
设备实施工程师
8千-1.1万/月
设备工程师经验不限本科有源医疗器械医疗耗材医疗设备外科器械口腔科器械
负责公司口腔数字化设备(包括切削设备、扫描仪、3D打印机等)在海外市场的技术交付工作,全面统筹设备的现场安装调试、操作培训及售后支持,同时承担内部产品调试与知识传递任务,确保设备稳定运行并提升客户满意度。
核心职责:
- 执行海外客户现场设备的安装、调试、验收以及临床或技工端的操作培训,保障交付流程高效且符合规范要求。
- 提供远程技术支持,及时响应并处理设备故障问题,联动研发团队推动产品持续优化。
- 非出差时段参与产线设备调试、故障模拟复现,并主导开发和讲授内部技术培训课程。
- 编制中英文版技术文档、操作手册及常见问题解决方案库,支持海外经销商技术团队能力建设。
任职要求:
- 本科及以上学历,机械、自动化、口腔医学技术等相关专业背景,具备3年以上牙科CAD/CAM设备技术支持或项目交付经验。
- 熟悉切削机、3D打印机、口内扫描仪等工作原理及维护流程,掌握Hyperdent、Millbox等CAM软件基本操作。
- 英语可作为主要工作语言,能够流畅开展技术交流并撰写专业技术文件。
- 可接受每年多次海外出差安排(单次持续2至4周),具备独立应对现场技术问题的能力。
- 具备较强的客户服务意识,良好的跨文化沟通技巧与抗压素质
设备实施工程师
6千-1万/月
设备工程师1-3年本科机械设备自动化设备
工作内容
1、负责设备的交付执行,确保设备准时无误地送达客户现场。
2、与客户保持对接,保障设备安装及使用过程满足客户实际需求。
3、配合处理设备交付期间的技术问题,确保设备稳定运行。
4、需接受频繁出差安排。
任职要求
1、具备较强的项目执行能力,能按计划推进并完成设备交付工作。
2、具备良好的沟通技巧,能够与客户高效交流并协调相关事宜。
3、具备故障排查与应对能力,可迅速识别并解决交付中的技术难题。
4、理工类专业背景者优先考虑。
设备实施工程师
7千-1万/月
设备工程师1-3年本科
1. 负责客户侧设备的交付实施,确保设备顺利投入使用并充分释放其性能与方案价值,持续跟进客户使用状态,高效闭环处理各类问题;
2. 为客户提供专业的售后支持服务,及时响应并精准解决售后相关技术及操作问题;
3. 承担设备的日常维护保养工作,针对异常故障或返厂设备进行快速响应与全程跟踪,保障问题高效、彻底解决;
4. 开展行业动态、市场发展方向、客户需求及竞争格局等相关信息的调研与整理;
5. 参与新产品上市前在客户现场的测试验证,收集实际使用反馈并传递至产品部、研发部、PDT等相关部门,协同推进产品优化与上市准备;
6. 能够适应出差安排,前往客户现场开展技术支持与服务工作
项目设备工程师
8千-1.2万/月
设备工程师5-10年大专
1. 牵头化工项目全生命周期的设备专业管理工作,覆盖从前期可研、选型招标、安装调试到竣工验收、投产运维的全流程节点,保障设备交付符合项目进度、质量及安全标准。
2. 负责动设备、静设备、压力管道等核心化工设备的技术参数审核、供应商技术对接,结合生产工艺需求输出最优设备选型方案,严控设备采购的技术适配性与成本合理性。
3. 驻场统筹设备安装施工过程,牵头开展设备进场验收、安装精度校验、单机/联动试车工作...
