
物业经理月结
招聘:保安项目经理薪资:3500-5000元岗位职责:1.应聘者需具备以下条件:年龄45***以下,身体健康,3年及以上物业/保安管理经验,有独立管理保安团队经验。保安项目经理的主要工作职责:负责保安项目部的全面管理工作,对接甲方及公司安排的其他工作事项;2.全面统筹和管理公司各项目的保安工作,确保安全秩序稳定运行;3.指导并监督各项目安全防范措施的落实,协助处理应急事件及突发事件,维护辖区安全;4.制定年度及阶段性保安工作目标、计划与实施方案,并监督执行情况,定期评估效果,持续优化管理流程;5.主持部门例会,总结阶段性工作成果,传达上级指示及主管部门要求,部署具体落实措施,提升团队执行力;6.定期检查辖区内的保安执勤、消防设施、车辆管理等工作,及时发现隐患并推动整改,确保合规运营;7.负责保安员、监控员等岗位的招聘、培训、考核与日常管理,建立高素质专业队伍;8.组织开展安全教育培训和应急演练,提升全员安全意识与处置能力;9.协调与其他部门(如客服、工程、消防)协作,共同保障项目整体安全环境。任职要求:安全保卫、公安、消防、物业管理或相关专业优先;3年以上安保管理工作经验,其中至少2年担任管理岗,有大型社区、写字楼或商业综合体安保管理经验者优先;熟悉国家及地方安全管理法律法规、消防法规及应急预案流程;具备较强的组织协调能力、沟通能力和突发事件应对能力;持有保安经理资格证或相关职业资格证书者优先;身体健康,责任心强,具备良好的职业道德和团队合作精神。
物业租赁管家(免费端口+就近安排)可小白
6千-1万/月
管家6-10人
【招聘岗位】:物业租售管家
【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总
监-城市公司总经理
【培训体系】:专业培训+文化培训
【岗位职责】
1、门店客户的接待与咨询
2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客
户需求,迅速匹配合理信息
3、老客户回访,了解老客户的的投资动向
4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作
5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍
6、为客户提供租赁,
优质服务
[岗位要求]:
1、沟通表达良好
2、有较好的抗压能力
3、有一年以上行业相关经验优先考虑
物业经理1-2人月结
招聘物业经理1名。不限学历,不限性别,年龄45岁左右(条件优秀者可适当放宽)。需具有物业管理或相关行业工作经验,熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调,具备良好的客户服务意识。管理能力强,能够独立带领团队,合理分配任务,妥善处理各类突发事件。品行端正,责任心强,无不良记录。宜城本地居民优先考虑,方便通勤。薪资福利:试用期1个月,试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元,具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定,能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址:宜城市中华大道77号。
物业工程主管餐补社保保险1-2人月结全职
诚招工程主管
要求:有效期内电工相关证件;
福利待遇:5500-6000/月左右,五险一金,带薪年假,年终奖
上班时间:双休休(每月需要值班一天)8小时制
上班地点:西北湖双玺中心
物业经理
6-9千/月
物业经理保险包住高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责
1.全面负责大楼物业服务中心日常运营管理
2.统筹安保保洁绿化工程维修客服各班组团队
3.负责大楼供配电及排水,中央空调,电梯,消防等设施设备维保
4.制定年度物业服务计划预算及考核标准,并监督执行
5.定期组织安全巡查,落实消防治安设备安全隐患整改
6.对接企业行政及消防,住宅,社区等监管部门的审查
7.处理重大客户投诉及突发事件,维护良好客户关系
8.控制物业运营成本,确保服务达标
任职要求
1.物业管理相关专业优先,如果经验丰富,学历要求可以放宽
2.具备两年以上写字楼或商业综合物业项目管理工作经验
3.熟悉管理法律法规,消防法规及设备设施管理流程
4.持有商业管理师,消防员或安全员证书优先
5.熟练使用office办公软件,具备良好的写作能力
6.具备较强的组织协调,沟通表达和团队管理能力,责任心强,工作细致,能承受工作压力
薪资待遇
基本工资6000-9000/月(根据面试个人能力所定)
具备绩效奖金+节日福利+带薪年假+年度体检+五险一金
具体其他条件面试详谈
物业项目经理
