
【郑州急招】实习电气工程师
4000-9000元/月
电气工程师经验不限大专
公司实力:坐标中德产业园,独栋办公,场地超1000平,正规靠谱!
薪资待遇:4000-9000元,工资按时发,绝不画饼!
晋升保障:试用期1-2个月
岗位要求:
电气/机电相关专业,应届生/有无经验均可,只要你肯学,我们就有师傅带!
能吃苦,愿意跑现场,动手能力强。
工作内容:
跟着电气工程师学布线、搞装配、装设备,积累实战经验。
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责
1、依据工艺要求对电气系统实施改造与性能提升;
2、负责电气工程项目落地执行,涵盖设备安装、调试及运行优化,保障设备按期投入使用;
3、编制并持续改进设备控制程序,确保系统运行稳定,满足生产过程中的控制需求;
4、制定电气系统预防性维护方案,定期开展设备巡检与保养,防范潜在故障发生;
5、承担电气设备故障的诊断与应急处理,快速定位问题根源并实施有效修复,保障生产连续运转,减少停机时间;
6、建立电气设备维护台账与故障记录,对故障信息进行统计分析,提炼改进措施,推动设备可靠性提升。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
2、具备5年以上大型制造业设备电气维护经验者优先考虑;
3、熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德)的编程、调试与优化技术,熟悉两种以上者优先;
4、能独立绘制和识读电气原理图,掌握自动化领域常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等应用技术;熟悉试验机软件、检测装置及上位机程序开发;
5、具备清晰的逻辑思维能力,良好的组织推动与跨部门协同沟通能力;拥有较全面的项目管理知识,具备一定团队管理潜力;
6、语言:具备良好英语读写能力者优先。
电气工程师/电气技术支持工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
电气工程师/售后工程师
岗位职责:
1.负责成套电气设备的现场调试、日常维护及售后服务工作,及时完成售后相关资料的收集、整理与归档;
2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等核心电气设备的一次系统和二次回路原理及接线方式;
3.具备独立分析和排除一次、二次电路故障的能力,能有效解决产品在生产装配及现场安装中的技术问题;
4.快速响应并处理项目运行中的技术异常,主动对接客户需求,进行需求引导、记录、跟踪并推动落地;
5.接受跨项目调配安排,适应全国范围内的出差任务;
任职资格:
1.大专及以上学历,机电、电子、电力、电气自动化等相关专业背景;熟练使用Office办公软件,掌握AutoCAD者优先考虑;
2.持有高压电工操作证,具备两年以上电气设备现场安装与维修经验,了解售后服务流程,有实际现场调试经历;
3.具备良好的沟通协调能力,能够妥善应对售后现场各类突发情况,具备较强的应变处理能力;
4.逻辑思维清楚,踏实肯干,责任心强,具备团队合作意识;
薪资待遇:5000-8000+提成奖金+餐补+住宿补+交通补+全勤奖;
职位福利:五险+团建+生日福利+节日福利+国家法定节假日正常调休;
需求人数:2-5人
plc电气工程师
3000-5000元/月
电气工程师3-5年大专单片机开发DSP开发PCB设计电路设计PLC工程师仪器仪表工程师
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写plc程序、电气操作规程、维护手册及培训资料
任职要求:
1. 电气工程相关专业背景,学历不限
2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年本科
1、承担成套电气设备产品图纸的设计工作;
2、参与产品结构优化及成本管控相关任务;
3、依据现行技术规范与准则,编制配套的技术方案及工艺文档;
4、协助解决产品在生产制造过程中出现的技术难题;
