
综合维修工水电
工程维修岗位要求掌握水电维修基本操作,具备同岗位2年以上工作经验,身体健康,服从工作安排。负责酒店各类设施设备的日常维护、保养及维修。薪资福利为3500-4000元,招聘2名人员。工作地址位于荆门市象山大道(时代华庭旁)。
工艺部部长
1.2-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科制造业
【岗位职责】
1. 工艺技术管理
1.1 制定与优化工艺:负责编制产品的加工工艺流程、操作规范及各类工艺文件(如工艺卡、作业指导书),并持续改进以提升产品质量和生产效率。
1.2 工艺文件管理:做好技术图纸、技术资料的归档管理工作,确保文件的准确性与可追溯性。
1.3 新工艺研究:开展新工艺、新技术和新设备的引进、开发与推广工作,保持制造工艺的领先性。
2. 生产支持与问题解决
2.1 现场技术支持:在制造过程中提供生产加工指导,快速处置设备调整、适配及现场工艺问题。
2.2 质量问题分析:协同质量部和制造部对生产中的质量问题进行分析,提出整改意见并跟踪整改效果。
2.3 工装设备管理:负责或协助工装夹具的设计、制造、检修计划制定与指导,以及新设备稳定性跟踪直至移交。
3. 成本与质量管理
3.1 成本核算与控制:核算生产工艺成本,提交成本对比分析报告,通过优化工艺路线、提高材料利用率等方式降低生产成本。
3.2 质量保障:参与新产品鉴定,确保工艺文件与质量管理文件会签,保障产品质量符合标准。
4. 团队与部门管理
4.1 团队建设:负责工艺团队的建设与管理,组织开展内部技能培训和技术交流活动,提升团队专业能力。
4.2 运营管理:全面主持工艺部门的日常工作,统筹规划并督促各项任务落实,制定部门工作计划与目标。
5. 项目与跨部门协作
5.1 项目管理:主导新产品试制过程的工艺跟踪,记录加工数据和问题,负责海外项目从启动到投产的总协调。
5.2 沟通协调:与客户、供应商及公司内各部门保持密切沟通,确保项目按APQP流程推进并按时交付。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,10年以上重工机械企业相关工作经验。
2. 有机械类产品技术管理经验,熟练产品生产工艺流程,能独立编制工艺文件。
3. 掌握精益生产,优化工艺路线、减少加工浪费、提升设备利用率,降低生产成本。
4. 熟练使用2D/3D设计软件。
5. 熟悉ERP/MES系统操作者更具竞争力。
【福利待遇】
1. 绩效奖金,股权激励;
2. 带薪休假、防暑降温费;
3. 传统节日发放福利物资;
4. 公司提供免费住宿,精美午餐;
5. 五险一金、商业保险。
加分项有以下行业经验:金属制品·通用设备
主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
源生肽(湖北)生物科技有限公司【招聘岗位】普通员工8名.会计1名,出纳1名,文员主管各一名,要求大专以上学历
【上班地址】柳陂高岭村委会附近
【岗位要求】50岁以下
【薪酬待遇】月薪2500--8000管吃管住
【工作时间】8小时
【所需证件】身份证
【电话】
电芯工艺部长
3.5-4万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责前沿技术预研,识别潜在技术发展方向,规划公司工艺技术战略;
2. 负责新工艺开发,新技术制造风险识别,提升产品品质、缩短制造周期,降低成本;
3. 负责新产线建设的整线工艺方案及整线设备选型的批准/签署工作;
4. 负责统筹部门工艺知识积累及标准化、平台化推广工作;
5. 负责部门工作组织管理、制定部门年度工作目标、年度工作计划、年度预算等工作;
6. 负责构建合理的人才梯队制度,提升团队氛围,打造...
