
物业经理管家
诚聘英才因项目发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位,欢迎有志之士加入:一、物业管家(1名)1.主要工作:接待业主咨询与报修,跟进诉求闭环;开展日常园区巡查、台账整理;负责物业费催缴、邻里关系协调及社区活动配合等工作。2.任职要求:年龄30-43周岁,待人热情耐心,具备良好沟通与执行力;有无经验均可,有物业从业经验者优先。二、项目负责人(1名)1.主要工作:全面负责物业服务项目运营管理,制定工作计划、管理服务团队;把控服务品质、处理各类疑难问题;对接甲方、业主及周边相关单位,保障项目正常运转。2.任职要求:45周岁以内,精通物业管理各项工作流程,具备2年以上物业项目管理经验;擅长团队管理、应急处置,责任心强,具备较强统筹与沟通能力。福利待遇薪资优厚,缴纳社保,节日福利,定期培训。工作地址:屈家岭管理区白鹭苑小区物业服务中心应聘热线:()
物业经理3-5人
招聘信息物业公司招项目主管3名要求:男女不限,50岁以内,具有良好的沟通和协调能力,有物业管理相关经验待遇:4000一4500元/月,周末单休,节假日另外排假,客服管家2名要求:沟通能力强,熟悉计算机办公软件,有物业相关工作优先待遇:3500一4000元/月,提供工作餐,周末单休,节假日另外排假,以上岗位工作地址:荆门周边(可就近安排,具体面议)联系电话:(周经理)
物业经理3-5人
招聘信息物业公司招项目主管3名要求:男女不限,50岁以内,具有良好的沟通和协调能力,有物业管理相关经验待遇:4000一4500元/月,周末单休,节假日另外排假,客服管家2名要求:沟通能力强,熟悉计算机办公软件,有物业相关工作优先待遇:3500一4000元/月,提供工作餐,周末单休,节假日另外排假,以上岗位工作地址:荆门周边(可就近安排,具体面议)联系电话:(周经理)
物业经理3-5人
招聘信息物业公司招项目主管3名要求:男女不限,50岁以内,具有良好的沟通和协调能力,有物业管理相关经验待遇:4000一4500元/月,周末单休,节假日另外排假,客服管家2名要求:沟通能力强,熟悉计算机办公软件,有物业相关工作优先待遇:3500一4000元/月,提供工作餐,周末单休,节假日另外排假,以上岗位工作地址:荆门周边(可就近安排,具体面议)联系电话:(周经理)
物业项目经理(年龄35-55岁)
4000-6000元/月
物业经理3-5人月结年龄要求35-55之间
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制
5. 组织开展社区文化活动,增强业主归属感与粘性
任职要求:
1. 具备物业项目经理相关工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力
4. 沟通表达清晰,服务意识强,具备良好职业道德
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业工程领班
4000-5000元/月
物业工程主管1-2人
职位描述:
1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修;
2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作;
3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员;
4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护;
5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单;
6、负责小区内紧急情况的处理工作。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验;
2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员);
3、具有强烈的进取心与专业指导能力;
4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。
5、优秀者可适当放宽要求。
【新希望】成都直招领班+物业维修工+社保+月休4天
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0050
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】领班+维修师傅+5200元/月+社保+月休4天(成都)
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0058
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)。
3、年龄要求35周岁以下。
4、有物业管理经验优先。
物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
1. 全面主持物业服务项目日常管理工作,制定年度工作计划、费用预算,落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核;
2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组,做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设;
3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保,落实安全巡查、防汛、应急处置,杜绝安全责任事故;
4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控,组织社区活动,公示公共收益,维护业委会、社区、派出所等政企关系;
