
厂长
1-1.1万/月
厂长主管10年以上大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与交付准时率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5.负责员工管理与绩效考核,推动团队建设与技能提升
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力与决策执行力,能独立应对突发运营问题
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有精益生产或6S推行经验者优先
4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力,责任心强、抗压能力好
5.学历不限,有中专/技校及以上学历,具备5年以上生产管理经验
生产主管/车间负责人
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验
生产主管:
1、具备本科及以上学历,具有较强的沟通能力,能与相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系,富有团队合作意识。
2、拥有3年以上生产管理经验,熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统应用,具备指导和规范仓库管理工作的能力。
3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理背景,能够通过系统软件将销售计划分解为月、周、日生产排程,测算各工序产能并合理调配资源,确保订单100%按时交付。
矿长
3-5万/月
厂长/主管5-10年大专矿业
1、全面主持矿井安全生产工作,承担本矿安全生产首要责任;
2、主导推进安全生产标准化体系建设,牵头组织相关管理人员开展标准化检查,针对发现的问题,及时督促整改落实;
3、严格执行国家安全生产方针、法律法规及上级有关安全工作的指示与规定,制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划;
4、健全完善本单位安全生产责任制,牵头编制安全生产规章制度和各类操作规程;
5、统筹指挥矿井各类突发事件的应急救援,组织事故原因调查,明确责任划分,提出处理建议,总结经验教训,制定预防措施,杜绝同类事故再次发生;
任职资格要求:
1. 具备大专及以上学历,专业为矿山主体类(含采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等),并拥有10年以上矿山一线工作经验;
2. 具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力;
3. 具有良好的职业素养与责任意识,具备团队合作精神,能适应长期外派或出差;
4. 身体健康,能吃苦耐劳,接受野外作业环境;
5. 有矿山工程总承包施工相关经历者优先;
6. 持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用;
上班地点:贵阳清镇市
仓库主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理仓储供应链管理库位管理SAP
(此岗位为2026年初招聘储备)
1、统筹仓库日常运作,重点保障成品仓库的高效、规范管理;
2、优化成品账务流程,确保账实相符,及时向上级反馈运营情况;组织实施成品仓库物料每日验收、出入库审核及出货安排,定期开展库存盘点抽查;
3、监督、检查并指导仓管员日常工作执行情况,落实所辖区域卫生清洁及门窗安全巡查管理;
4、合理安排仓管员日常班次及休假调配;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上仓储管理相关岗位工作经验;
2、统招大专及以上学历,物流类相关专业优先;
3、掌握ISO9001、IATF16949体系要求,熟悉安全管理、环境管理及6S管理规范;
4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备ERP系统操作经验
生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容
1. 负责企业生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等相关工作;
2. 快速识别并处理生产环节中的各类异常情况,保障生产效率与产品品质稳定达标;
3. 组织实施生产设备的日常维护与定期保养,确保机器设备持续高效运转。
任职要求
1. 身体健康状况良好,能胜任生产现场环境下的作业强度要求;
2. 具备务实肯干的职业态度,能够履行生产管理职责并承受相应工作压力;
3. 拥有良好的团队协作意识,可与相关部门紧密协作,协同推进生产目标达成。
生产负责人
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验硫酸生产管理
【岗位职责】
1. 全面负责生产部门的日常运营管理,确保生产活动安全、有序、高效进行;
2. 根据公司生产计划,组织并监督各生产环节的实施,保障产品按时保质交付;
3. 优化生产工艺流程,推动生产效率提升与成本控制,持续改进生产管理水平;
4. 建立健全生产管理制度和安全生产体系,落实各项操作规范与风险防控措施;
5. 协调设备、人力等资源,指导团队完成生产目标,保障生产设备稳定运行。
【岗位要求】
1. 具备扎实的生产管理专业知识,熟悉化工类生产运作流程,化工化学相关专业学历;
2. 掌握现代生产管理方法,具备较强的组织协调与问题解决能力;
3. 责任心强,能够在高强度环境下推动工作落地,确保生产连续性与稳定性;
