招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

招聘工程员。要求年龄60岁以下，持有电工证，身体健康，认真负责。月薪3800-4000元。

招聘：综合维修工 年龄要求：18—55岁 工作要求：持低压电工证（特种设备证）及以上；熟悉小区 / 楼宇水电维修，处理日常报修、公共设备巡检。能应急值班，有物业维修经验优先。 待遇：4500—5000元，包吃包住，月休 4天。 工作地点：武汉高铁训练段（洪山区花山一路） 联系人：林丽哲 联系电话：

医院物业招聘水电综合维修工，要求年龄55岁以内，持有低压电工证。工资扣除社保后为5500元，包住不包吃，可在食堂购餐。每周休息一天。上班地点位于武汉市精神卫生中心常福院区，在武汉市蔡甸区奓山街道霞山村附近。

岗位职责 1.全面负责大楼物业服务中心日常运营管理 2.统筹安保保洁绿化工程维修客服各班组团队 3.负责大楼供配电及排水，中央空调，电梯，消防等设施设备维保 4.制定年度物业服务计划预算及考核标准，并监督执行 5.定期组织安全巡查，落实消防治安设备安全隐患整改 6.对接企业行政及消防，住宅，社区等监管部门的审查 7.处理重大客户投诉及突发事件，维护良好客户关系 8.控制物业运营成本，确保服务达标 任职要求 1.物业管理相关专业优先，如果经验丰富，学历要求可以放宽 2.具备两年以上写字楼或商业综合物业项目管理工作经验 3.熟悉管理法律法规，消防法规及设备设施管理流程 4.持有商业管理师，消防员或安全员证书优先 5.熟练使用office办公软件，具备良好的写作能力 6.具备较强的组织协调，沟通表达和团队管理能力，责任心强，工作细致，能承受工作压力 薪资待遇 基本工资6000-9000/月（根据面试个人能力所定） 具备绩效奖金+节日福利+带薪年假+年度体检+五险一金 具体其他条件面试详谈

物业工程驻场技工招聘（武广汉口片区） 招聘岗位（7 人） SA3 片区（4 人） 强电技工、消防运维技工、暖通给排水技工、综合维修技工（油 / 泥 / 木） SA1&SA2 片区（3 人） 供配电技工、给排水技工、电梯管理员 薪资待遇 月薪 4000-5000 元，按月结算，福利完善，持证上岗优先加薪 工作地址 汉口武广商业圈附近项目驻场 任职硬性要求 全部岗位必须具备物业工程相关实操经验，无经验勿投； 持证优先录用，对应证件要求： 强弱电 / 给排水 / 综合维修：持有低压电工证 消防岗：消防设备操作员证 + 低压电工双证 电梯岗：电梯管理员证 年龄划分： SA3 片区全部岗位 45 周岁以内； SA1&SA2 片区岗位 50 周岁以内 从业背景：有住宅 / 公寓物业设备运维、维修保养实操经验，能独立处理各类设施故障 工作说明： 综合工时制，每周工作 48 小时（不含就餐、午休）； 执行轮班制度，夜间安排持证电工值班，应急处理设备故障； 工作内容：园区配电、给排水、暖通、消防、电梯日常巡检、维修、保养、户内公区报修处理、综合装修维修； 项目可根据现场工作量调整驻场人员编制。

诚招工程主管 要求：有效期内电工相关证件； 福利待遇：5500-6000/月左右，五险一金，带薪年假，年终奖 上班时间：双休休（每月需要值班一天）8小时制 上班地点：西北湖双玺中心

岗位职责： 接收平台订单任务，负责蔚来充电桩及换电站的日常巡检、故障排查与维修工作 负责相关电气设备的安装、调试及定期维护保养，确保设施安全稳定运行 接收平台订单任务，协助进行紧急电力故障处理和应急救援服务 规范填写巡检、维修记录，及时反馈设备运行中的异常情况 平台指派的其他能源设施相关服务订单任务 任职要求： 高中/中专及以上学历，21-45周岁（特别优秀者可适当放宽），无犯罪记录及重大交通事故记录 持有有效期内的《低压电工证》，具备看懂电路图及电子电气动手操作能力 有电气运行或检修从业经验，具有新能源行业工作经验者优先 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和服务意识 能够看懂电路图，具备电子电气动手操作能力 C1及以上驾照 合作形式： 本岗位为众包合作形式，按平台订单结算服务费用（平台订单任务方：蔚来汽车）

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

急招铲车师傅一名，工作地点在胡集街。 长白班，月薪4000元。 要求六十五岁以下，身体健康，有工作经验者优先考虑。

招服务员或勤杂工

高中学校食堂招大锅菜厨师一名5500-6000年龄50岁以下厨工多名2800-300058岁以下(需起早)联系电话:()

