岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4.协同产品、运营等部门，提升客户满意度与复购率 5. 负责销售数据统计、分析与定期汇报，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，能有效激励和培养下属 3.具备较强的市场洞察力、逻辑分析能力及抗压能力 4.学历不限，具备优秀销售业绩或管理成果者可适当放宽条件 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与PPT呈现能力

岗位职责： 国内销售经理3名、国外销售经理5名。 （一）岗位职责： 1、负责钢结构工程项目的市场信息挖掘，跟进并管理销售渠道，参与相关工程投标工作。 2、维护现有客户关系，积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大工程项目业务覆盖范围。 任职要求： 1、身体健康，性别不限，年龄在45周岁以下；本科及以上学历，土木工程、建筑类或市场营销等相关专业，能适应长期出差安排。 2、具备三年以上钢结构领域销售经验，并拥有稳定的客户资源；国外销售经理需具备良好的英语沟通能力，熟悉欧盟EN、英标BS、美标等国际标准，条件特别优异者可适当放宽要求。

各区县招聘驻地销售经理! 岗位区域:沧州(按属地分配) 职位要求: 1、年龄40岁以下(有终端医药销售经验或者地推经验) 2、需要有交通工具，需要跑乡镇市场 3、负责区域药店，诊所客户的客情维护及开发、负责中药销售 医药销售岗: 1、在辖区内药店和诊所进行公司产品的推广销售，完成销售任务; 2、根据需要拜访药店或诊所，向客户推广产品，不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的药店渠道客户，并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区药店或诊所的推销计划，组织医院内各种推广活动; 6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密, 任职资格: 为人亲和，性格外向，语言表达清晰等。

具备团队组建与培训能力，拥有销售实战经验及直播运营管理工作经历 三年以上相关经验者优先考虑 年龄要求25至45周岁 薪资结构：底薪5000元+管理提成+个人提成

本公司是一家从事变压器生产销售的企业：主要产品有干式变压器，油浸式变压器，箱式变电站，高低压配电柜，等电力设备。 公司环境好!氛围好!公司实力雄厚!有行业竞争力! 岗位职责： 1。负责公司推广，宣传，销售工作； 2。建立和维持与新老客户的关系： 3。开发潜在的新客户； 4。对负责区域内的关键客户，做出客户管理计划并实施： 5.有相关行业工作经验（3年以上） 6。完成领导交付的其他工作； 任职要求： 1，对销售工作有强烈的兴趣； 2，积极上进，有亲和力，沟通，表达能力强； 薪资待遇：具体面谈

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽经验要求 5.有行业资源或成功案例者优先 6.形象气质佳，情商高，懂茶酒文化

我们公司是一家拥有40年历史的实体生产型企业，现有两个厂区稳定运营。 2015年｜启动百度营销，精通点击付费推广 2018年｜开拓阿里巴巴国际站，专注跨境贸易发展 2021年｜入驻国内1688平台，巩固国内市场布局 2023年｜启动谷歌广告投放，拓展全球业务版图 现诚聘一位具备实战经验的线上销售经理，接受个人独立作战或带领团队加入， 也支持合伙模式，携手共拓海内外市场新格局。 岗位职责 - 策划并落实销售方案，带领队伍达成业绩指标 - 拓展新客户资源，维护既有客户关系，提高客户满意度 - 跟踪市场变化，灵活优化销售策略，捕捉发展机遇 - 带教团队成员，激发工作热情，增强整体作战能力 任职要求 - 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历，有实际成果者优先考虑 - 拥有良好的沟通表达、商务谈判及团队合作能力 - 对市场趋势敏感，具备创新意识和抗压能力 如果你志在突破，向往更高舞台，欢迎与我们一起成长！

