； 2.薪酬面谈； 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式： 工作地点：慈利县江垭国有林场 面试地点：长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人：傅女士 电话：0731—

1. 主导关键技术方案评审，把握研发技术路线与图纸规范性，组织解决重大技术瓶颈，推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控，保障项目按期交付；作为核心技术接口，联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。 3. 监督并优化产品测试与验证机制，对设计输出质量全面负责；统一管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大技术异常的根本原因分析，制定长效改进对策，并转化为设计标准或FMEA知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，规划能力提升培训体系，指导助理工程师及装配调试人员技能成长。 6. 推动设计团队组建、日常运作、绩效评估与人才发展；持续完善设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略落地。 7. 执行上级交办任务，并高效完成各项部署工作。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验，其中不少于3年技术团队管理经历。 3. 熟悉主轴轴承匹配与应用、润滑密封方案设计、动态性能分析（如转子动力学），掌握相关加工及热处理工艺。 4. 熟练运用SolidWorks、NX（UG）、Creo中至少一种三维设计软件，具备使用有限元分析工具（如ANSYS）开展仿真的能力。 5. 了解IPD（集成产品开发）等产品开发管理体系，具备设计成本控制与质量管理实践经验。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂工程问题的逻辑分析能力。 7. 工作态度端正、作风严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 8. 具备主轴类产品设计及相关管理背景者优先考虑。

工作职责 1、负责小型化智慧加药系统的整体方案设计，开发多参数耦合的智能投加控制算法，针对高浊、高藻、低温低浊等复杂工况优化自适应加药模型； 2、赴水厂开展样机现场联调与试运行工作，持续调整优化算法参数，实现药耗降低，并保障出厂水浊度、残余铝、余氯等关键指标稳定达标； 3、搭建实验测试平台，组织实施小试与中试验证，编制并输出试验报告、调试规程、操作说明等完整技术文档； 4、跟踪智能控制领域前沿技术进展，持续迭代标准化控制模型，联合工艺与仪表团队攻关投药响应滞后、仪表信号干扰等实际应用难题； 5、配合项目售前提供技术支撑，承担售后现场技术问题诊断与处理，推动智慧加药项目顺利实施及验收交付。 任职要求 1、本科及以上学历，给排水、水利、环境工程、自动化等相关专业背景；掌握自来水厂混凝、消毒全流程加药工艺，具备应对多种水源水质变化的经验； 2、有水处理自动化项目经验或智能投药系统研发落地经历者优先，能够独立完成技术方案编制及调试、验收资料输出； 3、具备较强的沟通协作能力，可有效联动工艺、仪器仪表团队，协同推进设备开发与现场应用； 4、了解GB5749生活饮用水卫生标准，具备水厂技术改造或与水务云平台对接经验者优先。

岗位职责： 1、依据生产排程安排车间任务派发，组织各工序开展日常生产活动。 2、监控各环节生产进展，及时协调解决进度异常，确保订单按时交付。 3、负责生产所需原辅材料的申购及前置准备，保障产线运行不断料。 4、按照拉动生产模式，衔接上下工序节奏，合理管控在制品存量，减少资金占用。 5、牵头实施车间盘点工作，汇总、分析生产数据并开展对标，为优化生产管理提供依据。 招聘要求： 1、本科及以上学历，金属材料工程、材料成型、电气工程及其自动化、电线电缆制造技术等相关理工科专业。 2、3年以上制造业生产运营经验，具备精益生产知识者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件，具有较强的数据处理能力；熟悉ERP或模具生产管理系统（MES）操作；能使用CAD/UG等工具查看图纸者优先。 4、具备良好的组织协调与沟通能力，可高效推进模具车间与注塑/冲压车间、外协单位间的技术对接。 5、工作认真细致，责任心强，具备数据分析思维和成本控制意识，能适应制造旺季高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责钕铁硼磁材订单产品量产工艺制定、工艺优化、现场呆滞产品的消化； 2. 根据客户要求进行新产品的试制和改进工作，满足客户需求； 3. 制定合理的生产过程管理方案并执行； 4. 解决生产过程中出现的重大技术质量问题，保证产品质量符合要求； 5. 协助销售做好售后服务技术支持； 6. 完成公司交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 政治素质好，大局意识强，具有较强的事业心和责任感，作风严谨，遵规守纪，清...