CNC主管
7千-1万/月
厂长/主管10年以上中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验宿舍有洗衣机宿舍有空调要求CNC/数控经验数控加工中心经验宿舍有热水精密零部件加工经验操机调机经验长白班宿舍有WIFIUG包吃住电脑编程经验人走账清非标准件加工经验月休四天FANUC数控系统经验
负责零件编程、工艺撰写等
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
主要负责空气分离设备的加工与组装生产,工厂规模20-50人,具体工作职责如下:
1、全面主持工厂的生产运营管理工作;组织实施并监督调控生产流程中的各项指标,确保安全生产;落实生产人员的安全教育培训,强化安全作业意识。
2、科学统筹生产团队,确保按时保质完成下达的生产计划,提升生产效率,严控产品质量,优化作业流程,推动生产成本持续降低。
3、牵头推进工厂在生产经营、质量保障、成本管理、安全生产等方面的体系优化,完善考核机制及相关管理制度与流程建设;
4、及时协调处理生产过程中出现的异常情况,发现问题后迅速响应并跟进解决
双氧水装置值长(A134853)
1-1.3万/月
厂长/主管1-3年高中双氧水
职位描述:
1. 组织双氧水车间生产装置的启动与停机操作,调节产品质量,保障本班次生产设备平稳运行。
2. 推进生产工艺改进与原材料高效使用,跟踪车间电耗、氢气及各类辅料的使用情况。
3. 监督岗位操作规范执行,落实安全风险识别与隐患排查机制,依据应急预案实施有效处置。
4. 确保当班期间环保设备正常运转,落实“三废”分类收集与合规排放,监督6S管理执行到位。
5. 按照车间规定完成设备巡检记录,严格执行备用设备盘车、试泵及切换操作的监督与落实。
6. 承担新员工入职培训及班组成员技能提升的培训与考核工作。
职位要求:
高中及以上学历,掌握双氧水、天然气制氢工艺流程,具备同类岗位工作经验及团队管理能力
技术主管(品牌女装)
2-3万/月
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,确保各项工作的高效有序推进;
2.搭建技术标准体系,包括版型库、工艺规范、资料归档等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并持续优化执行;
3.根据设计部开发需求与进度安排,合理调配纸样师与车板师工作任务,跟进生产后续问题处理,协同外发及品质部门提供专业技术支持;
4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样质量,监督各岗位履职情况,并记录相关工作数据;
5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师专业水平与综合能力;
6.依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺寸及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产计划;
7.及时提交各类报表,加强板房与其他部门间的协作沟通,完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1.具备10年以上版师工作经验,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先;
2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程;
3.精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算;
4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力;
5.具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
生产管理专员
4-8千/月
厂长/主管1-3年本科现场管理生产计划管理安全管理ISO9001
岗位内容:
1. 协同工厂制定生产排程,监督生产执行及物料使用状况;
2. 跟进生产流程,开展过程分析与信息反馈,快速识别并处理异常情况;
3. 组织、指导并协调各产线作业安排,保障生产运行顺畅;
4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理;
5. 推行安全生产与环保管理措施,确保作业现场安全无隐患。
任职要求:
1. 拥有机械设计、制造工程或相近专业本科及以上学历;
2. 具备良好的组织协调与管理能力,能有效应对突发状况;
3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉生产管理常用工具与方法;
4. 具备较强的沟通能力、协作意识及团队精神;
5. 工作严谨踏实,责任心强,能够适应较高强度的工作压力。
食品生产负责人
8千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
本厂多个岗位正在招聘,诚邀广大求职者来厂面谈!需具备生产主管相关经验
岗位职责:
1、全面负责食品厂的生产运作与日常管理,保障生产流程高效运行及食品安全规范落实;
2、制定并推进年度生产计划,跟踪生产进度,确保各阶段生产任务按时完成;
3、持续优化生产工艺,提高产能效率,合理控制成本,提升整体运营效益;
4、建立健全质量管理体系,监督产品质量,及时应对和解决质量问题;
5、主导团队建设工作,组织员工培训与发展,增强团队专业能力与协作精神;
6、统筹协调内外部资源,保障原材料供应、设备正常运转及客户对接顺畅;
7、落实安全生产制度,防范各类安全隐患,确保作业环境安全稳定;
任职要求:
1、熟悉食品类生产管理流程,具备较强的组织指挥与现场管控能力;
2、具备良好的沟通协调技巧,能有效应对工厂运营中的各类复杂情况;
3、具有明确的成本控制意识,能在确保品质基础上实现降本增效;
4、擅长团队管理与人才培育,能够带动团队积极完成既定目标;
5、适应高强度工作节奏,具备在压力环境下独立分析与决策的能力;
焊接完工结算焊工证
湖北荆门招聘持有焊工证的焊工,主要工作为焊接风管吊筋等。薪资为300-350元,完工后薪资结清。有意者可报名。
地砖贴砖完工结算
荆门市钟祥市招贴砖,厨房地砖、墙砖,餐厅地砖、墙砖,走廊地砖、庭院/露台地铺石、墙角砖约350平多。一律25元每平米包工(不区分贴砖部位,要除掉门窗,不接受加项,按实际铺设算面积),大牛要技术精湛,自带贴砖设备,不管餐宿。10月下旬
陕西西安招聘,港务区梦想公社小区,物业维修工,有电工证,月工资4000一4500元,年龄5
4-4.5千/月
物业维修工月结
招聘,港务区梦想公社小区,物业维修工,有电工证,月工资4000一4500元,年龄55岁以下,电话.
