
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员本科及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常事务对接,确保合规及时
4.支持员工关系维护,组织基础培训与企业文化活动
5.协同部门完成考勤统计、薪酬数据整理等人力资源基础支持工作
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先
2. 有1-3年人力资源或教培行业助理类工作经验者优先
3. 熟悉办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 责任心强,细致耐心,能适应教育行业节奏与团队协作氛围
5.认可成人学历教育行业价值,愿在稳定平台长期发展
人力资源专员(上市企业+五险一金)
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责
1.薪资核算:负责员工工资的计算与复核,确保薪酬发放准确、按时完成;
2.社保管理:办理员工社会保险的参保、续缴及申报事务;关注社保政策动态,保障公司社保流程符合相关规定;
3.档案整理:负责人事档案的日常管理,包括员工入职、离职、岗位调整等资料的收集、分类与归档;维护档案的完整性与安全性,定期开展核查与更新工作;
4.完成上级安排的其他人力资源相关任务。
任职要求
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学、心理学、公共管理等相关专业优先;
2.具备两年以上相同岗位工作经验,有薪资核算与社保实操经验者优先考虑;
3.熟悉劳动法及相关政策法规,掌握人力资源基本理论与实务;
4.能熟练使用Excel进行数据整理与分析;
5.工作细致、踏实,具备较强的数字敏感度;
6.具有较强的责任意识,良好的沟通协调能力及团队协作精神;
工资待遇:5-6K,五险一金;过节福利;国内外游学;提供免费午餐(汉餐)
人事专员
3000-3500元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、午班、晚班
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-12
全国连锁汽贸入驻,中宁现招聘以下岗位
1、人事专员1名,月薪3500元
2、汽车主播1名,薪资2000+,兼职岗位
3、抖音快手新媒体运营1名,需具备直播及视频剪辑经验,底薪3000+绩效提成
工作时间:9:00-12:0014:00-18:30
每月享带薪休假4天,提供专人指导,带薪岗前培训,诚邀有志之士加入团队
直播企业人力资源
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理五险一金及其他福利管理薪资核算
岗位职责:
1.负责艺昊文化传媒直播公司主播岗位的招聘工作
2.承担主播能力评估及相关人力资源事务
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识
2.能够高效落实各项人力资源制度与流程
3.拥有良好的统筹规划与执行管理能力
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营,涵盖员工关系管理及人事制度的落实与执行;
2、参与招聘环节,如简历初筛、面试协调以及新员工入职相关手续的办理;
3、办理员工离职手续,确保各项流程合规、有序进行;
4、承担部分行政事务,包括办公用品采购、固定资产登记与维护、车辆调度及日常费用报销等工作。
岗位要求:
1、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识;
2、能独立应对并解决人事与行政类事务;
3、对人力资源领域有较高热情,乐于在实际工作中持续学习与提升。
人事专员1-3年中专及以上
岗位要求有经验,无经验者勿投递!
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
底薪2000+绩效+招聘提成。
综合薪资4000-6000元,月休6天,上班时间:8:30-6:30午休两小时
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
喜欢弹性工作制的,可以看看
喜欢轻松工作氛围的,可以看看
喜欢上班简单自在的,可以看看
喜欢日常能闲聊放松的,可以看看
工作节奏舒适,每天压力不大,更多是期待下班后的时光。工作只是生活的一环,在我们这儿,快乐优先,赚钱不急!
急需加入一位能把“面试”变成“聊天”,把“入职”当作“入伙”的人事伙伴。
工作轻松无负担:没有离谱的考核指标,拒绝形式主义,唯一目标——别让优秀人才从身边错过!
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事档案管理
岗位职责:主要负责人员招聘及办公室文件整理
岗位福利:每月休息5-6天
宁夏银川宁东工业园区急招帮厨一名,50岁以下会蒸馒头,工资4500,正月初六上班电话
4500元/月
配菜1-2人月结
宁东工业园区急招帮厨一名,50岁以下会蒸馒头,工资4500,正月初六上班
电话
多职位招聘,工资3800到4500一个月,
4000-5000元/月
服务员3-5人
收银员,煮粉师,服务员,后厨切配,帮厨阿姨,(汉餐馆)
风电安装20人以上
鄂尔多斯风电叶片维修找五十人,现有五百组。找专业团队,年后十五开工,能做多少算多,合同十组一签,有能力可以全部吃下。
人事行政
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上不加班工作氛围好福利待遇多无经验有人带不接受居家办公从0到1团队搭建经验
工资福利
薪资结构:底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖
平均税后薪资在6-8K
一、工作内容
1.负责线上人员简历筛选 邀约面试
2.人员入职接待及入职流程办理
3.新人员入职前期公司基础知识点培训
4.会议组织与安排
5.团队组织协调分配工作
(二)渠道晋升( 往管理方面发展)
1.负责整个团队人员每天工作的安排;
2.团队目标制定与分配
3.团队工作内容辅助
二、要求
1.没有任何犯罪记录,
2.性格好 有一定的沟通组织能力
3.服从管理 遵守公司规章制度。
4.踏实工作,细致认真,办事严谨。
5.可接受应往届生
三、公司的优势
1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 工作后期公司有内推名额有机会进通信体制内 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展,提升自我,是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。
福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动
月休6天 早8.30-17.00 午休两小时 不加班
年假15天 节假日正常休息 带薪休假
人事专员
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
年薪高薪
4000-15000元/月
人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公客服互联网产品销售招聘与配置互联网从业经验
招聘:
人力资源公司招聘业务员!
