
产品工程师(电气试验)
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 配合产品经理,完成带电检测、绝缘子低零值检测、电缆带电检测类等产品解决方案编制;
2. 负责产品需求文档、技术方案、产品白皮书等技术文件编写,完善产品工具包;
3. 配合营销中心提供售前技术支撑,包含方案定制、标书优化、技术交流;配合项目交付、现场验收,解决核心技术问题;
4. 参与研发各阶段评审,跟进产品开发进度,协调解决研发过程中的技术难点与需求适配问题,推进产品性能、成本优化。
【岗位要求】
1...
调试工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员包住月结3-5年中专/中技图像识别产品3C点胶
【调试:大工42/H】
1. 会操作爱普生4轴,ABB 6轴。
2. 调过螺丝锁付设备、气密设备、点胶,有些视觉基础,一些功能测试类型的,有摄像头行业的更好。
3. 3C点胶、工期3个月,包住给餐补(总部管一餐,晚上加班给餐补)。
4. 总部苏州,出差地:杭州/保定。
有机合成工程师
5-8千/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科工艺设计化工工程师证精细与专用化学品产品研发有机品
【岗位职责】
1. 根据研发目标,设计合成工艺路线,通过实验室合成产品的测试对比,优选合成路线条件,确定工艺参数;
2. 熟知危化品原料的性能和储存,能熟练使用、维护、保养实验室设备;
3. 熟练查阅文献。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学、药学相关专业;3年以上合成或车间管理经验;
2. 熟练操作合成设备;
3. 能接受夜班,包吃住;
4. 思维灵活,吃苦耐劳,做事认真负责,投产后的职业发展空间大。
【福利待遇】
包吃住、五险、节假日福利等。
储备人才-管理培训生
8千-1.4万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
职位描述 管培生保险
招聘条件
1、学历要求:本科以上学历。
2、对金融行业及管理岗有较强的兴趣,具备强烈的责任心和良好的职业操守。
3、领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。
4、学生干部、社团负责人优先。
5、具有大型企业实习经验或保险行业实践经验者优先。
【晋升路线与岗位职责】
1、业务路线:负责新客户拓展与老客户关系维护,客户资源由公司及团队提供,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。
2、管理路线:协助上级完成任务部署,统筹各岗位协作,管理员工团队,跟进工作执行进度,确保团队运营高效有序。
3、讲师路线:承担新人入职培训、主持培训活动,组织各级别销售、管理及助理团队的考核评估与专业技能提升;参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层团队发展培训等工作。
4、职能岗位◇跟踪培训成果落地,安排主管或经理工作日程,协助预约客户拜访,开展客户定期回访与维护工作。
【薪酬福利】
1、优才培养计划,优秀新人保底年薪17万元!!!
2、双份底薪,包含新人津贴+新单佣金(上不封顶)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,付出即有回报,收入无上限
3、提供从基层业务成长到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培训支持
4、建立公平透明的职级晋升评估机制
5、补充意外险、医疗险、养老保险
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴补贴
储备干部
3-4千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专销售方向市场营销方向工程管理方向
1. 参与企业业务培训,增强专业能力;
2. 轮岗实践各职能部门,全面了解运作;
3. 深度参与实际项目,积累实战经验;
4. 总结并反馈学习成效,推动优化提升。
诚邀加入,携手共进!
其他生产营运人员3-5年本科硬件研发软件研发结构设计直流充电桩交流充电桩便携充电桩
岗位职责:
1、市场调研:开展产品市场调研、竞品动态分析及市场需求对接工作;
2、产品设计:承担充换电设备的结构设计、新材料研发与应用、结构强度评估、可制造性验证及热管理性能分析;
3、产品测试:主导结构防护性能与散热效能的测试验证;
4、资料固化:编制零部件技术条件、产品设计标准、验证规范,并负责相关专利的申请工作;
5、问题处理:协调解决产品在生产制造及市场售后环节中的技术问题。
任职要求:
1、机械类、材料成型等相关专业本科及以上学历,具备3年以上产品结构设计经验,有充电桩、充电枪类产品开发背景者优先;
2、掌握机械加工基础知识,熟悉充电类产品零部件设计,了解机械零件加工工艺及成型流程;
3、具备基本电气知识,熟悉充电设备相关的国家规范与技术要求;
4、熟练操作Auto CAD等二维绘图软件进行图纸输出,精通Catia、Creo、Solidworks中至少一种三维设计软件(Catia优先);
5、具备使用ANSYS、Comsol、Adams等工具开展运动仿真、结构力学分析或热仿真分析能力者优先;
6、具有较强的团队协作意识和执行力,具备良好的沟通表达能力与创新思维。
仓储与输送系统研发设计师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位内容:
1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计,涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作;
2. 制定设计方案,完善并提交完整的工程图纸,同步提供工程图配套的BOM清单;
3. 协同客户开展技术方案沟通,参与技术协议的确认与交流。
任职要求:
1. 具备机械或材料类相关专业背景,拥有扎实的模具设计实践经验;
2. 熟练操作二维、三维设计软件,能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务;
3. 具有良好的团队协作与沟通能力,学习能力强,具备较强的适应性,能应对动态变化的业务需求。
其他工程司机1-4天1-2人
明天招聘替班人员,工作地点在南乐。要求技术熟练,二把刀勿扰。
岗位职责:
1. 离开驾驶室时,不得将车辆交给无证人员。
2. 遇到大风、雷雨、大雾等天气,按项目要求停止作业或撤离。
3. 节约用油,不长时间怠速,收工后熄火。
护工月结
四家户客户找个住家的,照顾79岁老两口,女老人不用管身体健康。吃过饭去。男老人走路慢,吃饭慢,给老人一个房间,不一个床,大小便的时候他会说。有时候带尿袋,有时候带尿不湿。好天的时候,男老人骑三轮车,我们坐边上照顾一下就行,找个男护工,找干净利索会做饭洗衣服的,照顾老人有经验的。休息4天,4000元。
工长周结兼职
昭通市永善县招工长
1、农村自建房施工技术人员,懂图纸、懂工艺要求
2、包住、吃饭自己解决
3、可日结、周结
4、可以承包工程
质量工程师(驻厂检验)
8千-1.5万/月
质检工程师3-5年大专房建工程
