招聘：工程安保部经理 薪资：7000-8000元/月 我精简整理了简洁直白、重点突出、可直接使用的简易版职责，去掉冗余表述，贴合岗位核心工作，方便张贴、入档或培训使用。 酒店工程安保部经理 简易工作职责 1. 全面负责酒店工程设备运维、消防安全、治安保卫、应急处置等整体管理工作，直接对总经理负责。 2. 制定并落实设施设备日常巡检、维修保养计划，保障水电、空调、电梯、消防、监控等系统正常运行，及时处理各类维修问题。 3. 负责酒店消防安全管理，定期检查消防器材、疏散通道、消防系统，组织消防培训与应急演练，杜绝安全隐患。 4. 维护酒店公共秩序与宾客、员工人身财产安全，管理安保队伍，做好门禁、巡查、车辆疏导、突发事件处置工作。 5. 管控部门人员、物资与预算，做好人员排班、培训、考核，统筹工程改造与安全整改工作。 6. 对接公安、消防等监管部门，配合完成各项检查，落实安全合规要求。 7. 处理各类突发安全事件、设备故障，及时上报并妥善处置，保障酒店正常运营。 8. 完成酒店安排的其他工程、安全相关管理工作。

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

管家招聘

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

展厅工作，性别；，身高；1.68以上；年龄22至28岁，，五官端正，身材均称，机智灵活！无犯罪史和仲裁史！

上海各小区招长期便民合作人员 主要工作： 1. 本小区邻里日常生鲜/鸡蛋需求统计、代收货款 2. 货品统一配送到小区固定点位，协助自提、简单核对

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

【岗位职责】 1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作； 2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程，确保服务质量达标； 3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作，协调内外部资源； 4、负责与甲方的日常沟通，及时响应并处理各类服务需求与投诉； 5、制定项目年度预算，控制运营成本，提升管理效益； 6、组织员工培训、考核及团队建设，提升团队服务水平与应急处理能力； 7、处理项目突发事件（如设备故障、安全事件等），确保项目平稳运行。 【任职要求】1、学历要求： 大专及以上学历，物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上物业管理经验，其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位； 3、优先条件：具有校园物业管理经验者优先录用（如大学、中学、职业院校等后勤服务经历）； 4、熟悉物业法规及质量管理体系，持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先； 5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力；6、责任心强，服务意识佳，能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。

本公司招聘经理一名，地点在西藏林芝波密县318国道军营，海拔2700米，工资10000,有社保，一年报一次，管理人员8-9名，主要工作，绿化，保洁，小型维修，要求，沟通能力强，管理能力强，会工程。联系人：方先生：

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工程部主管有一定的工作经验薪资福利:工资面议，可提供住宿工作8小时，周内单休工作地址:宏屹国际城小区一期物业办公室

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德州、沧州、秦皇岛公寓 项目主管 ：5000元 8小时单休

招聘：工程管理（海宁泛半导体产业园） 薪资：5200-5600元 岗位职责： 园区智能化平台管理： 负责园区智能化系统（包括但不限于：出入口道闸系统、园区网络设备、门禁系统、视频监控系统）的日常操作、监控、巡检与基础维护。 确保各系统稳定、安全、高效运行，及时发现并初步处理系统告警及异常。 负责系统用户权限管理、数据备份等基础运维工作。 园区设施巡查： 按计划对园区公共区域及设施设备（如：道路、照明、给排水、建筑物外立面、公共设备房等）进行定期巡查。 详细记录巡查情况，识别设施设备存在的隐患、故障或损坏。 问题报修与维修配合： 对巡查中发现或接收到的各类报修问题（智能化系统故障、设施损坏等）进行初步判断、记录并及时向第三方团队报修。 对接并全程跟进第三方维修团队，协调维修时间，现场配合维修工作，监督维修质量与进度，确保问题得到及时有效解决。 负责维修完成后的验收确认工作。 厂务运维服务监督管理： 协助监督园区内各类厂务外包服务（如：园区动力运维、绿化养护、环境消杀）的执行情况，确保服务标准符合合同要求。 对服务供应商的现场工作进行跟进、记录和反馈，参与服务质量的考核。 专项维保跟进： 负责对接消防系统、电梯设备的专业维保单位，跟进消防、电梯的定期维保计划执行情况，现场监督关键维保环节，确保维保工作规范、到位、记录完整。 协助处理消防、电梯相关的紧急报修和故障响应。 文档记录与报告： 准确、完整地填写各类巡查记录、报修记录、维修记录等工程台帐，维保跟进记录等。 任职要求： 教育背景：40周岁以内，大专及以上学历，机电、自动化、计算机、物业管理或相关专业优先。 工作经验： 1年以上智能化系统（道闸、门禁、监控、网络）或设施设备运维相关工作经验。有园区、写字楼、工厂等类似环境工作经验者优先。 熟悉常见智能化系统的基本原理和操作。了解基础网络知识、常见设施设备（如水、电、照明等）的运作常识。 技能要求： 具备较强的动手能力和问题排查能力，能处理简单的系统或设备故障。 熟练使用常用办公软件（Word,Excel等），会看cad图纸。 需持有低压、高压电工证。有消防设施操作员证、特种设备安全管理员等资格证书优先录取。 素质要求： 责任心强：工作细致认真，安全意识高，对负责区域的安全、稳定运行有高度责任感。 沟通协调能力佳：能够

