招聘：旅游顾问 薪资：3K以下 有提成、全勤奖、五险，要求中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解，通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动；

旅行社负责人 全职，要求熟悉旅游政策和法规，有旅游市场拓展、引流、计调、地接等经验，能带团队，有旅行社管理经验或中级导游资格证者优先 薪资福利:3000 - 5000元/月（能力出众者可再议），试用期均为两个月，。工作期间可提供免费住宿、免费食堂（或餐补），另提供免费培训或外出学习机会，传统节假日福利、生日福利等 招工人数:1名 以上岗位，隶属于西关印象街区内的不同公司，工作内容和工作时间均以各自公司规定为准 134512628863 工作地址:湖北省房县

聘用企业：湖北尧治河集团有限公司 职位名称：旅游市场营销员 职位描述：1.年龄45岁以下，男女不限。2.大专及以上学历市场营销、广告学、传播学、旅游管理、工商管理等相关专业优先。具有景区推介和营销能力。 学历要求：大专 福利待遇：休假制度五险一金 工作经验：不限薪资范围：7K - 8K 工作地址：尧治河集团下辖子公司联系方式：

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道招工人数:5名工作地址:黄石港区武汉路与芜湖路交汇处2028~2029号商铺

应聘要求： 1、性格外向，充满活力，待人热情 2、具备爱心与责任感，自信乐观，富有进取精神 3、熟练使用电脑及各类线上运营工具，操作无障碍 4、有学科类课程或AI自习室销售经验者优先考虑，能参与场地支持、宣传物料制作等工作 5、负责跟进公司提供的客户资源，推动潜在客户转化为实际学员 6、按时完成既定业绩目标，协同各部门推进工作落实 7、做好客户日常维护与答疑，协调校区相关事务，树立并维护全纳良好的对外形象

晋升空间： 课程顾问——储备主管——项目主管——项目经理（无空降） 无强制性晚间加班 公司提供精准意向客户资源，享带薪岗前培训 薪资待遇： 1.无责任底薪+交通补贴+餐费补贴+业绩提成 2.入职即办理五险一金 3.享有国家规定法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、哺乳假等假期福利 4.生日红包、节日礼品全部到位~ 晋升路径： 课程顾问—储备主管—项目主管—项目经理（内部晋升，不设空降） 岗位职责： 1.基于公司分配的客户资源（无需自行开发客户，无需外出），开展课程销售工作，通过电话或线上方式与学员沟通，解答其主动咨询的相关问题。 2.维持与客户的高效沟通，及时掌握客户实际需求。 3.提供积极、热情、周全且令人满意的服务体验。 4.搭建长期稳定的客户关系，保障服务的持续跟进与衔接。 任职要求： 1.能够适应电话销售工作模式 2.具备销售经验或教育培训行业从业经历者优先 3.拥有较强的学习能力与语言表达能力 我们是一家专注于高端教育培训领域的服务机构，是国内首家且目前唯一一家多功能教育服务平台。在这里，你将与一群优秀的伙伴并肩前行，远离复杂人际与冗杂流程，专注实现职业理想。唯学诚邀你的加入！

岗位职责: 1. 为客户提供专业的课程咨询与指导服务 2. 结合客户需求匹配适宜的教育解决方案 3. 持续维护客户关系，保障服务流程顺畅高效 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和咨询服务意识 2. 能够自主推进工作进程，具备较强的应变处理能力 3. 态度积极进取，适应高强度的工作节奏

高级课程顾问（高薪+双休日）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训行业，专注于行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修及论坛组织等领域的专业培训服务；工作内容具有广泛社会价值，意义深远。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展培训项目合作沟通。 2、甄选潜在客户并跟进处理其需求与疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促成稳定长期的合作模式。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，该岗位具备良好的职业延续性，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化；无经验者公司将提供系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，品行端正，踏实肯干，具备较强的学习意愿与能力。 2、思维清晰，表达有条理，逻辑性强。 3、精力充沛，能够投入学习和高效工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