5、负责设计阶段各类技术资料的采集、整理、反馈及归档管理;
6、协同市场部门提供必要的技术支撑服务;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其相关专业背景。
2、掌握西门子、汇川等主流PLC应用,了解Profinet、EtherCat、Modbus等常见现场总线协议。
3、熟悉常规低压电气元器件特性,具备电气柜内元件布局设计能力,具有较强的抗干扰问题处理经验。
4、具备扎实的自动化领域实践经验,有激光、汽车或半导体行业项目经历者优先考虑。
急招电气自动化工程师
9000-11000元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师
招聘需求:
1.学历与专业:本科及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。
2.行业经验:5年以上自动化行业电控开发经验,至少3个完整的物流自动化项目(如分拣中心、自动化输送系统) 主导或核心开发经验。
3.核心技术能力:
精通PLC编程:精通西门子
S7-12 00/15 00等平台,具备大型多站网络项目的编程和架构能力。
精通工业网络:深入理解工业以太网协议的配置、调试及故障排查。
4.具备较强的现场问题分析和解决能力,应对项目关键时刻的技术挑战。
5.相关沟通能力:出色的沟通能力和团队办作精神,能够领导小型技术团队并与其也部门](机械、软件、项目)紧密合作
生产售后技术支持
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技二类医疗器械
岗位职责:
1、负责日常生产、安装及售后维修工作;
2、做好生产数据记录与成本管控相关事宜;
3、负责生产数据的收集、分析与汇总总结;
4、维护客户关系,提供及时高效的客户服务;
任职要求:
1、年龄在20至50岁之间,有丰富经验者年龄可适度放宽;
2、具备1至3年工作经验,有医疗器械行业背景者优先;
3、具有扎实的专业知识,具备良好的团队管理与组织建设能力;
4、了解行业相关法规,具备设备风险识别及突发事件应对能力;
5、能适应临时出差,服从跨区域工作调配,接受不定期加班(加班可安排调休);
储备干部双休无加班
6000-12000元/月
生产运营经验不限大专市场营销方向人力资源管理方向项目经验积累
1. 参与企业专项培训,强化专业能力;
2. 轮岗体验各职能部门,全面掌握运作流程;
3. 深度参与实际项目,提升实战经验;
4. 总结并汇报学习成效,推动优化提升。
公司将根据个人特长分配至业务开拓团队或人力运营团队进行实践,实施双轨培养机制。
通过系统锻炼,未来可向高级管理、行政人事等多元方向发展。诚邀加入,携手成长!
变压器调试技术员
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专电路设计
岗位职责:
1、负责变压器设备在施工现场的安装指导工作
2、开展变压器的试验与系统调试
3、承担变压器设备的售后技术支持与服务
任职要求:
1、具备电气、机械等相关专业背景
2、具有3年以上变压器调试工作经验
电焊光伏安装1-2人月结
濮阳市清丰县招光伏安装 工资240-280一天 会电焊 能爬高 没证也可以 工资月结 可以提前支工资 年龄60岁以下
要三个打杂的320一天包吃住,不要经验有人教
300-320元/天
普工免费培训包吃高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
常州厂要三个打杂的普工岗位,不要经验有人教,普工岗位,18-50以内都可以,320/天包吃住
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要两个搬运工,380一天,不限经验 管吃住
380-400元/天
搬运工包吃五险一金高温补贴餐补免费培训6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄16-50岁不限经验,
320一天 工作轻松 人走账清 非流水线!!!
