招旅游策划专员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系武先生

招旅游顾问, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系钟先生

【福利待遇】 1.无责任底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+住房补贴+工龄奖励+新人专项激励； 月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时段10:30-13:30、15:30-19:30（午休2小时，休息充分），每周单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.带教机制：新员工配备导师指导，开展入职培训、在职技能提升培训、管理能力培训，定期组织部门及公司级活动； 4.晋升通道：定期组织公开竞聘（每3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人奖励、下午茶点、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校与报名，也可通过其他方式拓展生源； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名或推荐转化； 3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务； 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极，富有信心，有明确职业发展目标者优先； 3.具备亲和力与幽默感，善于沟通，有较强赚钱意愿； 4.具有团队协作精神，热爱教育行业

【岗位职责】 1. 借助公司提供的客户资源，通过电话或线上渠道邀约客户到店，深入交流并洞察客户真实需求，准确、专业地讲解课程亮点与核心价值。 2. 根据客户需求匹配对应产品，制定个性化学习规划，全程跟进沟通进展，促进课程签约及回款完成。 3. 按照回访标准，定期联系未成交客户，进一步挖掘潜在需求，实现精准对接，推动学员完成缴费报名。 4. 维护已签约客户关系，主动收集转介绍线索，及时跟进并促成转化，助力拓展更多生源渠道。 【任职要求】 1. 渴望高收入，目标明确。无论你是职场新人还是应届生，只要敢于突破，我们一同并肩前行。 2. 大专及以上学历，对教育行业有热情。 3. 具备较强的销售意识和沟通表达能力，普通话流利，逻辑清晰，善于准确传递信息、理解并响应需求。 4. 充满干劲与开拓意识，乐于团队合作，学习能力强、沟通高效，能灵活整合资源，快速应对新任务。 5. 态度积极，责任心强，心理素质好，具备良好的抗压能力。 【职位待遇】 1 高底薪(无责4.5k-13k+)+高提成+奖金+其他 2 广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制 3 完善的培训体系：入职培训——岗前培训——公共培训——专业课培训——实操培训 4 丰富的团队拓展活动 工作时间：早晚班 早班：周六日/寒暑假/节假日 9：00-19：00（中午有休息时间） 晚班：周二-周五 13：30-21：30 周一公休（法定节假日调休）

教育培训行业 薪资福利： 1、无责任底薪3500＋200全勤奖+五险＝3700 2、高价值客户资源，提成丰厚 3、额外激励奖金，综合收入8k-15k以上 4、有相关经验者，2-3个月可晋升储备主管 岗位职责： 1、工作无需外出，室内固定办公，公司提供电脑设备 2、具备良好的语言表达能力，注重客户服务质量 3、态度端正，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力 4、入职安排为期2天的系统培训，帮助快速适应岗位 任职要求： 有销售或客服类工作经验者优先

丹秋教育集团【丹秋·学习力】项目：1对1-1对3的k12教育个性化辅导+学习力课程 【工作地址】 校区双向选择 锦江区东湖校区 青羊区金沙遗址校区 金牛区中海国际校区 岗位职责: 依托公司提供的客户资源，对潜在意向家长进行体验课电话邀约（体验课由市场或外呼团队前期邀约到校），完成后续跟进与课程转化；负责已有学员的关单及续费工作。 任职要求: 大专及以上学历，不限专业，具备良好的语言表达能力，善于人际沟通与协调； 工作态度积极，责任心强，具备较高的职业操守与敬业精神。 **工作时间：9:00-18:00，单双休-周一周二 *薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效工资+高比例提成（提成达11个点，行业领先） 2、岗位稳定，新校区持续拓展，晋升通道广阔 3、配备完善的培训与导师带教机制，定期组织技能提升培训，助力个人成长 4、日常设有Top奖励红包、日度Top奖金、周度Top奖金等激励 上班地点