岗位职责：年薪10万+社保五险一金年终奖节日礼品 1. 负责智能房屋制造项目如太空舱等产品的市场推广与销售工作，推动完成公司年度销售指标； 2. 按计划拓展目标客户群体，深入挖掘客户需求并持续跟进，提供定制化解决方案，主导需求对接、项目落地及商务洽谈，协调内部资源确保方案高效执行； 3. 开展行业市场调研，积极参与公司市场战略的研讨与制定，助力优化销售策略； 4. 维护重点客户长期合作关系，及时传递产品更新信息，传播企业理念与品牌价值； 5. 搭建大客户管理台账，保障客户资料齐全、准确，并实施动态更新，有效推进回款进度； 职位要求： 1. 全日制大专及以上学历，市场营销或抖音等新媒体运营相关专业背景优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 具备独立开发、跟进并成功交付大型项目的能力与实操经验； 3. 表达能力强，语言逻辑清晰，乐于学习，对智能制造领域有高度热情； 4. 拥有智能制造、工业互联网、自动化、信息化等领域商务拓展或从业经历者优先考虑； 5. 具备技术研发经历，特别是软硬件融合方向的技术背景者优先录用； 6. 工作作风强势，决策果敢，具备优秀的沟通协调与谈判技巧，具有团队带领经验； 7. 能够主动开拓新兴市场，发展潜在客户，承担市场情报收集及竞品分析工作。

岗位职责： 1. 负责轻卡货车产品的市场推广与销售工作； 2. 熟悉各类轻卡货车品牌及其配置，为客户提供专业的产品建议； 3. 与客户保持良好沟通，维护现有客户关系并拓展新客户资源； 4. 根据市场需求，制定销售策略并完成销售目标。 任职要求： 1. 熟悉轻卡货车市场及相关品牌车辆配置； 2. 具备良好的沟通能力，能够与客户建立并保持良好的合作关系； 3. 拥有一定的客户资源，具备独立开展销售工作的能力。

薪资待遇：3500-4500元/月 工作地址：景县北留智 联系电话（立即投递-拨打电话）： ✅景县北留智工业区 职位名称：景县北留智镇工厂招聘焊工（二保焊和氩弧焊）+工资1万左右+电话

招聘：急急急聘【阿里巴巴运营】 薪资：面议 【1】招聘【阿里巴巴运营】底薪加提成.50人成熟团队保驾护航。日发3w包仓储配套。只要有运营能力一起合作发财。要求：有丰富阿里运营经验。对超工，实商，SKA玩儿法熟练。能独立运营阿里店铺，有成熟晋升机制。团队管理模。求有能力人一起发财电话【2】招聘【拿货员】【打包员】【配货员】工作时间9-12 13-20点工资5000-6000(薪资+待遇)（包食 环境好)(看能力有弹性带薪公休2天。工作积极另有有奖金。电话: :（同步）【3】【招聘退货处理员】电话: :（同步）工作时间9-12 13-20点工资5000-6000(薪资+待遇)（包食 环境好)(看能力有弹性带薪公休2天。工作积极另有有奖金。【4】招聘 【摄影助理】电话要求：，形象身材较好，身高155-160左右。较高的审美基础，熟练使用手机摄影拍照拍摄视频，对摄影有一定兴趣。日常工作：整理包包拍图辅助拍摄工作时间9-20 休一小时工资4000-5000。 带薪公休2天（包食 环境好）工作积极另有奖金电话【5】 招聘拼多多网店客服电话::（同步）【客服团队目前8人，需要强大队友】工作时间 早班：8-18点 晚班：14-24点 两班倒 ，工资保底加提成。 （包食 环境好）要求能倒班 年龄18-30岁，有半年以上客服工作经验。工资 5000-6000(保底+提成)+带薪公休2天。工作积极另有有奖金有全勤。电话::（同步）【6】【招聘财务会计人员】电话（包食 环境好）①.持有会计从业资格证书或会计职称证书，会熟练使用各种表格。负责日常会计核算工作，确保账目清晰、准确。②.月末和年末的财务结算，完成财务报表的编制。③.处理税务申报、审计等财务相关事项。具备扎实的财务专业知识等相关专业熟悉国家财务法规和税收政策，严格遵守公司财务制度和相关法律法规。工资 电话详谈 或者面议 电话同步电话

河东福满家生活广场店负一层超级大玩家电玩城，招聘长期吧台一名，服务员一名，年龄20-30岁之间，能接受夜班，两班倒，每班9个小时。工资:底薪➕全勤➕奖金，加班有加班费。我们需要这样的你:热爱电玩，性格开朗，有超强的服务热情！沟通能力强，责任心强，有团队协作精神。如果你也想把爱好变成事业，就来加入我们吧！联系电话（12点以后联系）

【高薪招募】 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上学历 招募岗位：售后服务经理（签代理制合同） 薪资待遇：1500-3300+提成+法定节假日双休+旅游+各种节假日福利 联系电话： （） 工作地址：河北省承德市围场自治县桃李街145号（村里人家烤鸭店对面）

