1.面向汽车行业的OEM客户销售企业自研的 ExceedData相关产品和服务。 2.客户主要是OEM的电子电器，智能网联和自动驾驶等相关的研发部门。 3.工作范围包括外部日常的客户拜访，线索收集与发现，解决方案推进，商务谈判及交付回款，客情关系维系等;内部的businessplanning,accountplanning,weeklyfunnelmeetings等。 4.需要与售前，实施，研发等团队协同工作，为客户成功和业绩利润负责。1.至少3年以上面向主机厂研发、采购，智能 网联等部门的销售相关工作经历，汽车软件，汽车电子，研发工具链，车联网等相关产品的销售经验。 2.熟悉大客户和复杂项目的销售方法，有技术型产品的销售经验。 3.工作积极主动、热情、具备良好的合作意识和沟通能力，学习能力强，喜欢销售工作，热爱汽车行业。 4.接触过的客户覆盖国内品牌OEM的电子电气和智能网联部门优先考虑。 5.有技术类咨询型销售和售前经验优先考虑。 6.有大数据，数据分析等相关软件产品和服务的销售和售前经验

每个月5W＋最快速买奔驰的工作身边同事年收入均超100万解决当下发展瓶颈的【优质机会】奔驰宝马奥迪随心选购！！！！！！=================================你对目前的薪资满意吗？想要在二十多岁的年纪实现突破吗？电话联系我，最多占用3分钟！试一试！了解一下！交流一下！说不定正合你意呢？我所说的一切均为真实情况！！！=================================工作时间：长白班，9：00—18：00年龄要求：22—30周岁工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成1.产品：公司主营武汉市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心业务。2.客户群体：客户均为高净值人群，在武汉已解决自住需求，只要房源满足其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价在200-2000万之间，成交难度低于普通住宅市场！3.公司单套成交最低货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2024年最大单笔交易货值达5000万，税前提成120万！4.新人首单周期普遍为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！5.公司整体收入情况：2024年销售冠军个人年收入达256万（税前），团队平均年收入为33.8万！工作内容：1.先熟悉公司在武汉运作的各个项目，掌握项目位置及核心优势！2.公司拥有内部存量客户资源，均为有过购置记录的买家，会公平分配给每位经纪人跟进3.公司设有完善客户管理制度，杜绝抢客、飞单等行为！4.团队倡导雁阵精神，协作共进，入职后由资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享不分彼此5.真实案例：2024年初入职的一名应届毕业生，在我指导帮助下，于同年6月完成公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！结佣效率：商业地产结佣周期短，远快于住宅，90%房源在签单当月或次月即可结算佣金！最晚不超过第二次月结！收入与生活展示：1.收入水平：2024年公司业务人员中，年薪百万以上者占比达30%！整体人均年收入为33.8万！2.车辆情况：2024年员工新购车辆起步级别为凯迪拉克！公司现有宝马车队23辆，主力车型为7系和5系。奥迪车队共18辆，含A8三台、A6与A7各六台，其余为A4。奔驰车队8辆，E320起配，多数为S级系列。路虎车队6辆，均为揽胜车型。新人入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

1、负责公司软装家居及相关业务的市场推广与销售工作； 2、通过对接装修公司、材料供应商等渠道，开发并建立目标客户合作关系； 3、利用公司提供的客户资源，跟进客户需求，详细介绍产品内容及合作方案； 4、定期拜访客户，保持良好互动，持续维护客户关系； 5、整理并更新老客户资料档案，落实售后服务相关事宜。 职位要求： 1、不限性别，具备家居建材、室内设计等相关行业经验者优先考虑； 2、情商较高，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 3、热爱销售工作，具有明确目标导向及较强的执行能力。 待遇：基本工资4000-8000，（另：提成+奖金+年终奖）

岗位职责： 1、依据公司业务发展战略，带领团队完成既定销售任务； 2、定期开展销售技能内部培训，提升团队专业能力与工作积极性，指导成员梳理意向客户并提供针对性辅导，统筹管理一线销售日常运营； 3、参与重点客户实地拜访，主动协调签约前中后期各类内外部复杂事项，保障客户服务的及时性与准确性； 4、推进销售过程各项管理指标落地执行，实施过程监控与数据分析，优化执行效率，支撑业绩目标实现； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年及以上一线销售团队管理经历； 2、了解ToBSaaS或ToB企业服务类产品销售模式，拥有SaaS领域销售管理经验者优先； 3、有10人以上团队管理经验者优先，具备突出的团队成长及业务产出成果案例； 4、目标感强、富有激情，责任心强、诚实守信，能承受较高工作压力； 底薪6K+绩效+奖金+团队提成综合薪资2W+ 团队奖金+团建经费+晋升考核+社保

