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生产厂长
2-3万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 负责围巾、披肩等饰品的织造、整理和成品生产计划调度安排,确保生产任务完成及准时交货。 2. 负责围巾、披肩等饰品织造、整理和成品各车间工序生产工艺的设置与审查,检查生产工艺的实施与达成。 3. 设置围巾、披肩等饰品制造生产流程中各质量隐患的预防措施与方法。 4. 对各车间各项生产质量问题进行分析并予以解决。 5. 应对客户投诉,制定退货问题的分析与改善措施。 6. 负责指导和教授一线操作员工掌握本工序有关的各项产品生产工艺,督促操作员工严格按照操作规程或工艺标准进行生产。 7. 汇总填报“月度生产报表”;汇总填报月度“管理人员考核”。 8. 指导技术开发部完成新产品工艺开发。 9. 完成领导安排的临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,纺织工程、毛织物染整等相关专业优先。 2. 10年以上纺织行业生产管理工作经验,同岗位5年以上经验。 3. 了解毛纺面料的性能和工艺,熟悉面料测试标准和质量控制流程。 4. 具备良好的团队合作和沟通能力,能有效协调各部门的工作。 5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够迅速应对紧急情况和处理突发事件。
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理生产计划管理
“水烟炭生产技术人员”是指在水烟炭(也称为阿拉伯水烟炭、机制炭)生产过程中负责技术研发、工艺控制、质量管理和设备操作的专业人员。这类技术人员需要具备化学、材料工程或相关领域的知识,熟悉炭制品的生产工艺和质量标准。 以下是关于水烟炭生产技术人员的主要职责、技能要求和行业背景的详细介绍: --- 一、主要职责 生产工艺优化 设计和改进水烟炭的生产流程(如原料配比、压制、烘干、碳化等环节)。 解决生产过程中的技术问题,如燃烧时间、发热量、异味控制等。 原料管理 选择合适的原材料(如木粉、椰壳粉、淀粉等),确保环保和安全性。 优化原料配比以降低成本并提高产品性能。 质量控制 制定和执行质量标准,确保产品符合行业规范(如低硫、低灰分、无化学添加剂)。 检测产品的燃烧性能(如燃烧时间、温度、烟量)。 设备维护与自动化 操作和维护炭成型机、烘干炉、碳化炉等设备。 参与自动化生产线的设计与升级。 研发与创新 开发新型环保水烟炭(如无烟炭、快速引燃炭)。 研究减少生产过程中的污染排放(如烟气处理、废水回收)。 --- 二、所需技能与知识 专业背景 化学工程、材料科学、林产化工或相关专业学历。 熟悉炭化工艺、燃烧原理和热力学知识。 技术能力 掌握炭制品生产设备(如压块机、碳化窑)的操作与维护。 熟悉质量控制方法(如灰分、挥发分、固定碳含量检测)。 环保与安全 了解环保法规(如VOCs排放标准)和安全生产规范。 能制定清洁生产方案,减少环境污染。 行业经验 有机制炭、烧烤炭或水烟炭生产企业工作经验者优先。 熟悉中东、东南亚等水烟文化盛行地区的市场标准。 --- 三、行业背景与市场趋势 水烟炭需求增长:中东、北非、欧美及亚洲地区水烟文化流行,推动专用炭市场发展。 环保趋势:传统木炭受限,环保型无烟炭、天然植物炭成为主流。 技术创新:自动化生产、快速引燃技术、无化学粘合剂配方是竞争关键。 --- 四、职业发展路径 初级技术员 生产工艺工程师 技术主管 研发方向:新型炭材料、低碳生产工艺 跨领域拓展:能源环保、生物质燃料开发 --- 五、相关企业类型 水烟炭制造企业(如中国、印度尼西亚、埃及的出口厂商) 生物质能源公司 炭制品设备供应商
厂长/主管1-3年学历不限农林牧副渔渔业
【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常管理和运营工作; 2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率; 3. 及时解决生产中的问题,提出改进意见。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体素质,能够适应生产车间的工作环境; 2. 工作踏实,具备较强的责任心和执行力; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1、依据生产订单与物料准备情况,结合产线实际产能,科学制定生产排程,确保订单按时交付。 2、按照生产计划开具领料、退料及入库单据,落实物料全流程管理。 3、跟踪生产执行进度,动态掌握人员配置,协调解决生产过程中的异常问题,保障计划顺利达成。 4、组织本部门各类报表、数据及考核指标的汇总、分析与上报工作。 5、负责车间现场安全、环境卫生、工艺纪律以及设备的日常监督与管理。 6、开展新入职生产人员的岗前培训与实操指导。 7、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历。 2. 专业方向为食品、药品、生物等相关领域。 3. 拥有2年以上化妆品生产管理经验,了解化妆品生产设备及生产工艺流程。 4. 熟悉化妆品生产质量管理体系,具备良好的生产计划与过程控制能力。