岗位职责: 1、开展离子色谱柱填料材料的研制工作，涵盖硅胶基质的表面改性及功能基团的接枝修饰（如季铵基、磺酸基等）； 2、研发具备纳米结构特征的高性能色谱填料，实现高稳定性与宽pH适应范围，提升离子传质速率和柱效；探索填料合成路径及其规模化生产的可行性； 3、主导色谱柱装填工艺的研发与优化，分析填料粒径、装填压力等因素对柱性能的影响，构建标准化的装柱操作规范； 4、改进色谱柱内部结构设计，增强耐压性能与分离分辨率；负责超高压色谱装柱设备的日常维护与运行调试； 5、具有国际知名色谱柱生产企业同类型岗位从业经历或在相关领域发表过高质量学术论文者优先考虑。 任职要求: 1、材料科学、高分子化学或相关学科硕士及以上学位，博士学历优先；具备3年以上色谱填料开发工作经验； 2、熟练掌握单分散微米级填料的合成技术，了解溶胶-凝胶法等纳米材料制备手段； 3、理解离子色谱分离原理，具备功能基团修饰方案的设计与优化能力； 4、精通色谱柱装填工艺流程，熟悉超高压装柱机、动态光散射仪（DLS）、比表面积分析仪（BET）等仪器的操作与应用； 5、具有流体力学与传质理论基础，能够分析并解决柱效降低、压力异常等实际技术问题；

1. 岗位职责 负责全氟聚醚、AF产品、AF喷涂液等新型材料的配方设计、工艺改进及小试/中试阶段验证工作。 独立主导研发项目，制定实验计划，完成实验过程记录、数据分析与技术报告编写。 面向核心客户开展产品性能评估，实施问题排查优化，并提供专业技术支持。 关注行业先进技术动态、专利进展及竞品信息，参与新产品开发方向规划与关键技术突破。 严格执行实验室规范管理与安全操作流程，协助推进成果落地、专利申请及项目结题工作。 2. 任职资格 学历：双一流高校硕士及以上学位，有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业背景。 专业基础：掌握有机合成、表面处理、精细化工或涂层材料领域的理论知识并具备实践经验。 能力要求：熟练操作常规研发与检测仪器，可自主设计实验方案、处理实验数据、编制技术文档。 经验倾向：具有含氟材料、表面活性剂、喷涂液或AF防指纹涂层研发经历者优先考虑。 综合素质：具备较强的项目执行能力、逻辑分析能力和团队协作意识，能适应高强度研发工作节奏。 认同企业技术研发发展方向，有志于在新材料领域长期发展并持续深耕。

工作职责 1. 协助生产运营团队完成再生资源处理线的日常运行监控，跟踪关键生产指标（如处理量、良品率、能耗），及时反馈异常并推动问题解决。 2. 负责生产数据的收集、整理与分析，输出日报/周报，为运营策略调整提供数据支撑。 3. 参与生产流程的优化与标准化建设，协助制定设备维护、物料管理等SOP，提升生产效率与资源利用率。 4. 协调生产现场的跨部门协作（如技术、质检、仓储），保障生产计划的顺利执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、环境工程、机械工程等相关专业优先。 2. 1-2年生产运营、现场管理或制造业流程优化经验，有环保再生资源行业背景者优先。 3. 熟练使用办公软件进行数据分析，具备良好的报表撰写能力。 4. 具备较强的执行力与问题解决能力，能适应生产现场的工作节奏，有良好的跨部门沟通协调意识。

【岗位职责】 1. 独立完成产品从想法、需求分析、功能定义、交互设计、UI设计、技术方案到开发上线的完整闭环。 2. 能够根据用户需求和业务目标，独立判断产品方向，设计功能流程、信息架构和交互方案。 3. 独立完成页面布局、视觉风格、组件规范、交互细节和动效设计，并负责最终落地效果。 4. 以 Flutter 为核心，负责 iOS、Android 双端开发；根据项目需要完成 Web、H5、管理后台、服务端接口及其他端的开发。 5. 持续研究新技术、新平台和新型交互方式，快速完成技术验证、产品原型和可用版本。 6. 使用 AI 工具提升产品分析、设计、开发、测试和迭代效率。 7. 对产品体验、技术质量、交付速度和最终结果负责。 【岗位要求】 1. 精通 Flutter、Dart，具备扎实的 iOS、Android 双端开发能力。 2. 具备独立产品设计能力，能把模糊想法转化为清晰的产品方案、功能流程和交互原型。 3. 具备较强的 UI 设计能力，能够独立完成视觉风格、页面设计、组件规范及设计稿落地。 4. 具备良好的用户意识和审美能力，能够主动发现并解决体验问题。 5. 能根据项目需要完成 Web、H5、管理后台、服务端接口、脚本工具等其他端开发。 6. 具备较强的新技术研究、学习和快速落地能力。 7. 结构化思维和抽象理解能力强，能够独立完成技术选型、架构设计和复杂问题拆解。 8. 熟悉 AI 辅助研发和设计工具，能够高效完成从产品构想到可运行产品的转化。 我们希望你能够独立完成想法判断、产品设计、UI设计、多端开发、新技术验证、测试上线、持续迭代。

