招聘：物业项目经理薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.全面负责物业项目的整体运营与管理，确保各项工作有序开展。2.制定并执行物业项目的工作计划与目标，推动服务品质提升。3.协调各方资源，包括与业主、租户、供应商等保持良好沟通与合作。4.监督物业团队的日常工作，确保服务标准的有效执行。5.负责物业项目的成本控制与预算管理，合理安排资源。6.及时处理物业项目中的各类突发事件与投诉，维护良好秩序。任职要求：1.具备丰富的物业管理经验，熟悉物业运营流程。2.拥有出色的沟通协调与团队管理能力，能够有效整合资源。3.掌握扎实的成本控制与财务管理知识，确保项目效益。4.具备良好的问题解决能力，能迅速应对各类突发状况。5.持有物业管理相关专业证书者优先考虑。6.拥有强烈的责任心与服务意识，致力于为客户提供优质服务。

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

岗位职责: 1.负责物业项目整体运营管理，制定工作计划 2.组织协调各方资源，处理业主投诉及问题 3.监督物业团队工作，提升服务质量与效率 任职要求 1.具备1年以上物业项目管理经验 2.熟悉物业法规政策，有良好沟通协调能力 3.有大型物业项目管理经验者优先

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

前期制定详细的项目管理方案！制定并执行年度运营计划、预算与管理策略，分解、客户满意度、成本控制等核心 KPI。 建立并完善物业管理制度、服务标准与 SOP 流程（如大堂接待、电梯管理、报修响应），并监督执行。 统筹写字楼本体、公共区域、地下车库、配套商业的一体化管理，维护楼宇高端商务形象。 参与楼宇资产保值增值工作，包括大型修缮、节能改造、智能化升级等项目的规划与实施。

上海各小区招长期便民合作人员 主要工作： 1. 本小区邻里日常生鲜/鸡蛋需求统计、代收货款 2. 货品统一配送到小区固定点位，协助自提、简单核对

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

本公司招聘经理一名，地点在西藏林芝波密县318国道军营，海拔2700米，工资10000,有社保，一年报一次，管理人员8-9名，主要工作，绿化，保洁，小型维修，要求，沟通能力强，管理能力强，会工程。联系人：方先生：

湖北省荆州市荆岳物流园招聘 1. 配货员/拣货员（30人） 要求优先，18-45岁，有体力活，认识26个英文字母、会用智能手机，上班12:00-23:00左右，月薪5000-5500。 2. 叉车司机（10人） 要求熟练驾驶林德高位叉车，持有效叉车证，需要现场试岗。早班8:00-20:00或中班12:00-23:30，随订单量和发货情况调整，月薪6000左右。 以上岗位包吃中晚餐包住，水电平摊，（前期食堂未开放之前补助20元/天）。 联系电话：（同步）

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【岗位职责】 负责将外卖送到指定地点，与顾客确认订单并完成交付； 【福利待遇】 1.站点协助你租车，。 2. 站点有住宿，站点有骑手餐，物美价廉 4. 享有意外保险；现在站点缺人，站点人效40到60单，每天能赚300——400元左右。有经验的可以直接投简历，绝对可以赚钱。可以做一个过渡，存了钱，再慢慢找更合适的工作。 5. 工作时间灵活，可自由安排。一天最低六个小时，时间自由安排 【任职要求】 1. 年龄18-55岁，身体健康，无重大疾病； 4. 会使用智能手机和导航软件； 5. 无犯罪前科。

外卖骑手/送餐员招聘 1.18-55周岁，男女不限，身体健康，会看手机导航，会骑电动车。 2.提供车电补贴，装备免费，吃住补贴 3.前期一天要跑满二十单，熟悉了之后一天可以跑40-50单，可月入7000-10000 4.工作时长六个小时， 各类补贴： 距离补贴，重量补贴，大金额补贴，天气补贴，时段补贴，全勤补贴，司龄补贴 站点直招！0元入职！没有任何套路！