厂长主管3-5年学历不限门窗生产技术
1.具备门窗现场量尺能力 2.通过特定软件出门窗下料单 3.负责所有门窗主型材、辅材、五金的提料下单 4.直属生产厂长,配合生产厂长解决门窗技术问题
厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专HACCPGMP生产计划管理成本管理安全管理食品安全管理体系
岗位职责: 一、生产管理 1. 生产计划执行。依据订单情况科学制定生产排程,统筹安排人力、设备及原材料等资源,及时识别并解决产能制约因素,确保生产任务按期交付。实时跟踪生产进展,快速响应各类突发状况(如设备异常、物料不足),保障产线稳定高效运行。 2. 工艺流程优化。监督果汁加工各环节(清洗、榨汁、杀菌、灌装等)的标准化操作,确保工艺规范落实到位。持续推动流程改进,提高作业效率,减少资源浪费。 二、质量控制 1. 食品安全与卫生。全面落实国家相关食品安全管理体系要求(如HACCP、GMP),保持车间环境清洁达标。严格把控原料入库、生产过程及成品检测等关键节点,防止异物混入或微生物污染风险。 2. 质量监控。按标准开展产品理化指标(糖度、酸度、色泽等)和微生物项目的抽样检测,确保各项指标满足企业内控标准。 三、设备与成本管理 1. 设备维护。组织日常巡检和周期性保养工作,降低设备故障发生率;协同维修人员处理紧急故障。根据生产需要提出设备更新或技术改造建议,提升产线自动化程度。 2. 成本控制。监督水、电、气及包材等资源使用情况,合理控制生产过程中的消耗,有效降低运营成本。 四、团队建设 定期开展安全操作规程、卫生管理制度及工艺要点的培训,增强员工专业能力与合规意识,促进团队稳定性,提升整体执行力和协作效能。 任职要求: 1. 食品类或机械类相关专业,大专及以上学历。 2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。 3. 具备良好的团队协作意识和责任担当精神。
食品厂厂长
3-4万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责食品厂的日常运营与生产管理,确保各环节高效有序运行; 2. 组织制定并实施生产计划,监督生产进度与产品质量,保障按时交付; 3. 统筹厂区资源,优化生产工艺与流程,持续提升生产效率与成本控制能力; 4. 落实安全生产责任制,确保符合食品行业安全与卫生标准; 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验,能有效领导多部门协同工作; 2. 熟悉食品生产流程及行业相关法规标准,对...
净菜主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】 1. 全面负责净菜车间根茎菜流水线、叶茎菜流水线、手工区域的日常订单生产。 2. 负责团队培养与培训,组织并管理过50人以上的团队。 3. 负责设备的维护与管理,确保生产系统的正常运行。 4. 具备初加工、生产、清洗、甩干、包装全链路管理能力及应急处理能力。 5. 在净菜生产过程中,具备处理食材氧化变色、包装漏气等问题的应变能力。 6. 独立制定生产计划、进行成本核算(人工成本、物料成本),有过计件的管理经验更佳。 7. 严格执行6S管理与品控标准,落实PDCA循环改进机制。 8. 熟练操作简单的生产管理系统,监督工时功效。 【岗位要求】 1. 具备50人以上生产团队管理经验。 2. 熟悉6S管理、PDCA管理工具,具备较强的现场管理能力。 3. 能独立完成生产计划安排与成本核算工作。 4. 具备基本的生产管理系统操作能力。 5. 善于沟通协调,具备较强的执行力与问题解决能力。 6. 年龄45岁以内,高中及以上学历,工作稳定,责任心强。 7. 熟练使用办公软件(Excel、Word)。
厂长/主管3-5年本科家用呼吸机
【岗位职责】 1. 完成全省的健康产品的销售任务以及线下渠道的开发、维护工作; 2. 负责挖掘、跟进销售意向,建立客户信息数据库并进行维护,达成月度/季度/年度销售任务目标; 3. 严格执行公司的销售及产品价格政策,保证终端市场执行统一的价格和管控体系; 4. 辅助代理商进行售前技术支持工作,配合代理商做好产品讲解、安装培训、产品维护和市场维护等工作; 5. 配合公司进行同行产品及竞争对手的市场状况、政策调研,并及时反馈予公司。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,制氧/家用呼吸机/家用产品行业销售背景优先; 2. 2年以上的家用系列销售经验优先; 3. 优秀的营销能力和敏锐的商机洞察力; 4. 能在业绩压力下工作,适应经常出差。
生产厂长
