
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专设计测试项目管理跨部门协同技术文档编写
工作职责
1. 主导研发项目全周期管理:基于行业技术动态分析及客户需求沟通(协同销售/市场团队),撰写立项材料与技术规划方案,推进新产品开发及在售产品迭代升级。
2. 精准管控研发执行过程:依照项目计划组织研发实施,完成成果的验证测试与定型工作,出具专业测试文档,确保技术指标满足标准并契合市场需要。
3. 促进技术成果产业化应用:联合生产团队实现技术方案向制造工艺的转化,攻克转化环节关键技术难点,提高研发成果的批量生产能力。
4. 持续提升产品技术优势:整合市场端反馈的技术信息,结合产业发展方向优化研发策略,系统整理研发记录、撰写日志及进度报告,定期向部门主管汇报进展。
5. 承担技术知识产权与品质控制任务:准备专利申报材料并协助完成申请流程,配合品质管理部门开展研发阶段的产品检测,确保质量符合规范要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、自动化等汽车研发相关专业背景,掌握扎实的汽车制造技术理论基础。
2. 熟知汽车产品研发完整流程(从立项到设计、测试至量产),具备新项目开发或产品改进经验者优先考虑。
3. 具备良好的跨部门协作能力,能够高效联动销售、制造、品控等职能团队,保障研发成果顺利落地。
4. 熟悉研发文档编制要求,可独立完成立项书、测试报告、专利文件等专业技术资料的撰写。
5. 具备较强的故障排查与技术问题处理能力,能及时识别并解决研发及工艺转化中的关键难题。
饮品研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品功能饮料乳品饮料技术研发技术支持
1. 承担食品饮料生产线的工艺流程设计、设备选型及车间布局规划工作。
2. 参与项目初期技术对接,提供专业技术支持,拟定科学可行的生产工艺方案。
3. 监控项目执行进展,及时处理设备安装、调试与运行阶段的技术难题。
4. 针对现有产线实施优化升级,提升生产效能与产品品质水平。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、食品科学与工程等相关专业背景。
2. 拥有3年以上食品饮料领域生产工艺设计相关工作经验。
3. 熟知自动化包装设备,包括前处理装置、调配系统、灌装系统、热收缩膜包机、装箱机、纸箱包裹机等。
4. 具备较强的沟通协作能力及团队合作意识
其他生产营运人员5-10年硕士汽车NVH开发
岗位职责:
1、负责整车NVH性能的开发工作,主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计,涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、性能调校与验证评估,保障新产品NVH指标达成并具备市场竞争力;
2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题(如共振、异响等),开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施,确保问题有效闭环;
3、配合NVH负责人推进NVH正向开发能力建设,参与目标分解流程体系搭建及落地执行监督;
4、主导在产车型量产过程中典型或复杂NVH问题的诊断与解决,持续优化NVH解决方案数据库,降低新项目前期开发风险;
5、结合产品开发实践及关键技术攻关成果,编制或更新本领域技术发展规划与标准规范,研发具有代际差异的NVH核心技术,保持技术领先优势。
任职资格:
1.教育背景:统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先;
2.工作经验:八年以上汽车行业NVH相关项目经历;
3.素质要求:具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动意识和逻辑思维能力;
4.其他要求:无;
研发储备生(硕士)
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
招聘要求:
1、2024—2025年统招硕士学历应届毕业生
2、理工类专业背景,机械、电子、自动化等相关专业优先,具体岗位将结合个人专业方向与能力特长进行分配,涵盖结构设计、硬件开发、嵌入式软件、上位机开发、运动控制算法等技术方向
3、管培期间需遵守管培生培养协议相关要求
液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压系统SolidWorksCATIA
岗位内容:
1. 液压系统的设计与开发:依据实际需求和应用场景,完成液压系统的方案设计,合理选型液压元件,如液压泵、液压马达、液压阀、液压缸等,并对设计方案进行可行性分析。
2. 液压系统的安装与调试:将设计完成的液压系统集成至机械设备中,开展现场调试工作,确保系统稳定运行,并根据实际工况调整相关参数。
3. 故障诊断与处理:在液压系统发生故障且现场售后人员无法解决时,提供技术支持,深入分析问题原因,实施有效修复措施,保障系统恢复正常运转。
4. 系统配置与性能优化:结合使用需求进行液压系统配置,评估其运行效率与性能表现,针对性地实施优化策略,提升系统整体工作效能。
任职要求:
1. 机械工程或液压与气动相关专业背景,具备液压系统设计与维护经验者优先,工作中展现出良好的职业素养与综合能力;
2. 掌握液压系统基本原理、运行流程及相关技术知识,熟练使用AutoCAD等工程设计软件;
3. 具有较强的创新思维与问题应对能力,能清晰理解任务要求并高效达成目标;
4. 具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