4. 具备良好的安全意识与团队管理能力,能有效带领生产团队完成各项任务。
设备维护主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位内容:
1.负责维修团队的组织与管理,保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。
2.编制并实施设备保养方案,涵盖预防性检修与突发故障应急处理。
3.对接相关部门,协同推进设备问题解决与运行优化。
4.统筹管理设备技术资料、运行数据及相关工具配备。
5.监控资产使用状况与备件库存,确保维修作业高效有序进行。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电气或相近专业背景者优先。
2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验,熟知维修流程与标准规范。
3.具备良好的团队管理与领导能力,擅长跨部门沟通协作。
4.熟练掌握机械、电气、自动化控制等维修相关专业技术。
5.工作积极主动,抗压能力强,具备分析和解决复杂技术问题的能力。
工艺经理
1.3-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差陶瓷经验化学工艺团队管理经验能源/化工/环保经验量产工程师(PE)经验化工设备经验无机材料经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责统筹工艺团队日常管理、绩效考核与人才培养,提升团队对工艺的专业把控能力与协作效率;
2. 主导工艺体系搭建与迭代,制定修订核心工序的工艺标准、SOP等文件,保障工艺稳定与产品性能一致性;
3. 对工艺难题提供技术支持,解决生产工艺异常,主导新产品导入(NPI)试产管理,监督现场工艺纪律,确保产品量产顺利、性能达标;
4. 推进材料研发与生产工艺衔接、原材料适配验证、生产设备工艺适配优化,监督生产合规要求,配合体系审核与客户审核,规避粉尘、高温等安全环保风险;
5. 管控工艺相关成本,参与产能规划与产线优化,统计工艺相关数据、编制报告,完成上级交办的临时性工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业,具备扎实的材料工艺理论知识;
2. 5年以上工艺相关工作经验,其中3年以上材料工艺管理经验、团队管理经验,熟悉相关质量体系;
3. 熟练掌握材料行业的工艺优化方法,能运用精益、六西格玛等工具解决负极工艺难题;
4. 具备优秀领导力、沟通协调能力与问题解决能力,责任心强、抗压性好,有持续学习意识。
技术主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专机械安全管理非标机械
岗位概要:全面主持技术部门的日常运作与团队管理,统筹管理报价核算、工艺方案制定、数控编程、工装夹具开发、工程图纸绘制等核心技 术环节;根据客户技术需求,主导编制各类技术文档,组织工艺研发、技术难题攻关及项目复盘,持续完善工艺规范与标准;确保技术方案科学合理、成本精准可控、生产高效顺畅、品质稳定可靠,对外提供强有力的技术支持,对内联动各职能部门协同推进,助力企业经营目标顺利实现。
任职条件:
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械设计、机械制造、数控技术等相关专业背景,具备5年以上机械加工领域技术管理经验,其中至少3年担任技术团队负责人职务,具有同类岗位实践经验者优先。
2. 专业能力:熟练掌握机械加工工艺流程、数控编程技术、工装夹具设计及工程制图能力,了解材料性能与成品质量检验要求;具备独立完成报价测算、技术方案撰写及解决复杂技术问题的能力,熟悉ISO9001、14001等管理体系要求。
3. 管理能力:具有出色的团队领导力、跨部门协调能力和目标分解执行能力,能够科学设定并推动落实部门关键绩效指标;具备敏锐的问题识别与处理能力,可高效响应内外部技术协作需求。
养护工绿化长期6-10人
毕节市织金县招绿化种植
岗位职责:
1.负责绿化苗木的种植、修剪、施肥、浇水及病虫害防治等日常养护工作
2. 参与园林绿化施工放线、地形整理、土壤改良及植被配置实施
3.配合项目进度完成乔木、灌木、地被植物等栽植任务,确保成活率与景观效果
4.定期巡查绿地,及时补植缺株、更换枯死苗木,保持绿化整体美观与功能完好
5.遵守安全生产规范,正确使用园艺工具及机械设备,做好作业现场管理
任职要求:
1.绿化种植相关工作经验不限,有园林绿化项目实操经验者优先
2. 具备基本植物学常识,熟悉本地常见绿化树种生长习性
3.身体健康,能适应户外作业环境,吃苦耐劳,责任心强
4.学历不限,具备中专/技校及以上园林、农林类专业背景者更佳
5. 服从工作安排,具备良好的团队协作意识和沟通能力
长白班新能源厂用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:30元/小时 300元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
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每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
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? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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保安消防证
