[公司介绍] 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司自2012年成立以来，已稳健发展13年，在北京、广州、成都设有三家分支机构 3、在全国上千家美业咨询服务机构中，综合实力位居前列 （集团具备强大支撑力，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖500多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店超5000家 （美业持续增长，市场空间广阔） 5、目前团队规模达800余人，电话招商与售后服务部门各约400人 [工作内容] 1、公司每月举办一期全国性美业总裁班峰会（招商会议），邀请全国各地美容院院长前来实地考察与学习，参会者的往返机票或高铁票由公司统一安排并承担费用 （公司每月投入超百万元用于交通支持，有效降低邀约难度，提升客户到访率） 2、主要工作职责：依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户参与考察学习，深入了解科学化经营模式，推动客户在峰会现场达成合作签约 （仅需完成电话邀约环节，客户考察满意后自主决定签约合作） [薪资待遇] 公司商务团队400余名在职人员，月均收入3万元以上，资深员工月薪5万以上，工作流程清晰，成单效率高 （可现场向任意同事核实实际收入情况） 普通状态年薪30万/积极投入年薪50万/全力以赴年薪100万以上！真实可验证，经得起实地考察 平台优势显著，助力你在本行业实现远超同行的收入水平 优质平台+扎实努力+良好心态，必将收获理想成果 [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（销售能力强的候选人年龄可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达能力及基础销售技巧 3、有3年以上电话销售、招商专员或相关岗位工作经验者优先考虑 [工作时间] 1、每日上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后可享有2-3天灵活时间处理个人事务 （除早晚考勤外，其余时段可自主选择办公地点，充分给予个人发挥空间） [疑问简答] 1、能力培养：入职后每天上午安排约一小时电话邀约方法与实战技巧培训，我将根据您的特点进行一对一辅导，帮助您快速掌握专业技能，高效应对各类客户，迅速成长为销售骨干 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜在客户），无需自行开发客户，只需专注电话沟通与邀约，全程无需外出面见客户 3、成交比率：当前峰会现场整体成交率超过40%，例如：某月A员工邀约10组客户，成功签约4组 4、收入潜力：业绩突出者单月可完成5-8单，表现一般者月均1-3单，适应较慢者约2-3个月成交一单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十几万属正常现象，月薪5万左右为团队普遍水平 5、行业背景：每百名新入职员工中，99人无美业从业经历，所有人起点一致 不依赖过往积累，完全依靠个人努力，大量新人入职1-2个月内即实现月薪3万以上 6、晋升机制：提供公开、公平、透明的晋升通道，公司处于快速发展阶段，上海、郑州、西安等地即将设立新分公司 晋升路径：普通业务员→业务主管→总监→城市总经理 每一级晋升均以实力为准，无关人脉关系，杜绝内耗竞争，专注个人成长 [预约面试] 1、工作日接待时间：9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意者请直接致电预约面试 与您共勉： 1.在咫美平台，机会从不稀缺，比起过去一定更好，愿您前程似锦，咫美商务总监李兰华期待与您携手同行，共创未来！

任职要求： 1.需持有证券从业资格证书； 2.具有一年以上客户服务经验（具备同行业背景者优先考虑）； 3.大专及以上学历，金融、经济类专业优先； 4.对金融领域有浓厚的学习兴趣，对客服岗位怀有高度热情与职业追求； 5.具有较强的服务意识，工作积极主动，善于团队沟通协作，具备良好亲和力； 6.工作敬业、责任心强、耐心细致，心理素质稳定，具备较强的抗压性与应变能力

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工作职责售后维护、回访、处理客户投诉和复杂问题、与其他部门合作，协同解决客户问题、分析客户反馈，推动服务改进 早九晚六午休俩小时周末双休不加班

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全流程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理并提交至相关部门，推动产品与服务优化 4.协助完成售后服务流程的标准化建设，提升服务效率与规范性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，熟悉常见售后系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理工作

任职要求： 1、年龄25～50岁（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备责任意识，完成培训后能准时到岗投入工作 3、性格沉稳，具备良好的耐心与环境适应力 岗位福利： 双休＋法定节假日＋团队旅游 教育背景：大专及以上学历

退换货处理 其他领导安排工作

1.主要维护老客户，平时管理顾客档案资料，审核资料，处理老客户的一些后端服务工作，例如会有老客户续费，提升额度，会涉及半销售，不是电销！！ 2. 公司分发企业微信、电话卡和平板，也可以给客户打电话，邀约到公司 3. 每个月给你下发30个客户，维护好就行，有想开单的可以拿提成，提成高10%-30% 4. 小白底薪4000，有经验是5600提成10%-30%，到手至少7k，能力越高工资越高 5. 咱们这里是早9-晚6，周末双休，时间不变，中午休息2小时