储备干部(限电气类专业)
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届毕业生中表现优异者,电气类相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
福利:
提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
生产管理储备人才
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产成本管理生产质量管理生产调度管理精益生产管理生产安全管理生产采购管理
【生产部—肉食生产储备干部岗位】
【公司简介】
牧原集团于92年成立,14年上市,业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰,构建了完整的上下游产业链;牧原肉食品有限公司成立于2019年,是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业。
一、岗位职责
1、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹协调设备运行、人员安排与物料调度,确保生产任务、产品质量、成本控制及效率目标达成;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场操作,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现、追踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展;
2、业务专家:深入理解业务流程、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
【薪资待遇】
1、定薪:面试确定薪酬,月薪8K-15K+
2、福利:免费住宿,五险一金自试用期起按规定缴纳
【工作环境】
需适应车间内血腥、异味等实际作业环境,具备屠宰行业相关经验者优先考虑;
【晋升发展】
晋升路径清晰:班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-20万,主管年薪20-30万,子公司经理年薪50-80万)
底薪6600提供住宿储备干部
7000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专销售方向行政管理方向市场营销方向
号外号外!!!年尾高薪管理岗位,底薪6千起,可实习、管住,
错过了#张诗尧#和#宇将军#花手团队,到这里也有库里南…
岗位职责:
1、掌握公司日常运营的基本流程,作为储备管理人才进行重点培养。
2、熟悉产品推广、报价流程、订单交付及回款等全流程管理事务。
3、参与员工培训工作,协助上级制定营销与管理实施方案。
4、跟进产品订货动态,为市场占有率分析提供准确的数据支持。
5、配合上级完成业绩目标,参与企业战略落地执行,落实交办任务。
6、具备财务、税务、法务基础知识,具备独立运作项目的能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,应届或往届毕业生均可报名;(条件优异者可适当放宽)
2、踏实肯干,沟通能力强,具备良好的适应力与学习力,心态积极,勇于突破自我;
3、有目标感,有进取心,对未来职业发展路径清晰明确;
4、服务意识突出,意志坚定,富有责任感,具备一定的团队协作与管理潜力。
福利待遇:
1、薪酬结构:底薪6600元(无责底薪5100+1500补贴)+提成+管理奖金
2、系统化培训:新员工入职即享岗前一对一带薪指导,实行师徒带教制,涵盖企业内训、岗位技能提升、管理能力进阶等课程(全程免费)
3、员工住宿:提供免费公寓(设施完备),距办公区步行仅需5分钟。(水电全包,配备洗衣机、冰箱,真正实现拎包入住)
4、团队活动:每年组织两次以上集体旅游,员工生日享有公司专属庆祝派对
5、成长支持:年度优秀员工可获得一次或两次国内或海外进修深造机会
【晋升通道】储备主管——储备高管——准副理—副经理—储备经理
【晋升通道】储备经理—一级经理—企业经理—副总裁
关于公司:
公司地址:郑州市金水区国际企业中心A座14楼15A05室
生产储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、多部门轮岗学习与体系认知:根据培养方案在生产车间、质量、计划等职能部门轮岗,系统掌握生产制造全过程(从订单排产到成品交付);
2、生产现场管理协助:协助生产主管跟踪日常生产进度,监控订单交付关键节点,统计生产达成率、工时利用率等核心指标,及时反馈进度异常并协同分析原因;
3、技术与质量协同管理:配合技术团队开展产品设计及生产工艺优化工作,协助收集工艺改进后的生产运行数据,参与评估工艺优化成效;
4、专项项目实践与问题解决:参与生产管理类专项任务,在导师指导下完成数据整理、方案研讨及实施跟进等工作。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,机械制造、自动化工程等相关专业;
2、素质要求:具备良好的沟通协调能力,责任心强,抗压能力强,学习能力突出,对个人职业发展有清晰规划;在校期间担任学生干部或获得相关竞赛奖项者优先考虑;
3、技能要求:熟练使用设计软件及常用办公软件。
【工作时间】
夏季:8:30-12:00 14:00-18:00
冬季:8:30-12:00 13:30-17:30
【休息时间】
大小周
【福 利】
五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。
名泰医疗——期待优秀的你加入我们团队!