18---35 岁之间性格开朗活泼大方
善于沟通交流和表达自己的!
有欲望有想法有追求
干一年:年薪 10 到 25 万之间
干两年努力进取的:年薪 25--45 万
干 三年有梦想有追求的:年薪 50 个往上
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受小白无工作压力主管人美心善弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
薪资待遇:
薪资3000+提成,上六休一,早九晚六,管住,免费提被褥。
岗位要求:
18—25周岁,无犯罪记录,无大面积外露纹身。
工作内容:
负责用招聘软件,给求职者介绍工作,接受小白。
人力资源助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
一、招聘与入职
• 发布、刷新招聘信息,筛选简历
• 邀约面试、安排面试时间、接待应聘者
• 办理员工入职:签合同、办手续、录入信息、发工牌/办公用品
• 员工转正、调岗、离职手续办理
二、员工关系与考勤
• 日常考勤统计:请假、加班、迟到早退记录
• 社保、公积金增减员、资料整理、申报协助
• 员工档案整理、归档、信息更新
• 处理简单员工咨询:工资、假期、福利等
三、薪酬绩效协助
• 收集考勤、绩效表,协助核算工资
• 整理绩效考核资料,通知、收集、汇总表格
• 工资条发放、薪酬数据简单统计
四、行政与培训
• 组织新员工培训、团建、企业文化活动
• 会议通知、会议纪要、文件起草
• 人事数据统计、报表制作(人员、离职率、招聘数据等)
• 部门日常行政事务
小工长期社保月结
宁夏银川工地要工人长期,9个半小时200,有干的联系
工资一月一发,每月15日,干活要签合同,买保险
要求,40岁以下
组织发展专员
6000-8000元/月
组织发展3-5年本科及以上
岗位职责:
1、组织效能提升:开展战略拆解、架构评估与流程改进,优化组织运作效率;
2、人才体系建设:推动人才评估与继任计划,构建人才培养与发展机制;
3、文化变革执行:实施文化诊断与核心价值观践行,推进组织转型落地;
4、组织健康维护:周期性开展组织健康评估,完善效能监控与优化机制。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理学、人力资源管理、心理学等相关专业背景;
2、具备2-5年人力资源工作经验,其中至少1年专注于组织发展(OD)、人才发展或企业文化相关领域;
3、掌握组织发展工具(如胜任力模型、人才测评等)或熟悉企业文化实施方法论。
工地学徒工全屋定制
银川招聘全屋定制安装学徒,前三个月工资3000,后面开始按照能力拿提成分配,半年后5000+的工资,要求能够吃苦耐劳,踏实肯干要用心干活
兼职HR高提成招聘
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
我们是深耕人力资源领域近十年的老牌人力服务商,合作企业超500家,覆盖互联网、制造业、服务业等多行业,招聘体系成熟稳定。现因业务爆发式增长,急寻一批靠谱的兼职人力代招专员,全程线上办公,高提成不画饼,新手也能快速上手,期待你的加入!
一、岗位名称
兼职人力代招专员
二、工作内容
-依据公司分配的企业招聘需求,通过招聘平台、社交网络、个人人脉等渠道,高效挖掘、筛选适配的候选人;
-与候选人进行1对1沟通,清晰传递岗位详情、企业福利及面试安排,精准捕捉求职意向与核心诉求,完成精准初步匹配;
-全程跟进面试流程,协调企业与候选人的双向沟通,及时同步面试结果,助力候选人顺利入职;
-维护候选人资源库,定期梳理潜在候选人信息,为后续招聘需求储备人才;
-承接弹性招聘任务指标,定期同步招聘进展,确保信息通畅;
三、任职要求
-18-45周岁,性别不限,学历不限;有1年以上人力招聘经验者优先,无经验但有强烈赚钱意愿、学习能力强的伙伴也可投递,我们提供免费系统化岗前培训;
-沟通表达流畅,逻辑清晰,能快速匹配企业需求与候选人优势,提高对接效率;
-自带招聘渠道资源者优先录用;
-责任心强,能跟进候选人全流程沟通,具备基础抗压能力和执行力,不半途而废;
-会基础办公软件(Word/Excel)操作,能规范整理候选人信息并同步至公司系统;
四、薪资福利
-薪资结构:(底薪可谈,根据经验定档)+高额提成,提成按候选人成功入职且过试用期后计提,100%兑现!普通岗位500-1000元/人,核心岗位1200-3000元/人,上不封顶,做得好多赚得多;
-灵活办公:全程公司安排工位,自己安排工作时间,兼顾主业、家庭和兼职;
-资源扶持:提供稳定企业招聘需求、专属招聘话术模板,新人有1对1带教,零基础也能快速出单;
-额外激励:月度销冠奖励800-3000元现金红包,季度优秀者可获家电/旅游福利,表现优异者可升级为公司核心合作方,享受更高提成比例;
-人脉增值:接触各行业优质企业HR和候选人,积累高质量职场人脉,为个人发展加分;
五、工作地点及时间
工作地点:线上线下办公,全国不限地域,在家就能做;
工作时间:自由安排,每周保证至少8小时工作时间,需保证工作日早9点-晚6点间能及时响应沟通需求;
六、申请方式
1.直接点击“立即沟通”按钮,备注“兼职代招应聘”,优先回复;
重要提示:无任何入职押金/培训费,全程正规合作!诚邀有招聘经验、自带人脉资源,或想深耕人力行业、赚取高收入的伙伴踊跃投递!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁夏人事专员找活在线招聘信息,主要招聘宁夏人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。