综合维修工月结
招聘:综合维修工薪资:3000-5000元岗位职责1、负责公司设备的管理,故障诊断和排除,填写维修日志;2、安装、调试、维护设备;3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决。5、协助技术部解决技术问题。补充说明1、要求持证上岗。2、要有物业小区经验。
暖气综合维修工
项目直招,中介勿扰。
招聘员工,年龄要求45岁以下。
工作时间:上24小时休息48小时。
要求持有低压证,具备一定的写字楼工程综合维修及暖通工作经验,身体健康。
工资为4500元。
工作地址位于天津市西青区华苑金海通大厦。
综合维修工
招聘:中国广电龙南市分公司招聘启事中国广电龙南市分公司根据业务发展需求,现面向社会公开招聘工程维护人员若干人。现将招聘事宜公告如下:一、招聘岗位及相关要求工程维护人员:学历大专及以上,专业不限。年龄35岁以下,身体健康,吃苦耐劳,能从事外线施工操作,有从事水电工作、通信工程等相关工作经验者优先考虑。二、薪酬待遇招聘岗位按照分公司薪酬制度执行,应聘人员经面试录用后约定试用期(3个月),试用期满考核合格后签订正式劳动合同。三、联系方式公司地址:龙南市腾龙路中段东侧广电网络分公司联系部门:办公室联系电话:;(陈)四、应聘者需提供以下资料个人简历、学历证书及身份证复印件等。
恒大威尼斯社区内长期招聘保洁、迎客、电工、维修工等各类工人,户籍不限,年龄要求18至70岁。
保洁开荒保洁电工
恒大威尼斯社区内长期招聘保洁、迎客、电工、维修工等各类工人,户籍不限,年龄要求18至70岁。
工艺主管/经理
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺总装工艺焊接工艺
职责描述:
1、搭建部门组织体系,健全管理规范与绩效考核机制;
2、编制PIE部门整体工作计划,并按阶段分解实施任务;
3、建立科学合理的激励制度,营造积极协作、凝聚力强的团队氛围;
4、组织制定培训材料与年度培训方案,定期开展内部培训,提升团队专业水平;
5、协调跨部门事务,保障各项工作高效推进;
6、参与新产品量产前的可行性与可靠性评估,并提供专业技术意见;
7、牵头开展新工艺、新技术的研发与落地应用;
8、持续推进生产设备优化升级及工艺能力提升;
9、依照ISO9001、IATF16949、ISO14001、VDA6.3等体系标准执行相关工作;
10、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备5年以上大中型企业PE或IE领域管理工作经历;
3、拥有2~3年团队管理实践经验;
4、具有较强的总结归纳与报告撰写能力。
生产主管
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科注塑工艺经验表面处理工艺经验半导体经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验
本科及以上学历,理工科类专业优先考虑
需具备200人以上制造型企业3年以上生产主管或经理工作经验,熟悉五金行业生产工艺流程,具有扎实的现场管理背景,有精益生产实践经验者更优
掌握完整的5S管理与安全文明生产规范,熟悉ISO9000、ISO14001及IATF16949体系要求
1、了解五金制造领域的工艺特点及生产运作流程;
2、具备精益生产理念,掌握QC七大工具的基本应用;
3、熟悉5S管理法及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系运行要点;
4、能熟练操作WORD、EXCEL、OA、K3等办公及管理系统软件;
5、知晓劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容
设备主管/经理
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年本科设备升级改造机械设备维保机械设备验收焊接设备非标设备激光设备装配设备
岗位职责:
1. 规划本部门业务组织结构,科学设定人员编制并优化配置;
2. 结合公司整体发展战略,协助厂长拟定并推行设备设施管理的战略规划与目标,确保有效落地执行;
3. 审核工程采购订单,评估新设备选型方案及成本预算,并组织实施采购流程;
4. 监督并协调生产设备的安装、调试、保养、维修及验收等全过程工作;
5. 审定设备自动化升级和工装夹具持续优化的技术方案;
6. 组织并指导工程团队参与新产品导入、样品制作、试生产及批量投产工作;
7. 制定部门KPI指标体系,并分解至各岗位,监督执行与目标达成情况;
8. 编制本部门年度财务预算,在授权范围内实施合理费用管控;
9. 熟悉企业内部管理体系与规章制度,保障各项制度在本部门高效贯彻执行;
10. 对公司保密资料和敏感信息进行规范管理和安全控制;
11. 统筹安排下属员工的培训与发展计划,提升整体专业能力,构建学习型团队文化;