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生产跟单/文员月结1-3年大专新能源
岗位要求
1、年龄:20*****。
2、学历:大专及以上
3、具备2年以上相关工作经验者优先
岗位职责
1、具有良好的沟通与协调能力,工作积极主动,责任心强。
2、掌握在途订单的整体进度,处理订单执行过程中遇到的问题,及时向上级汇报进展。
3、熟练操作电脑及常用办公软件,熟悉现代办公设备使用。
4、配合完成上级交办的其他工作事项。
福利待遇
1、每月享有4天休息(轮休制)。
2、工作时间:上午8:00—12:00
下午13:30—17:30
3、提供全勤奖、满勤奖励
自动化工程师
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专仪表PLC编程电子电气/自动化相关专业
自控维护工程师招聘
岗位职责
1. 负责天然气通信及自控系统的日常维护、巡检与保养工作,保障场站自控设备及系统稳定可靠运行。
2. 承担PLC系统、SIS系统、SCADA系统、电动执行机构、485通讯链路等自控相关设备的故障诊断、排查与修复工作。
3. 具备独立进行自控系统逻辑编程、参数调试及优化的能力,参与系统升级改造及技术改进项目。
4. 独立编写设备维护报告、故障分析报告、技术交底材料等文档,做好运维记录的整理与归档。
5. 与场站运营、技术管理等相关部门有效沟通对接,及时反馈设备运行状况及运维需求。
6. 严格服从团队工作安排,积极配合完成上级交办的其他技术相关任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化、仪表、电气等相关专业优先。
2. 熟悉天然气场站自控系统架构,精通PLC、SIS、SCADA系统原理及运维方法,掌握485通讯协议调试技巧。
3. 具备扎实的逻辑编程能力,能够独立处理自控设备及系统的常见故障,有相关项目运维经验者优先。
4. 具备良好的沟通表达与独立工作能力,能够独立完成技术文档编写工作。
5. 责任心强,吃苦耐劳,能接受境内场站的出差及应急抢修任务。
6. 具备良好的团队协作意识,服从工作调配,严格遵守安全操作规程。
7.持有化工自动化控制仪表操作证优先。
8.暂不招收无工作经验人员及应届毕业生,请勿投递。
基本工资+月考核奖金+餐补+年底考核奖金,五险。看个人能力评分优秀2-3年涨一次工资。
主管学历不限
岗位职责:
1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业,确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准
2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程
3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写,及时反馈生产异常情况
4.保持工位整洁与设备日常维护,严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求
5.参与班组生产计划执行,服从调度安排,保障交期与质量双达标
任职要求:
1.持有效焊工操作证(如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等),熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺
2. 具备基本识图能力,能看懂简单焊接结构图纸及技术要求
3.身体健康,无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制
4.工作认真负责,具备团队协作意识和安全生产意识
5.学历不限,有制造业焊工经验者优先
电气技术员
8000-15000元/月
电气工程师3-5年本科高压低压
岗位职责:
1、负责电气设备日常维护工作的质量监督、安全规范执行及工作效率优化;
2、参与新建工程与技术改造项目中电气设备的技术方案评审、安装调试及变更管控;
3、推动先进电气技术与设备的引入,实施老旧设施的技术更新与作业流程改进;
4、组织制定电气类应急处置预案,并定期开展电工团队应急演练,提升现场应对能力;
5、开展电气系统日常安全巡检,识别风险隐患,制定整改措施并跟进闭环管理;推进班组安全管理落地,确保隐患及时消除;
6、结合公司数智化发展规划,承担本部门相关数智化建设项目中的电气任务,保障建设成效,支持智能化生产有序推进;
7、依据企业内外部安全标准与管理制度,制定电工岗位培训方案,组织实施安全教育与技能提升培训,增强员工安全素养与专业水平。
任职要求:
高压电工证、低压电工证、同行业电气管理经验3年以上
研发助理/研发专员
4000-5000元/月
其他生产营运人员3-5年大专化工产品精细化工产品
岗位内容:
1. 负责新型化工产品及原材料的研发项目设计、规划与实施
2. 编制实验计划与操作规程,指导并培训实验人员开展化学实验工作
3. 整理分析实验结果,撰写技术报告,落实法规合规及实验室安全管理工作
4. 参与化工生产工艺的优化升级,确保产品品质与生产效能
任职要求:
1. 化学、化工或相关专业背景,具备大专及以上学历
2. 拥有3年以上化工研发工作经验,熟悉化学实验流程及常用仪器设备操作
3. 能够适应高强度工作环境,具备较强的沟通协调与组织能力
4. 学习能力强,热衷技术探索与实践创新,重视团队协作