招聘招聘招聘秩序主管一名1.有管理经验和秩序部工作经验,有保安证和消防证(可入职后考取,需达到报考条件)。2.高中以上学历,会电脑操作,懂消防知识。3.身高170cm以上,年龄45岁以下,身体健康,无犯罪记录。4.工资4000-5000具体面议,月休四天,节假日调休。工作职责1.制定老旧小区秩序管理专项计划,结合小区设施老化特点优化安全防控方案并推进落地。2.统筹服务区域内安全巡逻、车辆停放规范、消防设施维护、灾害预警及应急事件的全流程处理。3.针对秩序团队,开展适配性技能培训与激励管理,提升团队执行力与稳定性。4.组织消防、应急疏散等专项演练,强化团队对老旧小区突发场景的响应能力。5.每日巡检小区秩序、设施状态,输出问题整改清单并推动现场服务品质迭代。6.协同客服团队开展物业费催收工作,通过沟通协调提升回款率与业主满意度。监控室保安一名,身高170cm,年龄25-55岁,无犯罪记录,身体健康,沟通能力强,高中文化以上,会识字打字,试用期工资2600元,试用期结束2800元(两班倒,一个班12小时),能接受消防证报考,月休四天,节假日调休,提供中餐。联系电话
厂长
汉南钣金厂环境好,待遇优,老板直招。大量招聘厂长,技术员,质检员,拆图员,报价员,激光师傅 折弯师傅,焊接师傅,装配师傅,长期上班或者短期临时工都可以。汉南本地人和有证者优先,有能者条件可谈。周总
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
本地急招包装工 包吃住 坐班 20/h
6-7千/月
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴保险20人以上月结包吃包住可以带手机交五险一金人走账清新能源电子电器恒温车间坐班
长期招聘:正式工、长期工、普工、小时工、短期工、实习
生
本厂主要生产手机配件、手机装配、电脑、等电子产品。主
要为手工作业,手工作业易学易懂,简单容易上手,无工作
经验均可
工资待遇:
小时工、短期工、实习生:20-22元小时,每月有:300个
一330个工时。小时工、短期工、实习生收入:5500-6500
元月。
长期工底薪:2650元月,加班费平时加班1.5倍,周末加
班2倍,节假日3倍),公司另有全勤奖200元月,工龄奖
100元月,绩效奖金200,岗位津贴100等,平均综合工资
6000-6500
薪资结构:底薪+各项津贴+加班费+全勤奖=综合工资,免
费吃住,上班不用穿无尘服,宿舍6-8人间,里面有卫生
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招聘要求
1、16-45周岁、学历不限、男女不限、吃苦耐劳、有无经
验均可;
2、身心健康、无犯罪记录、无明显纹身烟疤、身份证有磁性;
贵阳新厂月薪7000+无需经验+人走账清
5-8千/月
包装工加班补贴包住包吃20人以上月结
月收入5000~8000一个月
工厂主要生产电子产品,数据线移动终端产品设备等…
招聘要求:
男女不限,学历不限,身体健康即可
小时工20一28元/小时
注,真实招聘无套路,可送床上四件套
每月工时:270-300
现在是旺季,加班比较多,平均一天上8-10个小时左右
正式工:综合底薪2080,绩效600,岗位补贴500,全勤200,超产奖1000(加班费按劳动法)到手薪资7000+
现在招聘的工作岗位:
打螺丝,检测,包装,组装,质检,贴标签,贴防伪标签,
班次为:
工作时间:8:30-12:00
吃饭时间:12:00-13:30
工作时间:13:30-17:00
吃饭时间:17:00-18:00
加班时间:18:00-20:00
(自由加班,两班倒长白班都有)
包吃住,伙食丰富,吃饱为止
住宿:标准4-6间(公寓式宿舍,环境很好,独立配套(热水器空调阳台洗衣机WiFi))
坐班,空调车间普通工衣车间配有:饮水机,休息间(人性化管理)
搬运工260一天包吃住可预支
6-7千/月
普工包吃包住20人以上月结
搬运装卸260一天包吃住可预支
一,工作内容:
搬运成品,原料,装车卸车。
二,其它:
1,中午下午各休息一小时。
2.吃饭免费,菜品丰富,可以选一素一荤。米饭随便吃,不浪费就行。
3.提供住宿水电费平摊一个月50-80元/月。
4.宿舍有免费的洗衣机,热水洗澡。
5.每月15号准时发上个月工资。
6.年龄要求:16-45周岁
7.会简单的汉字身体健康。
销售助理
3-5千/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专不需要出差建材经验跟单经验其他文员经验月休四天五险
岗位职责:
1.负责客户订单的接收,核对订单内容,协调生产安排并跟进执行进度,保障产品按时交付。
2.准确录入及管理销售相关数据(包括订单、合同、客户资料等),按期完成销售报表的整理与提交。
【职位要求】
-大专学历,具备1-2年相关工作经验
-熟悉常用办公软件操作
【工作时间】
-08:30-18:00
【薪资福利】
-薪资:3500-5000元/月
-提供食宿
联系电话,莫总***********
服装厂后整车间主任
7千-1万/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【福利待遇】
1. 包吃住
2. 缴纳社保
3. 全勤奖
4. 绩效奖金
5. 节日福利
【岗位要求】
1. 5年以上包装/后整车间管理经验
2. 熟悉服装整烫、检验、包装工艺
3. 质量意识强
【岗位职责】
1. 统筹整烫、终检、包装生产,确保成品按时出货
2. 管控包装质量,杜绝错装漏装
3. 管理后整设备与人员排班
要五个辅助工300一天,包吃住,年前人走帐清
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵州工厂管理日结在线招聘信息,主要招聘贵州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。