【岗位职责】 1.与客户沟通，理解客户需求，提供合适的课程解决方案； 2.跟踪客户反馈，及时调整服务策略，确保客户满意度； 3.维护客户关系，促进长期合作，扩大课程市场份额； 4.与团队合作，共同完成销售目标。 5.咨询主管须带领团队完成团队业绩、负责孵化团队、人才培养、技能培训等。 【基本要求】 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对教育行业有热情，能够准确理解课程价值； 3.团队合作意识强，能够在团队中发挥积极作用； 4.具有良好的市场分析能力和客户管理能力。 【薪资福利】 1.高无责底薪保证基本收入； 2.高绩效考核满足岗位薪酬； 3.高业绩提成行业标准之上； 4.激励、奖金有能力皆可获得； 5.生日福利、五险、团建活动、节假日、教师节福利。 【团队构成】 1.非常非常非常有爱的团队，团队每个人都是互帮互助的，来了就是自己人hhh～ 【工作时间】 1.每周二到周五13:30-21:30（单双休） 2.每周六到周日9:00-18:00。

岗位职责 1、依托公司提供的学员资源，开展线上、电话及面谈形式的课程咨询与专业内容讲解； 2、邀约意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、管理潜在及在册学员信息库，持续跟进服务需求并进行回访，提升转介绍转化效果； 4、主动提升业务水平与销售技能，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的业绩指标。 任职要求 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于顾问型岗位，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈的自我实现意愿； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，认同集体协作价值； 4、工作责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、期望在教育培训领域长期发展，具有追求高收入的目标驱动力； 6、不限经验，公司提供系统化免费培训，拥有完善的晋升机制。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用企业 国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质训练领域的权威专业机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是一家集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询为一体的综合性教育机构。历经十余年发展，通过引进、整合与自主创新，成功构建“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多样化特色服务项目，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了我国传统教育与培训市场的多项空白。 新励成师资力量强大，汇聚业内200余名资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，已为数十万学员和数千家企业提供涵盖演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业培训服务。 秉持“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚持初心，不断开拓进取，书写行业发展新篇章！ 2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质培养的问题。尽管应试教育奠定了扎实的知识基础，但社会进步更需要素质教育的有力支撑。她认识到软实力教育亟待兴起，遂投身软素质教育理念与教学方法的研究，立志引领这一领域的发展。怀着提升国民软素质能力的初心，创办了新励成。 “新励成”名称释义：新兴、励志、成就。 内涵诠释：新益求兴，励成中国。 15年来，从起步探索到稳步壮大，新励成砥砺前行，勇立潮头，树立起软素质教育行业的标杆形象，成为口才培训领域的卓越代表。 关于新励成：www.xlc⋐-⋑---

<岗位职责>： 1）负责吉的堡成长中心少儿英语、美术、Steam、绘本等课程的推广与销售，完成个人月度、季度及年度业绩目标 2）通过电话、微信（非电销模式）等方式联系家长，邀请其带孩子到校区参加免费体验课程 3）接待到访家长，提供专业的面对面咨询服务，详细介绍校区环境与课程特色，积极回应家长疑问，突出课程优势，推动签约转化 4）协助校区制定招生方案并参与相关活动的落地执行 5）维护现有学员家庭关系，持续做好售后沟通，促进转介绍及课程续费 <岗位要求>： 1）大专及以上学历，专业不限 2）形象良好，具备优秀的沟通协调能力，有较强的主动服务意识和销售意愿，性格开朗、责任心强 3）目标感明确，具备结果导向思维，愿意接受挑战，追求高收入并能适应工作压力 4）富有亲和力，热爱教育事业，期待在教育领域长期发展，喜爱与儿童互动 5）具备教育培训行业相关经验者优先，如素质教育课程销售、线上学习管理、班主任等工作背景 <工作时间及薪酬福利>： 1）工作时间：周内双休，工作时段为周内13:00-21:00，周末8:30-18:00 2）享受各类带薪休假，包括法定节假日、年假、婚假、产假等 3）薪酬结构：无责任底薪+招生提成+绩效奖金，综合月收入8k-12k 4）入职即办理五险一金，例如：1月入职，2月参保，3月起生效 <西安市内15家吉的堡成长中心可就近分配> 吉的堡，成立于1986年，2001年进入上海，历经三十多年发展，品牌已遍布全国31个省、自治区、直辖市，在150个城市开设幼儿园、成长中心及亲子中心，累计服务超20万个家庭。 目前陕西省拥有直营幼儿园四十三所，托育机构十九所，亲子中心五所，直营成长中心十五所。 了解更多信息，请访问吉的堡官网：http://www.kidcastle.com.cn