【岗位要求】 1.年龄：24-50岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽） 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景的销售人才 【福利待遇】 1.年薪12万保底写入合同 2.薪资结构：出勤底薪+职级底薪（两项底薪 6000-15000）+项目佣金（养老入住，医疗佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金）＋月度奖励＋团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如：佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如：新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 【工作内容】 我们的日常工作是。 主要负责大健康医养体系客户的对接，包含带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心；或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗；泰康口腔医院，享受洁牙、矫正等服务；带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖、京山农场等。对客户遇到的问题进行专业化的解答和服务，从而开发新客户和二次开发老客户。 【工作时间】 周一至周五，（上午9:00-11:00，下午 2:00-5:00）周末双休，节假日全休。下午时间自己安排，每个月至少18天出勤即可。（视情况可带孩子上班，也不影响接孩子放学） 【公司简介】 泰康人寿是世界500强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训（全免费）组建精英销售团队，服务于中高端客户。

岗位职责： 1.负责电销团队的搭建、培训及日常管理工作，确保完成公司制定的销售任务； 2.制定并执行团队销售方案，重点推进低首付与低月供产品的成交转化； 3.跟踪团队销售数据，审核成交订单，并完成提成计算与核对； 4.持续优化销售流程与沟通话术，提升整体成交率及客户体验； 5.整合内外部支持资源，协助处理客户在签约过程中遇到的问题； 6.定期开展团队培训与业务复盘，强化成员的专业技能与实战能力。 任职要求： 1.年龄不超过40岁，大专及以上学历，市场营销、管理类、汽车相关专业优先考虑； 2.具备3年以上大型电销团队管理经历，有汽车金融或融资租赁行业背景者更佳； 3.具备扎实的数据分析能力，能通过数据反馈指导团队提升业绩； 4.拥有良好的沟通协调能力、团队培养能力及抗压能力； 5.目标感强，擅长目标拆解与过程管理，具备数据分析思维，可独立撰写业绩分析报告。 薪酬福利： 1.综合收入2w+，业绩优异者收入无上限； 2.缴纳五险一金，享受带薪年假等相关福利。

岗位职责： 1、开发并维护客户关系，推动食材供应链销售业务的持续增长； 2、制定切实可行的销售计划，完成既定目标，扩大市场份额； 3、整合内部资源，保障供应链高效运转，及时响应客户需求； 4、跟踪市场动态，收集客户反馈，助力产品与服务持续优化； 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，能够妥善处理内外部合作关系； 2、了解供应链运作流程，有相关领域销售背景者优先，拥有光谷资源，葛店及鄂州华容区本地资源者更佳； 3、目标意识强，具备敏锐的市场判断力和开拓新业务的能力； 4、具备良好的协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、根据公司标准，负责卖场日常运营维护，接待到店客户，提供产品讲解与咨询服务，推动销售达成； 2、通过电话、微信等方式与新老客户保持联系，或参与社区推广活动，邀请客户到店体验并促进签约成交； 3、收集客户对产品的反馈意见、建议及需求，及时有效回应并解决客户疑问； 4、保持门店形象整洁规范，维护品牌终端展示标准； 任职资格： 1、身体健康，有厨电、家电类产品销售经验或商场从业经历者优先；踏实稳定、愿意长期发展者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，思维灵活，性格开朗，善于人际交往； 3、具有较强的服务意识，能适应快节奏工作，责任心强； 工作时间：9:00-17:30 工作地址：江陵方太专卖店 工作环境好氛围佳 薪酬待遇：基本工资＋提成 联系电话：***********杨

