招聘：物业项目经理薪资：6000-10000元/月1.贯彻执行物业主管部门各项方针、政策安排落实公司各项决议和指示；2.全面主持物业服务工作，提升物业服务满意度；3.促进物业各项经济指标及管理指标的完成；4.负责项目业务统筹，团队建设，人员管理，部门沟通协调等。

招聘物业部经理1名，要求持有电工证，全面统筹建材市场的物业管理工作，管辖工程运维，持有消防设施操作员证者优先考虑。招聘招商经理1名，要求有3年以上招商工作经验，有建材市场、商业综合体招商背景者优先。一经录用，享受五险一金、双休及带薪年假，月工资5000元以上。地址：月亮湖路2号洪源建材市场办公室。联系人：雷主任。

职位类型： 物业管理员 1. 负责公寓楼栋的日常管理，比如检查楼道安全、督促保洁打扫，活儿轻松不费劲，几乎没有体力活需要请自动售 2. 帮住户处理点生活小问题，像报修家电、协调邻里小矛盾，有手就行。 3. 登记住户信息，房源资料整理清楚就完事，任务简单新人也有人手把手教学！ 4. 保管楼栋备用钥匙，住户应急时帮忙开门，责任不大但超有存在感！ 5. 不用加班，朝九晚六带双休，可调休，想哪天睡觉就哪天睡！门槛低到离谱！只要你靠谱、爱沟通，包住+超高底薪+节日红包+定期团建，高薪轻松拿捏！

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

岗位职责 1、负责高端业主日常全品类管家服务，对接、跟进、落地业主所有委托事项，做到服务细致、响应及时、闭环到位。 2、具备优秀沟通协调能力，能妥善处理业主生活、居家、工程、维修、后勤、代办等各类大小问题，解决业主诉求、化解服务矛盾。 3、维护老客户关系，提升客户满意度与复购续费，主动挖掘客户需求，独立开发新客户、拓展客源，完成月度服务及拓客目标。 4、做好服务记录、工单跟进、进度反馈、售后跟进，保持长期良好的客情关系，树立公司高端服务口碑。 任职要求 1、年龄 22–45 岁，形象端正、谈吐大方、情商高、服务意识强。 2、擅长与人沟通、耐心细致、责任心强，具备较强问题处理能力与突发事件应变能力。 3、有家政、物业、客服、销售、工程对接、高端服务经验者优先，无经验可培训。 4、敢于开发客户、愿意赚钱、执行力强，能接受日常业主随叫随应的服务节奏。 5、三观正、人品踏实、稳定性强，认同高端一对一管家服务模式。 岗位优势 工作内容稳定、客户优质、圈层高端 底薪 + 高额提成 + 拓客奖励 + 月度奖金，多劳多得 公司正规平台、系统化培训，新手快速上手 长期稳定发展，可晋升主管、区域负责人 工作地点 武汉蔡甸 / 经开片区 招聘理念 我们要的不是普通服务员， 是会沟通、会服务、会解决问题、会开发客户的全能型私人管家， 踏实肯干、愿意深耕服务行业，欢迎长期共事！ 有意者直接联系面试！

年龄18～50岁，包住，如果社会工作不好找这里将是给你一个锻炼的机会，我们在这里工作同时希望给你一个家，你不再是一个打工者更是我们的家人，工资低是短暂的更多的给你一个发展的机会，也许我们这工资低但这是梦开始的地方

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

岗位职责 1、负责业主名下十几套自有房产（包含别墅、大平层、普通住宅）跨多小区管理；定期上门巡检空置房屋，拍照存档，排查漏水、门窗、水电等安全隐患，及时上报风险。 2、统筹对接保洁、维修、园艺、装修第三方服务商，派单跟进，监督施工质量，问题闭环处理。 3、对接各个小区物业，办理报修、装修报备，跟进物业费、水电气费核对与代缴。 4、建立完整房屋台账，登记每套房源状态：空置/自住/出租，记录维修、缴费、租客信息，资料归档整理。 5、租赁相关工作：对接租客、跟进租约、催缴租金、处理租客报修纠纷、退租验房，配合看房。 6、保管房屋钥匙，做好登记管理；完成业主交办的其他房屋代办事务。 任职要求 1、有豪宅物业管家、私人房产管家、房屋托管运营经验优先，做过别墅房源管理优先。 2、会开车，能接受外勤跑各个小区；熟练Excel，会做台账表格。 3、人品端正，保密意识极强，严禁泄露房产、业主隐私；严禁收受维修、保洁供应商回扣。 4、沟通协调能力强，做事细心负责，遇到房屋突发问题可以快速处置。 5、无犯罪记录，无大额负债、赌博相关记录，需要提供过往工作证明，可回访前雇主。 福利 缴纳社保，全职不住家 绩效奖金，考核巡检完成率、台账完整度、无投诉、无吃回扣 工作稳定，私人业主直招，没有业绩销售压力 工作地点：南宁青秀，外勤为主，需要跑多个小区 薪资：8500‑10000元，缴纳社保，月休4天，绩效500‑800元，根据能力定薪

物业公司招聘:工程主管1名（年龄25-45岁、有同等岗位工作经验、学历大专及以上文凭、电工证、电梯管理员证），客服主管1名（年龄25-40岁、有同等岗位工作经验、学历大专及以上文凭），秩序主管1名（年龄25-45岁、用同等岗位工作经营、学历大专及以上文凭、身高170以上、持有中级监控员证、保安证），联系人；梁小姐

工作内容前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁堡呸台：堡呸赶制，汉堡的产品制作及岗位清洁腌制：负责腌制餐厅冻货半成品工作分为早中晚三个班次配合店长的安排，服从上级领导安排，处理好和同事之间的关系。积极参加培训，不断提升服务技能品行端正，能吃苦耐劳，学历不限，年纪要求18-45岁，身体健康，男女不限联系

