
项目生产经理
1.1-1.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位职责:
1. 全面主持项目部日常运作,构建并完善项目安全管理体系,制定切实可行的安全管理方案;
2. 统筹组织生产计划与施工流程,确保均衡施工,对项目成果负总责,落实安全生产与环境保护措施,推进文明工地建设;
3. 主导工程材料的评估、采购及供货管理,对设备供应质量把关,定期开展材料管理情况检查;
4. 负责经济合同的全过程管理,严格执行合同约定的权利与义务,组织验工计价、财务对接及工程款结算工作,强化成本管控;
5. 参与工程局授权范围内的施工组织设计或技术方案编制,参与合同评审,牵头开展质量与安全事故调查处理。
任职条件:
1. 年龄不超过40周岁,统招大专及以上学历,专业为房屋建筑工程、土木工程或相关领域;
2. 具备5年以上工作经验,其中至少3年在大型工程项目现场管理岗位履职,有中建系统工作经历者优先;
3. 持有中级专业技术职称及一级注册建造师执业资格。
服装生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1、依据订单需求,制定生产排程,分配生产任务,确保交付周期及产品品质达标。
2、优化生产作业流程,落实现场6S管理要求。
3、开展员工技能指导与日常培训工作。
4、与公司相关部门对接,完成各项协作事务的沟通与推进。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,中专及以上学历,掌握基础办公软件操作,如制作常用表格等。
2、具备良好的沟通协调能力,有服装生产管理经历,了解服装制作各环节工艺流程。
3、能够核算订单工时单价。
车间主任
9000-11000元/月
车间主任月结
1.车间生产订单组织生产;
2.生产线效率瓶颈点排查,协调改善提升;
3.生产过程质量过程巡检,按工艺标准执行;
4.生产区域现场6S推进,安全零事故,现场问题推进闭环,现场改善项目推进;
生产主管(武汉)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产计划,定期向厂长汇报当前生产进展;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作流程、标识管理及设备与胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质;
3、监督各环节分拣损耗与称重损耗,落实废菜专人定时称重机制,及时上报异常数据,配合厂长制定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查等工作;
5、按时汇总并提交每日用工人数、损耗情况、实际产量、出成率等关键生产数据;
6、主持每日生产晨会,协助厂长优化生产工艺与流程,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗水平;
7、对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导,实时掌握其工作表现和思想状态,并及时反馈;
8、遵守上级管理安排,完成领导交办的各项临时性工作任务;
任职要求:
1、具有5年以上相关领域工作经验,学习能力强,责任心强;
2、具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力;
3、执行力强,抗压性强,能够适应高强度、快节奏的工作环境;
生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产技术管理生产质量管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理机械生产五金生产
1. 具备机械工程、工业工程或相关专业背景。
2. 拥有3年以上机械制造领域生产管理经验,熟悉机械加工工艺流程、生产效率管控及质量管理体系运作。
3. 熟悉机械制造基本原理、生产管理理论及质量管理体系要求,能熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT)和生产管理工具(ERP、MES等),具备优秀的沟通协调、问题分析与解决能力,以及团队管理能力和抗压能力。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理精益生产
