工作职责： 1、结合公司业务需求，开展省内及指定区域的生物质原料信息调研，发掘并甄选优质供应商资源，拓展多元化供应渠道； 2、负责供应商的日常维护与管理，动态掌握原料市场行情变化，统筹各区域原料储备策略。 岗位要求： 能源、热能动力、市场营销等相关专业大专及以上学历，具备木材采购经验者优先考虑，能适应常态化出差安排。

一、岗位职责 1. 负责采购物料的标准化准入与规范管理 2. 组织开展供应商资源开发及日常运营维护 3. 实施采购业务中的寻源、招标、竞价、反向拍卖等环节 4. 推动采购计划落地，负责合同签署及订单交付全流程管控 5. 全程跟进采购执行进度，协调处理售后相关事宜 6. 参与推进采购流程的规范化与标准化建设 7. 主导采购方案的制定与具体实施工作 二、任职要求 1. 本科及以上学历，经济类、采购与营销管理、物流管理、动物营养、畜牧等相关专业优先 2. 具备3年以上采购管理领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑 3. 熟悉ERP系统操作（金蝶/用友/SAP至少掌握一种），熟练使用Office办公软件 4. 具有成本控制意识和价值分析能力，具备一定的市场趋势判断能力 5. 表达清晰，具备良好的沟通协调与人际交往能力 6. 工作认真负责，具备风险防范意识与合规管理思维 三、福利待遇 薪资面议；五险一金；团队建设；国内外游学机会

岗位职责: 1. 全面负责采购流程的规划与执行，保障物资供应的稳定与及时。 2. 与供应商保持高效沟通，建立并维护长期稳定的协作关系，确保满足公司运营需求。 3. 持续开展市场动态分析，掌握行业变化，确保采购策略紧跟市场发展方向。 4. 落实采购各环节工作，包括询价、比价、议价等，兼顾产品质量与成本控制。 5. 主导采购合同的洽谈、签署及后续履约跟踪管理。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力及商务谈判经验。 2. 能独立完成市场信息收集与调研，具备较强的判断与分析能力。 3. 熟悉采购作业全流程，可高效推进各项采购事务。 4. 具备良好的计划与统筹能力，能够在复杂多任务环境下有序开展工作。 5. 富有团队意识，能与各部门协同配合，共同达成采购目标。

采购 岗位职责： 1、负责物料采购标准的制定与准入管理 2、开展供应商资源开拓及日常维护工作 3、组织实施采购过程中的寻源、招标、竞价、反向拍卖等工作 4、落实采购计划执行、合同签署及订单交付跟进 5、全程跟踪采购业务流程并协调处理售后事宜 6、推动采购业务流程标准化建设 7、主导采购方案的策划与落地实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，经济类、采购管理、市场营销、物流管理、动物营养、畜牧等相关专业优先； 2. 具备2年以上采购相关领域工作经验； 3. 熟悉ERP系统（如金蝶/用友/SAP中的一种），熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 4. 具有成本控制意识和价值分析能力，具备一定的市场趋势判断能力； 5. 表达清晰，具备良好的沟通协调及人际交往能力。 福利待遇： 五险一金；节日福利；团建活动；国内外游学机会

一、岗位职责 1. 采购订单执行：协助采购专员/主管下达电子辅料采购订单，完成订单录入、核对、归档工作，确保订单信息准确无误，涵盖胶带、泡棉、保护膜、导电/导热材料、绝缘片等模切厂常用辅料。 2. 物料交期跟进：实时跟踪物料生产及发货进度，主动与供应商沟通催料，及时反馈交期异常、短装、错发等问题，协调解决物料延误问题，保障生产车间用料不间断。 3. 供应商对接维护：协助对接现有供应商，完成样品确认、报价跟进、品质异常反馈等日常沟通工作；整理供应商资质文件、报价单、ROHS报告、材质证明等资料，建立完善供应商信息台账。 4. 单据与账务协助：配合仓库核对物料入库数量，核对送货单、入库单，确保账物相符；协助完成采购对账、发票收集整理、付款申请提交等财务对接工作。 5. 系统与文档管理：熟练操作ERP等采购管理系统，录入维护采购相关数据；整理归档采购合同、订单、检验报告等各类文件，按时制作采购明细、交期报表等基础数据报表。 6. 跨部门协作：配合生产、PMC、质检部门，及时同步物料信息，协助处理物料退货、换货、呆滞物料清理等工作；完成上级交办的其他采购辅助工作。 7. 合规执行：严格遵守公司采购管理制度，坚守廉洁从业原则，做好公司物料、价格、供应商等信息保密工作。 二、岗位要求 1. 学历经验：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、商务、电子信息等相关专业优先；接受优秀应届生，有1-2年电子行业、模切行业采购助理/文员经验者优先。 2. 专业认知：了解基本采购流程，熟悉模切厂常用电子辅料特性及用途，知晓ROHS、REACH等环保品质要求者优先。 3. 技能能力：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据录入、函数运用、台账制作；具备良好的沟通协调、执行力，数据敏感度强，做事细心严谨、认真负责。 4. 职业素养：能适应制造行业快节奏工作环境，抗压能力强，具备良好的团队协作意识；廉洁自律、责任心强，无不良从业记录。