5. 管控项目运营成本,对接外包单位,拓展小区公共增值收益,提升项目盈利水平;
6. 按时上报各类运营报表,执行公司各项管理制度。
摄像机15-30天完工结算
招聘安装摄像头,有无工作经验都可以,工期25天,工资9500左右(多劳多得),要求自己带车,小车就可以,有意联系
荆门东宝区快递网点需要加装三个摄像头,人工费三百元,有意者电话联系
300-310元/天
摄像机1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
快递网点需要加装三个摄像头,人工费三百元,有意者电话联系
货运司机
荆门供销荆选招聘配送司机1名。要求能够吃苦耐劳,听从安排,有团队精神。年龄范围为25至45岁。薪资详谈。公司提供车辆。有长期工作意愿者可联系刘总。工作地址位于荆门多辉市场。
叉车工
你们要的叉车工来啦18-55岁证电叉为主白班19夜班20/小时吃住综合5700-6800/月报名速度明天点空腹面试
物业经理包住
招暑假工16岁起即可固定底薪2200+平时加班17一小时,周末加班21/H,,全勤奖200元,住宿费免费,物业管理费70/月,。早餐0.6,午餐2.2,晚餐2.2联系电话方先生
物业经理1-2人
招聘前期案场物业经理。要求具备蓝绿城同岗位工作经验者优先。招聘人数为各1名。工作地址位于徐州大学路。
物业经理月结
西安合创物业管理有限公司大荔分公司招聘物业项目经理。工作地点位于洛滨大道与东环路十字合创锦悦府小区。要求年龄在30至45岁之间,大专及以上学历。需具备3年以上住宅或商业物业管理经验,熟悉项目全周期运营。擅长处理客户投诉,具备优秀的抗压能力与团队领导力。熟悉物业管理相关法律法规及体系认证,持有ISO认证者优先。核心职责包括全面负责项目日常运营,达成年度经营与满意度指标。统筹安保、保洁、绿化、工程等条线工作标准。维护业委会及社区关系,妥善处理各类突发事件。薪资待遇面议。联系电话为。
物业经理社保1-2人
岗位名称:百步小区物业主任招聘人数: 1名岗位要求: 身体健康,服从安排,有相关经验优先录用待遇:面议,五险,节假日福利、年终奖等。上班时间:长白班,单休。报名电话:步女士
综合维修工餐补1-2人月结
招工程维修1名要求:55岁以内,有电工证,能吃苦耐劳,尽职尽责,服从领导安排待遇:4000元/月左右,提供工作餐,周末单休,节假日另外排假工作地址:漳河机场联系电话:(李经理)
综合维修工餐补1-2人月结
招工程维修1名要求:55岁以内,有电工证,能吃苦耐劳,尽职尽责,服从领导安排待遇:4000元/月左右,提供工作餐,周末单休,节假日另外排假工作地址:漳河机场联系电话:(李经理)
综合维修工
1-1.1万元/月
综合维修工保险高温补贴餐补6-10人月结兼职
岗位职责:
1.负责机电设备的日常巡检、故障诊断、维修保养及应急抢修工作
2. 承担暖通空调系统(含风机盘管、水泵、风柜、冷却塔等)的维护与检修任务
3.配合完成设备升级改造、安装调试及技术档案整理工作
4. 严格执行安全操作规程,落实作业前风险评估与现场安全防护措施
5. 协助开展备品备件管理及维修成本控制工作
任职要求:
1. 持有人社部颁发的相应等级职业资格证书(如机修钳工、电工等)
2.持有应急管理部核发的特种作业操作证(如低压电工作业、高处作业等)
3.具备机电设备及暖通系统基础知识,能独立完成常见故障处理
4.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作能力
5.学历不限,身体健康,适应倒班及现场作业环境
本地优先,可以兼职
物业工程主管月结
招聘工程主管。岗位要求包括独立完成强弱电整体工作安排,完成并安排水电工日常维修工作及部门经理下达的工作任务,配合完成全年电气设备维保计划。薪资待遇为月薪5000元以上。
湖北荆门物业工程主管招募启事。年龄限制为55岁以内。有工作经验者优先。工作地点为响岭小区,
3000-3500元/月
物业工程主管餐补1-2人月结
物业工程主管招募启事。年龄限制为55岁以内。有工作经验者优先。工作地点为响岭小区,位于湖北荆门。岗位涵盖门禁、水电及管道改造等工作。薪资范围为3000-3500元。提供工作餐。共招聘一名。
其他物业人员
招聘岗位要求年龄在68岁以内,男女不限,身体健康,服从安排,吃苦耐劳,做事细心。薪资待遇面议。工作时间随季节变化灵活调整。工作地址位于荆门市东宝区金象小区。联系人为罗经理。备注说明此招聘非中介,为物业公司直招。
综合维修工餐补1-2人月结
招工程维修1名要求:55岁以内,有电工证,能吃苦耐劳,尽职尽责,服从领导安排待遇:4000元/月左右,提供工作餐,周末单休,节假日另外排假工作地址:漳河机场联系电话:(李经理)
物业管家(沙河口+中山)
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
物业经理社保1-2人月结全职
全盘管理项目物业日常运营,团队管理、大厦环境、设备巡检、安全管控;
自主开展招商工作,挖掘商户资源,对接洽谈入驻,盘活空置铺位,提升出租率;
统筹租金、物业费收缴工作,对接逾期商户沟通催缴,制定回款计划,保证资金回笼;
维护商户关系,协调经营问题,把控租赁合同履约,完成月度出租、回款考核指标。
任职条件
2年以上商业商铺/产业园区物业经理实操经验;
擅长招商拓客,有商业资源者优先录用;
精通租金催收,沟通谈判能力强,不怕难缠商户,回款执行力拉满;
结果导向,能承受业绩压力,独立统筹项目大小事务。
薪酬福利
综合薪资优厚,无责任底薪+招商高额提成
工作地点:广东省韶关市武江区沐芙路铭仁大厦
联系人:张女士 电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门物业主管找工作在线招聘信息,主要招聘荆门物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。