岗位职责:
1、统筹管理生产团队的人员调配及各项生产运作,确保工作有序开展;
2、制定并落实生产计划,组织安排生产任务,把控作业进度与执行效率;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产能目标,保障生产任务如期达成;
4、快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出可行性改进建议;
5、协助推进提升生产效率与产品质量的相关措施,并参与具体实施;
6、监督操作规程的执行情况,保证生产现场安全规范、环境整洁;
7、负责团队成员的日常管理、技能培训与能力发展。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景;
2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验,有外资企业生产主管经历者优先;
3、熟练掌握产品质量标准与生产工艺要求,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造端生产、物流与技术协同运作机制;
4、具有较强的品质管控、流程优化、整体规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
5、拥有良好的领导力、组织协调能力、表达能力和执行力。
生产主管/车间负责人
1-1.4万元/月
车间主任1-3年大专生产设备管理团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
1、熟悉饲料生产工艺流程及设备管理相关专业知识;
2、具备一年以上饲料厂生产经理岗位工作经验;
3、负责组织实施工厂生产计划并确保有效执行;
4、负责编制生产团队培训方案,并统筹推动培训落地。
苏州常熟市招聘:因业务需求,现增招平板往复机技术员2名(会手喷),平板线喷漆主管1名。主做汽车内外饰
9000-13000元/月
主管经验不限学历不限
招聘:因业务需求,现增招平板往复机技术员2名(会手喷),平板线喷漆主管1名。
主做汽车内外饰喷漆,26天制,工资:9000-13000,具体面议。
地址:苏州市常熟市沙家浜镇,联系电话:
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001集成电路
一、工作内容
1、负责抛光清洗车间的日常生产运作及人员管理;
2、推动抛光清洗车间实现成本降低与效率提升;
3、完成上级交办的其他临时性任务。
二、职位要求
1、大专及以上学历,年龄35岁以下,具备3年以上生产管理相关工作经验;
2、具备良好的组织、沟通、协调能力及团队管理经验,工作条理清晰,计划性强;
3、有半导体加工行业经验者优先考虑。
三、工作时间
1、8:00-17:00,中午休息60分钟;
2、提供餐食补贴、住房补贴、交通补贴、全勤奖励、绩效奖金、年终奖金、年度健康体检等福利;
3、按照国家法定节假日规定休假,享受带薪年假、陪产假、产假等各类假期。
期待你的加入,与我们携手并进,共同成长,共创美好未来!
海南海口西站附近要打扫卫生男女不限,半个月的活,19元一小时,愿意去可以报名
19元/时
保洁15-30天
西站附近要打扫卫生男女不限,半个月的活,19元一小时,愿意去可以报名
机电安装经理
1.2-1.8万元/月
生产经理10年以上本科
招聘安装经理(合肥EPC产业园项目)
一,岗位职责
1。负责主导园区机电安装工程的管理,机电安装工程清单编制,预算编制及成本控制工作;
2。对园区机电安装初步设计进行计价分析,方案比选与优化建议;
3。参与招标文件编制,投标限价编制及清标分析;
4。负责项目施工过程管理工作,造价跟踪(进度款审核,设计变更计价,签证核价);
5。编制造价指标分析报告,
6。为公司提供造价咨询意见及合同商务支撑。
二、工作经验
10年及以上机电安装工程行业管理和造价工作经验;独立承担或深度参与过园区类EPC项目的图纸优化、预算编制和跟踪审计。
三、软件与工具
熟练使用广联达/品茗/斯维尔等主流造价软件;熟练使用Office(Excel/Word),能进行数据汇总与分析;熟悉Excel清单报价表,全费用综合单价模式
四,素质要求
具备良好的沟通协调能力,能对接甲方;
做事严谨细致,具备数据敏感度,能高效完成各阶段造价咨询工作;具有团队协作精神,能适应驻场,具备较强的学习能力.