26届校招-研发/技术岗位工程师
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发材料检测工艺改良
岗位职责:
1. 负责试验的实施、检测及结果汇总等相关工作的推进与落实;
2. 负责试制产品及新产品的工艺执行过程监督;
3. 负责产品应用情况的实地调研;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,金属材料、热处理或相关专业优先。
2. 具备钻研精神,勇于探索创新;
该岗位需跟随生产线作业,工作地点涉及矿山出差。
职位福利:健身俱乐部、节日福利、工龄奖、生日福利
制造管培生
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科应届生
Aidite 2025届「制造管培」招募
地点:秦皇岛 | 本科及以上 | 经验不限 | 5-6K/月
一、我们期待的工科背景
• 数控技术 / 机械设计制造及其自动化 / 机械工程
• 机电一体化技术 / 机械电子工程
• 制造工程 / 智能制造工程 / 自动化
(上述专业需涵盖 CNC 编程、机床操作或数控加工工艺等核心课程)
二、应聘条件(须全部满足)
2024.6-2025.11 期间取得毕业资格的应届本/硕/博
本科为一批次录取,表现优异者可放宽至二本;无挂科记录,学业成绩位列前30%
英语通过 TEM-4
三、薪酬&福利
• 薪酬待遇:5-6K/月(足额缴纳五险一金,年度缴费基数按上一年平均收入调整)
• 食宿交通:提供免费班车、工作餐及员工宿舍
• 成长支持:配备导师带教、健全晋升机制、内外部培训资源
• 奖励机制:实施股权激励、发放年终奖、项目奖、专利奖
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、参与生产、技术等核心部门的轮岗实践,全面掌握泵业制造全流程的运作机制与核心环节。
2、配合部门主管推进生产计划实施、工艺改进等工作,提出切实可行的效率优化方案。
3、加入跨部门协作项目,协助推动技术方案执行与现场问题处理,提升项目管理与团队协同能力。
4、定期总结轮岗阶段的工作成效,形成业务分析报告,为后续岗位定岗培养提供参考依据。
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年大专生产管理方向
岗位福利:
1. 月薪6-8K
2. 提供住宿及优惠内部食堂
3. 享受节假日福利,带薪休假(含法定节假日、婚假、丧假、产假等)
4. 免费技能培训,具备年度晋升与调薪机会
岗位职责:
1. 协同团队完成日常生产任务,保障工作流程高效顺畅
2. 推进现场管理规范化,增强团队执行能力与协作水平
3. 参与培训实施与流程改进,助力团队综合能力提升
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上一线操作岗位经验;
2. 责任心强,能积极承担工作任务并推动执行到位;
3. 学习能力突出,适应生产一线工作节奏,勇于面对挑战。
河北秦皇岛明天港口招聘焊工,负责焊接管道,不需要高空作业。不提供餐食。薪资为350元,日结
350元/天
焊接日结
明天港口招聘焊工,负责焊接管道,不需要高空作业。不提供餐食。薪资为350元,日结。
按摩师
3-5千/月
按摩师月结全职
招聘懂经络舒缓懂中医基础知识按摩技师。懂销售经验,店面管理。
岗位职责:
1.为顾客提供专业经络舒缓按摩服务,精准识别亚健康状态并制定个性化调理方案
2. 主动开展健康咨询服务,结合产品与服务进行合理推荐,提升客户满意度与复购率
3. 协助门店日常运营管理,包括客户预约统筹、服务流程优化及卫生标准执行
4.参与团队协作与技能培训,分享实操经验,助力团队专业能力提升
5.维护客户档案,定期回访跟进效果,建立长期信任关系
任职要求:
1.热爱中医养生与理疗行业,具备良好的服务意识和亲和力
2. 有经络按摩实操经验,熟悉人体解剖与常见亚健康调理方法
3.具备基础销售意识与沟通能力,能自然引导客户需求
4. 有店面协助管理经验者优先,适应服务行业工作节奏
5. 学历不限,持有效健康证及相关职业资格证书者优先
厨师1-2人月结
某高校食堂需要厨师一人,一日三餐人少!30人或许多点!学生吃的人也少!月新4000—5000千元有意联系于老师,电话。
招几个焊工 450/天包吃住 不卡证会焊就行 学徒也可以
400-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴加班补贴保险20人以上日结