1、根据公司统一标准，负责门店周边小区的开发与拓展工作，重点目标为邀约有意向的新客户到店并推动签约成交（不设销售考核指标）； 2、针对意向客户开展上门沟通，协助进行厨房空间规划及物品布局设计； 3、主动收集客户对产品的反馈意见、建议与需求，及时有效解答客户疑问并妥善处理相关问题； 任职资格： 1、身体健康，具备厨电或家电类产品销售经验，或拥有商场相关工作经验者优先；愿意长期稳定从事本行业的求职者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧，思维灵活，反应迅速，善于人际交往； 3、具有较强的服务意识，能适应基层工作节奏，踏实肯干； 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 工作地址：荆州市沙市区观澜国际方太专卖店 工作环境优越，团队氛围融洽 薪酬待遇：基本工资3000元＋绩效工资3500元＋门店月度任务提成（具体面议），收入上不封顶 联系电话：谢总，***********

招聘业务员，业务经理，营养师，合伙人等，有兴趣了解一下

服装城jlt自产自销工厂因生产需要特招长工：线外霍帽子的一名， 上面袖的一名（做事要有责任心） 男装，可做到年底二月份。最后两个月想搞钱的或打电话：（零工勿扰）

明天这个地方，要精保洁阿姨20人。 小户型公寓，有2000套，每天做时间自由安排。包套多劳多得。半月结算一次工资。 电话约我：金澜

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招 聘 公司现急招：厨师1名 任职要求：初中以上学历，年龄55岁以内，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，会制作菜单,有2年以上大型工厂炒员工菜经验。 待遇：包吃包住，逢周日休息，试用期3800元，转正后4300-4800元/月。 有意向联系董女士

身体健康，性格开朗，乐于沟通着优先

我们正在招聘全职销售经理，薪资范围8000-15000元/月，固定底薪6000元/月，加上销售额提成和绩效奖金。工作时间为18:00-:0300，每月休息四天。包吃包住，提供社保、意外险、商业保险。 我们需要有酒水销售、食品销售、面销经验、门店销售经验、柜台销售经验的候选人，同时具备丰富的管理经验和区域销售经验。如果你年龄在20-35岁之间，不限经验及学历，欢迎加入我们。

有从事过白酒行业的优先

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平时主要工作就是找货

接受小白!!!不需要法学专业!!!简单好做，入职有人带，上手很快!!!!实习和转正薪资一致!!!!!! 薪资待遇:底薪4K+提成+奖金+五险。上班时间:上午9：00--12:00;下午13：30--18：30下班，大小休。午休不加班，节假日正常放假 岗位职责: 1、客户主动联系我们，A类精准客户(每天15-20条客户资源) 2、负责客户解疑答惑，处理客户问题，维护客户(不需要自己盲目寻找客户， 3、通过电话或微信与客户进行有效沟通，回答顾客疑问，促成销售(网销为主，不需要一直打电话，不是纯电销) 任职要求: 1.可接受经验新手小白，入职有老员工带而且工作流程简单 2.对方需求具有敏锐叫洞察力和创新思维，具有一定服务感。 3.有较强团队沟通能力及良好自驱学习能力。 4.熟悉法律咨询市场(个债、纠纷)或有销售行业工作经验优先考虑。 5.有网销、电销等销售工作经验优先考虑 其他方面: 1、不定期团建下午茶 2、公司稳定，交通便利，楼下吃饭便利，附近租房便利

我们公司在招聘网络销售专员兼职，全职都行

任职要求： 1、年龄22~40岁，性别不限 2、品行端正、情商高，具备良好的沟通与表达能力； 3、思维条理清晰，有网络销售或客服相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1、在高端写字楼内办公，无需外出拓客，通过微信、电话等线上方式对接客户，促成合作，为商家提供全流程服务支持； 2、主动与客户交流，深入理解客户需求，高效解答各类咨询问题； 3、持续维护客户关系，建立稳定长久的合作纽带！ 工资待遇： 1、无责任底薪4000元+高额提成+奖金，月入过万，收入上不封顶； 2、节假日礼品、生日会、特殊节日福利等多项关怀福利； 3、月度奖金、个人激励奖、团队奖励、年终奖金，拿到手软； 4、公司配备零食角，每月安排集体娱乐活动、团建聚餐，每季度组织旅游，年度还有长途旅行； 上班时间： 9:00-12:0013:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假，绝不加班，准时下班！