联系人: 周部长 联系电话:
经营部经理
9000-11000元/月
生产经理1-3年本科
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
3.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
4.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1.有电力施工经验优先,熟悉建筑装修工程2.要求常住宁波大市范围
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有相关执业资格者优先
有意者直接打电话咨询!打不通就是下班了
要求必须有二建机电证书
1-1.2万元/月
生产经理
要求必须有辽宁省二建机电证(硬性条件),在辽宁省沈阳市给交五险,工作地点是广东省阳江市阳江县。年龄没有硬性要求。
工作岗位:机电方面生产经理,根据工作经验程度。工资面议(强弱电,给排水,消防暖通方面)。请看清证书和工作地点。
工程师,生产经理
1-1.3万元/月
生产经理5-10年本科一级建造师有技术功底
招聘项目生产经理1名,岗位要求:
35岁以下,一建,长期建筑工地工作
背景: 央、大型民企的工作背景,或优秀的小型民企且有过项目任职主管岗位时接受过月季度类似严格飞检的安全质量检查,熟悉大型工程管理体系与流程。
经验: 拥有大项目的主管以上或小项目项目经理/执行经理等同岗位以上的管理经验,具备出色的现场施工管理、协调与控制能力。
素质: 沟通能力出众,善于换位思考,能快速洞察并高效解决各类复杂问题,事业心强,责任心执行力强。
技术: 熟悉并独立完成过测量放线、工程算量及中小技术方案编制。
生产经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年学历不限
生产统筹,全面负责现场生产调度,对进度、质量、安全、成本负直接管理责任,熟悉建筑施工流程、规范及质量标准,具备较强的施工组织与协调能力;做过土石方、有厂房建设项目经验者优先
静设备主管,化工单位有过经验,有管理经验
6000-7000元/月
主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责静设备(如压力容器、储罐、换热器等)的技术管理、运行维护及检修计划制定与实施
2. 编制、审核及归档设备技术资料、操作规程、维保记录等文档,熟练使用办公软件完成资料整理与汇报
3.统筹安排现场设备管理工作,合理调配人力与资源,保障生产连续性与安全性
4.参与设备选型、验收、改造及故障分析,提出优化建议并推动落地
5.协助开展设备相关培训、安全检查及合规性审查,落实特种设备管理规范
任职要求:
1.学历不限,具备机械设备或过程装备相关专业背景者优先
2. 具备静设备管理经验,熟悉GB/T 150、TSG 21等国家及行业标准
3. 熟练操作电脑,能独立完成技术文档编制、数据统计与PPT汇报
4.学习能力强,具备良好的逻辑思维、沟通协调及团队管理能力
5.责任心强,能适应现场工作环境,有制造、化工、能源类企业从业经历者优先
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
一、生产管理
1. 生产计划执行
依据企业订单情况编制生产排程,科学配置人力、设备及原材料等资源,确保生产任务按期交付。
跟踪生产各环节进展,快速响应并处理异常状况(如设备停机、物料不足),维持产线稳定高效运行。
2. 工艺流程优化
监督果汁加工各环节的规范操作(包括清洗、榨汁、杀菌、灌装等),确保工艺标准落实到位。
持续推动流程改善,提高作业效率,减少生产损耗。
二、质量控制
1. 食品安全与卫生
全面落实国家食品安全法规要求(如HACCP、GMP体系),保证生产车间环境符合卫生规范。
对原料入库、生产过程及成品出厂等关键节点进行管控,防范异物混入或微生物污染风险。
2. 质量监控
按计划开展产品理化指标(糖度、酸度、色泽等)和微生物项目抽样检测,确保各项指标满足公司内控标准。
三、设备与成本管理
1. 设备维护
组织落实设备日常巡检与周期性保养工作,降低运行故障率;协同维修人员及时处置突发设备问题。
结合生产实际提出设备优化或技术改造方案,提升产线自动化程度。
2. 成本控制
跟踪原辅材料及水、电、气等能源使用情况,采取措施减少果渣残留、包材浪费等损耗现象。
任职要求:
1. 食品类或机械类相关专业背景,具备中专及以上学历。
2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。
3. 具备良好的团队协作意识和工作责任感。
惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理:
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理:
①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。
3、团队管理:
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理:
①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。
5、成本控制:
①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据:
①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验:
①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。
2、专业知识与技能:
①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力:
①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。
③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。
④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。
②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。
③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题:《仓库主管/经理》
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验服
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产能达成。