1、外协账务管理：负责外协加工款项对账、成本核算及原始单据审核与归档，确保财务数据准确无误； 2、外协成本控制：组织外协厂商询价、比价与议价工作，建立并维护外协加工价格记录台账，严格管控制造支出，完善报价机制； 3、供应商资源管理：拓展并筛选机加、焊接、钣金、锻件、热处理等类别的优质协作厂家，实施资质评审、准入建档及日常关系维护； 4、质量异常应对：跟踪外协来料进度，协同质检与技术部门，牵头处理外协产品品质问题的整改、返修及索赔事宜； 5、交付协调与关系维护：监控外协订单生产节点，确保准时交付；统筹多个外协单位协作事项，保持稳定合作关系，化解供需对接冲突。

岗位职责： 1、根据采购需求制定采购方案，统筹安排订单下达；汇总各项目物资需求，进行交期预判，合理规划项目采购订货计划及采购途径等相关工作； 2、严格执行采购计划，确保采购及时、适配、科学，有效控制库存冗余并优化采购支出； 3、积极搜集市场动态，第一时间向主管汇报价格变动及相关市场资讯； 4、与生产工厂保持顺畅沟通，实时掌握工厂相关政策与调整信息； 5、持续跟踪库存与销售情况，在保障供应不断档的前提下，提升库存周转效率，维护公司资金链稳定运行； 6、负责采购过程中不合格产品的处理及日常异常问题的协调解决； 7、对接集团销售业务，跟进货源供应、促销执行及新产品引入等工作； 8、完成上级领导安排的其他相关任务； 任职要求 1、大专及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备3年以上快消品行业采购工作经验，有休闲食品类背景者优先，熟悉采购作业流程及供应商管理体系； 3、具有较强的市场研判能力、谈判技巧和成本管控意识； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、熟练操作办公软件及采购管理系统工具； 6、掌握常用函数公式，具备数据整合与分析能力；

工作内容: 1、开展骆驼服饰供应链资源的开发与评审，保障供应端的质量水平与成本优势。 2、维护现有供应商合作体系，组织实施绩效考核及持续优化机制。 任职要求： 1、掌握采购全流程操作，具备扎实的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调素质，可有效促进内外部协作关系。 3、富有团队协作意识，能与团队成员协同推动项目进展。

兔悠连锁便利店 | 淘货部主管 岗位名称： 淘货部主管 所属部门： 淘货部 工作地点： 沈阳市 薪资范围： ￥5,000-5,500/月 福利待遇： •三个月试用期； •员工内购折扣。 ________________________________________ 岗位职责： 1. 商品开发支持： o 协助上级开展重点品类（如快消品、日百、休闲食品）的市场调研与信息采集； o 通过线上线下渠道发掘新品、热销商品及优质低价货源，汇总供应商与产品资料。 2. 供应商对接： o 配合联系供应商，推进样品获取、价格对比及初步合作沟通； o 建立并维护供应商信息档案，定期更新商品清单、报价及合作条件。 3. 采购数据管理： o 在系统中录入采购订单，跟进到货进度与库存周转状况； o 汇总销售表现与竞品信息，为采购策略提供数据分析支持。 4. 部门协作执行： o 联动仓储与门店团队处理采购相关问题（如缺货、滞销等）； o 完成上级安排的采购流程协助工作及其他临时性任务。 ________________________________________ 任职要求： 1. 学历经验： o 全日制本科及以上学历，具备1年以上采购助理、电商选品或零售运营经验者优先； o 经验不限，欢迎踏实肯干的应届生或有意转行人员投递。 2. 核心能力： o 掌握Excel基本操作（函数、数据整理），能快速上手采购管理系统； o 对市场动态敏感，擅长多途径搜寻商品并进行比价分析； o 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和抗压性。 3. 职业素养： o 为人正直诚信，具有成本控制意识和服务意识； o 能适应高效工作节奏，接受合理范围内的加班安排。

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岗位职责 1. 制定采购战略与年度计划，统筹成本控制、交期保障、质量合规 2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判，搭建稳定供应链体系 3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控，防范采购风险 4. 协同生产、研发、财务、品质，保障物料稳定供应 5. 优化采购流程，推进降本增效与数字化管理 6. 团队建设与绩效管控，提升部门整体效能 任职要求 • 本科及以上，供应链/管理/工科相关优先 • 5年以上采购管理经验，3年以上团队管理经验 • 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程 • 熟悉行业市场行情，具备大宗/核心物料采购经验优先 • 数据敏感，沟通协调强，廉洁自律，抗压能力突出