河南濮阳明天五一路要三个小工150管吃,室内擦擦抹抹年龄不要太大,40岁以下,干过的老手联
150元/天
小工包吃3-5人
明天五一路要三个小工150管吃,室内擦擦抹抹年龄不要太大,40岁以下,干过的老手联系
4.大蒜过筛一天四五百,日结
300-500元/天
力工种植工1-2个月20人以上日结
招专业工人100人:
大蒜 过筛一袋1.3元,一天能挣三五百块钱,日结工资。
地址:山东成武县
工长工程师
招聘大管轮职位。要求持有丙二证书。船舶类型为大件船。薪资待遇面议。合同时长为长期。招聘人数为若干人。
石家庄新乐市电商工作地址:经济开发区兴华街3号3000-6000元/月
3000-6000元/月
工长工程师月结
电商工作地址:新乐市经济开发区兴华街3号3000-6000元/月
南宁良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
5000-10000元/月
工长月结
南宁市良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
工长工长工程师
郑州建筑公司招聘二名一级建造师,房建项目,公司缴社保,要求人证合一,有意向应聘者联系。天津建筑公司招聘:内帐会计实习生一名(男女不限),工长一名,要求会算工程量,瓦工4名,55岁以内日工资320元、62岁以下,日工资280元,管住不管吃,林州人优先录用,欢迎您的应聘来电!山西忻州找4名年龄不超过60岁的瓦工,做公路边砼水渠,日工资300元管吃住,月打卡5000元,不用带被子,总工程量15公里,有意向去的联系。今兴建筑信息山西昔阳站负人:商凌燕
切割打磨抛光
3000-5000元/月
打磨1-2人月结全职建材有机械常识
岗位职责:
1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准
2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度
3.正确使用打磨设备及防护用具,及时排查并上报设备异常
4.配合质检人员完成首件检验与过程巡检,持续改进表面处理效果
5. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1. 学历不限,能识字读图、理解简单作业指导书
2. 无经验要求,有工厂普工或打磨相关经历者优先
3. 身体健康,双手灵活,能适应站立作业及一定体力劳动
4. 工作认真细致,具备基本的质量意识和安全意识
5.服从安排,具备良好的团队协作精神
河南濮阳急招辅修三位底薪12000+食宿补助要求有高空证会打磨手糊做高空内部技改做满一个月
打磨
急招辅修三位底薪12000+食宿补助要求有高空证会打磨手糊做高空内部技改做满一个月
焊接包住包吃日结
【顺威电器】[强]人走帐清[强]不体检不面试[强]周周可预支[强]随时预支工资[强]当天先看车间[强]不查案底点对点员工230元/天点对点员工230元/天18-45岁岗位:动平衡手动焊接吃两餐免费,最少做30天,住宿70元(含水费)电费首次充值20,后期电费宿舍平摊,离职退。搞定各种疑难杂症、小厂,管理人性化大花臂不要(小纹身可以接收)离职提前3天写申请,。
技术员
7000-12000元/月
生产技术员社保包吃加班补贴五险一金6-10人月结其他能看懂图纸有机械常识持证平台实名吃苦耐劳
机械制造与自动化、焊接技术与自动化专业理工科本科以上学历;负责车间生产技术指导及下料编程,技术文件资料整理工作;能吃苦耐劳,具备较好的协调沟通能力。具备相关工作经验
叉车工餐补
《陆家~盛旺汽配·日结工·20天》任意续签+人走账清+日结大量要人涨价报销中介利润:打卡7天元9:00或12:30面试先看车间,自选部门当天安排住宿工资直发男18-55岁,女18-49岁特岗1:/天(低压机、溶解)特岗2:/天(刮毛刺、模检、焊工、叉车工,喷涂工等)普岗:/天(加工、后处理、涂装等)帮厨:/天(急需50岁以下)200三天后日结200注:做满工期后可续签或离职,工价不变,以企业为准,以上工价含所有补贴,吃饭7元/天,住宿10元/天(根据部门而定),打卡3天,打卡15天、个别案底、纹身不查此工价包含6-9月高温补贴,暂定享受至,具体以通知为准前离职员工享受此待遇,9:00/13:00云雀路盛旺南门集合。。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行;
2.推动生产过程的组织落实,监督并调控各项生产指标,保障公司目标顺利达成;
3.主持生产会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况;
4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通;
5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平;
6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理,确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行;
7.主导生产体系的整体运作,优化生产效能,降低运营成本;
职位要求:
1.本科及以上学历,须具备五年以上新能源领域管理工作经验;
2.能够全面主持生产运作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划的制定与实施;
4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准;
5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力;
河南濮阳濮阳县侯庙镇诚信驾校往南100米招聘普工数名,喷漆工两名,焊门师傅三名,电话
喷漆工
侯庙镇诚信驾校往南100米招聘普工数名,喷漆工两名,焊门师傅三名,电话河南濮阳
工厂焊工叉车工
[爱心]英才人力紧急集合中[庆祝][庆祝][庆祝]大量接收16岁以上学生工,暑假工15天短期,一天300日结,一天300左右[爱心]焊工,叉车工同步招聘——————明天继续发车,电话
濮阳濮阳县找一位顶班押运员220一天、3-4天的活,爱干净,男女不限,年龄不限、上车、有意
220元/天
押运员1-2人
找一位顶班押运员220一天、3-4天的活,爱干净,男女不限,年龄不限、濮阳上车、有意向者来电
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳铸造工程师招工在线招聘信息,主要招聘濮阳其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。