1.负责4S店售后服务体系的全面运营管理。 2.制定业务目标并推动有效落地与完成。 五险一金，年假，节日礼品，奖金

有想法，有执行力的来 只要长期

东北旺中关村软件园17号白班一名中级初级不限，男女不限，7到7点一天300元没有饭，联系电话

修正药业北京分公司物业直招： 保洁2名，年龄在60岁以下，干活麻利、干净快，月休4天，节假日休息， 早7：30～晚17：00，休息2小时，月薪3000+饭补300， 正月初七，上班 地址：北七家镇宏福创业园修正大厦 电话：

郭公庄地铁站美食广场早餐招小时工，5点到十点，

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舞台搭建工 工作地址:北京 正月十七 月薪资7000元以上 20-50岁

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

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岗位职责： 1.完成公司下发的工作任务。 2.协助客户解决产品使用过程中遇到的问题。提供专业支持与指导。 3.收集客户反馈信息，推动服务流程优化，提升客户满意度。 4.维护客户服务记录，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户诉求； 2.工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力： 3.能够适应服务工作，具备一定的抗压能力； 岗位福利：朝八晚五，双休，节假日放假。 薪资待遇因个人能力而定，干的越多拿的越多，具体面议。

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

客服2人 岗位职责①负责客户接待及日常咨询。②协助处理公司业务管理的相关事务。 职位要求: ①本科以上学历，20-40周岁，普通话标准，具备良好的沟通能力。②机算机操作熟练，office办公软件使用熟练。

你才华横溢，我虚位以待 既然相互契合，不如来场深入交流 [薪资详情]新员工综合到手收入6000-8000元，老员工稳定在9000元以上 入职满三个月的正式员工 月收入普遍达到7000-15000元区间，收入持续稳定 可直接发起沟通预约面试~不强制加班，享受法定节假日及带薪休假，接受零经验入职，提供带薪系统培训 [你最关心的福利待遇] 1、依法缴纳五险 2、免费享用下午茶，水果、面包、饮料畅吃不限量~~ 3、发放年终奖金 4、每逢节日派发礼品礼包+过节补贴 5、每月组织团队建设，含别墅轰趴、户外拓展、集体旅游、生日会等丰富活动 6、拥有健全透明的晋升机制 [岗位要求] 1、具备良好沟通能力，性格亲和； 2、年龄18-32周岁，普通话表达清晰标准。 非淘宝直运客服，我司岗位为对接阿里巴巴、淘宝等平台流量投放的相关服务工作

岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通（客户资源由公司提供，无需自主开发） 2. 核实客户企业的基本资质信息 3. 协同渠道部门完成对接工作 4. 定期跟进并维护客户关系 任职要求： 1. 性格外向，善于表达，具备良好的人际沟通能力 薪资福利： 1. 底薪5200-8000+提成（15%-40%）+奖金+红包 2. 每月举办生日庆祝活动 3. 入职即享带薪培训，配备专人导师一对一指导 4. 每周三公司提供下午茶，包含水果、奶茶及零食 5. 每月组织团队建设及聚餐活动 6. 业绩达标可获国内外旅游奖励 7. 公司推行午休制度，每位员工配备独立午休床 8. 准时下班，不提倡加班文化

本公司主营细胞类的全项服务，客户均为高净值和刚健康刚需人群 工作内容: 1、通过公司提供的数据，筛选出有健康需求的意向客户，加客户微信 2、整体公司提供的电话数据，每天做好日常的报备 3、招聘长期兼职。表现好的可以转正，享受公司的福利待遇 4、公司提供数据，电话，电脑

公司楼下自带食堂可推荐房源，不包食宿（各一千补助） 1.薪资：无责任底薪7500元+15%-45%提成+奖金3000-300000元 +五险一金+年终奖励 （试用期薪资全额发放） 2.缴纳五险一金 3.享有各类节日关怀福利 4.办公室提供休闲零食、水果及下午茶 5.公司定期组织团建活动，内容丰富多样，包含各类出游项目（不止于聚餐） 6.每月开展业绩竞赛，设置现金奖励、实用礼品及新款苹果手机等奖励 工作时间：上午9:00-18:00/18:30，杜绝无效加班。法定节假日正常休息并享受带薪假期 员工福利 五险一金 年终奖 绩效奖金 保底薪资底薪加提成 带薪年假 员工外出旅游