嘉.兴.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄20-45岁以内都行
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核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责
1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度;
2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等
3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善
任职资格
1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验
2、精通设备原理及电气元器件工作原理
3、统招本科及以上学历
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责
1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度;
2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等
3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善
任职资格
1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验
2、精通设备原理及电气元器件工作原理
3、统招本科及以上学历
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
牧场信息员
3-4千/月
生产运营1-2人1-3年大专工作餐免费缴纳社保
职位描述
工作职责:
负责牧场日常生产数据的采集、整理与标准化录入,覆盖牛群档案、饲喂量、产奶量、繁殖记录等核心维度,确保数据真实准确。
维护牧场信息化管理系统(如牧场管理软件、物联网监测平台)的日常运营,及时更新牛群动态、设备状态等关键信息。
定期生成牧场生产数据报表与趋势分析报告,为牧场运营团队提供成本优化、产能提升的决策依据。
协助建立牧场数据管理规范,推动数据共享与跨部门协同,支撑精准饲喂、疫病防控等业务场景的落地。
任职要求:
大专及以上学历,动物科学、畜牧兽医、农业信息化等相关专业优先。
熟悉牧场生产流程,掌握Excel、数据库等工具的数据处理技能,能独立完成数据清洗与分析。
具备良好的逻辑思维与细节把控能力,能快速识别数据异常并提出改进建议。
有牧场管理系统(如阿菲金、DC305)或物联网设备操作经验者优先。
机加工班长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责机加工班组日常生产安排、工序分配、人员调度,带领班组按时完成每日、每周生产任务,保证产量达标、不拖交期。
2. 熟悉CNC、车床、铣床、磨床等机加工工艺,看懂机械图纸,把控首件、巡检,及时纠正不良加工问题,降低报废、返工率。
3. 负责班组人员日常管理、出勤、工作纪律、现场操作规范管理,做好新人带教、技能指导,提升班组整体效率。
4. 落实车间6S现场管理,规范物料、工装、刀具摆放,保持工位整洁、设备干净,杜绝脏乱差。
5. 监督员工规范操作设备,每日设备点检、日常保养,排查安全隐患,杜绝违章操作,保障班组安全生产零事故。
6. 做好生产数据记录、工时统计、产量上报,及时反馈生产异常、设备故障、质量问题,配合车间主任完成各项管理工作。
7. 配合公司精益管理,优化操作流程,节约刀具、耗材,提升班组产能、降本增效。
【岗位要求】
1. 年龄25–45岁,吃苦耐劳,服从管理,有责任心、执行力强。
2. 3年以上机加工实操经验,1年以上带班经验,熟悉各类机加工工序。
3. 能看懂机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等常规量具,懂公差、懂工艺。
4. 会管人、能带队伍,做事踏实,能抓产量、抓质量、抓纪律。
5. 无重大安全事故记录,适应车间生产节奏,能配合加班赶单。
6. 有机加工车间带班、班组管理经验者优先。
车间主任(水处理)
7-8千/月
车间主任1-3年大专
车间主任(污水处理设备|机械加工方向)
岗位职责
1. 全面负责生产车间日常管理工作,主要做污水处理成套设备、环保机械、罐体、滤料配套构件等机械加工、组装、焊接、装配生产管理,把控生产计划排产,按时完成生产交付。