6千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专质量管理设备管理安全管理水处理工艺装配工艺热处理工艺环境管理体系全面质量管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责: 1、主导工厂日常运营与管理,统筹协调生产、质量、设备及人员等各项工作的有序开展; 2、编制并执行生产计划,保障生产任务按时高质量达成,提升整体运作效能; 3、牵头构建并完善生产管理体系,优化工艺流程,持续推进降本增效; 4、监督安全生产制度落实,强化安全责任机制,确保厂区安全平稳运行; 5、促进各部门间的协作配合,加强跨部门沟通与信息联动。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能高效推动多部门协同作业; 2、精通工厂生产运营流程,掌握生产计划、品质管控、设备运维等相关专业技能; 3、具备出色的问题识别与处理能力,可快速响应并解决生产过程中的突发问题; 4、责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏,符合制造业岗位要求。
海口龙华区招工地小工/杂工干一下午200块钱,打下手
200元/天
小工1-4天日结
海口市龙华区招工地小工/杂工干一下午200块钱,打下手
海口 龙华区
9月26日 14:14拨打电话
电工小工低压电3-6个月1-2人月结包工低压电工证技术好专业师傅自备工具
急招电表安装班组|电工大工+辅助小工 工作地点:海南各市县工地驻场,服从项目外派调配 薪资:月结工资,平均大工480元/天,小工360元/天,多劳多得 福利:包吃包住 任职要求 1、大工:持有应急管理局颁发有效低压电工特种作业操作证,证件可查;熟练电表拆装接线、调试作业,熟悉工地安全作业规范。 2、小工:配合师傅搬运物料、打孔、固定、辅助安装,身体健康,能吃苦耐劳,服从班组安排。 工作内容:工地低压电表拆除、安装、接线、现场拍照留档、工完场清。 工期:1‑2个月,2人一组作业,班组正常日均完成24户,工资按照当日实际完成工程量核算,多干多拿,工资随工作量浮动,非固定保底工资。 ️需要接受海南各市县驻场施工,适应工地现场环境,短期务工,有意向直接联系。
澄迈
9月26日 14:13拨打电话
空调安装1-2人
招聘岗位: 一、空调工 1名 岗位要求: 1、持有相关电工证。 薪资待遇: 1、工资待遇:5500元(其中满勤补贴为500元,满勤则会有) 2、工作时间:8小时工作制(具体工作时间根据现场工作内容而定) 3、工作福利:月休4天,包吃住(吃、住宿环境良好),有通勤班车。 二、涂料工 1名 岗位要求: 1、有相关岗位经验。 薪资待遇: 1、工资待遇:6500元(其中满勤补贴为500元,满勤则会有) 2、工作时间:8小时工作制(具体工作时间根据现场工作内容而定) 3、工作福利:月休4天,包吃住(吃、住宿环境良好),有通勤班车。 以上岗位工作地点:亚龙湾美高梅酒店 联系电话:陈先生
三亚 吉阳区
9月26日 14:12拨打电话
海口琼山区招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装
海口市琼山区招门窗安装/塞缝
海口 琼山区
9月26日 14:12拨打电话
商务车司机6-10人月结全职C1照
岗位职责:开公司新能源小车,纯司机,只负责开车接送人(内部车队业务,不接单不抢单,) 月结,周结,日结,月结可预支,一天收入 450-650 左右,第一个月综合稳定收入在8000–9000,第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求:年龄21—59岁,无酒驾,毒驾,无案底 注:内部直招,,,入职,不买车 面试需带:身份证,驾驶证 ,行李 查看全部
主管5-10年高中有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.10年以上钣金厂生产管理经验,熟悉钣金行业所有流程,具体超强的现场解决问题的能力,熟悉图纸! 2.以工厂为核心,全身心投入工作! 3.不抱怨,责任心强! 4.在深圳或惠州上班
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
车间文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结3-5年大专现场管理
岗位职责: 1、负责车间6S执行、环境整洁、员工着装合规及设备卫生维护。 2、防范异物混入与交叉污染,实施车间清洁消毒及日常巡查。 3、组织班组排班、考勤管理、绩效评定、技能培养与人才储备。 4、衔接班组长、操作人员、维修人员与品质管理人员协作,强化团队作业效率。 5、维持人员稳定性,控制离职率,处理现场纪律问题及基础冲突。 任职要求 1、具备1年以上食品生产现场管理经历,掌握食品加工工艺流程。 2、具有饮料、烘焙、肉制品或调味品等行业背景者优先考虑。 3、有班组管理实践经验。 4、具备良好的生产调度、现场应对与人力协调能力。 5、工作踏实认真,能承受工作压力,适应倒班、加班及生产高峰期负荷。 6、沟通顺畅,执行到位,坚持原则,处事公正。 7、熟练操作常用办公软件(Excel、Word)。 8、持有有效健康证明。
烘焙厂长
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专烘焙生产
任职要求: 1.学历大专以上,有3年以上车间生产管理经验。 2.了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程,及各种设备的知识。 3.熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。 4.精通车间现场6s的管理。 5.较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件 6.可接受外派和出差