【岗位名称】民生银行卡升服务专员 【企业介绍】 京科联通（北京）网络技术有限公司成立于2012年5月，注册资金5500万元，现有员工3000人，是银行体系的长期合作服务商，专注于银行呼叫中心外包服务及实体商品销售的综合性电商企业。公司业务布局覆盖北京、深圳、上海、江西、郑州、安徽、包头、台州等多个城市，具备强大的资金支持与运营能力。目前合作机构包括中国平安银行、民生银行、北京银行、华夏银行、包商银行等多家大型金融机构，配备专业质检、客户服务及产品研发团队，致力于为银行持卡客户推荐优质文化类产品、提供灵活分期消费方案及完善的售后支持。 【岗位职责】 通过外呼方式联系民生银行信用卡用户，协助其办理信用卡升级（如白金卡）、E务室套餐开通、客户关怀服务等相关增值服务，提升客户用卡体验，享受更高权益。卡片升级后可享电子类权益，年费区间为300-600元。 【岗位要求】 1)学历要求：高中及以上学历（需提供毕业证原件），或大专及以上学历（需提交毕业证复印件及学信网学籍验证报告）； 2)健康状况：无传染性疾病史，普通话标准流利； 3)年龄范围：18至42周岁； 4)综合素质：品行良好，抗压能力佳，无违法犯罪记录，语言表达清晰顺畅，具备较强沟通技巧，愿意从事具有挑战性的高收入岗位。 【福利待遇】 1)新入职员工享有为期10个工作日的带薪培训期，每日培训补贴100元，工作时间为上午9点至下午6点，周末双休； 2)无责任底薪3300元（含200元全勤奖），激活奖励根据业绩在400-1000元之间，平均月收入约6000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 3)缴纳五险一金； 4)团队定期组织聚餐、荣誉表彰晚宴、项目团建活动及公费境外旅游；每逢传统节日发放购物卡或礼品卡； 5)自入职起，公司将根据员工职业发展阶段匹配相应的培训发展计划，助力个人成长与晋升。 【面试地址】北京市丰台区汽车博物馆东路2号院万科丰科中心B座中国民生银行信用卡中心

小小人事，年底不太好招人[完啦R]大兴附近的来个人吧！ 地址：北京大兴区黄村 岗位：客服岗～不内卷上手很快（年前赚点儿钱） 工资：月薪4-7K+双休不加班，有无经验均可，公司给免费培训～ 注意： 无经验要求，公司提供免费带教培训，小白也能轻松入职！ 【岗位核心亮点】 ️作息超人性：早九晚六，午休2小时，周末双休，到点下班不加班！（不用加班，不用加班，不用加班） 薪资有保障：无责底薪4-7K，月结准时，收入稳定 ️学历要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-45岁都 ️成长清晰：不是纯接电话！没有电话时长要求，能系统学习售后、投诉处理和客户反馈分析。 团队氛围：6-10人小组，氛围简单融洽，沟通高效。 【希望你】： ️沟通顺畅，有耐心和责任心，最好是E人 ️能稳定长期工作，有团队精神 ️对客服或用户运营有兴趣

岗位职责： 1.负责拨打电话或接听客户咨询，完成到店邀约，并专业、准确地解答口腔项目相关问题（如牙齿矫正、种植牙、洗牙等的流程、费用及注意事项）； 2.针对客户关注点（如治疗风险、术后护理）进行清晰说明，增强客户信赖感； 3.建立客户跟进档案，登记邀约进展与客户反馈（如时间变动、需求调整），定期联系未到店客户，提高到店转化率； 4.对已到店客户进行回访，了解治疗体验与满意度，收集意见与建议，推动复购或推荐他人； 5.与前台、咨询顾问及医生团队及时沟通客户需求，保障客户到店后服务顺畅对接（如优先安排专家、提前准备方案）； 6.快速传递客户的特殊需求（如儿童看诊、紧急情况），协调院内资源及时响应； 7.每日汇总邀约数量、到店比例、咨询转化等数据，形成报表上报主管，支持运营决策； 8.整理常见口腔咨询问题，参与优化应答话术（如应对“价格高”的沟通策略），提升沟通效率； 9.妥善处理客户投诉（如对服务态度或疗效不满），第一时间表达歉意并协助解决，防止负面传播； 10.定期归纳服务中的难点，提出优化建议（如简化预约流程、完善术后关怀话术）。 任职要求： 1.具备1年以上口腔领域电话客服工作经验； 2.具备良好的沟通表达与应变能力； 3.具备信息归纳、总结与分析能力； 4.工作认真负责，有责任心。

联系客人，收集参展需要的资料，如搭建确认，会刊信息等，与航空公司确定机票信息，与旅行社确定接待事宜。

工作内容： 1.负责市场与公司间的沟通协调与对接，维护公司良好品牌形象 2.独立或协助处理各类市场相关事务与突发情况 3.按月跟进市场动态，汇总销售数据与市场信息 4.及时向经销商传达重要通知，并处理或收集市场实时反馈问题 5.组织每月市场会议，收集扶持需求、会议纪要及市场意见，协调推进落实 6.处理日常售后问题，完成售后服务登记与归档 任职资格： 1.具备较强的沟通协调与应变能力，形象端正，无不良记录 2.本科及以上学历 3.有销售或客户服务经验者优先考虑 4.年龄要求25至40周岁