地址：掇刀区网吧一条街69号要求：能吃苦耐劳，能上夜班，男女均可，不会可以学联系电话：工资：面议上班时间：18:30-03:00

荆门掇刀红星广场单位食堂招聘面点小工1名，男女不限，服务员1名，身体健康，有意者请联系王厨:

双坡斜屋面阳光房光伏安装，会开车，能上高，会电焊，计件工资，要个人

荆门市东宝区招水电、给排水、工地小工/杂工，室内装修工程，工期约一年半，师傅手艺能力定工价，欢迎牛人狠人来电。

广西全俱物业服务有限公司来宾分公司，国家一级资质物业企业，现招聘以下岗位： 物业项目经理，薪资3800元。要求：大专学历，3年以上物业管理相关经验，熟悉项目运营，有团队管理经验。 经理助理，薪资2800-3000元。要求：高中学历，2年以上物业经验，会电脑办公软件，沟通能力强。 水电维修主管，薪资3500元。要求：高中学历，持有有效电工证，2年以上小区维修管理经验。 绿化员，薪资2150元，招5人。要求：初中学历，身体健康，能吃苦耐劳。 保安员，薪资1800元，招5人。要求：初中学历，责任心强，服从安排。 上班地点：来宾市区。有意向者可致电咨询。

物业项目经理|深圳万洁物业科技服务有限公司|若干，8000-12000元/月|溧阳昆仑街道|赵红丽

泰安市岱岳区碧桂园物业直招项目人员招聘工资：安保项目经理：5000元内保形象岗4人（18-45）12小时，4000消防中控4人（18-55带证，男女不限）12小时，3500-4000元普通保安7人（60以下）12小时，2200元保洁15人（60以下）55以下，9小时，2000元备注：每月休班四天

急聘；小区物业经理1名，，要求懂电脑基本操作，懂水电知识，中专以上学历，年龄在30-50岁，工作在玉龙县火车站附近，要求工作稳定，为人诚恳、认真，月薪3500元/月。安排工作午餐，月休四天，节假日休息。。联系电话；史师2026年

负责学校物业（保洁和绿化）员工的管理，做好日常工作的安排布置以及监督检查，负责听从学校总务处及公司对物业工作的安排，高效完成本职工作。

招聘：点火维修员薪资：3000-5000元/月职位详情：18-45大专及以上文凭有相关工作经验优先

工程维修岗位要求掌握水电维修基本操作，具备同岗位2年以上工作经验，身体健康，服从工作安排。负责酒店各类设施设备的日常维护、保养及维修。薪资福利为3500-4000元，招聘2名人员。工作地址位于荆门市象山大道（时代华庭旁）。

45以下维保临时工（300元）周五面试/31号上岗08:30—20:30｛含餐｝缺口：2+不体检大概1-2天，工期结束人事提供考勤了发工资电话联系：冯

因小区物业服务工作需要，现面向社会公开招聘楼栋管家。任职要求：年龄50岁以下，男女不限，形象好；善于沟通，耐心细心，服务意识强，抗压能力好，做事认真负责，服从安排；会用电脑办公，能编辑简单的表格文档。薪资待遇：工作时间8:00-12:00，14:30-18:00，有工作餐，提供午休地方。工资3000左右，缴纳社保，月休4天。联系电话：联系地址：掇刀万达对面朝晖御苑小区。

招聘工程维保人员，提供食宿。薪资为4000-4500元/月。要求持有电工证，有酒店工程工作经验者优先。负责酒店公共设施设备的维修保养工作，按计划执行配电房、水泵房、空调系统机房等重要日常维保工作，保证水、电、空调等设施的正常运行。根据酒店宴席运营需要，配合做好灯光、音响等控制工作，及时处理各部门工程报修。

哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店招聘内燃办成手学徒工，待遇优厚供吃供住，到号开支不压支，工作时间早八晚6月休两天，工资面议电话

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

岗位职责： 1. 负责分管片区业主日常接待与对接，及时响应并登记业主来电、来访及微信诉求，确保全流程闭环管理与回访落实 2. 接收、分派及跟踪业主报修工单，协同工程、秩序等职能部门高效处置 3. 协助开展物业费、水电费等费用催缴工作，提升缴费率与服务满意度 4. 定期整理服务台账，汇总分析业主共性问题，提出优化建议 5. 参与社区活动组织与邻里关系维护，营造和谐温馨的居住环境 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 具备基础客户服务意识，有物业、客服或社区服务经验者优先 3. 熟练使用微信、办公软件等工具，能独立完成信息登记与工单流转 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的团队协作与应变能力 5. 服从工作安排，能适应一线服务节奏与阶段性加班需求 有物业工作经验者优先

1.（物业急招：运营副总，项目经理，保安主管，绿化主管，监控员，保安，保洁，绿化）物业公司优质岗位火热招聘：运营副总:40岁以下，大专，2年同岗经验项目经理:45岁以下，大专，1年物业项目管理经验保安主管、绿化主管:35岁以下，大专，1年主管经验监控员：45岁以下，持中级消防证上岗，。保安/保洁/绿化:60岁以下（男女不限）维修工:50岁以下，持低压电工证，有相关经验。欢迎咨询推荐。联系：

世城商业中心｜公司直招本公司直聘，岗位真实、稳定在岗、正规上班、欢迎有意向者咨询应聘！招聘岗位1.水电工：数名2.公寓/物业管理员：2名3.写字楼招商文员：2名4.收租专员：1名5.酒店客房服务员：1名6.帮厨：各1名7.农场管理员：1名8.自媒体拍摄：1名9.光伏项目经理：1名联系方式（与电话同号）罗小姐：