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郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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订单渠道：订单id：80656日常保洁2小时*110:00开封龙亭区，广源烧鹅(未来湖滨花园店)保洁的地址是开封市祥符区县府南街南头祥符财政局对面原来的老三毛楼到手

开封市龙亭区招二保焊/气焊，铆工/钣金工，油漆工

开封市通许县招电焊

招聘项目主管，绿化，工程维修，保洁数名，联系电话：

招聘工程主管（EngineeringSupervisor），该岗位目前空缺为弱电主管。薪资为4千-5千。岗位职责包括：带领班组员工严格执行安全操作规程和有关管理制度，确保所辖工作范围的设备设施安全、经济运行；做好日常安排的工作和例行巡检工作，认真做好各项抄表数据和巡检记录，发现问题立即上报，有维修迅速跟进，保证维修保养质量，不留问题；对酒店各种大型活动及会议要提前做好准备工作，活动期间坚守工作岗位并加强巡检力度，确保弱电系统正常运行；执行岗位监督检查，按时检查所管辖范围内的设备运行状态、环境卫生、安全保障，杜绝非工作人员进入机房，保证设备的安全运行。岗位要求包括：具有弱电专业毕业证书或相关专业证书；熟悉弱电系统，掌握会议系统设备的操作规程和维修保养程序；至少3年相关工作经验，具有国际连锁酒店工作经验者优先；熟悉宴会及会议系统调试运行。

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。5、省司法厅招工程主管，年龄55以下，有本岗位工作经验，工资3500-3600，交五险，地址：红旗大街433号，联系人：王经理

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、暖通等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督外包维保单位工作质量，确保设备安全高效运行 3. 处理突发性工程故障，组织应急抢修，及时响应业主报修并闭环跟进 4.管理工程团队，开展技术培训与绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 5. 控制能源消耗与维修成本，定期分析运行数据，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书 3.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、执行力高 5.学历不限，持有机电类、工程类相关专业证书者优先

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招聘物业项目经理2名，性别不限，年龄30至50岁，要求身体健康，具备2年以上物业管理经验。月薪5000至8000元，月休4天，提供免费体检及员工福利、节日福利。招聘周期为即日起至10月30日。工作地址在开封市区及周边。

招聘综合电工（万能工）1人。要求初中及以上学历，年龄25-50岁，会电路维修，持有电工证。薪资为3000-3800元/月，提供社会保险，月休4天。工作地址位于镇远县步行街冲子口巷何家大院。

招聘维修师傅，工作地点在河南开封。

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招聘工程维修人员2名。要求年龄25-60岁，持有相关证件，从事过物业维修或管理工作者优先。薪资福利方面，一经录用待遇优厚，包午餐，入职购买保险，年终奖及节日福利等。工作地址位于尉氏县南环、北环汇金公馆。

招聘物业楼管/管家/一、岗位要求：1、半年以上物业客服管家工作经验；2、年龄40岁以下3、有良好的服务意识，团队合作精神，具有较强的沟通能力、协调能力和抗压能力；二、薪酬：1、薪酬3700元，五险和其他福利。三、联系电话（）

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