招聘单位：河北建林包装 招聘 裱纸机机长1名 8000到10000 糊箱机机长1名 8000到10000 模切机机长1名 8000到10000 平面设计1名（面谈） 招工要求：工作经验5年以上 工作地址，河北省沧州市青县

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程督导、技能培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教与目标分解能力 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟悉销售全流程及CRM系统操作 4. 具备行业相关资源者优先 5. 学习能力强，认同公司文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业相关资源或客户积累者优先 5. 学习能力强，认同公司文化，愿意长期发展

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效辅导 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 逻辑清晰，擅长数据分析与销售漏斗管理 4. 具备行业资源者优先，有B2B或项目型销售经验更佳 5. 学习能力强，认同长期价值导向的销售文化

王经理 3.司机兼业务（建材）：3名，8000元+，高中及以上学历，区域内的业务+配送工作，有一定的销售经验 4.销售导购：2名，5000元+，高中以上学历，店内产品销售，适合有店内销售经验的姐姐 5.业务经理：5名，6000-10000元，高中及以上学历，适合哥哥，有一定的销售经验，平度、胶州、莱西、即墨市场拓展 6.仓库管理员：2名，4500元+，应届毕业生也可 福利：交五险，节日福利 ☎联系电话：

我司从事智能AI自动售货机的投放及相关运营，招当地业务拓展经理，要求40岁以下，能吃苦耐劳，有一定销售经验，负责拓展工地、工厂、医院、影院、自助棋牌台球、景区等场景的售货机投放，底薪加分成，工作时间自由！

河北沧州肃宁县城招叠衣服熟手。

下午2:30需要俩小时工，每时30元，不累，干的速度联系

每天9到5:30，中午12点到2点午休

底薪4000加提成 工作轻松简单 信用卡业务推广

超市售货员 有经验者优先，会骑电动三轮车 招工人数:2名

岗位职责： 1. 负责区域市场的开发与推进，维护客户关系，达成既定销售指标； 2. 主导新品牌在目标区域从0到1的市场布局，提升品牌在当地的认知度与市场份额； 3. 制定并优化销售方案，推动销售流程高效运行； 4. 与客户保持密切交流，掌握市场变化，及时获取竞品相关信息； 5. 具备知名水饮餐饮渠道或传统快消流通渠道销售经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备出色的市场开拓能力及客户资源统筹整合能力； 2. 熟悉所在区域市场环境，有成功招商项目经验者优先； 3. 拥有良好的表达能力和协作意识； 4. 能适应高强度工作节奏，动手能力强，执行力突出。

管理人员 工作地址:高碑店

【清苑区】清苑九牧卫浴旗舰店招聘导购 岗位职责: 1、为顾客提供专业咨询，推荐适合的卫浴产品，提升顾客购物体验; 2、维护良好的客户关系，建立长期... ------------ 点击查看详情：井号:///r3jVzI7RlPoeHNn —— 优美的分割线 —— 点击进入➤ 井号： 查看更多岗位/发布招聘信息。

岗位职责: 1）负责渠道的运营及日常管理工作 2）制定并执行市场规划与市场管理策略 3）具备良好的沟通协调与应变能力，能妥善维护客户关系 4）推动团队人才培养，落实人才储备计划并达成目标 5）具备跨部门协作及向上沟通的管理能力 6）有成熟行业（如快消品、手机、地产、电器等）从业经验，熟悉F-B-b-c业务模式，且曾管理两个及以上层级团队 任职要求： 1. 年龄：30-40岁，形象良好，气质出众 2. 学历：全日制本科学历 3. 能适应商务应酬，具备一定饮酒能力 4. 职业经历稳定，不接受频繁更换工作者

美食林梦园店需长促一名，有超市销售经验，责任心强，底薪加提成，公休两天，不休有全勤奖，有意电联非诚勿扰

岗位职责： 1、开展机构客户的开发与日常维护，构建稳定持久的合作关系； 2、拟定并执行机构业务拓展方案，达成既定销售指标； 3、研究市场动态，为客户量身提供专业的咨询服务与综合解决方案； 4、整合内部协作资源，保障客户需求的快速响应与有效落实； 任职要求： 1、具备优秀的市场分析能力及客户沟通协调技巧； 2、了解汽车金融或相关领域知识，有机构类业务背景者优先考虑； 3、具备良好的商务谈判水平和项目推动执行能力； 4、具有积极的团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态。