12. 建立顺畅的内部沟通机制,设计合理的激励政策,建设团结协作、积极进取的工作氛围;
13. 提出或审批本部门人员岗位变动、薪资调整、职级晋升及职务任免建议(依相关规定执行);
14. 在财务制度授权范围内,办理相关费用报销的申请或审核手续;
15. 落实公司高层或上级指派的其他工作任务;
16. 依照ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC080000等体系标准开展管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备8年以上设备开发/维护或工业工程领域工作经验,其中包含不少于3年的团队管理经历;
3、品行端正,工作认真负责,具有强烈的责任意识和学习能力,富有个人影响力,具备扎实的技术背景与团队领导才能,擅长目标管理、项目策划与决策分析;
4、掌握设备运行原理、人机工程与工业工程知识,能独立应对复杂工作环境;熟悉设备工艺开发管理流程,熟练操作至少两种工程设计软件及PLC控制系统,拥有丰富的设备与设施管理实践经验。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 依据生产计划统筹资源,组织生产,确保按质按量按时交付,达成KPI;监控进度,调配人员与设备,保障流程顺畅。
2. 落实质量体系,监督SOP执行,控制过程质量;参与质量问题分析,制定纠正预防措施,推动质量改善。
3. 执行成本目标,监控物料损耗、报废率及人力成本;分析生产消耗,落实降本增效措施。
4. 落实安全生产责任制,开展日常巡查,消除隐患;推行5S/7S管理,实现标准化车间。
5. 制定培训计划,提升员工多技能水平,降低流失率。
6. 对接工艺、设备、质量、物控等,处理生产异常(缺料、设备异常、人员调配等),保障产线稳定。
7. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历(本科优先),机械、电气、机电、自动化、工业工程、新能源等相关专业优先。
2. 3年以上电芯制程生产管理经验,熟悉锂电装配段设备、工艺流程及生产管理。
育肥场技术员
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔牧业库存/仓储管理
基本要求:
1、热爱养殖事业,能适应封闭化管理模式。
2、踏实肯干,具有一年以上育肥猪饲养经验。
3、年龄不超过45周岁。
主要工作:
1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。
2、落实猪群免疫接种及健康保健相关措施。
3、完成日常生产数据的记录、填报与分析工作
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、严格执行公司各项管理规定,保障公司权益,配合推进公司及部门目标达成,落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作,主导本部门事务管理。
2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案,牵头制定并推动实施相关战略部署。
3、把控影响产品品质的核心环节,审核生产统计数据,对产品质量管理承担领导职责。
4、结合公司发展需求与实际生产情况,优化生产部门组织架构与人员配置,科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程,落实团队建设与人员管理。
5、有效管控生产成本,提升产品市场竞争力。
6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。
7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。
8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历,具有饮料制造领域管理背景者优先。
2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。
3、具备基本电脑操作技能,熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件,并能组织开展相关培训。
4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。
5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力,工作态度严谨,抗压性强。
生产主管/车间负责人
9千-1.2万/月
车间主任3-5年本科生产计划管理
岗位职责:
1. 负责安全生产及生产计划的执行与监督,管控每日生产过程中的投入与产出数据;
2. 实施品质控制与物料管理,快速响应并处理制程异常,确保物料流转平衡及在线时间合理管控;
3. 推行生产现场标准化作业,全面落实7S管理制度并持续维护;