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责: 1. 负责日常文件的分类、归档与系统化管理 2. 维护办公区域的整洁与环境卫生 3. 配合完成人员招聘的相关支持工作 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 能够认真履行岗位基本职责 3. 态度积极，具备学习意愿并能快速融入团队环境

工作内容： 1、负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、协助制定并落实公司行政相关制度与流程； 3、统筹处理各类行政工作，如文档整理、会务组织及员工日常支持。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主应对和化解工作中出现的各类问题； 3、富有协作意识，可与各部门保持良好配合。

岗位职责: 1. 负责公司各类文件的整理、归类、存档及查询工作，确保资料完整准确并符合保密要求。统筹内外信件、快递的收发管理，完成重要文档的复印、扫描与分发任务。 2. 协助开展公司会议、培训及团队活动的筹备与执行，包括会场安排、设备调试、餐饮协调等。撰写会议记录，并跟踪落实会议决策事项。 3. 承担来访人员接待职责，负责接待区域布置、访客引导及交通食宿预订。配合处理员工出差相关的行程预订、签证办理等行政支持事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 形象良好，气质大方，身高168以上。 3. 具备行政接待或案场客服相关工作经验者优先考虑。 4. 具有较强的团队协作意识和保密观念，能够严格维护公司信息的安全性。

工作内容：本公司为集康养旅居、休闲观光、安老服务为一体的综合性实体企业，因业务发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位。 要求：年龄40—65岁，本市常住人口，退休人员优先。

1.接打电话，处理客诉 2.解决客户的工地问题 3.资料整理 4.处理售后问题

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作内容： 负责接待客户、引导入座、收银结算 上班时间： 中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，根据住址就近分配

任职要求： 1、32-42周岁，人力资源、社会保障、行政管理等相关专业统招大专及以上学历； 2、5年以上人事行政领域工作经验，其中至少2年担任人事行政总监职务； 3、精通国家及地方在劳动合同、用工机制、社保福利等方面的法律法规与政策规定； 4、具备出色的识人辨才能力与团队激励能力； 5、具备卓越的沟通协调、组织统筹能力，以及较强的领导力和决策判断力； 6、具备良好的语言表达、文字撰写能力，思维敏锐，具有较强洞察力与分析判断能力； 7、工作认真细致，执行力强，责任心强，品行端正，作风严谨。 岗位职责： 1、全面统筹公司人力资源与行政管理各项工作； 2、依据公司发展战略，制定人力资源与行政工作的整体规划，并推动各项计划落地执行； 3、主导完善公司人力资源、行政管理制度体系，并监督制度实施与执行情况； 4、向高层管理者提供关于人力资源战略、人才发展方面的专业建议，助力提升企业综合管理水平； 5、统筹指导公司招聘、培训、绩效、薪酬等核心人力资源模块运作，保障人力配置科学高效； 6、及时应对并解决公司在管理过程中出现的重大人力资源与行政类问题； 7、负责公司重要会议及大型活动的整体策划与组织实施； 8、牵头推进公司企业文化建设与传播工作； 9、规划中高层管理团队发展路径，建立人才梯队与储备机制，确保关键岗位人才及时补充； 10、完成上级交办的其他工作任务。 温馨提示（目前单休，介意勿投）

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作总结等材料的撰写及日常文书处理、信息上传下达工作 2、配合人事负责人开展招聘相关事务； 3、协助部门完成各项后勤支持类工作； 4、承担部门间沟通协作的相关事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，汉语言文学或行政管理相关专业或具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的语言表达能力和服务意识，有两年以上行政助理工作经验者优先； 3、工作有序，细心踏实，责任心强，做事周密严谨； 4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具有一定的网络基础知识； 5、了解办公室行政管理流程及相关知识，熟悉公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力； 6、具有较强的文字表达能力以及良好的沟通协调与口头表达能力。

工作内容：本公司为集康养旅居、休闲观光、安老服务为一体的综合性实体企业，因业务发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位。 要求：年龄45—65岁，本市常住人口，退休人员优先。

【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、各环节时间节点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输凭证（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常状况（如延误、亏吨、超吨等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据变化趋势进行分析（如运量起伏、线路运行效率、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输相关费用（燃油费、过路费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助开展运输预算编制，监控实际开支与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度团队、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议，汇报数据分析结果并提出可行性改进意见。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、提出信息化优化需求，配合完善数据统计流程。 【任职要求】：（公司无法提供食宿） 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关业务流程，了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

1、优先考虑供应链管理、物流管理、工商管理、法律等相关专业背景者。 2、热爱采购与供应链工作，学习能力强，善于吸收新知识，敢于面对挑战，具备良好的适应力与抗压性。 3、工作态度认真、细致，具有独立分析问题和主动解决实际问题的意识。 4、具备出色的文字表达与文书处理能力，熟悉公文、报告、合同等各类文件的规范写作，逻辑严密、语言准确。 5、具备良好的英文读写水平，通过大学英语六级或同等水平者优先。 6、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，有相关实操或学习经历者优先。