2. 熟悉机械加工工艺,看懂机械图纸,统筹下料、焊接、机加工、设备组装、试压调试全生产流程;解决生产现场工艺、技术难题。
3. 车间人员管理:安排班组人员工作,考勤、岗位分工,做好员工技能指导,生产团队管理、安全教育,提升生产效率。
4. 管控产品质量:对污水处理设备零部件加工、整机装配质量把关,做好过程检验,杜绝不合格产品流转,配合技术部落实图纸工艺要求。
5. 生产物料管控:核对原材料、板材、配件消耗,控制生产成本,管理物料领用,减少废料浪费;管理车间设备、焊机、机床等工装维护保养。
6. 负责车间安全生产、现场5S管理,落实安全操作规范,排查安全隐患,保障车间生产安全。
7. 对接销售、技术部门,理解污水处理设备技术要求,跟进订单生产进度,及时反馈生产异常,按期交货。
任职要求
1. 有污水处理环保设备工厂车间主任/生产主管经验优先,懂机械加工、焊接、钣金、设备装配,能看懂机械加工图纸。
2. 熟悉污水设备(一体化污水处理设备、罐体、环保机械构件)生产工艺,了解水处理设备结构。
3. 具备车间整体管理能力,会排产、带班组,有现场问题处理能力,执行力强。
4. 重视生产安全与产品质量,吃苦耐劳,能常驻车间,实干型。
5. 有环保设备厂从业经历优先;懂设备调试者加分。
生产储备
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产
岗位要求:
1、持续学习:主动钻研集团各产线相关专业知识,全面掌握各产线运作情况,并在某一专业方向上具备深入理解;
2、产线支持:参与生产产线的日常运营管理,负责数据的采集、分析、归集与问题诊断工作;
3、项目执行:参与新项目前期筹备,整理项目资料,跟进实施进度,复盘项目经验并形成总结报告;
4、制度协同:熟悉集团内部管理制度,配合相关负责人优化生产管理流程与制度,提升管理规范性与运行效率;
5、沟通协调:协助生产技术主管开展跨产线、跨部门的联动协作,处理综合性事务。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、电气、食品科学、化工等相关专业
2、能够接受倒班安排并具备良好的适应能力
3、具备生产制造类相关工作经历
4、福利待遇:五险一金,节假日福利,带薪年假
5、该岗位为益海嘉里集团岗位,非金海粮油岗位
汽修厂负责人
5千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他汽车经验
岗位职责:
1、统筹汽修厂日常运营管理,保障服务质量与客户满意度;
2、拟定并执行经营计划,优化维修流程,提高工作效率;
3、组织技术团队管理与培训,提升员工专业能力与服务水平;
4、管控运营成本,负责库存管理,确保物料高效使用;
5、妥善处理客户投诉,维护客户关系,提升服务体验。
任职要求:
1、具有汽车维修行业丰富的管理经验,掌握车辆检测与维修技术;
2、具备出色的团队领导力,能有效激励成员完成工作目标;
3、拥有良好的沟通协调能力,可高效应对客户问题;
4、具备较强的成本控制意识和服务意识,注重客户体验提升;
5、适应高强度工作节奏,具备突发事件的应急处理能力。
液压工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专CADSolidWorks
【岗位职责】
1. 负责液压产品的维修技术方案,包括阀(含比例阀、伺服阀)、阀块、泵站等液压产品系统总图和相应结构件的详细设计,所需配件的测绘等工作;
2. 对于液压项目的施工,负责前期测绘、技术方案的起草,施工方案设计,现场施工技术监管、自验收等相关工作;
3. 负责液压项目的现场调试和相关竣工技术文档的编制;
4. 负责液压产品及液压项目的设计、配套、施工问题的解决和提供技术支持。
【岗位要求】
1. 机械工程、液压相关专业,本科及以上学历,会开车,能出差;
2. 5年以上相关工作经验;
3. 熟练使用CAD、SOLIDWORKS等制图类软件;
4. 工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力;
5. 持工程师证者优先考虑。
食品生产车间班长
4-5千/月
生产组长/拉长月结学历不限
【岗位职责】
1. 执行生产计划,确保生产效率和产品质量。
2. 优化生产流程,降低成本和提高生产效率。
3. 协调与其他部门的沟通和合作,以确保生产进度和质量。
【岗位要求】
1. 具备较强的生产管理和组织能力,并具有较好的沟通能力。
2. 熟悉生产流程和相关设备,并具有处理突发情况的能力。
3. 积极主动,能够推动改进和创新,并提供解决方案和建议。