【诚聘英才·共筑教育梦想】--片区负责人火热招募中！ 阿克苏市、库车市、阿拉尔市、温宿县、沙雅县、新和县、拜城县、乌什县、阿瓦提县、柯坪县10大区域分校筹建启动！ 现急聘片区负责人，负责区域招生与运营，年龄28-50岁，有干劲、想在教育行业闯一番的你，速速加入！

招讷招油磨一名，6500每月，计时。包吃包住，月休2天。湖北浠水。联系电话：

黄石市下陆区招塔吊司机、指挥/司索工，电话：

襄阳市樊城区招抹灰、泥瓦工、砌砖/石

万达附近汉江创意园招凉菜一名。工资8000加全勤奖。要求菜品精致，为人踏实。有有菜品研发能力，工资准时。极其稳定。。

襄阳楚苑物业服务中心招聘水电维修工，要求专业技能过硬，有电工证。

职位：旅游定制师 工作内容： 1、负责线上访客的旅游咨询、预定等相关问题的解答，介绍旅游线路，并最终达成订单，以及售后服务。 2、良好的服务意识、耐心和责任心，缜密的逻辑思维能力，工作积极主动。 职位要求：男女不限（18-35）普通话标准。 1、从事过旅游客服方面工作，任职就能上任工作者优先。小白也不介意，可培训！ 2、熟知电脑基本知识，打字有一定的速度。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、热爱工作，对工作有责任心，上进心，爱学习。 薪资标准：平均工资5000-10000

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4. 具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立跟进销售全流程，包括报价、签约、回款及售后协调 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.行业经验不限，欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门及小众旅游目的地信息，包括签证政策、交通住宿、文化习俗及安全提示 3. 协调对接旅行社、酒店、航司、地接等合作方，确保客户行程顺利执行与应急响应 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升复购率与口碑推荐率 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，协助开发有竞争力的主题旅游方案 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备旅游、市场营销、外语或相关专业背景者优先 3.学习能力强，能快速掌握新目的地资讯与行业动态 4.具备基础办公软件操作能力，有线上平台运营或客服经验者加分 5.形象气质佳，责任心强，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供咨询、跟踪服务并推动报名； 3、落实学员日常服务，提升客户满意度； 4、参与销售活动邀约、面对面沟通及签约转化； 5、配合上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验（教育培训行业背景优先），性格开朗、富有亲和力与工作热情； 上班时间： 早班 8:30-15:00 晚班 14:00-21:00 （周一至周五轮班/轮休，单休1天）； 周六日 8:30-18:30 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖金（含车房激励） 3、入职满一年享带薪年假5天 4、法定节假日福利 5、工龄工资

福利待遇： 1.岗位工资4000+绩效工资2000+个人业绩提成，综合薪资：15k左右，上不封顶； 2.五险、超长春节假、优厚绩效奖金、带薪年假、定期旅游方案、带薪培训、户外拓展，丰富的节日礼品等。 3.寒暑假 【工作内容】 1.通过电话、微信等渠道开展客户预约与咨询，承担面访接待任务，高效推进签约流程，并做好相关记录；主动制定回访安排，保质保量完成各类客户跟进工作； 2.维护学员长期关系，辅助其顺利完成学习规划目标； 3.搭建并维护客户信息档案，及时更新和管理学员数据信息； 4.确保签约转化率与咨询有效性达标，操作规范无差错，客户体验满意度高； 5.对接教学团队，参与课程安排及教学成果的跟踪与反馈； 6.协同教学、班主任、教务等相关岗位，建立顺畅协作机制，及时提供或申请跨部门支持； 7.持续提升销售专业能力；对工作中出现的问题能主动识别、及时上报，并提出可行改进措施。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具有一年以上销售工作经验者优先，有专升本、考研背景或教育产品销售经历者优先； 2.具备良好的职业素养和团队合作意识；