招聘：物业项目经理薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.全面负责物业项目的整体运营与管理，确保各项工作有序开展。2.制定并执行物业项目的工作计划与目标，推动服务品质提升。3.协调各方资源，包括与业主、租户、供应商等保持良好沟通与合作。4.监督物业团队的日常工作，确保服务标准的有效执行。5.负责物业项目的成本控制与预算管理，合理安排资源。6.及时处理物业项目中的各类突发事件与投诉，维护良好秩序。任职要求：1.具备丰富的物业管理经验，熟悉物业运营流程。2.拥有出色的沟通协调与团队管理能力，能够有效整合资源。3.掌握扎实的成本控制与财务管理知识，确保项目效益。4.具备良好的问题解决能力，能迅速应对各类突发状况。5.持有物业管理相关专业证书者优先考虑。6.拥有强烈的责任心与服务意识，致力于为客户提供优质服务。

荆州档案馆值守带简单维修4500元一个月，双休，餐补一天21元吴经理

招聘：机修工薪资：5000-7000元/月岗位要求：1. 负责设备的日常巡检与维护保养，保障设备正常运行；2. 定期对各类生产/办公设备、基础设施开展安全检查，及时排查安全隐患；3. 进行综合维修的日常工作，高效处理设备及设施的故障维修事宜。任职要求1. 初中及以上学历，身体健康；2. 拥有2年及以上设备维修、电工相关工作经验；3. 持有高压电工操作证（必备），证件在有效期内；4. 具备水暖设施基础维修能力，能独立处理常见水暖故障；5. 工作认真负责，执行力强，具备良好的职业素养和责任心。

招聘：物业维修员薪资：4000-5000元/月职位详情：1、负责水、电、空调、装饰等设备日常维修保养和计划性维修保养；2、所有机电设备的完好和及时维修,正常运行；3、负责各部门及商铺设备安全运行及抢修；4、定期巡查所管范围设施的完好状况，发现问题及时维修，接到派工单迅速维修,遇到重大问题及时请示汇报；5、对值班期间发生的问题及时上报或处理。

招聘：楼管 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1. 负责楼宇日常巡查，及时处理各类问题 2. 管理进出人员与车辆，做好登记工作 3. 协调维修人员，保障楼宇设施正常运行 任职要求 1. 大专以上学历，物业管理等相关专业 2. 熟悉安全管理知识，具备应急处理能力 3. 沟通能力强，有责任心，团队协作佳 工作时间 8:30-17:30，休息两小时，每周单休 工资3300+300绩效，试用期1-3个月，，有工作餐

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湖北荆州招聘维修技工，年龄22至40岁，要求高中及以上学历，月薪4000至5000元，共招一人。

湖北荆州招聘维修师傅，要求身体健康、认真负责、具备相关工作经验和服从管理，月薪5000元以上。

湖北荆州诚邀工程部人员于荆州体育中心（市民之家对面）就职，薪资约3200元，享休假制度灵活，工作时间为白班八小时制并提供工作餐，求职者需联系就业中心推荐的陈经理。

招维保主管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系付女士

高薪诚聘 资深全能电工/物业设施工程师 招聘岗位：高级电工 / 设施技术主管 招聘人数：1名 工作地点：[宁波江北悦青云庭小区] 【核心要求：必须持证】 应聘者需至少持有或具备以下证书中的三项，其中高低压证为必需： 1.电工操作证（低压电工 / 高压电工）—— 必需项； 2.智能化相关证书：如智能楼宇管理员、建筑电工（智能化方向）等； 3.弱电系统证书：如综合布线、安防监控、消防系统等相关职业资格/培训证书； 4.电梯作业证书：电梯修理（T证）或电梯操作证。 【岗位职责】 1.全面负责项目内高/低压配电系统的巡检、维护、倒闸操作及故障应急处理。 2.负责智能化系统（如楼宇自控、门禁、停车管理）及弱电系统（如综合布线、安防监控、背景广播、信息网络）的日常维护、故障排查与简单维修。 3.配合电梯维保单位，进行日常电梯运行的监督，并具备基本的故障判断与应急处理能力。 4.制定并执行设备的预防性维护计划，管理维护记录。 5.可能带领或指导初级电工完成相关工作。 【我们理想的候选人】 1.年龄不超过58岁，有多年以上大型商业综合体、酒店、工厂或高端物业的设施维护经验。 2.技术全面，是真正的“多面手”，能处理强弱电混合故障。 3.安全意识极强，熟悉各系统的安全规范和应急预案。 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。 【薪资福利】 薪资：7k-8k/月，具体面议）。 福利：五险一金、节假日福利、高温补贴等。 【应聘方式】 面试时请务必携带：身份证、学历证明、所有相关职业资格证书原件及复印件。 联系人：王 工作地址：宁波