
综合维修工
客房领班有1年酒店同职位以上,负责督导客房清洁及维护工作,确保客房、公共区域及员工区域的卫生标准符合酒店要求。薪资福利:3000-3500招工人数:1餐厅主管和厨工福利待遇是月休6天,包吃包住,法定节假日上班四倍工资,缴纳五险一金;客房领班和综合维修工福利待遇是月休8-10天,包吃包住,法定节假日上班四倍工资,缴纳五险一金;保安员/消控员福利待遇是月休4天,包吃包住,法定节假日上班四倍工资,缴纳五险一金。公司地址:三亚亚龙湾金棕榈度假酒店工作地址:三亚亚龙湾金棕榈度假酒店
厨工综合维修工
厨工做好开餐前后全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境。薪资福利:3000-3500招工人数:1餐厅主管和厨工福利待遇是月休6天,包吃包住,法定节假日上班四倍工资,缴纳五险一金;客房领班和综合维修工福利待遇是月休8-10天,包吃包住,法定节假日上班四倍工资,缴纳五险一金;保安员/消控员福利待遇是月休4天,包吃包住,法定节假日上班四倍工资,缴纳五险一金。公司地址:三亚亚龙湾金棕榈度假酒店工作地址:三亚亚龙湾金棕榈度假酒店
海南海口招聘:维修工薪资:4500元以上/月持有电工证书,动手能力强,能够吃苦耐劳。
综合维修工月结
招聘:维修工薪资:4500元以上/月持有电工证书,动手能力强,能够吃苦耐劳。
综合维修工包住包吃1-2人月结
万能工/维修工擅长维修,有酒店从业经验薪资福利:4000-5000,月休8天。包食宿,缴纳五险一金、带薪年假、节假日礼品、丰富的员工活动等,广阔晋升空间。招工人数:1名工作地址:海南省陵水县清水湾大道1号
综合维修工社保月结
招聘多面手万能工,涵盖安装、维修、杂活及防水等工作,底薪7000,工作地点海南陵水县英州清水湾,月休3天,不包吃住,详情扫码了解。
综合维修工包住包吃1-2人月结
综合维修工有电工证,有相关工作经验优先,可接受实习生。薪资福利:3000-3500招工人数:1餐厅主管和厨工福利待遇是月休6天,包吃包住,法定节假日上班四倍工资,缴纳五险一金;客房领班和综合维修工福利待遇是月休8-10天,包吃包住,法定节假日上班四倍工资,缴纳五险一金;保安员/消控员福利待遇是月休4天,包吃包住,法定节假日上班四倍工资,缴纳五险一金。公司地址:三亚亚龙湾金棕榈度假酒店工作地址:三亚亚龙湾金棕榈度假酒店
综合维修工
3-4千/月
综合维修工包住高温补贴社保包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责客房维修工作,确保客房设施的正常运行;
2. 及时响应客房维修需求,提供专业的维修服务;
3. 保持客房维修区域的整洁和安全。
任职要求:
1. 具备良好的维修技能,能够独立完成客房维修工作,能够与客人进行有效的沟通和协调;
2. 具备良好的沟通能力;
3. 具备团队合作精神,能够与其他维修人员协作完成工作任务。
综合维修工包住月结
物业直招综合维修师傅,要求有证,服从安排,薪资4500-5000!五险一金,月休五天。提供住宿张主管
海南陵水大墩招聘加气砖师傅,需3名技术熟练的人员。目前有休息的师傅可以联系详谈。
砌砖/石3-5人
陵水大墩招聘加气砖师傅,需3名技术熟练的人员。目前有休息的师傅可以联系详谈。
客房服务员
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花]三亚美洁公司招聘:海棠湾香格里拉招聘客房服务员数名20元一间房,包吃包住,熟手干满三个月奖励1000元,节假日3倍,有专人撒布草和洗杯,赶房时有人铺床,房间小好打扫,领导也好,熟手优先,新手可培训(入职需有食品卫生健康证,一寸照片,乙肝两对半)欢迎你的加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系电话:
服务员配菜洗碗工
【招聘岗位】[庆祝][庆祝][庆祝]切菜员男女不限3000:3500服务员:3000:洗碗工:2800~3000;月休三天新店开业:暂定下午上班15:00-24:00磨合好正常上班8小时。【岗位要求】吃苦耐劳,服从管理安排,包吃不包住【工作地址】春天里露营,黑猪地摊打边炉火锅万宁店(环市一路汇友歌舞厅旁边)【联系方式】肖店长
保姆月结
住家,做2大3小饭(小孩10岁,8岁,4岁)小孩不用阿姨管,白天小孩不在家,也不用阿姨接送,别墅卫生4层,要50岁以下,有经验,做饭好吃爱干净阿姨,工资6500,月休四天加法定地址:西海岸陈老师
保洁开荒保洁宿舍管理员
辽宁科技大学招聘保洁2人:早7晚4,上6休1宿管员2人:上24休24工程维修2人:早8晚5,上6休1以上岗位职工待遇端午,中秋,春节三节福利联系电话人事部:
电工综合维修工污水处理
沈阳市口腔医院浑南院区招聘以下岗位:1. 电工:要求58周岁以下,身体健康,无不良嗜好,持有电工证。工作时间早8:00至次日早8:00,上24小时休48小时,薪资3500元,缴纳五险。2. 综合维修:要求63周岁以下,身体健康,无不良嗜好。工作时间早8:00至晚17:00,薪资2800元,单休及法定节假日休息。3. 污水处理:要求63岁以下,身体健康,无不良嗜好。工作时间早8:00至次日早8:00,上24小时休24小时,薪资2600元。工作地点位于沈阳市口腔医院浑南院区,新隆街,可乘坐地铁2号线直达。
绿化
正丰物业吴忠项目招聘项目经理1名,要求有2年以上商业写字楼等相关工作经验者优先。招聘维修工2名,需持证上岗,并有商业写字楼维修工作经验。招聘绿化工1名,要求有相关工作经验。薪资面议,待遇从优。
绿化