压力容器研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发AutoCADSolidWorks压力容器设计技术资料管理承压设备设计资质
工作职责
1. 承担压力容器产品的方案规划与施工图绘制,确保设计成果满足国家及行业相关标准要求。
2. 参与产品开发过程中的技术审查,改进结构方案以提高制造效率并优化成本控制。
3. 协同生产团队处理制造环节的技术难题,提供必要的现场技术指导与支持。
4. 负责设计文档的整理与归档,构建完整规范的技术资料管理流程。
任职要求
1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计类相关专业背景。
2. 熟悉压力容器设计相关法规与标准,熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。
3. 具有2年以上压力容器设计工作经验,具备承压设备设计资格者优先考虑。
4. 具备扎实的工程计算能力,可独立开展强度验算与结构改进工作
服装厂车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
-负责服装生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。
-指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务,确保进度达标。
-管控生产投入成本,持续优化生产效率与产品品质。
-组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。
-快速响应并处理生产中突发问题,保证订单准时出货。
岗位要求:
-拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。
-精通服装制造工艺流程。
-具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。
-重视质量管控,能有效识别并解决制程中的品质异常。
-沟通表达能力强,适应高强度工作节奏。
产品技术工程师(沥青卷材)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料工艺设计
职责一:日常管理工作
1、参与ERP系统的运行维护与管理。
2、参与车间内产品成本的核算工作。
3、参与监督生产工艺的执行情况,确保产品质量稳定。
4、参与实验仪器设备及原材料的使用管理,保障实验有序开展。
5、负责本部门课题相关区域的安全与卫生管理工作。
6、按时送检样品,并保证送检样品的合格率达标。
7、协助开展国内外竞品的测试与性能分析。
8、协助推进企业、行业及国家标准相关的试验研究工作。
9、按技术中心要求完成论文撰写与专利申报任务。
职责二:工艺管理
1、参与工艺改进工作,提升质量、提高效率,保障产品一致性。
2、参与原材料验证及产品质量问题的分析,在主任或副主任工艺师指导下推动问题解决。
3、参与工艺管理制度的编制与修订。
4、负责原材料与成品的日常巡检和抽样检查,确保质量稳定性。
5、配合技术中心开展新产品中试及应用验证工作。
6、协助工厂制定岗位操作规范流程。
7、参与对仓储、生产、检测等环节的监督、培训与指导,定期或不定期参加车间班组会议。
8、监督检查车间工艺执行状况。
9、参与BOM的建立、更新及差异分析工作。
职责三:产品提质(保质)降耗与品种完善
1、参与产品提质、降耗及品种优化的相关子项目实施。
2、参与工艺技术文件的修订,包括工艺规程、原材料采购标准、工艺控制办法等。
3、参与关键原材料的选型与替代,优化生产配方与工艺参数,提升产品性价比和市场竞争力。
4、参与配方改进及产品应用性能的测试评估工作。
职责四:技术支持、推广与培训
1、协同技术质量服务部门,处理产品质量与技术难题。
2、配合外联部门完成公司体系认证工作,参与各类奖项申报。
3、参与面向生产、检测、施工等岗位的技术培训。
4、协助与检测机构技术人员的对接与交流。
5、支持业务部门开展技术难题攻关工作。
岗位要求:材料或化工类相关专业背景,具备一定的专业理论基础,熟悉本领域产品知识及国内外发展趋势;具备良好的英语能力,可独立查阅和检索专业文献资料;熟练使用各类办公软件。
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现成本降低与效率提升。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场操作流程,保障产出产品满足客户质量要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,持续提升团队整体能力水平。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者更佳。
研发设计
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计精密设备AutoCADSolidWorks
1、本科及以上学历,机械、机电类相关专业,具备2年以上相关领域工作经验,熟悉机械设计基础,具有结构设计与分析能力;
2、掌握常见工程材料的选型应用,了解材料的常规热处理及表面处理工艺;
3、熟练使用AutoCAD、PROE/SolidWorks、Ansys等常用制图与仿真软件。
栏目概述
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