4. 统筹协调各相关部门资源,优化人员配置、设备使用、物料供应、文件体系及作业环境等生产要素;
5. 推动全员参与流程优化,改进操作方式、工艺流程及组织架构,提升产品品质、生产效率与制程良率;
6. 组织开展工艺规程、生产技术及安全规范等培训工作,结合激励与考核机制提升团队整体执行力。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历;
2. 工作经验:三年以上现场管理经验,具备较强的执行能力、统筹规划能力与应变处理能力;
3. 具备良好的组织协调能力,能够高效运用多种沟通方式进行跨部门协作;
4. 工作责任心强,富有使命感,始终保持积极投入的工作态度;
5. 擅长团队协作与互动,具备倾听、引导及影响他人的沟通技巧。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理
职责1:目标管理与组织建设:生产计划达成率、专家项目参与率
(1)组织落实PMC下达的生产任务,确保按时保质完成;
(2)协同工艺部、工程部推进现场各项优化与改进措施的实施;
(3)统筹下属员工的职业发展规划与培训安排,提升团队能力以匹配业务发展目标;
(4)推动本区域EHS各项指标的有效落地与持续改善。
职责2:产品与服务的监视与测量:TPM达成率、粉尘检查合格率
(1)督导下属严格执行公司及部门制定的生产现场行为规范;
(2)协助品质部开展制程质量监控,及时上报生产过程中的异常情况;
(3)针对发现的不合格产品或服务问题,迅速组织纠正并落实预防对策;
(4)主导产品与服务质量相关的持续改进活动,提升整体运营水平。
职责3:其他
(1)配合人力资源部实施工厂层面的员工激励方案,激发团队工作热情;
(2)参与工厂新项目的规划与执行工作;
(3)完成上级交办的其他临时性工作任务;
(4)负责相关指令的传达与具体工作的执行落实。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业,具备相应学历背景。
2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产运作流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应一定工作压力。
4. 熟悉ERP/制造执行系统(MES)或其他生产管理信息系统的操作与应用。
5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,执行力强,善于分析和解决实际问题。
厂务技术员
8千-1.5万/月
厂务1-3年本科
1、编制并落实基础设备(空压、除尘、除湿、制冷等系统)节能运行策略,持续优化运行模式,提升能效水平,实现稳定高效运转;
2、负责基础设备与设施的日常运行保障,按照工艺标准执行运行计划,确保车间环境条件及动力能源供应满足生产需求;
3、组织制定重点、关键设备的应急响应与维修预案,指导技术团队及时有效处置,保障生产任务有序开展;
4、统筹设备维护保养管理工作,监督外包维保单位按协议内容规范执行,确保维保质量达到预期目标;
任职资格:
1、本科及以上学历,制冷、暖通、动力设备等相关理工科专业背景;
2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类岗位设备运维经验;
3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理相关基础知识;
4、熟悉锂电领域常用动力设备(如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等)的工艺流程及其运行维护要求。
注塑主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺
岗位职责:
1. 全面负责注塑生产流程的统筹与执行,制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2. 持续推进生产流程改进,提升产线运作效率与产品品质水平。
3. 参与注塑产品设计评审,确保设计方案具备可制造性及市场竞争力。
4. 跟踪生产设备运行情况,保障设备稳定运转,并推动自动化技术应用与升级。
5. 带领生产团队开展日常作业,强化人员技能培训,确保作业过程符合安全生产要求。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验。
2. 熟悉注塑生产工艺与产品开发流程,能有效解决生产过程中的技术难题。
3. 掌握注塑设备操作与维护技能,具备推进设备自动化改造的能力。
4. 具有较强的项目执行与进度管控能力,能合理规划生产排程,确保目标实现。
5. 具备良好的沟通协作意识,能够在多部门协作中高效配合并推动工作进展。
栏目概述
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