2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

岗位职责: 1. 负责项目设备设施运维、房屋维修、工程班组管理、能耗管控、维保监督、应急抢修及其他专项工程工作等。 2. 负责园区机电设备、公共设施、房屋本体的正常运行。 3. 负责园区设备安全、维修品质、工程成本管控、消防安全与设备安全管理。 4. 审核工程技术方案与施工文件，把控关键节点与验收标准。 5. 推动工程管理制度落地执行，持续优化工程管理流程，建立工程台账资料与对外对接。 6. 负责开拓物业工程有偿服务项目。 任职要求： 1. 中专以上学历，需持有有效电工证等相关证件，有电梯安全总监证优先。 2. 具备较强的组织协调能力，能有效推动跨团队协作。 3. 工作认真负责，具备良好的问题分析与解决能力。 4. 具备较强的责任心和执行力，能承担一定工作压力。 5. 熟悉住宅物业工程管理相关流程与规范，具备独立管理项目的能力。 6. 会一定办公软件操作，抗压能力强。

招聘物业管家1名工作内容1、接待业主咨询、报修、投诉，跟进问题处理；2、负责交房与整改对接、装修监管与巡查，业主房屋档案台账维护；3、物业费催缴，做好业主沟通，完成收费相关工作；4、完成项目经理交办的其他工作。任职要求1、28‑40岁，高中及以上学历；2、会基础办公软件，能做表格登记；3、沟通好，有服务意识，做事细心负责；4、有物业经验者优先。薪资待遇工资：2600‑3200元/月，五险，每周休一天，餐补、节日福利。工作地点：岳阳市五里牌路。联系电话：（李经理）

市政府附近学校需要高压电工1名，工资3500左右，工程主管1名，工资4500左右，均需要高压电工证，按规定缴纳保险，上六休一，主管长白班，电工需要倒班，

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

1、负责小区物业费、停车费、水电费及其他相关费用的收缴、核对与登记工作，做到账目清晰、数据准确； 2、建立业主收费台账，及时更新业主缴费信息，做好欠费统计、催缴、跟进工作；

岗位职责： 1.负责园区公共设施设备的运行维护与工程管理工作，带领工程团队确保供电、给排水、空调、电梯、消防等各类设施设备的安全稳定运行，为园区运营提供可靠的工程技术保障。 2.负责工程团队的人员配置、培训与绩效考核，组织开展技术培训，提升团队专业技术水平 3.负责工程类外包服务供应商的管理与考核，制定维保计划、跟进外协单位、处理突发故障 4.团队管理、工程预算控制、技术培训 任职要求： 1.30 - 50 岁，机电/工程类相关专业，中专及以上 2.5 年以上物业/工厂工程管理经验，持电工证（高/低压） 3.熟悉强弱电、暖通、消防系统 4.有工厂/产业园区经验者优先

物业招聘 年龄45以下 身高170管吃住月休4每天工作8小时

物业主管招聘 一、岗位：物业主管 二、薪资待遇 月薪6000元，买社保，包吃住，工作稳定。 三、管辖范围 统筹管理13个基层供电所全部物业服务工作 四、岗位职责 1. 统筹13个供电所保洁、安保、食堂、设施巡检、防汛防风、应急处置全板块物业工作，人员调度、现场督导、任务分配。 2. 对接供电局业主方，定期工作汇报、隐患整改对接、各类台账资料整理归档。 3. 负责团队人员管理、日常考核、纪律管控，处理各类物业突发问题与投诉。 4. 多点位日常巡查，独立驾车往返各供电所开展检查、现场处置工作。 五、任职要求 1. 具备多年物业现场管理经验，有政企/单位后勤物业统筹经验优先。 2. 优秀多项目统筹管理能力，可同时管理十余个点位，擅长分工带队落地工作。 3. 沟通协调能力强，擅长甲方对接、问题复盘整改，责任心强、能抗压。 4. 熟悉园区安全管理、台风防汛、设施隐患排查、各类应急处置流程。 5. 持有效C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，能常态化开车往返13个供电所巡查。 6. 做事踏实细心，执行力强，能接受多点外勤巡查工作。 六、联系方式 有意向请投递简历，合适即安排面试 联系电话：

