招聘刻花小作坊灵活工作人员，薪资为每小时10元。

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河南省濮阳市临时工：与同事协作推进进度。报酬详谈，按月打卡，有夜班补贴，熟手优先，按时保质完成分配任务；包吃住，能吃苦耐劳

工作地点：万达四楼小猪查理工作时间：全天中间有休息时间招兼职：1名薪资：100一天工作时间:10.17号-10月18号工作内容：洗碗联系电话：联系人要求：吃苦耐劳

招工招聘要求：1.年龄18-35岁，身体健康，做事踏实肯干，服从工作安排2.有无相关经验均可，新手有人手把手带教薪资福利：每月10号按时发薪，待遇优厚，多劳多得提供食宿工作时间8:30-12点，1:30-5:304天公休、节日福利、稳定长期岗位！工作地点：华龙报名方式：有意向直接私信我/拨打报名电话：

招聘63岁打杂工，薪资为19元/时。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 3. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好 3.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 4. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤 5.年龄要求25-45，每天200-300，可做两天

食品理货员1.年龄18-40周岁，男女不限2.高中及以上学历，踏实肯干3.工作认真，头脑清晰，能吃苦耐劳，服从工作安排薪资福利:3500+每月月休2天。合格转正后一年缴纳社保端午节、中秋节、春节.公司统一发放福利。入职满1年，年休假3天。入职满2年及以上，年休假5天。带薪休假:生日假1天，婚假7天，丧假3天。工作地址:濮阳县红旗路与京开道交叉口东南角吾悦广场负一楼

面点加工1.年龄25-40周岁，初中及以上学历,男女不限。2.身体健康，责任心强，服从工作安排。3.会制作馒头、包子等基础中式面点，有面点制作经验者优先，无经验者超市提供培训。薪资福利:4000+招工人数:20名每月月休2天。合格转正后一年缴纳社保端午节、中秋节、春节.公司统一发放福利。入职满1年，年休假3天。入职满2年及以上，年休假5天。带薪休假:生日假1天，婚假7天，丧假3天。工作地址:濮阳县红旗路与京开道交叉口东南角吾悦广场负一楼

收银员1.年龄18-30周岁2.高中及以上学历，头脑清晰，身心健康，五官端正，表达流畅，亲和力强，无不良嗜好。3.工作认真负责，服从工作安排。薪资福利:3500+招工人数:30名每月月休2天。合格转正后一年缴纳社保端午节、中秋节、春节.公司统一发放福利。入职满1年，年休假3天。入职满2年及以上，年休假5天。带薪休假:生日假1天，婚假7天，丧假3天。工作地址:濮阳县红旗路与京开道交叉口东南角吾悦广场负一楼

谁离孟北新村近，有一套房子，需要保洁，

明天招聘一名A2驾照替班司机，驾驶单车头前往濮阳拖挂车返回。有意者可报名。

南关区大经路与至城胡同交汇处招聘杂工1名，工作日期为10月24日，工作时间18点至次日2点。性别不限，年龄要求25至55岁。最好有相关经验，工作简单，上手即可。薪资为95元加10元车补，次日结算。

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招下周五糖果活动三元桥附近大厦室内（坐岗）9点30到6点30分（休息一小时）帮忙装礼盒有去的私信我

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明天市里招聘一名员工，从事室内工作，工作轻松，容易上手。

岗位内容： 1. 负责新型化工产品及原材料的研发项目设计、规划与具体实施 2. 编制实验计划与操作规程，指导并培训实验人员开展化学实验工作 3. 整理分析实验数据，撰写技术报告，落实法规合规要求及实验室安全管理工作 4. 参与生产工艺流程的优化改进，提升产品质量与生产运行效率 任职要求： 1. 化学、化工或相关专业背景，具备大专及以上学历 2. 拥有3年以上化工研发工作经验，熟悉化学实验操作及相关仪器使用 3. 能够适应高强度工作环境，具备较强的沟通协调与组织能力 4. 学习能力强，乐于钻研技术，关注科技创新实践，重视团队协作

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，法定节假日照常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通，富有团队协作与学习能力。 3、单位性质为国有企业，倾向于录用追求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升通道公开透明。

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【工作内容】 1、借助网络和电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入均衡，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入持续稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补助，包含节日福利、年终奖金、住宿支持、五险一金缴纳、团队激励金、定期组织旅游活动，享受法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时。 2、实行单双周轮休制，每月休息5至8天，国家规定节假日全部带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧及团队协作与学习能力。 3、倾向选择追求长期稳定发展的求职者，背景平台，发展空间清晰，团队氛围融洽，新员工有指导，老员工有担当，晋升机制公开透明。

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【岗位职责】 1. 负责自动化产线及精密设备的现场调试，制定调试方案并主导设备联调与试运行； 2. 协调解决设备运行中的机械、电气及软件故障，优化系统参数以确保生产稳定性； 3. 对接研发、生产及客户团队，输出调试报告与技术文档，推动项目节点按期交付； 4. 指导现场技术人员进行设备操作培训，建立标准化作业流程并持续改进调试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化或相关专业，具备5年以上重工设备调...

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础提供带薪培训，工作稳定无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均享带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备进取意识，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期通知工作； 2、岗位为纯室内客服岗，无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班安排，零经验者可享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位和专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访，避免风吹日晒； 2、高端办公场所，全天候中央空调调节，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！舒适办公环境，大型集团面向社会广纳人才，广阔平台助力成长，欢迎进入500强企业，实现理想目标！

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岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式掌握企业战略方向、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨团队协作等具体任务 - 定期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，学习团队建设、绩效管理、预算执行等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况，接受专项能力评估与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） - 具备1年以上学生干部或社团领导经历，或有知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 - 抗压韧性：能在高压工作环境中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面思考业务问题