检测员工长工程师工长
秦皇岛兴桐建筑招聘技术总工项目经理项目工长(生产经理)精装工程师质检员公司经营稳健、土地储备充足、待遇优厚。联系方式:李经理()或周边的
生产总监
1.1-2万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 全面统筹公司生产运营管理,制定并落地年度生产计划,确保产能与交付目标达成。
2. 主导生产流程优化与精益生产体系建设,持续提升生产效率、降低制造成本。
3. 负责生产团队的组织建设与人才培养,建立标准化管理流程与绩效考核机制。
4. 统筹生产现场的安全、质量与设备管理,确保符合行业规范与公司要求。
5. 推动跨部门协作,保障生产环节的顺畅衔接。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、工业工程等相关专业优先。
2. 拥有5年以上非标设备制造行业生产管理经验,3年以上同等岗位任职经历。
3. 精通精益生产、6S管理等方法论,具备生产流程优化与成本控制的成功案例。
4. 熟悉ISO9001等质量体系标准,能有效推动质量管控体系落地。
5. 具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力,抗压性强。
机加工车间主管
6千-1万/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理设备管理ISO9001机加工车间管理精益生产落地团队管理
工作职责
1. 全面主持机加工车间的日常运营,组织制定并落实生产计划,确保订单准时完成交付。
2. 主导推进生产流程优化与工艺升级,持续提高生产效率,控制制造成本,实施精益化管理。
3. 统筹设备全周期管理,编制维护保养方案,及时处理设备故障,保障运行稳定性。
4. 严控产品质量标准,构建可追溯的质量管理体系,快速响应并解决制程异常,减少不良产出。
5. 负责车间人员管理,涵盖排班调度、技能培养与绩效评估,打造高效协作的作业团队。
6. 执行安全生产制度,定期开展安全巡检和教育培训,防范各类安全事故的发生。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上机加工车间管理经历,熟练掌握车床、铣床、磨床等设备的操作及维保要点。
3. 熟悉精益生产、6S管理等现场改善工具,具有流程优化与成本管控实践经验。
4. 拥有出色的团队管理与跨部门协调能力,能够高效应对生产现场突发状况。
5. 安全意识强,了解国家安全生产相关法规及操作规程。
产品工程师(机械、工艺、材料)
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科加工工艺自动化机械经验非标设计经验表面处理其他机电设备经验SolidWorks热处理有机械工程师经验
岗位说明:
1. 负责机械、五金工具、运动健身器材或运动护具类产品开发。
2. 收集、分析市场潜在需求,规划产品开发方向,跟进产品在开发阶段的各项工作。
3. 负责供应商开发,维系供应商关系。
4. 控制产品质量,检验产品品质。
【岗位要求】
1. 3年以上同类型工作经验。
2. 人品端正,认真踏实,工作细心,吃苦耐劳,具有团队协作精神。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等画图软件,机械、模具、材料、纺织相关专业。
4. 对金属的加工工艺、热处理、表面处理有一定了解。
【福利待遇】
优秀人才薪资可谈
设备管理员
5-6千/月
设备工程师3-5年大专电工证自动化设备经验两班倒数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1、负责设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运转;
2、编制并落实设备保养方案,降低设备故障发生率;
3、组织设备维修及更换工作,快速响应并解决设备异常问题;
4、关注设备技术发展动态,提出可行性优化建议;
5、完善设备管理台账,规范使用记录并开展数据整理分析。
任职要求:
1、掌握常用设备的操作与维护流程,具备基本故障判断与处理能力;
2、具备良好的协调沟通能力,能与技术部门高效协作;
3、具有较强的逻辑分析与应变能力,可独立应对突发技术状况;
4、熟练操作办公软件,能够完成运行数据记录及报告撰写;
5、工作认真负责,重视细节管理,适应高效紧凑的工作节奏。
栏目概述
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