岗位职责： 1. 开展公司产品先进液压技术的调研，对标行业水平，识别并推进产品技术升级路径； 2. 主导产品液压系统整体方案及液压部件方案的评审，负责液压系统图纸及相关技术文档的审核工作； 3. 组织解决产品重大液压技术难题，推动关键质量指标的持续提升； 4. 承担公司重大项目可行性分析，主导电气系统总体方案设计，并指导新产品开发、优化及试制等核心项目工作； 5. 参与系列产品的试制与试验任务，以及校企联合项目和政府支持项目的实施； 6. 组织开展液压专业领域的技术培训与技术指导； 7. 牵头制定液压设计相关标准与规范体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，液压传动、机械制造与设计或相关专业背景。 2. 具备12年以上相关工作经验，其中10年以上在工程机械领域深耕。 3. 具有丰富的液压系统设计实践积累，精通高空作业车行业的液压与电控技术现状。 4. 掌握行业发展趋势，具备前沿液压技术判断与应用能力；拥有较强的创新能力与决策分析能力；熟练使用CAD、CREO等设计工具及常用办公软件。 职位福利：周末双休、带薪年假、节日福利、14薪、提供食宿、免费班车、五险一金

【岗位职责】 1. 负责固态断路器产品从方案定义、器件选型、研发落地、样机测试、量产导入的全流程项目管理；完成新一代无弧、微秒级分断固态保护器件产品开发，支撑不同场景应用落地。 2. 负责产品规格定义、技术路线选型，根据不同应用场景需求，制定电压等级、电流等级、分断速度等核心参数，输出项目立项报告、技术方案、开发计划与里程碑管控。 3. 统筹硬件、软件、结构、热设计、测试团队，完成主回路、驱动电路、采样电路、保护算法、散热结构等的整体开发，并负责核心技术落地。 4. 建设产品测试平台，主导样机调试、故障复现、可靠性整改、高低温、振动、绝缘、短路分断能力验证，主导第三方认证等；持续跟踪行业技术动态，及时完成技术迭代。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，博士优先，电力电子、电气工程、自动化、高压电器相关专业。 2. 熟悉高压直流系统架构，熟悉400V/800V/1000V/1500V直流平台特性；熟悉直流短路特性、限流保护、微秒级快速分断逻辑、电弧抑制原理。 3. 精通SiC MOSFET双向开关拓扑、高速驱动、短路保护、di/dt、dv/dt抑制、散热设计技术。 4. 熟悉高压电器安规、绝缘、耐压、EMC、可靠性测试体系。 5. 有SiC固态开关、有源保护器件、功率半导体电源开发经验者优先。 6. 具备较强的工程落地意识与跨学科沟通能力，责任心强，能独立推进技术难题攻关。

【岗位职责】 1. 产品研发设计：负责球墨铸铁井盖、铸件设计。 2. 图纸绘制输出：独立完成井盖、井座、加固筋、防盗锁件、密封配件等全套结构图纸。 3. 材料选型与分析：主导井盖原材料选型、配比优化与性能分析，筛选高性价比、高耐用性、符合国标要求的原材料，优化材料配比方案，降低产品生产成本、提升产品使用寿命。 4. 性能测试与数据分析：负责新品试样后的全性能检测，包括承重载荷测试、抗压测试、冲击测试、高低温耐候测试、防水防渗测试等，整理测试数据、对比行业标准及国标参数，分析产品结构、材料、工艺存在的问题，输出测试报告、改良方案，持续优化产品性能。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，材料工程、机械设计、模具设计、土木工程、市政工程等相关专业，有井盖、五金铸件、复合材料制品研发经验者可放宽学历。 2. 综合能力：具备较强的数据分析能力、问题排查能力和创新思维，严谨细致，责任心强，能够独立跟进研发全流程；具备良好的跨部门沟通能力，可高效对接生产、销售、质检部门。 3. 经验要求：1年及以上井盖、铸件、复合材料制品研发设计相关工作经验，有市政建材、五金制品研发经验者优先；优秀应届生有扎实专业能力者也可考虑。

【岗位职责】 1. 负责肉类产品从小试到中试、再到量产的全过程跟进，制定关键工艺参数。 2. 与采购/生产/品控部门联动，建立原料验收的技术标准。 3. 起草并修订生产作业指导书（SOP）、BOM清单及质量控制标准。 4. 协助完成产品的外测及反馈工作。 5. 承接技术攻关项目研究（包装技术、质量优化、货架期提升、设备开发等）。 6. 完成公司或部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 经验要求： 1.1 具有3年以上食品行业技术岗位工作经验。 1.2 有主导过完整项目落地（实验室—生产）经验者优先。 1.3 具有解决过技术难题的项目经历。 2. 专业要求：熟悉肉制品速冻工艺、保水工艺及设备应用。 3. 综合素质： 3.1 具备一定的统筹规划能力，高效推动多产品项目的落地。 3.2 善于跨部门沟通（与采购、生产、市场等），确保产品顺利落地。 3.3 热爱餐饮行业，喜欢研究美食，没有过多忌口。 3.4 具有良好的职业道德素养。 4. 其他要求：食品科学与工程、农产品加工、生物技术等相关专业，本科及以上学历。

【岗位职责】 1. 主导液压系统的设计与性能优化； 2. 独立完成液压测试设备技术方案与结构设计，输出相关图纸； 3. 跟进项目实施过程，协调生产环节，保障质量与进度。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，3年以上相关经验，熟悉液压系统开发流程，具备相关项目经验； 2. 精通SW等三维软件； 3. 有驾照，愿意在株洲天元区工厂上班。