正月初十要顶班炉一位，联系电话

荆州市沙北区招聘 案子 炉子 收银 厨嫂 待遇电聊 年后初四上班 有意者请联系聂总

190元包两餐，下班结 2.17-2.24号经开‬永旺停车场管理员50人 （可单天，日结，初二后根据实际上班时间定工价） 【班次】10:00-22:00 【工资】120元+20车补+50元，包两餐，下班结 【要求】18-55岁，身高168+，无案底，无身纹‬染发 【工作】引车导‬辆有停序‬放 保持畅通 【集合】9点太子湖路北‬江城大道公口‬交站集合

荆门市东宝区招装修木工

160-180元，包餐，下班结，可单天可连做 明天2.16-2.18号武昌虎泉小区安保15人（下班结，可单天可连做，包吃住） 【白班】07.00-19.00 【晚班】19.00-07.00 【薪资】110元+20元车补，包餐，日结（单天补30元红包补贴，16-18号连做共补150元红包补贴） 【要求】18-55岁，身高165，无案底，服从安排 【工作】巡逻执勤，来访登记 【集合】2号线虎泉导航过来（尽量自备黑鞋） 早班6.50集合，最晚7.30到定位，晚班18.20集合

 ，旅行社招聘。有的直接打电话，35以下

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

【百强企业+稳定发展平台】 1、长达15年深耕教育行业，拥有【独立产研团队】，被评为【315诚信企业+年度影响力教育品牌】 2、累计为【全国50W+用户】提供【学历提升、职业技能】等课程培训； 3、在广州、武汉、成都等共有3大办公基地，全国【1000+员工规模】，年营收5亿+。 4、业务范围广，资源覆盖全国，【客户转化率远超同行业平均14%】 【你将会获得】 ——薪资多多 ①薪资：最高底薪6000起+最高20%高额提成+奖金(2000-5000）不等，月均8000+，在职人员其中有60%的员工月薪10k+不封顶。 ②奖金：设置日周月销奖、销冠奖，丰厚奖金，多劳多得，上不封顶； ③入职社保，满一年5天带薪年假+转正后5天带薪病假； ④公司团队氛围good，丰富的部门活动『每月免费丰富的下午茶、带薪年假』。 ——福利超nice 1，入职缴纳五险。 2，法定节假日正常放，年休15天左右（平时赚钱过年休息） 3，转正后有转正礼物、每年还可享受5天带薪病假； 4，入职满一年，可免费学习公司所有课程（包括大专，本科，资格证类等）； 5，入职满一年可享5天带薪年假、员工体检、周年礼物等； 6，各种传统节日（端午、中秋、春节）大礼包； 7，年终十三薪（年终根据业务情况分配额度）。 8、日常还有员工生日会、节日活动、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企游学等超多派对活动哦； 9、生活关怀：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等，提供生活便利。 【工作时间】 10:00-19:00，午休2个小时，月休5-6天（至少一次双休），法定正常放假（例如：中秋+国庆共计8天），超长年假15天以上。 【我们希望你】 ①大专及以上学历(可接受无经验应届生，公司有岗前带薪培训）； ②较好的沟通能力，性格开朗，追求上进； 【你将会负责】 根据公司提供的客户资源，以微信、QQ方式挖掘学员需求，通过销售话术向学员推荐课程完成报读； 【工作详情】 ①工作模式：电话、微信、QQ等方式与学员沟通； ②工作地点：工作地点：光谷金融港A4-6F 地铁路线：2号线秀湖D出口，步行700米即可到达。 ——培训与晋升 （晋升周期三个月） 1、提供系统化的入职培训，随岗培训（免费 带薪）； 2、免费学习公司所有的课程（在不耽误工作的同时提升自我）； 3、系统全面的在线学习平台，大量内部学习资源免费提供（路上手机可学，回家电脑可学，方便快捷高效）； 销售职级平台：课程顾问 ->战队长-> 主管->经理！！ 青春不只是眼前的钱和工作，还有梦和远方。有了高“薪”，恋爱、理想就一下子变得有趣起来，我们在师大教育等你来哦～

高级会务（东风有限） ，大专及以上学历，形象好，身高165以上。熟练常用办公软件。30岁以内。会议室管理及会议服务提供，行程安排、会议接待各类事宜。工作时间：8:30 - 17:30周末双休 薪资福利:4030 + 五险 招工人数:2人 工作地址:东风汽车有限公司（3号线体育中心站站下车即到）