4-6千/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉商业或综合体项目管理流程
2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
3. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
物业工程主管
5-7千/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。
2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。
4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。
5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。
6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。
8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。
9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。
其他信息:
上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边)
上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险
备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
物业工程水电工
4-6千/月
物业工程主管包住高温补贴1-2人月结全职
急招1名物业工程主管
急招1名物业水电工程
工作时间:8:30-17:30
年龄要求:50岁以内
工作要求:持有电工证(高配证或低配证),工作认真、服从管理,有经验者优先
薪资待遇:面试、做六休一
物业项目经理
8千-1万/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业经理月结
招聘:物业经理薪资:10000-15000元岗位职责671、统筹学校物业项目,制定管理计划,把控成本、质量与安全,提升服务效益。672、对接学校部门,维护客户关系,及时响应需求,保障客户满意度。673、负责团队管理与培训,提升成员专业能力与协作效率。674、协调内外部资源,保障服务顺畅开展。675、防控运营风险,能够妥善处理突发事件。676、接受出差。任职要求671、大专及以上学历,物业管理等相关专业优先。672、五年以上物业管理经验,至少一年学校物业管理经验。3、熟悉法规政策,掌握物业专业知识与办公软件操作。674、具备强组织协调、团队管理及沟通谈判能力。675、责任心强,能抗压出差,持物业管理师等证书优先。
物业经理1-2人月结
招物业项目经理一名年龄55岁,要有丰富的能力经验,执行力强,性格脾气好。工资:6000~7000上班时间:8:00~17:00做五休二,国定假休息。地址:上海虹口区大连路联系人:李总!
物业经理月结
招聘:物业主任薪资:3000-5000元1:男女不限,五官端正、身体健康。2:具备文字梳理能力,熟悉办公软件。3:具有工程业务操作能力及管理协调能力。4:善于协调沟通,具有一定的抗压能力,熟悉物业管理基本工作、知识,有物业管理上岗证、同岗位工作经验优先。
物业经理1-2人
招聘:物业经理1名薪资:面议东城景苑招聘:物业经理1名要求:1、具备3-5年及以上物业管理相关工作经验,其中至少2年担任物业经理或同等管理岗位经验。2、有住宅、商业、写字楼、产业园区等不同类型物业项目管理经验者优先。3、熟悉物业管理全流程,包括设施设备维护、环境卫生管理、安全保卫、客户服务等。4、掌握物业管理相关法律法规、政策标准,如《物业管理条例》等。5、熟练使用办公软件(如Excel、Word、PPT),具备基本的财务管理和预算编制能力。
物业经理社保月结
夜班值班经理工作地址:丽水莲都,松阳,青田区域小区物业服务12小时工作制,月休3天4000-4500元缴纳社保节日礼品等福利必须持有消控证
弱电/安防空调安装/维修综合维修工
1、维修工:水电、空调工、弱电、万能工要求:具备相关操作证,有三年以上相关经验工作时间:做五休二月薪:税后4500元—5000元工作地点:迪斯尼度假区公安处申迪南路100号PS:不包吃住!!!家住附近优先有意向请直接电话联系:赵先生(
综合维修工月结