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招聘：物业经理 薪资：6000-10000元 岗位职责： 1、根据公司相关制度及物业服务中心特性，拟定服务中心对客服务管理制度细则，并监督执行； 2、拟定物业服务中心年度预算及月度资金计划对客服务相关部分； 3、负责本项目工作计划的制定及监督执行。 4、组织开展业主入住、装修管理、报修等日常工作。 5、组织进行业主接待及回访，了解业主对物业服务的意见和建议，组织安排相关问题的落实并反馈； 6、负责重大客户意见和投诉的处理和解决，跟进问题处理情况； 7、组织实施物业管理费及其他的收缴，确保完成项目的收缴指标； 8、制定项目培训计划，对各部门开展的培训进行监督，并进行综合评估，提出奖惩建议； 9、制定项目文化活动与节日装饰计划及方案，并组织实施； 10、组织实施客户满意程度调查，进行数据分析，提出整改建议，督促实施； 11、负责小区所有商业广告的管理和租赁，根据项目情况适时开展多种经营，增加收益； 12、建立并维护与业主委员会及项目所在地政府相关部门的公共关系； 13、负责项目法律诉讼方面的相关工作； 14、协助总经理做好本公司的反腐倡廉工作，带头遵守集团的反腐败制度，坚持以身作则、廉洁自律。 15、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、男女不限 2、大专以上学历，具有物业管理经理上岗证。 3、三年以上同岗位工作经验，具有物业、酒店管理等服务行业经验者优先。 4、熟悉项目运作各环节流程，了解其它部门的运作流程，熟练使用办公软件。 5、熟悉物业行业法律法规。 6、较强的沟通协调能力及应变能力，很好的团队合作精神，较强的执行力。 【薪资:6000-10000元/月，餐补360元/月，8:30-12:00 14:30-18:00 7小时工作制，月休6天，享法定节假日 福利：五险、带薪年假、免费培训、季度奖金、年终奖金、项目奖、节日福利、生日福利、晋升空间大 工作地址：桂林灵川县公园悦府小区、林市七星区云景台小区、桂林秀峰区领秀公馆小区】

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升。 2. 统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，监督执行标准与流程。 3. 处理业主投诉与突发事件，及时协调内外部资源妥善解决。 5. 维护与街道、社区、消防、城管等政府职能部门的良好关系。 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉公建项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 沟通表达清晰，责任心强，服务意识突出。 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

项目经理，2工作地址:兴安盟嘉会物业有限公司面议制定物业管理服务年度工作计划、财务预算和决算，开展日常管理工作，负责对物业管理服务质量体系的考核与评审岗位经验三年以上30—55岁

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程，及会务服务。 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

维修工22-40岁,持有焊工证，有相关行业维修工经验薪资福利:月薪4000-5000元；公司为员工缴纳社保，提供食宿。招工人数:10人工作地址:市经济开发区兴业路1号

招聘：楼管 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1. 负责楼宇日常巡查，及时处理各类问题 2. 管理进出人员与车辆，做好登记工作 3. 协调维修人员，保障楼宇设施正常运行 任职要求 1. 大专以上学历，物业管理等相关专业 2. 熟悉安全管理知识，具备应急处理能力 3. 沟通能力强，有责任心，团队协作佳 工作时间 8:30-17:30，休息两小时，每周单休 工资3300+300绩效，试用期1-3个月，，有工作餐

维修工 22 - 40岁，持有焊工证，有相关行业维修工经验 薪资福利:月薪4000 - 5000元；公司为员工缴纳社保，提供食宿 招工人数:10人 工作地址:市经济开发区兴业路1号

湖北荆州诚邀工程部人员于荆州体育中心（市民之家对面）就职，薪资约3200元，享休假制度灵活，工作时间为白班八小时制并提供工作餐，求职者需联系就业中心推荐的陈经理。

湖北荆州招聘维修师傅，要求身体健康、认真负责、具备相关工作经验和服从管理，月薪5000元以上。

招聘：工程安保部经理 薪资：7000-8000元/月 我精简整理了简洁直白、重点突出、可直接使用的简易版职责，去掉冗余表述，贴合岗位核心工作，方便张贴、入档或培训使用。 酒店工程安保部经理 简易工作职责 1. 全面负责酒店工程设备运维、消防安全、治安保卫、应急处置等整体管理工作，直接对总经理负责。 2. 制定并落实设施设备日常巡检、维修保养计划，保障水电、空调、电梯、消防、监控等系统正常运行，及时处理各类维修问题。 3. 负责酒店消防安全管理，定期检查消防器材、疏散通道、消防系统，组织消防培训与应急演练，杜绝安全隐患。 4. 维护酒店公共秩序与宾客、员工人身财产安全，管理安保队伍，做好门禁、巡查、车辆疏导、突发事件处置工作。 5. 管控部门人员、物资与预算，做好人员排班、培训、考核，统筹工程改造与安全整改工作。 6. 对接公安、消防等监管部门，配合完成各项检查，落实安全合规要求。 7. 处理各类突发安全事件、设备故障，及时上报并妥善处置，保障酒店正常运营。 8. 完成酒店安排的其他工程、安全相关管理工作。

招维保主管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系付女士

招聘：物业维修员薪资：4000-5000元/月职位详情：1、负责水、电、空调、装饰等设备日常维修保养和计划性维修保养；2、所有机电设备的完好和及时维修,正常运行；3、负责各部门及商铺设备安全运行及抢修；4、定期巡查所管范围设施的完好状况，发现问题及时维修，接到派工单迅速维修,遇到重大问题及时请示汇报；5、对值班期间发生的问题及时上报或处理。

湖北荆州招聘维修技工，年龄22至40岁，要求高中及以上学历，月薪4000至5000元，共招一人。

荆州档案馆值守带简单维修4500元一个月，双休，餐补一天21元吴经理