——同行领先数据量，人均每日15-20条资源！！就怕你拿不下单。有经验者底薪可议，每月一次加薪机会，每月一次晋升通道 【薪资待遇】 1、平均月薪9k左右+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月新人月均收入8k+，业绩顶尖者月入5万+，收入上不封顶！！ 2、有业绩即有提成，无需达标即可发放，零门槛兑现收益！！ 3、每周四、五参与周抽奖，开单即可抽取88-500元红包，每月前10名额外获得800-5000元红包，节日期间增设开单抽奖，奖不停手！！ 4、工资准时发放，大平台背书，资金保障无忧~ 【工作内容】 1、公司提供精准意向资源（学员主动留资的咨询信息），资源量为行业平均水平两倍，确保你充分转化，通过微信、QQ与学员沟通对接； 2、结合学员留下的咨询内容或学习意向，匹配合适的课程类型及班型方案，推动完成报名； 3、提供专业答疑服务，辅助进行学习路径或职业发展方向规划，有效解决学员顾虑。 【工作时间】：早十晚七，大小周休息，法定节假日正常休假，享有双休！ 【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖a出口（步行8分钟直达公司） 【快速晋升方向】 销售发展路径：课程顾问 -> 战队长 -> 主管 -> 经理 -> 总监！！ 每月开放晋升窗口，公司最快纪录：一个月晋升战队长、半年升为主管、一年内走上经理岗位 ——福利超贴心 1、入职即缴纳社保； 2、法定节假日照常休息，年假可达15天左右（平时拼搏，过年安心放松）； 3、转正即享专属礼物，每年享有5天带薪病假； 4、入职满一年，可免费学习公司全部课程（涵盖大专、本科、资格证书类等）； 5、入职满一年可享5天带薪年假、员工体检、周年纪念礼品等福利； 6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放丰厚节日礼包； 7、日常设有生日会、节日主题活动、茶话会、兴趣小组、部门团建、户外拓展、名企参访等丰富文娱活动； 8、生活关怀到位：办公区配备茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等设施，全方位提升办公便利性

岗位职责: 1、邀请家长参与试听课，及时回应家长与学生咨询问题 任职要求: 1、学历不限、经验不限，对教育行业有热情；2、具备亲和力，沟通表达顺畅；3、具有团队协作精神，工作认真负责 岗位福利: 三、福利待遇 1、薪酬结构：4500底薪+提成，奖金激励行业领先，收入上不封顶 2、福利配置：带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程，五险全面覆盖 4、支持实习生入职，可开具实习证明 公司直招（发薪日：每月10日） 我们提供： 1、三室两厅两卫住宿条件、每年21天带薪休假、额外高温假期 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理部长→经理

抢占恩施2万+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 恩施州2026年初三毕业生超4.2万人，高中录取不足2万人，超2万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从恩施本地职教现状来看，虽有11所公办中职学校，但优质资源供给严重不足：部分学校专业布局单一，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便州内推进职教集团建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向恩施州各区县，每县招募3-5名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与工牌支持 这不仅是赚钱的机会，更是为恩施学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕恩施市场，实现互利共赢！

有文化课教辅或艺术培训招生经验， 具备健身卡、美容卡等预付卡类销售经历， 至少一年以上纯销售岗位工作经验，行业与产品不限， 学历要求大专及以上（具有教育培训行业背景者优先）。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能积极配合团队完成任务 2.可接受出差安排，出差期间能稳定保持工作效能 3.拥有良好的团队意识，能迅速适应并融入团队协作

岗位职责: 1. 策划并执行面向儿童的早期教育课程，保障教学过程的趣味性与参与感。 2. 与家长保持密切联系，倾听其需求，提供专业的指导建议与个性化支持。 3. 跟踪教学进展，确保各阶段教学目标有效落实。 4. 定期开展课程评估，结合反馈信息持续优化教学内容与实施方式。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与家长及团队高效互动。 2. 富有责任心与创造力，擅长开发兼具吸引力与实效性的教学方案。 3. 热爱教育事业，具备持续学习意识，积极吸收先进的教育理念与实践方法。