招聘:万能工薪资:3100-4200元/月1.有同岗位级证书者择优录用。2.负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。3.服从经理的领导,服从调度,保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。4.客房卫生洁具及设备需要维修时,应及时维修的同时做好对客服务准则。5.负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。6.负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。7.对设备进行技术改造,使之符合酒店要求,并进行小型零件的加工。8.按期巡检消防设备,协助安消部进行消防检查,消防试验,在发生火灾时给消防人员提供帮助。9.完成上级交办的其它工作事项。面试地点:温德姆酒店前台
综合维修工社保1-2人月结
工程人员高中以上学历,50岁以内,熟悉小区各类维修。具备行业相关证书,有小区物业行业水电工工作经验薪资福利:3800-4300元招工人数:1名公司交纳社会保险、十三薪+年终奖、带薪年假、节日福利,丰富精彩的企业文化活动及优美的工作环境。工作时间:五天八小时工作制,双休。工作地址:松滋市新江口街道民主路28号
物业经理
6千-1万/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1、根据公司的发展方针,统筹各项业务的开展,监督各项业务的进度和结果。
2、管理团队人数不低于50人,有物业项目各工作条线管理经验,能够协助总经理进行项目监管和团队建设。
3、对于收入和成本敏感,能够按月、季、年出具公司的营运工作报告,测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。
4、能够很好的与业主沟通,取得良好的业主评价和客户满意度。
5、熟悉物业相关法律法规,能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题,具备解决重大疑难问题的思路和方法。
6、熟悉物业公司招投标进程,善于把握招投标全流程管理,能够有效推进公司外拓工作,具备前介工作经验。
7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大,进行项目外拓,具备资源者优先。
8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。
9、根据实际情况不断调整绩效考核,监督绩效的执行和落实。
任职条件:
1、10年物业从业经验,5年以上物业公司同等岗位经历。
2、年龄35-45岁,中共党员优先。
3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。
4、有较强的事业心和责任心,具备良好的职业操守,有较高的服务水准,有一定抗压性。
5、有较强的管理、组织、协调、应变能力,具备很好的语言表达能力和文字表达能力。
物业经理绿化种植
1.(物业急招:运营副总,项目经理,保安主管,绿化主管,监控员,保安,保洁,绿化)物业公司优质岗位火热招聘:运营副总:40岁以下,大专,2年同岗经验项目经理:45岁以下,大专,1年物业项目管理经验保安主管、绿化主管:35岁以下,大专,1年主管经验监控员:45岁以下,持中级消防证上岗,。保安/保洁/绿化:60岁以下(男女不限)维修工:50岁以下,持低压电工证,有相关经验。欢迎咨询推荐。联系:
物业经理保险月结全职
[岗位职责]
负责新物业项目的进场协调,确保后续项目顺利开展;
协助团队开展实地踏勘,检查标书内容;
开拓并维护物业项目合作关系。
[职位要求 ]
本科及以上学历;能力强者可以放宽到大专。
善于沟通,学习能力强 ,会开车
1-3年物业管理或相关工作经验;
了解标书制作。
[工作时间]
8:00-17:00,单双休
[薪资福利]
底薪4000-5500元/月+创收提成,后续根据个人能力调整
交五险;
包工作餐。
其他物业人员水电
公司直接招聘以下岗位:
1. 物业管家2名,要求年龄50岁以下,沟通能力强,和善具有亲和力,有服务意识,懂基本电脑操作,负责收集住户反馈、投诉工单,回复住户问题,协助部门主管完成客户服务相关事项。团结协作,服从安排,负责物业收支统计,行政考勤等事项。待遇:8小时制,月休4天,薪资:2500元加收费率奖和考证补贴。
2. 工程部水电工2名,年龄50岁以下,负责小区水电工程维护、公共设施设备维护等,需持有电工证。待遇:8小时制,月休4天,工资:3500元加考证补贴。
地址:高州市时代君悦府一楼商铺家政协会。
物业客服、物业经理
6-7千/月
物业经理1-2人月结
商业街物业经理
薪资:面议
-要求:
-5年以上物业经验,2年以上同类岗位经验。
-熟悉物业法规、消防法规,有项目筹备经验优先。
职责:招商营运、物业费收缴、街区品质管理等。
地点:苏州市高新区虎丘区
栏目概述
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