海南琼海,招装卸工,1-装卸加气砖,2-装卸水泥3-装卸袋装沙林
工地力工砌砖/石工厂搬运工搬运工/装卸工
海南琼海市,招装卸工,1-装卸加气砖,2-装卸水泥3-装卸袋装沙林
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历,英语6级以上。
普工/操作工
4-6千/月
普工操作工3-5人月结
普通操作工,简单易上手,能吃苦耐劳即可,工资4000-6000,多劳多得
前台接单员
4-6千/月
生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1年以下学历不限全职月休四天印刷/包装/造纸经验
本厂招聘|接单员两名 【工作内容】 1.对接线上线下客户,沟通确认订单细节:尺寸、材质、工艺、数量、交货日期,做好需求核对,避免出错。 2.订单报价、开生产工单,信息登记建档,下达单据给到车间生产。 3.跟进订单生产进度,有改动及时同步车间和客户,协调生产当中出现的问题 。 4.接收客户发来文件,基础文件检查;整理单据台账,配合后期对账工作。 5.回复客户日常咨询,维护老客户关系,妥善处理简单售后问题。 【任职要求】 1.熟练电脑基础操作,会Office;懂PS、CDR基础优先,不会可带薪培训。 2.做事细心稳重,有责任心,沟通顺畅,遇事有耐心。 3.了解喷绘、写真、标牌、发光字等广告物料优先,无行业经验愿意学习也可。 4.能适应工厂订单高峰期节奏,做事有条理。 【薪资福利】 底薪+提成,待遇面议,包吃住,月休合理。
仓管文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中五金机电
电脑录入出库入库,接听电话,打电话联系客户
文员
3-4千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结3-5年大专全职不需要出差跟单经验文员经验
钢化厂下单接单文员 岗位职责: 1.负责钢化厂客户订单的接收、录入与系统下单操作,确保信息准确及时 2.对接生产,跟进订单执行进度并协调异常处理 3.整理归档订单合同、发货单据及客户沟通记录,维护文档完整性 4.协助编制日常报表,汇总订单数据并反馈至主管 5.接听客户咨询电话,解答基础业务问题,做好登记与转达 任职要求: 1.具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有制造业文员、跟单或订单处理经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5.遵守公司制度,服从工作安排,具备团队协作意识
其他生产营运人员1-3年大专销售方向市场营销方向
工作职责 1、依据公司制定的营销方案,达成各项销售任务指标; 2、结合不同渠道特点及业务需求,持续更新客户信息,主动拓展新客户资源,优化渠道网络布局; 3、定期走访客户,保持良好合作关系,传达并解释公司相关政策与要求; 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象维护,定期核查终端库存,实施货龄管控,对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理; 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护; 6、根据公司指导,与客户协商制定促销活动计划并监督落地执行,严格控制相关费用支出; 7、开展基础市场调研,快速收集并上报市场动态信息; 8、妥善应对客户反馈的问题,及时协调解决并向上汇报。 任职资格 1、大专及以上学历,具备快消行业管培生/培训生/储备干部经验者优先考虑; 2、具有一年以上销售岗位工作经验,有市场开发及经销商资源积累者优先; 3、对销售工作充满热情,掌握扎实的销售技巧与实战经验,具备初步的业绩规划能力和沟通协调能力; 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、勇于担当,能适应高强度工作压力
动力领班
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专动力设备电气设备
一、岗位职责: 1. 根据设备保养规范,执行所辖设备的日常维护与保养; 2. 负责机房及高压配电房内设备的运行监控与检修任务; 3. 承接全厂报修工单并及时完成维修作业; 4. 按需提报所管设备的备品备件计划; 5. 管理维修设施、公用工具及电气维修耗材的使用与保管; 6. 组织员工安全作业排班、考勤管理、技能培训及KPI考核工作; 7. 对机电维修人员的安全操作负监管责任; 8. 落实责任区域内的5S现场管理工作; 9. 推进空压机系统的节能降耗、噪音控制,并完成全厂用电数据统计与上报。 二、任职要求: 1. 学历:大专及以上; 2. 专业:机械、自动化、机电、电气类相关专业; 3. 经验:具备3年以上食品饮料行业相关工作经验。
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