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

招路灯安装工，工作地址：自治旗Y001工作地址：吉林

有没活的吗？活在吉林浩特。。

招10名力工，要求不超过55岁，能上梯子，通讯弱电线路整改，身体健康，给上保险，工资200一天月结。饭补10_需要长期合作的，-活在吉林市里

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赢瞳中心招员工年营10万，有无经验均可，男女不限，哪的人都可以，学技术挣高薪，家庭事业两不误电话联系人：王总广告8.6-

成都郫都区华为研究所附近纯住宅项目招聘物业经理1名，薪资（7-10K/月），要求擅长客诉、装修管控和极致项目运营管理，年龄45岁以内即可，可联系

广西防城区，中心区广西荣华物业总公司招聘：1、物业会计1名，有物业或者会计工作经验优先考虑；2、物业经理1名，有担任过小区物业经理经验，能独立管理统筹小区全面物业工作，物业费欠费催缴；3、办公室客服2名，物业管理员，熟悉小区工作管理经验，会电脑会做表格，服从管理；4、秩序班长1名，退伍军人，担任过秩序班长有工作管理经验者优先，年龄18-60岁，8小时制；5、中心区绿化员1名，工作责任心强，会修剪小区绿化；6、电工1名，熟悉小区水电维修，有电工证，包工作餐工作地址：防城港

招聘:售楼部物业经理一名，月薪8000—10000，联系电话

和林新区农商银行招聘物业项目经理，男女不限，要求有相关经验，工资6000加五险，六日双休，电话赵经理

[玫瑰][玫瑰]物业公司诚聘：高新区负责人，40岁以下，大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先，3年以上商写公寓管理经验，能处理应对新项目交付，及甲方的对接，擅长团队管理及对外公关及关系维护。工作地址：中原区高新区红松路与雀梅街交叉口西南80米湖畔小城面试地址：金水区中州大道天伦路龙都汇大厦A座15楼联系方式：（）[握手]

招聘万能工一名，要求会水暖，办公楼里设施维修，月工资3000，节假日休息，联系电话：

维修工：若干名要求：58岁以下，有两年以上物业工程维修经验，无不良嗜好，服从管理，薪资待遇：3000元/月，提供午餐，晚饭，单休。工作地点：丰满区吉丰东路288号联系电话：王女士

【诚聘】住宅园区工程岗位：工程（63岁以下，两年以上经验）工作时间：8:00-5:00午休1小时工资：3500每月。要求：有电工证，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。联系电话：工作地址：东山云麓小区

｜物业招聘电工综合维修工年龄45周岁以下，持有低压电工证熟悉强弱电维修、水暖、设施综合维修负责园区设施巡检、业主报修、应急抢修缴纳五险，节假日福利，免费工装等工作地点：中海世家管理处有意者请致电：

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江南北华大学南校附近招聘夜班万能工一名，下午四点半之凌晨三点半，工资4600，每月休息两天，电话下午三点后打电话

招聘物业维修员。薪资为3000-5000。岗位内容包括：负责物业项目中的维修工作，如室内外装修、维护等；能够及时向上级管理人员反馈维修工作进度和质量信息。任职要求：具有一定的物业服务从业经验，熟悉物业维修管理流程和方法，关注细节，注重品质；有良好的团队协作精神，善于沟通交流合作；具备较强的组织协调能力和解决问题的能力，能够处理突发事件和应急情况。强电方面需具备线路检修、灯具、配电箱、公共配电巡检能力；水暖方面需具备上下水、马桶、管道渗漏、阀门更换能力；弱电核心能力包括可视对讲、门禁、小区监控排查、道闸故障、楼宇网线、光纤基础排查，不需要深度机房调试，但能独立排查线路、电源、摄像头故障；还需具备基础门窗、五金、小型设施维修能力，并能看懂简单管线、弱电图纸。

招聘综合维修工，要求年龄55岁以下，持有电工证或具备相关工作经验。工作时间为长白班，每天8小时。薪资待遇优厚，提供五险一金。工作地点位于吉林白山长白。

招聘维修工，月薪超过三千，有相关工作经验者优先，请联系金桂花吉林。

招聘物业管家一名:年龄55岁以下，有经验或从事过相关岗位的年龄可适当放宽，每月带薪4天休息，免费午餐，节日福利，工资面谈。工作内容：业主来电来访、报修登记、收取、日常办公。要求：性格开朗、会简单电脑、有服务意识，做事认真负责，亲和力强，有良好沟通及抗压能力。工作地点：吉林市江南东升伟业附近。