上班早九点结束没硬性要求，主打一个自由自在 团队清一色00后，氛围轻松活跃，日常吃饭、喝酒、唱K样样不落 收入处于行业顶尖水平，新人首月破万很常见，入职全程手把手带教，小白、应届生都欢迎 租房市场需求旺盛，工作内容简单清晰： 1.日常带客户看房，空闲时间大家一起外出拍摄房源实况 2.联系房东确认房屋空置情况，及时上线平台即可 【薪资】 新人平均月薪9~12K，一两个月上手后收入达1.5~3W，业绩好上不封顶 【晋升空间】 从入职到晋升店长最快6个月，只要你有想法，我们全力支持你一步步走向合伙人-店长-部长-区域经理 【公司福利】 1.早九晚六，弹性工作制，下午可接送孩子，双休，无需坐班 2.零经验小白、应届生均可加入，专人师傅一对一指导 3.缴纳五险一金，享有绩效奖金，底薪+提成模式，提成比例最高达100% 4.公司配备小电驴供日常使用 5.享受租房优惠，入职即可优先租赁武汉全城房源，免收中介费 6.设立月度奖、新人奖、绩效奖、管理奖、分红及年终奖，提供带薪年假 7.团队年轻化，氛围融洽，支持兼职或全职，时间灵活，双休制度，提成行业最高

国家高新技术企业，14年专注新风技术领域。 【岗位职责】 a.公司提供精准客户资源； b.负责客户邀约与转化，坐班制销售岗位； c.入职即享带薪系统培训，配备一对一导师带教实操 【任职资格】 1.本岗位注重专业价值体现，需全日制大专及以上学历，年龄20-30周岁，有高客单价产品（1万元以上）销售经验者优先。 2.适合具备良好沟通能力、性格乐观积极的青年人才，不善交流或仅想短期锻炼者请勿投递。 3.适合愿意持续学习成长、立志在销售领域长期发展并取得突出成果的伙伴，仅寻求过渡性工作的请勿投递。 【薪资待遇】 a.底薪7K+高额提成+月度激励奖金 b.缴纳五险，享有节假日福利、团建活动及带薪超长春节假期

工作职责： 1、根据销售计划，对目标销售终端进行定期拜访，落实日常推广工作； 2、能够清晰、准确地向目标客户传递公司产品及相关信息； 3、面向医院使用科室开展产品知识培训与讲解； 4、提供医院学术支持，跟进产品售后服务，协助销售管理工作； 5、及时完成公司要求的各类报告与报表； 6、执行上级安排的临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备2年以上销售相关工作经验者优先； 2、生物、化学、医学、检验、营销等相关专业，综合能力突出者专业可适当放宽； 3、热爱销售岗位，富有激情与热情，需驻点武汉、鄂州、孝感或黄冈，能接受湖北省内出差。

享受高大上的CBD办公环境，团队氛围融洽。根据自己擅长方式跑业务，公司会提供精准客户数据，日常工作重点在于维护客户关系；定期回访老客户，推动复购或转介绍。提供优质的家装服务。 任职要求：年龄20岁以上，男女不限，有无经验均可。 正常上班时间为早9：00—18：00，中午休息2小时。 薪资待遇 1.工资收入：8000-15000元。 2.额外收入：设有周排名奖金、月排名奖金以及现场激励奖（现金＋实物）等其他现金奖励，员工人均月收入过万不是梦。 员工福利 1.福利保障：购买五险，为您的生活保驾护航。 2.旅游福利：每年不定期组织国内游、国外游，包路费、住宿费、门票费、餐费。 3.带薪培训：提供专业岗前技能培训，助您快速上手。。 4.带薪休假：享有年假、产假、婚假、丧假等带薪休假福利。

任职要求：年龄36岁以内，大专及以上学历，负责市场开拓工作，具备良好的自我管理能力与执行能力；拥有较强的学习意识及出色的沟通技巧；能为销售业务提供有效支持。 岗位职责：协助部门主管完成日常事务管理，开发各类潜在销售渠道客户，同时维护现有终端客户关系；深入掌握市场变化情况，及时向上级汇报并提出可行性建议；制定辖区终端客户的销售方案并推动落地实施，组织并跟进各终端推广活动的执行；监控终端库存状况，确保客户销售目标顺利达成。 联系电话：蒋经理***********/周经理***********

1.工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回应客户咨询。 2.上班时间灵活，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，无需固定坐班。 3.不限经验，入门简单，新人有专人指导，快速上手。 4.薪酬结构为底薪加提成，绩效奖金高，业绩突出者提成可达100%。 5.奖金丰富，包含新人奖励、月度激励、年终奖、团队奖金、管理津贴及分红机会。 6.享受租房优惠，每月组织团建活动，团队氛围融洽，工作环境舒适。