正丰物业吴忠项目招聘项目经理1名,要求有2年以上商业写字楼等相关工作经验者优先。
招聘维修工2名,需持证上岗,并有商业写字楼维修工作经验。
招聘绿化工1名,要求有相关工作经验。
薪资面议,待遇从优。
物业维修工
[烟花][烟花]招聘物业维修工工作地点:学府三道街,63周岁以下,负责区域一个高层一个多层,共计400户。小区面积小活少。联系人:
烘焙生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专烘焙生产
任职要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上生产车间管理相关工作经验。
2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品生产工艺流程及常用生产设备操作知识。
3.掌握食品安全法相关规定,了解食药监、消防等部门的监管要求。
4.精通生产车间6S现场管理体系并能有效落地执行。
5.具备良好的团队组织协调能力,熟练运用各类办公软件。
6.能够接受外派安排及经常性出差
施工员1-2个月
文昌龙楼这能招到项目管理人员吗?做过机电安装管理,试用期2个月,,月工资7000元,可谈。能做物料和资料统计,与甲方沟通。
惠宜选招聘仓库主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理:
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理:
①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。
3、团队管理:
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理:
①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。
5、成本控制:
①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据:
①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验:
①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。
2、专业知识与技能:
①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力:
①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。
③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。
④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。
②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。
③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题:《仓库主管/经理》
综合维修工包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职五险一金,周末双休,包吃住
1、熟悉项目设施设备位置及状况,掌握设备操作规程。
2、负责分工范围内的设施设备的运行控制及管理,做好设施设备巡检及各项维修保养工作。
3、按规范做好入户维修及检修工作。
4、遇设备故障或损坏时,保持冷静,迅速采取紧急处理措施制止事态扩大,同时立即报告上级。
5、严格按规范做好装修现场的巡查工作,防止并制止影响项目安全、破坏房屋结构、违反装修规定等现象。
6、完成不限于以上范围的其他工作和上级交办各项工作。
广告制作厂负责人
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面负责接单、生产及仓储管理工作;
2、制定生产计划并组织实施;
3、科学安排加班时段,优化生产工艺流程,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本;
4、落实厂区日常管理,强化劳动纪律,推行员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工自律性与工作积极性;
5、年底分红;
车间主任
6-7千/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实钢筋桁架楼承板生产工艺标准,持续优化生产流程与效率
3.监督设备运行与维护,保障现代化生产设备稳定高效运转
4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与安全生产教育
5.协同研发、采购、售后等部门,推动技术落地与客户交付闭环
任职要求:
1. 具备制造业车间管理经验,熟悉钢结构或装配式建筑构件生产者优先
2.有焊工证、叉车证优先
3. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能适应生产一线管理节奏
4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有相关管理认证者更佳
5.责任心强,执行力突出,认同“精益求精,价值共享”的企业价值观
栏目概述
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