岗位名称：课程销售 岗位职责 1、负责统筹并执行校区周边学校、社区、商圈等区域的宣传推广与用户引流工作； 2、招募并培养兼职市场团队，监督各项活动的落地执行； 3、对接本地传统学校、非学科类培训机构及异业单位，建立并维护稳定的渠道合作网络； 4、定期策划并开展校内外招生相关的市场活动、专题讲座及线下体验课程； 5、主动参与总部联动，高效推进社群日常运营及线上用户裂变任务； 6、承担校区新生招生任务； 7、配合处理校区突发事务及上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2、具备较强的市场敏感度，拥有良好的活动策划与执行能力； 3、性格外向、踏实肯干、积极向上，具备较强的抗压能力； 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+绩效提成+职级工资； 2、福利：五险一金+通讯补贴+员工关怀（不定期团建，节假日礼品）+旅游+年会； 3、晋升空间：市场专员--市场主管--市场总监--校长。 完善的培训机制： 1、培训体系健全，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持； 2、培训内容包括：①入职培训②校区优秀员工经验分享与指导③业务专项培训（涵盖产品、营销、市场、渠道、管理等方面）

岗位职责: 1、为客户提供专业的留学咨询支持，协助制定并落实留学计划； 2、结合客户实际情况，提供定制化的留学方案与专业指导； 3、指导客户完成留学申请材料的准备，保障申请流程高效推进； 4、严格遵守信息保密规定，维护公司及客户隐私安全。 任职要求： 1、了解英美澳加港地区知名高校的基本情况及申请流程； 2、掌握A-level、AP、OSSD等主流课程体系的核心内容与特点； 3、了解雅思、托福、多邻国等语言类考试的测评标准及适用范围； 4、具备海外名校成功申请的实际案例经验； 公司主营业务： 1、全球顶尖院校（qs50、usnews50）申请服务； 2、学业辅导、世界500强企业实习推荐、职业发展路径规划及全程陪跑； 3、与国内公立院校联合开展的中外合作办学项目。 有相关行业工作经验、大型机构从业背景或海外留学经历者优先

不喜欢打电话的小伙伴看过来~全程无需电联，无通话时长和次数要求！主打线上销售模式 【岗位职责】： 1、公司提供已付费的精准客户资源，可直接对接渠道投放带来的用户（无需主动添加好友） 2、结合用户需求，针对性讲解课程亮点，协助学员完成上课流程，通过试听体验课推动转化，实现成交目标 3、及时热情地回复学员咨询，耐心解答疑问，依托公司分配的客户资源，进行高效且合规的转化跟进 4、按照公司整体业务节奏，稳步推进并达成每月销售任务（提成丰厚，处于行业同等偏高水平） 【工作时间】： 1、11:30—22:00（含1.5小时休息时间） 【薪资待遇】： 1. 综合收入10-15k 2. 缴纳社保 【任职要求】： 1. 欢迎零经验人员加入～应届毕业生及实习生均可报名 2. 结果导向，具备良好的语言表达与沟通技巧 【福利保障】： 1、五险齐全（养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 2、年度团队健康体检＋月度团建＋节日福利礼品＋带薪培训＋法定节假日带薪休假＋14天带薪年假

专升本招生老师工作简介 核心职责 1.负责专升本招生宣传，面向吉林省专科生及家长，精准传递本地院校政策、报考流程、专业优势等核心信息； 2.对接意向学员，解答政策解读、备考规划、院校选择等咨询，建立长期沟通维护； 3.组织线下宣讲会、院校开放日等活动，拓展高校合作、社群推广等招生渠道； 4.跟进学员报名全流程，完成资料审核、缴费指引等服务，提升转化率； 5.收集吉林省专升本政策动态、竞品机构信息，优化招生策略与宣传内容。 任职要求 1.熟悉吉林省专升本政策、招生流程及本地院校资源，有教育行业招生经验者优先； 2.具备较强的沟通表达、销售转化能力，能精准挖掘学员需求； 3.工作积极主动，抗压能力强，目标感明确，可适应阶段性出差或宣讲安排； 4.责任心强，有良好的客户服务意识，注重口碑维护； 5.大专及以上学历，了解专升本备考痛点、学员群体特征者优先。 需要我帮你整理这份简介的精简版招聘文案，或补充吉林省本地招生的重点工作流程细则吗？