经验要求:
1、具备3年以上监造工作经历,其中至少1年从事风塔相关监造工作
2、掌握混塔所用材料的国家标准及质量管控规范
3、具有混塔质量管理或供应商质量管控背景者优先录用
4、具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和问题处理能力,能适应高强度工作环境
5、持有C1驾驶证,可接受长期外出差
岗位职责:
1、负责外购钢制产品,如塔筒、内附件、预埋件、预应力构件等供应商的质量监管工作
2、组织并实施上述产品在批量生产前的首件验收确认
3、监督相关供应商的生产进度,确保按计划推进
服装厂车间主管
7千-1万/月
车间主任5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
-负责服装生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。
-指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务,确保进度达标。
-管控生产投入成本,持续优化生产效率与产品品质。
-组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。
-快速响应并处理生产中突发问题,保证订单准时出货。
岗位要求:
-拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。
-精通服装制造工艺流程。
-具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。
-重视质量管控,能有效识别并解决制程中的品质异常。
-沟通表达能力强,适应高强度工作节奏。
测绘工程师
3-4千/月
测绘工程师3-5年大专
1、负责项目现场各类测绘相关作业,熟练运用主流测绘软件完成数据采集、处理、成图、汇总等全套工作,保障测绘数据精准、成果合规。
2、全程对接国土、自然资源等相关政府部门,独立负责征地手续、企业建设用地手续的申报、资料整理、报审、对接答疑、验收办结等全流程工作,熟悉各类用地审批政策及办理流程。
3、跟进项目用地全过程,协调解决手续办理及测绘工作中的各类问题,确保征地、用地审批工作高效推进,按时完成各项工作节点。
4、负责测绘成果资料、用地审批档案的整理、归档、保管及更新,配合公司内部及政府部门各类检查、核查工作。
5、配合公司项目落地,完成现场踏勘、点位测量、地界核定等相关外勤工作,服从岗位工作安排。
生产管理人员
4-6千/月
厂长/主管1-3年大专生产现场管理生产质量管理生产技术管理生产工厂管理生产流程管理
1. 在车间主管的领导下,做好日常生产管理工作。
2. 负责现场排产以及所辖范围内的所有人员调度和管理工作,提高生产效率。
3. 负责班组范围内的安全工作,现场管辖范围内的“6S”工作,日常员工考勤和计件数据记录或抽点工作,以及各项生产数据记录等。
4. 严格执行公司的各项管理制度,配合质量和技术人员做好质量监督工作。
5. 负责过程质量控制,及时报告车间各项生产异常和质量异常事件。
6. 完成车间主管布置的其它任务。
研发员
4-6千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责公司化工产品的配方研发、工艺优化及性能测试工作,按照项目进度推进小试、中试全流程实验,完整记录实验数据并形成规范的研发报告。
2. 跟踪现有产品的生产落地情况,针对量产过程中出现的工艺异常、性能波动问题提供技术解决方案,持续提升产品良率、降低生产能耗与原料成本。
3. 调研行业前沿技术动态与上下游原材料更新情况,参与新产品的可行性论证、技术路径设计,配合完成专利申报、技术资料归档等相关工作。
生产车间主任
8千-1.5万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理精益生产团队管理跨部门协作
【岗位职责】
1. 全面负责生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 主导生产流程优化与精益生产落地,降低生产成本,提升生产效率与设备利用率。
3. 严格落实安全生产与质量管控体系,组织员工进行安全培训,确保生产过程符合环保及质量标准。
4. 管理车间团队,负责人员排班、技能培训及绩效考核,营造积极高效的工作氛围。
5. 协调与技术、质检、仓储等部门的协作,及时解决生产过程中的技术、物料等问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,材料科学、机械工程或工业管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上制造业生产管理经验,熟悉新材料生产工艺者优先。
3. 掌握精益生产、5S管理等现场管理方法,具备较强的问题分析与解决能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励团队达成目标。
5. 熟悉安全生产法规与质量体系标准,有较强的安全责任意识。
车间主管
1-1.5万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责:
1、制定构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度,并进行全过程的管理与控制;
2、组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹安排工作进度;
3、优化生产流程与节拍设计,提升整体生产效率,减少资源浪费;
4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估;
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置,确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工类专业优先;
2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验;
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑;
4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,积极主动,具有较强的责任意识;
5、具备良好的口头表达与书面沟通能力,以及一定的商务沟通技巧;
6、能够接受全国范围内的工作调动,配合项目需求调整工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,年终奖
2、五险一金
3、免费提供住宿和三餐
技术员
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专机械设计
破碎筛分专业技术工程师助理
【岗位职责】
1. 负责破碎筛分设备的研发、设计、出图。
2. 提供专业技术指导及装配指导。
【岗位要求】
1. 会用画图软件。
2. 会用3D绘图软件。
3. 大专以上学历。
4. 有破碎筛分设备的专业知识以及工作经验加分项。
5. 有以下行业经验:机械设备/机电/重工。
栏目概述
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