岗位直招，岗位直招，岗位直招，没有任何费用，请放心投递！！！ 不用担心白跑，目前扩招中，面试通过率高！通知过来面试的基本都能通过，面试通过后即可入职！！ 薪酬待遇：入职起保底6000+绩效+奖金 岗位福利：五险一金、带薪年假 工作时间：早九晚六，双休+法定休 工作内容：协助处理客户后台申请事务 岗位要求：不限制经验学历，无经验可投

[岗位职责] 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗，善于与人交流互动； 薪资待遇：底薪4500+25%提成+公寓住宿+周奖金+年底分红+高额绩效提成（20%~35%）+年底[️️天]超长20天带薪年假+生日派对+广阔发展平台+4个月晋升通道+股权激励+定期培训（提供住宿） 工作内容： 为学生及家长提供一对一专属咨询服务， 协同教师为学生制定个性化学习方案， 按需参与市场调研与推广执行， 跟踪学生学习进展，提供专业支持服务， 主要面向家长开展服务与宣传，传递机构教学理念与课程特色 工作要求： 工作态度端正，责任心强，积极主动，具备良好的沟通协调能力 工作时间：9:30-19:00，午休3小时，每周固定休息一天，节假日采用调休安排

一、任职要求： 1.不限性别，形象良好，大专及以上学历者优先，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能快速应对各类情况，抗压性强； 3.为人正直，工作踏实，具有高度的责任感和团队合作意识； 4.对销售工作充满热情，乐于接受挑战，心态积极，目标感强，渴望成长与突破。 晋升通道：初级销售—高级销售—销售组长—销售主管—销售经理—销售总监。 注：若您拥有一定的院校或行业类大客户资源，可直接应聘销售经理岗位。 二、岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发客户，达成公司制定的销售任务； 2.做好客户信息记录及日常维护，持续跟进业务进展，保障客户关系稳定发展； 3.深入挖掘客户需求，为其量身定制专业的无人机培训课程解决方案； 4.积极参与公司定期开展的各类培训，不断提升自身的销售专业能力。 三、福利待遇： 1.缴纳五险，享有午餐补贴、话费补助； 2.享受国家规定带薪年休假； 3.定期组织团建活动，发放节日福利； 4.提供系统化培训支持：包括入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、晋升发展培训及企业管理培训。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30；每周单双轮休。

品牌：嘉瑶美婷设计师品牌集合店 招聘地点：宜昌大洋二楼 店员2名 一、待遇如下： 1、综合工资：6000-8000(上不封顶) 3、其他奖励+节日2倍加班工资 4、福利：，每年年休7天 5、工作时间：9:00-16:0015:00-22:00 二、任职要求： 1、35岁以下、高中及以上学历（面试表现好可放宽学历）； 2、个人形象较好、时尚度高，能穿版； 3、工作积极、吃苦耐劳、有上进心，有耐心 4、性格开朗、心态乐观 1、店铺发展中，有上升空间 2、详情到面沟通 联系方式：（同步）

核心工作：通过电话/微信沟通，深度咨询，化解疑虑，最终完成课程销售签约。 硬性技能要求： 专业咨询能力：能快速理解并清晰讲解复杂的考博课程体系与服务体系。 沟通与说服能力：口齿清晰，逻辑性强，能通过提问挖掘用户深层需求。 系统操作能力：能熟练使用CRM系统，规范的进行客户信息管理与跟进。 软素质要求： 同理心：能耐心倾听，理解学员的焦虑与困惑，建立信任感。 目标驱动力：自驱力强，对成就和金钱有渴望，能自我激励，抗压能力强。 坚韧与耐心：珍惜数据，不怕拒绝，可以保持长期跟进用户。 薪资：4-8k （底薪+绩效）+提成2、4、6% ，综合1.5-3万/月 作息时间：10:00-12:00、13:00-17:00、19:00-21:00，单双休

工作时间：09:30-19:30 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 课程顾问 销售岗位人员 咨询顾问

招聘：美容咨询老师（五险+朝九晚六） 薪资：8千-1.6万 岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎

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