招聘：工程主管薪资：6000-7000元/月岗位职责：1.日常运行管理:统筹高低压配电、给排水、消防、空调、电梯、弱电监控、门禁等公共设备24小时正常运行;制定设备日常巡检、月度/季度/年度维保计划，落实巡查、保养、记录，杜绝安全隐患;监管公共照明、管网、道路、排污系统等公共设施检修维护。2.报修与维修管理:对接业主/商户报修，统筹安排维修人员上门维修，把控维修时效与服务质量;审核维修用料、工时，跟进维修验收，处理维修投诉与疑难工程问题。3.安全与消防管理:落实水电用火、设备操作安全制度，组织安全排查，整改安全隐患;牵头消防设施巡检、测试、维保，配合消防检查，确保消防系统合格有效;制定停电、停水、设备故障、防汛、防冻等应急处置预案，组织应急抢修。4.人员班组管理:负责工程技工排班、考勤、工作分派、日常考核:组织员工技能培训、安全培训、服务礼仪培训，提升团队业务能力:协调班组内部及客服、秩序、保洁等部门联动工作。岗位要求：学历大专工作技能要求(含持证要求)工程类、机电类、建筑设备类等相关专业，持有电工操作证(高压/低压)。具备3年以上工程管理经验，拥有电梯安全管理证、消防设施操作员证机电工程类职称优先。

【急聘！物业工程主管】高端品质住宅小区，环境优美，业主素质高，管理规范人性化【要求】35-45岁，3年以上高端物业工程维修管理经验，有丰富的设备机电知识，熟知各项设施设备的运行、维修及维护管理，有高低压电工证、电梯证等。【作息】7小时/天，月休6天【待遇】5.5k-6K，入职即缴五险一金【福利】提供食宿+年假+生日假+子女假+节日福利【地点】郑州市中原区咨询热线：吴女士（同）欢迎推荐，期待您的加入！

J38LJ0158 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0157 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0156 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘：招聘物业管家一名待遇4000元东宝区白云路附近小区物业公司招聘物业管家一名1、35岁以下2、上班时间8：00-12：0014：00—17：30联系电话：刘

招聘：物业管家薪资：3000-5000元/月1、能熟练使用办公软件；2、耐心细心有责任心，有较好的沟通能力，服务意识强；3、较强的稳定性，有物业管家工作经验的优先考虑。

招聘：物业项目经理1名岗位职责：全面负责物业服务项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、绿化等各班组工作，落实各项物业管理制度。要求：48周岁以内，男女不限，具备良好的沟通协调能力及奉献精神，执行力强，责任心强，吃苦耐劳，有物业项目管理经验优先。薪资：4500-5000元/月+节日福利，。联系人：周总

名泉小区招师傅一名电话

招聘：物业项目经理1名岗位职责：全面负责物业服务项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、绿化等各班组工作，落实各项物业管理制度。要求：48周岁以内，男女不限，具备良好的沟通协调能力及奉献精神，执行力强，责任心强，吃苦耐劳，有物业项目管理经验优先。薪资：4500-5000元/月+节日福利，。联系人：周总

湖北省荆门市诚聘综合维修工，要求18岁以内，懂机械原理，负责设备故障维修和保养。待遇5500-7800元/月，五险一金，干满一周可预支。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

东湖高新二路神墩三路桃花源小区物业服务中心招聘多个岗位。 物业客服、工程、秩序主管，薪资5000～6000元/月。 客服管家，薪资4000～4500元/月。 工程维修，薪资4500～5000元/月。 消防中控持证人员，薪资5000元/月，要求持有消防证。 绿化养护，薪资2800～3000元/月。 入职缴纳社保，享有节假日加班费、节日福利、防暑降温补贴、雇主责任险，并提供统一工作服。 面试地点位于东湖高新桃花源物业服务中心。 工作地址为武汉。

招聘：物业项目经理薪资：6000-10000元/月1.贯彻执行物业主管部门各项方针、政策安排落实公司各项决议和指示；2.全面主持物业服务工作，提升物业服务满意度；3.促进物业各项经济指标及管理指标的完成；4.负责项目业务统筹，团队建设，人员管理，部门沟通协调等。

招聘：点火维修员薪资：3000-5000元/月职位详情：18-45大专及以上文凭有相关工作经验优先

工程维修岗位要求掌握水电维修基本操作，具备同岗位2年以上工作经验，身体健康，服从工作安排。负责酒店各类设施设备的日常维护、保养及维修。薪资福利为3500-4000元，招聘2名人员。工作地址位于荆门市象山大道（时代华庭旁）。

岗位职责： 1. 负责小区公共设施设备的日常巡查、保养与维修（水电、照明、门禁、排污等）； 2. 及时处理业主报修问题，做好维修记录； 3. 配合完成设备机房管理、应急突发事件处理； 4. 完成上级交办的其他维修工作。 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，持有效低压电工操作证； 2. 有物业维修或相关工作经验者优先； 3. 熟悉水电、土建等基础知识，能独立处理常见故障； 4. 服务意识强，吃苦耐劳，能适应值班安排。

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！