2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与日常管理。
3.设备管理:保障生产设备稳定运行,编制设备保养方案,确保设备性能满足生产任务需求。
4.安全管理:贯彻执行安全生产规范,开展安全教育,排查隐患,防范各类安全事故发生。
5.成本控制:合理管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费,实现降本增效目标。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能:掌握洗涤生产各环节流程、设备操作规范及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队组织、沟通协调与现场管理能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:工作认真负责,抗压性强,富有责任心与创新意识。
薪资待遇
根据能力和经验面议。
室内装修项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技装修管理进度管理质量管理安全管理材料管理采购管理
岗位内容:
1. 全面负责装修项目的统筹管理,涵盖工程质量、施工进度、成本控制及安全管理等方面。
2. 编制并落实项目实施计划,全程监管施工流程,确保各项作业符合技术规范与行业标准。
3. 制定材料采购方案,跟踪合同履约情况,保障工程资源及时到位。
4. 对接业主需求,协调施工人员工作安排,开展现场技术指导与日常管理。
5. 具备稳定的工人招募资源或拥有可调配的施工团队者优先。
任职要求:
1. 三年以上家庭装修项目管理经验,了解建筑相关法规及施工规范。
2. 熟悉常用办公软件与项目管理工具,掌握各类施工工艺及主辅材特性。
3. 具备良好的沟通技巧、组织能力和现场应变处理能力。
4. 持有驾驶证(具备个人交通工具者更佳)。
5. 薪资待遇面议(由底薪+项目提成构成)
项目经理(房建工程项目)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科房建工程物流厂房标准厂房办公建筑一级建造师
岗位职责:
1. 全面主持大型房建项目(如商业综合体、超高层住宅、产业园等)的全过程运营,统筹管理项目进度、质量、安全与成本四项核心指标,对项目最终交付成果承担全面责任。
2. 组建并领导项目团队,明确各岗位职责分工,协调施工班组、监理单位、建设方及政府监管机构之间的协作关系,保障项目高效有序推进。
3. 监控项目资金运作与成本核算工作,审核施工组织设计、材料采购方案及工程款项支付流程,有效防范成本超支风险。
4. 牵头构建项目安全管理体系,定期开展安全巡查与培训活动,杜绝重大安全事故的发生;及时应对和处置各类突发情况,确保项目按期完成竣工验收。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景,必须持有国家一级建造师资格证书(建筑工程专业)。
2. 工作经验:具有10年以上房屋建筑施工项目整体管理经历,其中至少具备2年担任大型房建项目(建筑面积达10万㎡以上)项目经理的实际经验,熟悉EPC总承包模式并具备专业分包管理经验者优先考虑。
3. 技能要求:熟练掌握房建领域相关施工规范(如GB 50300系列)、项目管理流程及成本管控方法,能够熟练操作Project、CAD等专业软件;具备扎实的合同管理能力和良好的商务谈判技巧。
4. 素质要求:具备高度的责任意识、抗压能力与果断决策能力,能接受长期驻场工作安排;拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调能力。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1.全面主持食品工厂生产运营,依据公司生产目标制定车间详细作业计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品满足食品安全相关要求。
3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,控制原材料损耗与能源消耗,推动降本增效工作落地。
4.统筹生产团队管理,涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效稳定的作业队伍。
5.负责生产设备日常管控,组织制定并实施维护保养方案,保障设备稳定运转,降低非计划性停机频次。
6.落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。
7.对接采购、仓储、品检等协作部门,保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理,支撑生产连续性运行。
8.定期汇总编制生产数据报告,分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标,向上级反馈运行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务,熟悉食品加工流程与工艺特点。
3.专业知识:通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法规及技术标准。
4.能力要求:
-具备出色的生产计划统筹与执行能力,能高效调配资源保障交付进度。
-拥有良好的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队整体作战能力。
-具备快速响应与处置突发状况的能力,如设备异常、品质波动等问题。
-熟练操作办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析指导管理决策。
5.其他要求:责任心强,抗压能力佳,具备高度的安全意识与质量责任意识。
广告制作厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面负责接单、生产及仓储管理工作;
2、制定生产计划并组织实施;
3、科学安排加班时段,优化生产工艺流程,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本;
4、落实厂区日常管理,强化劳动纪律,推行员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工自律性与工作积极性;
5、年底分红;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南生产主管找活在线招聘信息,主要招聘海南厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。